企業(yè)員工文體活動(dòng)開(kāi)展計劃及實(shí)施方案
一、為豐富員工的業(yè)余生活,從2008年10月起,公司擬將舉行一系列的文體活動(dòng),包括員工生日慶典晚會(huì )、讀書(shū)活動(dòng)、體育比賽等。
二、制訂本活動(dòng)計劃的依據:2008年10月員工問(wèn)卷調查統計結果以及目前公司的實(shí)際情況。
三、本活動(dòng)適用于:本公司基層員工(車(chē)間和后勤部門(mén))。
四、本活動(dòng)在工會(huì )指導下,由總經(jīng)辦組織實(shí)施。
五、擬開(kāi)展的活動(dòng)項目及實(shí)施方案:
1、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng):
(1)訂閱以下娛樂(lè )書(shū)刊:
讀者 知音 家庭 故事會(huì ) 軍事天地
以上5種費用:350元/年左右。
(2)購買(mǎi)勵志書(shū)籍20本,供員工借閱。
你在為誰(shuí)工作 做事先做人 誰(shuí)是最可愛(ài)的員工
沒(méi)有任何借口 方法總比問(wèn)題多 樂(lè )在工作
性格決定命運 習慣決定命運 心態(tài)決定命運
情商決定命運 有困難不上交 做好的中層
如何當好班長(cháng) 工作就是責任 敬業(yè)才能立業(yè)
狼性團隊 致加西亞的信 你的形象價(jià)值100萬(wàn)
高調做事 低調做人 你的工資從哪里來(lái)
以上書(shū)籍需費用大約:400元左右。
2、開(kāi)放閱覽室:
●將單身宿舍3樓電視機室兼做閱覽室。
●閱覽室的布置:書(shū)柜一個(gè)、桌子4張,配置凳子20個(gè),墻面制作宣傳公司企業(yè)文化的標語(yǔ)或標識。
●閱覽室開(kāi)放時(shí)間:每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00
由本樓層宿舍長(cháng)輪流管理。每月輪換1次。
●書(shū)刊雜志管理制度:
a.娛樂(lè )書(shū)刊類(lèi)只能在現場(chǎng)閱讀,嚴禁借出;
b.其他書(shū)籍可借閱,借閱的時(shí)間不得超過(guò)15天;
c.丟失或人為損壞照價(jià)賠償,在丟失當月工資中扣除;
d.超過(guò)15天不歸還,按每天每本收取0.5元占用費,在工資中扣除;
c.活動(dòng)室不得從事賭博活動(dòng);
●鼓勵員工將看過(guò)的報刊雜志捐獻給閱覽室,讓大家共享。
3、開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng):
活動(dòng)內容:
⑴、乒乓球:每月公司提供30個(gè)乒乓球,每次只能領(lǐng)取1個(gè),超出部分由員工自行出錢(qián)購買(mǎi)。
(2)、羽毛球:每月公司提供30個(gè)羽毛球,每次只能領(lǐng)取1個(gè),超出部分由員工自行出錢(qián)購買(mǎi)。
以上活動(dòng)器材由保安管理。
球類(lèi)易耗品每月費用大約:180元
(3)、棋類(lèi)活動(dòng):
●購買(mǎi)象棋2撲、軍旗2撲、跳棋2撲。大約需資金100元左右。
●場(chǎng)地:將單身宿舍2、4樓電視機室兼做活動(dòng)室。其中2樓作為男員工活動(dòng)室,4樓作為女員工活動(dòng)室。
●室內設施配置:每間房配以桌子4張,配凳子20個(gè),墻面布置與3樓閱覽室相同。
