安全知識教育的培訓制度(安全生產(chǎn)教育培訓制度內容是什么)
1.安全生產(chǎn)教育培訓制度內容是什么
安全生產(chǎn)教育制度 1目的 1.1通過(guò)安全教育提高全體員工搞好安全生產(chǎn)責任感和自覺(jué)性，增強全員的安全意識； 1.2通過(guò)安全生產(chǎn)教育，提高全體員工對安全生產(chǎn)性的認識，提高其安全技術(shù)知識水平，增強預防事故和職業(yè)病的實(shí)際能力。
1.3通過(guò)加強安全教育，使全體員工自覺(jué)執行“安全第一，預防為主”的方針，為本質(zhì)安全創(chuàng )造良好的條件。 2由于我廠(chǎng)的特殊的性承擔者員工的各層次的安全教育培訓工作，對安全生產(chǎn)教育的基本內容做了如下要求： 2.1安全生產(chǎn)思想和方針政策教育 2.1.1安全生產(chǎn)技能教育 2.1.2勞動(dòng)安全衛生法紀教育 2.1.3典型經(jīng)驗及事故案例教育。
2.2新員工的三級安全教育 新員工，包括新調入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、代培人員和實(shí)習人員等。所謂三級安全教育，是指公司級、分廠(chǎng)級和班組分別對新員工進(jìn)行的安全教育活動(dòng)。
2.2.1公司級教育 公司級教育由公司安環(huán)部對新員工進(jìn)行初步的安全教育，主要內容有： ①?lài)野踩a(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)的意義、任務(wù)。 ②公司概況 ③公司安全生產(chǎn)規章制度 ④安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓； ⑤工傷事故的概念及其處理； ⑥公司特殊危險區域； ⑦對新員工的要求和希望； 2.2.2分廠(chǎng)級安全教育，其教育內容包括： ①分廠(chǎng)生產(chǎn)情況及特點(diǎn)； ②分廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度； ③分廠(chǎng)區域內的危害因素及注意事項。
2.2.3班組（崗位）教育，其教育內容包括： ①本班組生產(chǎn)情況及特點(diǎn)。 ②本班組安全生產(chǎn)規章制度； ③本班組區域內的危害因素及注意事項； ④安全操作規程。
3“四新”和變更工種安全教育 “四新”安全教育是指采用新工藝、新材料、新設備、制造新產(chǎn)品時(shí)，進(jìn)行新工作崗位和新操作方法的安全教育。其教育內容包括以下幾個(gè)方面： ①介紹新工藝、新設備、新產(chǎn)品、新材料的特點(diǎn)及相應的操作方法； ②“四新”投產(chǎn)過(guò)程中的危害因素及防護方法。
③新制定的職業(yè)健康安全作業(yè)指導書(shū)。 4復工安全教育 復工安全教育是指員工工傷傷愈復工前，或員工經(jīng)過(guò)種較長(cháng)時(shí)間（一般為6個(gè)月和以上）的假期后重新上崗工作前，對員工進(jìn)行的安全教育。
4.1傷愈復工安全教育 傷愈復工安全教育，主要是針對受傷者經(jīng)歷的事故進(jìn)行。其內容為：通過(guò)全面分析事故原因和總結經(jīng)驗教訓，引導復工者端正思想認識，吸取教訓，嚴格遵章守紀，提高操作技能，克服操作中的失誤，增強預防事故的信心和能力。
4.2休假期滿(mǎn)復工安全教育 員工休假，如探親、婚嫁或是家人的生老病死，很易為員工帶來(lái)身心疲倦和情緒波動(dòng)。因此，必須重視對休假后復工者的安全教育，要針對復工者休假的類(lèi)型，重點(diǎn)進(jìn)行“收心”教育，使期輕裝上崗。
5全員安全教育 5.1中層以上干部的安全教育 企業(yè)中層以上干部安全教育的內容主要有： ① 安全生產(chǎn)的方針、政策、意義、任務(wù)和工作內容等。 ② 勞動(dòng)安全衛生法規教育； ③ 本企業(yè)安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)責任制。
④ 本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)和一般的勞動(dòng)安全衛生技術(shù)知識； ⑤ 現代安全管理知識； ⑥ 如何搞好本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作； ⑦ 如何做好安全生產(chǎn)保障工作； ⑧ 工傷事故的調查處理辦法。 5.2班組長(cháng)安全教育 對班組長(cháng)安全教育的內容應包括：班組長(cháng)安全職責，如何組織班組日常性安全活動(dòng)和對本班組工人的安全教育，發(fā)生傷亡事故后的報告、處理方法及程序等。
5.3安全管理和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全教育 安全管理和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓，其目的是提高他們的工作積極性，加強有關(guān)安全管理，安全技術(shù)知識、工業(yè)衛生知識和各類(lèi)安全專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐知識的教育與訓練。 5.3.1安全管理人員和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練，方能上崗； 5.3.2安全管理干部的崗位培訓內容主要有：國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準等，國內外安全與工業(yè)衛生的現狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛生技術(shù)等。
5.3.3安全技術(shù)人員的培訓內容可側重于與生產(chǎn)工藝相關(guān)的安全技術(shù)等。 6日常性的安全教育 安全教育要做到經(jīng)常化、制度化。
其形式一般有定期的班組安全學(xué)習，安全活動(dòng)日，交接班制度及班前班后會(huì )，不定期的事故分析會(huì )，事故現場(chǎng)教育，以及其它安全會(huì )議等，安全教育的形式可多種多樣，除上面提到的舉辦培訓班及利用各種會(huì )議形式外，還可用板報等多種形式進(jìn)行宣傳教育。
2.安全教育培訓制度包括哪些
安全教育培訓是礦山企業(yè)安全管理的一項重要內容。