●活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間:每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00,由本樓層宿舍長(cháng)輪流管理。每月輪換1次。
●活動(dòng)室管理制度:
a.活動(dòng)室不得從事賭博活動(dòng);
b.棋類(lèi)不能借出使用;
c.丟失或損壞,照價(jià)賠償,在當月工資中扣除;
(4)、在08年12月底,組織一次乒乓球、羽毛球、棋類(lèi)、攝影、卡拉OK比賽。
●團體賽項目:
乒乓球 、羽毛球
獎品費用預算: 一等獎:300 二等獎:200 三等獎:100
以上2種共需費用:1200元。(禮品待定)
● 個(gè)人賽項目:
乒乓球、羽毛球、棋類(lèi)、攝影、卡拉OK
獎品費用預算:一等獎:60 二等獎:40 三等獎:30
以上5種共需費用650元(禮品待定)。
●說(shuō)明:攝影作品為每次生日宴會(huì )拍攝的照片以及開(kāi)展系列文體活動(dòng)的相關(guān)照片。
那就看你想搞那方面的了
有文體類(lèi)的
有宣傳類(lèi)的
有聯(lián)誼類(lèi)的
建議在當前圍繞科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習方面,就如何搞好行業(yè)服務(wù)這方面搞一個(gè)“金融青年如何干”的演講比賽。
時(shí)間:4月15日左右
地點(diǎn):自定
給每個(gè)科室分配具體的參加人員名額,并將參加情況列入年底考核
分 1 2 3 等獎
分設不同的獎品 邀請你們的領(lǐng)導 或者當地 分管你們行業(yè)的領(lǐng)導 以及當地工青婦領(lǐng)導當評委、并為獲獎選手頒獎。
吸引他們參加
具體的 那些套話(huà)什么的網(wǎng)上搜就可以了
活動(dòng)方案 為了提高班級團委全體成員的團隊意識,以及鍛煉其吃苦耐勞的精神,并體驗其在逆境中求生存的意識。
特舉辦此次活動(dòng)。 活動(dòng)程序如下:一.活動(dòng)時(shí)間:2009年10月 日 午00:00二.活動(dòng)地點(diǎn):三.活動(dòng)成員:團委全體成員四.活動(dòng)內容: 1、將團委全體成員分成五組,每組推出一位組長(cháng),在集合后沒(méi)收所有通訊工具以及錢(qián)財,從學(xué)校出發(fā),無(wú)論一哪種途徑在40分鐘內趕到( )。
排出第一個(gè)與最后一個(gè)團隊。 2、以每組為一個(gè)團,每個(gè)人在( )撿五個(gè)垃圾袋,看哪組先湊足數量。
3、以每組為單位一起進(jìn)行對歌比賽,評出第一與最后組,看哪組在規定時(shí)間內先輸。 4、吹氣球,看哪一組用最短的時(shí)間將氣球吹破。
6、圍坐下來(lái)談?wù)勛约旱募亦l和心得體會(huì )。 7、開(kāi)始燒烤一組為單位。
8、漫步回宿舍。 通過(guò)此次活動(dòng),讓所有人意識到團隊的重要性,以及在求生存下不忘構建和諧社會(huì ),在鍛煉自我的同時(shí)也要加強團隊管理。
團委 辦公室 2009-10-。
關(guān)于開(kāi)展技能競賽的請示
廠(chǎng)領(lǐng)導:
根據??文件精神或廠(chǎng)團委年度工作計劃安排,為進(jìn)一步提升員工工作技能競賽,廠(chǎng)團委計劃在近期開(kāi)展一次職業(yè)技能競賽活動(dòng),擬開(kāi)展競賽的項目有?、?、?、?等,約有?部門(mén)?人參加。為做好此項活動(dòng),預計需要費用??元.懇請領(lǐng)導批示.
附件:《關(guān)于技能競賽的實(shí)施方案》
方案重點(diǎn)內容應包括:比賽項目、時(shí)間,地點(diǎn),組織者,參加者,評比條件
報名條件,對各參賽項目獲獎人數的確定以及獎勵等內容。
以上僅是個(gè)思路,供參考。
展現自我,飛揚青春
一、活動(dòng)時(shí)間:2010-5-7晚
二、活動(dòng)主題:拼搏青春 展現自我—五四活動(dòng)
三、活動(dòng)地點(diǎn):材料館301
四、參加人員:團支部全體人員(30人)
五、活動(dòng)背景:我們是青春飛揚的一代,我們是斗志昂揚的一代。我們拼搏,我們努力。青年節到來(lái)的時(shí)候,何不快樂(lè )的秀一把呢?
六、活動(dòng)目的:本次活動(dòng)以拼搏青春,展現自我為主題,鼓勵同學(xué)們展現自己,發(fā)展自己的長(cháng)處
七、活動(dòng)形式:班級趣味小游戲、棋藝比拼、比拼才藝、
八、活動(dòng)具體步驟:開(kāi)場(chǎng)游戲
1、將所有同學(xué)分成6個(gè)小組
2、任選四組,現有4種丸子:白,紅,炸,蒸,4個(gè)團隊從4種丸子中各選一種
3、從白丸子開(kāi)始,喊口號并做半蹲動(dòng)作,結束口號時(shí)點(diǎn)到*丸子,*丸子喊口號并做半蹲動(dòng)作,一直持續
4、點(diǎn)團隊不一致時(shí),視為失敗
5、失敗的一組休息另外兩小組代替
一、棋藝比拼
活動(dòng)內容:中國象棋、跳棋、五子棋、軍旗
1、由同學(xué)們根據自己的愛(ài)好選擇要參加比賽的項目。
2、首輪1/2淘汰賽,獲勝選手再次抽號確定再次對決選手。
3、再次1/2淘汰賽,獲勝選手再次抽號確定再次對決選手。
4、循環(huán)賽,決出冠亞季軍。
5、為冠亞季軍頒獎。
6、比賽結束。
二、比拼才藝
1、唱歌比拼
2、相聲比拼
3、頒獎
三、終場(chǎng)游戲
猜數字(1~100)每猜一次范圍縮小,最后猜中的人挨罰。
先由一個(gè)人來(lái)寫(xiě)一個(gè)數字,然后大家在1~100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小,最后猜中的人接受懲罰。 下一輪由受罰者再寫(xiě)數字,依此循環(huán)。
九、預期結果:給同學(xué)們以施展才華的舞臺,
十、活動(dòng)總結:我們是新的一代,是充滿(mǎn)希望的一代,展現我們的風(fēng)采,大學(xué)時(shí)代,是我們人生中的一個(gè)重要的里程碑。我們知道,風(fēng)雨會(huì )使我們變的茁壯,挫折會(huì )使我們沒(méi)變得堅強。成熟的思想和高尚的品質(zhì),來(lái)自于風(fēng)雨的洗禮和生活的磨礪,我們要勇敢的面對山峰,去欣賞峰頂的風(fēng)光,面對未來(lái),爭取人生的輝煌,這樣才能體現人生的價(jià)值,生命的意義,闖出屬于自己的一片天地。
如何加強校級團委與各院系團委的聯(lián)系一、加強共青團組織建設1、做好新生團組織關(guān)系的接轉工作和入學(xué)教育工作,包括團員證注冊、補辦及團費收繳,以各院系為單位,對全校團員人數進(jìn)行詳細統計,檔案記錄。
向每位新生發(fā)送《感受科院,沐浴陽(yáng)光》的入學(xué)教育手冊,新生團支部以此作為主題團日的學(xué)習材料。2、進(jìn)一步深化團員意識教育活動(dòng),加強共青團理論學(xué)習,堅持黨建帶團建,做好推優(yōu)入黨工作。
十月份開(kāi)展學(xué)生骨干培訓班、通過(guò)召開(kāi)分團委書(shū)記、副書(shū)記例會(huì ),制定計劃,將團組織生活、團日活動(dòng)落到實(shí)處。十月份組織各二級院系對新生進(jìn)行團校教育學(xué)習,十一月份發(fā)展優(yōu)秀團員,推優(yōu)入黨,嚴格按照學(xué)校黨建工作手冊,規范“推優(yōu)”工作標準,并建立推優(yōu)工作檔案,推優(yōu)名單上網(wǎng)并公示。