通過(guò)安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、標準和安全生產(chǎn)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行 為，做到安全生產(chǎn)。 安全教育培訓制度包括以下方面：（1） 安全教育培訓的內容有：思想教育，包括思想認識教育和勞動(dòng)紀律教育，它是安全教育的首要內容；法規政策教育，安全生產(chǎn)法律法規和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現；安全知識和技能教育，包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)安全技能；典型事故案例教育，結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓對職工進(jìn)行教育。
（2） 安全教育培訓的類(lèi)型。根據不同的對象，安全培訓教育主要有以下類(lèi)型：① 新工人人礦的三級安全教育。
新工人人礦三級安全教育是指礦、坑口（車(chē)間）和班組三級安全教育。② 特種作業(yè)人員教育培訓。
礦山特種作業(yè)人員從事的特種作業(yè)，是指對操作者本人及他人和周?chē)h(huán)境的安全有重大危害的作業(yè)，一旦發(fā)生事故后，對整個(gè)礦山企業(yè)生產(chǎn)的影響較大，還會(huì )帶來(lái)嚴重的生命、財產(chǎn)損失。 因此，礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規定的部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，經(jīng)過(guò)考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。
對于特種作業(yè)人員的培訓教育有兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識的教育，二是實(shí)際操作技能的訓練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專(zhuān)業(yè)的定期培訓、輪訓。
已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每?jì)赡陱蛯徱淮巍＂?日常安全教育。
要使全體職工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)，應對職工進(jìn)行日常的經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應對職工進(jìn)行不少于20個(gè)小時(shí)的在職安全教育。
日常安全教育主要內容和形式包括：學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、文件，礦山企業(yè)規章制度、安全操作規程，開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)、班前會(huì )、每周安全活動(dòng)日等；召開(kāi)事故分析會(huì )、安全交流會(huì )，特別是典型經(jīng)驗交流會(huì )和典型事故教訓分析會(huì )；開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，利用安全教育室舉辦安全展覽，播放安全電影、錄像等。 ④ 其他人員的安全教育。
在采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規程、安全管理制度和防護方法的教育。職工調換工種或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應的車(chē)間級或班組級安全教育。
⑤ 各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進(jìn)行。
教育內容是：國家礦山安全法律、法規、規程和標準；本企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)技術(shù)知識；本企業(yè)、本單位及本人所管轄范圍內的生產(chǎn)過(guò)程中，主要危險區域、危險源、職業(yè)危害以及容易引起事故和職業(yè)病的類(lèi)別及觸發(fā)條件；預防事故、職業(yè)病的對策和措施。 同時(shí)，還應學(xué)習與掌握發(fā)生災害時(shí)，防止災害擴大，減少損失的措施。
教育可采用送出去脫產(chǎn)學(xué)習、集中學(xué)習，或現場(chǎng)演示、座談、討論、看文件等方式。⑥ 礦長(cháng)安全教育培訓。
培訓考核的主要內容有：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和有法律、法規以及礦山安全規程；本行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)、技術(shù)知識；安全生產(chǎn)管理能力；礦山事故處理能力；安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)；礦山事故處理及預防災害的知識與措施。
3.安全生產(chǎn)教育培訓制度
安全生產(chǎn)教育培訓制度 一、依照國家和省規定的內容和時(shí)間，對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的 不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負責對新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級教育及安全技術(shù)培訓的 指導和檢查工作。并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合 格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。 四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進(jìn)廠(chǎng)前 要對工人進(jìn)行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓 情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工調換工作崗位時(shí)，要對操作 人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗 操作。 六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導干部和安全干部進(jìn)行培訓（其中項目經(jīng) 理、隊長(cháng)、班組長(cháng)是安全教育的重點(diǎn)）。