十二月份開(kāi)展以紀念重大節日為主題的全校性團日活動(dòng)。3、加強對校級學(xué)生組織、各二級院系學(xué)生組織的工作的監督和考核。
在學(xué)年、學(xué)期末組成考核小組、制定相關(guān)量化標準,對優(yōu)秀和不合格的組織和個(gè)人都要采取相關(guān)的獎懲,對學(xué)生干部加分嚴格把關(guān)。堅持典型引導,挖掘校園先進(jìn)人物、事跡、群體,進(jìn)行宣傳和表彰,充分體現我校青年學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
二、加大學(xué)生科技工作的投入和指導力度,規范和完善勤工助學(xué)工作為了進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生科研創(chuàng )新能力的培養和社會(huì )實(shí)踐能力地提升,同時(shí)結合我校“科技創(chuàng )新年”的大環(huán)境,校團委在2007年下半年繼續加大學(xué)生科研實(shí)踐的改革力度,緊密結合學(xué)校“發(fā)展要有新思路,建設要有新目標,改革要有新突破,工作有新舉措”的總體要求,認真完成各項任務(wù)。1、開(kāi)展以“挑戰杯”為主,科研立項為輔的大學(xué)生科技活動(dòng)大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)活動(dòng)歷來(lái)是我校團委的重點(diǎn)工作。
2007年是我校跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,如何將學(xué)生的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)提升一個(gè)檔次和如何形成良好的學(xué)術(shù)研究氛圍是關(guān)鍵工作的重點(diǎn)。(1)認真做好2007-2008年度大學(xué)生科研立項工作認真做好我校大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)研究項目的組織申報、評審、中期檢查、結題和表彰,為我校2009年的“挑戰杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽做積極準備。
我校在2007年湖北省第六屆“挑戰杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中獲得了三金一銀三銅的好成績(jì)。今年我部將在此基礎上,不斷總結經(jīng)驗,本著(zhù)以“鼓勵參與、多出成果,出好成果”的宗旨繼續深入開(kāi)展工作。
(2)將“挑戰杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃大賽工作做出實(shí)效2008年的“挑戰杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃大賽即將展開(kāi),為了多出好的成果,結合創(chuàng )業(yè)計劃大賽的特點(diǎn),我部將提前做準備,扎實(shí)做管理,組建優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)團隊,提供優(yōu)良的后勤保障服務(wù),以高姿態(tài)、高標準迎接比賽的到來(lái)。其次,到二級院系做充分的調研,確保創(chuàng )業(yè)團隊的組建和計劃的實(shí)施。
第三,在整個(gè)過(guò)程中注重宣傳和進(jìn)行經(jīng)驗交流,在選擇優(yōu)秀學(xué)生參加比賽的同時(shí),讓絕大部分學(xué)生認識比賽項目,以便形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。(3)開(kāi)展人文講座我校在“更名”、“申博”,向綜合型大學(xué)邁進(jìn)的途中,如何提升我校的核心競爭力,如何體現以生為本的理念,校領(lǐng)導給以了重要的指示。
結合指示,我部將以人文講座為主要陣地,開(kāi)展科學(xué)人生、形勢政策、國防教育、心理健康、文化教育、音樂(lè )藝術(shù)等方面的講座,開(kāi)闊學(xué)生視野的同時(shí),增強我校學(xué)生的愛(ài)國、愛(ài)校意識,同時(shí)豐富學(xué)生的課余文化活動(dòng)。其次,結合我校每年的團校教育、學(xué)生干部培訓班,結合課外實(shí)踐活動(dòng),將人文講座的效果落到實(shí)處。
第三,規范我校的人文講座開(kāi)展秩序。目前我校有很多部門(mén)都在開(kāi)展各類(lèi)的人文講座,但是沒(méi)有一個(gè)很好的歸口和缺乏統一的管理,形成了參差不齊的局面。
我部今年將加強統籌管理,嚴格按照《武漢科技學(xué)院大學(xué)生學(xué)科競賽及課外科技活動(dòng)管理辦法》,讓我校的人文講壇走上一條可持續發(fā)展的道路。2、做好學(xué)生勤工助學(xué)的管理工作2007年,勤工助學(xué)臨時(shí)崗、固定崗已達到600多個(gè)。
下半學(xué)年,我部對勤工助學(xué)中心的現狀進(jìn)行了一系列的調整。其中,護林隊、陽(yáng)光送報紙等進(jìn)行了裁減,其名額用于其他需要勤工助學(xué)學(xué)生的部門(mén),同時(shí)將建立健全管理制度,按月發(fā)送勤工助學(xué)工資,實(shí)現不拖欠,透明化管理。
同時(shí),在2007年10月1日以前,將把今年的換崗工作全部完成,并將各用工單位的各項資料進(jìn)行保存,并即使進(jìn)行用工的反饋和落實(shí)。其次,加強勤工助學(xué)中心的過(guò)程監控管理。
尤其在人員的考核、資金的發(fā)放和人員的更換方面,做到及時(shí)跟蹤、及時(shí)反饋。三、做好2007年大學(xué)生暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的總結工作大學(xué)生“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是引導廣大青年在社會(huì )實(shí)踐中受教育、長(cháng)才干、做貢獻的重要渠道。
做好實(shí)踐活動(dòng)的總結工作,讓更廣大的同學(xué)了解我校實(shí)踐活動(dòng)的成果、激發(fā)廣大學(xué)生積極參與實(shí)踐的興趣,更好的為學(xué)校創(chuàng )優(yōu)爭先作出貢獻。1、按照上學(xué)期的部署,按時(shí)完成各個(gè)團隊的總結工作,同時(shí)做好我校學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐證書(shū)的注冊工作。
其總結材料的提交參考《武漢科技學(xué)院大學(xué)生暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐手冊》;2、根據湖北團省委的精神,積極做好省優(yōu)秀團隊的材料申報工作;3、積極籌備實(shí)踐成果展,分別在南湖、陽(yáng)光校區進(jìn)行。
活動(dòng)方案 為了提高班級團委全體成員的團隊意識,以及鍛煉其吃苦耐勞的精神,并體驗其在逆境中求生存的意識。
特舉辦此次活動(dòng)。 活動(dòng)程序如下:一.活動(dòng)時(shí)間:2009年10月 日 午00:00二.活動(dòng)地點(diǎn):三.活動(dòng)成員:團委全體成員四.活動(dòng)內容: 1、將團委全體成員分成五組,每組推出一位組長(cháng),在集合后沒(méi)收所有通訊工具以及錢(qián)財,從學(xué)校出發(fā),無(wú)論一哪種途徑在40分鐘內趕到( )。
排出第一個(gè)與最后一個(gè)團隊。 2、以每組為一個(gè)團,每個(gè)人在( )撿五個(gè)垃圾袋,看哪組先湊足數量。
3、以每組為單位一起進(jìn)行對歌比賽,評出第一與最后組,看哪組在規定時(shí)間內先輸。 4、吹氣球,看哪一組用最短的時(shí)間將氣球吹破。
6、圍坐下來(lái)談?wù)勛约旱募亦l和心得體會(huì )。 7、開(kāi)始燒烤一組為單位。
8、漫步回宿舍。 通過(guò)此次活動(dòng),讓所有人意識到團隊的重要性,以及在求生存下不忘構建和諧社會(huì ),在鍛煉自我的同時(shí)也要加強團隊管理。
團委 辦公室 2009-10-。
活動(dòng)策劃書(shū)
為了加強團委學(xué)生會(huì )組織部的職能,發(fā)揮組織部在院學(xué)生會(huì )的作用,保障組織部工作正常、健康、高效的運轉,結合我院實(shí)際情況,特制訂此制度。
一、工作理念:立足本職、潤物無(wú)聲
二、工作特色:一切從嚴、狠抓狠管
三、例會(huì )制度:
1、團支書(shū)例會(huì )定于每周四中午12點(diǎn)10分在226教室舉行。如有特殊情況,組織部會(huì )另行通知。各班團支書(shū)不得無(wú)故遲到、曠會(huì )。確實(shí)有事不能出席者,須提前向組織部長(cháng)請假。
2.例會(huì )時(shí),各團支書(shū)按規定位置坐好,以便于會(huì )議的進(jìn)行和文件的發(fā)放。
3.禁止替會(huì ),如若發(fā)現,按規定處理。
4.會(huì )議中,禁止大聲喧嘩。對會(huì )議決定有不同意見(jiàn),可在會(huì )后向組織部成員提出,經(jīng)共同商議后作出最后決定。I
四、團課檢查:
1.各班在開(kāi)展團課前,要對教室進(jìn)行衛生清掃。
2.黑板上要認真規范的寫(xiě)好團課主題。
3.開(kāi)展團課時(shí),桌面上只準放筆記本和筆,嚴禁在團課上翻看各類(lèi)書(shū)籍或與開(kāi)展與團課無(wú)關(guān)的內容。
4.當團課需要同學(xué)們討論時(shí),要確保教室的秩序,嚴禁大聲喧嘩。
5.對于確實(shí)有事,不能參加團課的同學(xué),要向輔導員請假。
6.各團支部要做好團課活動(dòng)記錄。
五、.各團支部舉辦活動(dòng)的申報程序:
1.各團支部舉辦活動(dòng)應先寫(xiě)出申請,包括相應的活動(dòng)計劃、活動(dòng)方案,經(jīng)團委組織部同意后方可舉辦。
2.各班組織開(kāi)展的活動(dòng)與校、院學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)相沖突時(shí),應服從大局,各班活動(dòng)應作出相應的調整。
六、考評與獎懲:
1.對團支書(shū):(1)各班團支書(shū)的品行評價(jià)成績(jì)(主要指組織管理能力部分)由組織部根據例會(huì )考勤、團課檢查及各類(lèi)團日活動(dòng)的開(kāi)展情況給出。
(2)團支書(shū)必須按時(shí)參加例會(huì ),曠會(huì )、替會(huì )計-0.5分/次,遲到兩次計曠會(huì )1次。
(3)對于積極配合團課、團日活動(dòng)等團學(xué)工作的團支書(shū)可酌情加分。
2.對各團支部:
(1)考核總分為20分,起評分數為12分。
(2) 團支書(shū)必須按時(shí)參加例會(huì ),遲到扣1分;曠會(huì )、替會(huì )扣2分。
(3)團課無(wú)人缺席的班級加0.5分/次,有缺席情形的班級扣0.5分/次(累計最高線(xiàn)為-4.0),不開(kāi)展團課的班級計-6分。
(4)及時(shí)上交各種材料的班級計+1分,遲交的計-1分,不交的計-2分。其所上交的材料內容充實(shí)且有創(chuàng )新意識的計+2分。
(5)積極策劃組織宣傳黨內、團內重大思想和時(shí)事,開(kāi)展團內教育活動(dòng)的班級計+1分/次。
(6)承辦院團委活動(dòng)的班級,每次給班級加1分。
(7)20分為止,按總分共分為四個(gè)等級:優(yōu)秀(16.0—20.0)、良好(14.0—16.0)、合格(12.0—14.0)、不合格(12.0以下)。
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