七、項目經(jīng)理、隊長(cháng)，對所屬工地的職工每半月進(jìn)行一次安全生產(chǎn) 教育。 八、節假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節前進(jìn)行法紀 教育，節后開(kāi)收心會(huì )，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
我公司的，希望對你有用。
4.安全生產(chǎn)教育培訓制度包含哪些方面的內容
（一）每年年初制定教育培訓計劃時(shí)，必須有職業(yè)危害防治教育培訓的計劃內容。
（二）保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)，結合崗位職業(yè)危害特點(diǎn)，結合生產(chǎn)實(shí)際定期組織教育培訓。
（三） 應適當采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。每年在宣傳報道上，保證有職業(yè)危害防治內容。
（四）職業(yè)健康教育內容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛生的方針、政策、法規；職業(yè)衛生、職業(yè)健康知識；重點(diǎn)職業(yè)危害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個(gè)人防護知識。三級教育只是其中一部分
5.安全生產(chǎn)教育培訓制度
公司安全教育培訓制度安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。
一、新工人必須經(jīng)過(guò)三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。二、工人變化工種，須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
三、三級教育的時(shí)間一般不能少于50小時(shí)。（公司級不少于15小時(shí)、項目部不少于15小時(shí)、班組不少于20小時(shí)）四、特殊工種須經(jīng)過(guò)安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。
五、定期輪訓各級領(lǐng)導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。六、安全教育內容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線(xiàn)方針、政策和勞動(dòng)紀律兩個(gè)方面進(jìn)行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區、危險部位及各類(lèi)不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結合各種專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施安全操作、規范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓中吸取有益的東西，可預防類(lèi)似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺(jué)地遵紀守法，杜絕各類(lèi)違章指揮、違章作業(yè)行為，這類(lèi)教育可以定期或不定期地進(jìn)行實(shí)施。
在開(kāi)展教育活動(dòng)中，必須結合先進(jìn)的典型事例進(jìn)行正面教育，以利取長(cháng)補短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、要開(kāi)展好主管部門(mén)及本公司布置的 各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，如“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全月”、“安全周”等競賽活動(dòng)，使安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴，防范于未然。同時(shí)還可以根據施工生產(chǎn)的特點(diǎn)實(shí)施好“五抓”的安全教育，即：季節氣候變化時(shí)，節假前后時(shí)這五個(gè)環(huán)境必須抓緊教育。
八、教育培訓形式。安全教育、培訓可以根據各自的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。
如設培訓班、上安全課、安全知識講座、辦公會(huì )、智力競賽、圖片展、書(shū)畫(huà)剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡(jiǎn)報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動(dòng)。
6.安全生產(chǎn)教育培訓制度的具體內容是什么
為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
1、凡新吸收或調換工種的員工，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方準入位操作；
2、特殊工種作業(yè)員工應參加主管部門(mén)一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績(jì)檔案；
3、要結合安全生產(chǎn)制度，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績(jì)檔案；
4、安全教育主要內容要：
4.1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規定；
4.2、安全生產(chǎn)管理規程；
4.3、機電及各種安全技術(shù)操作規程；
4.4、施工生產(chǎn)中危險區域和安全工作中的經(jīng)驗教訓，以及預防措施。
4.5、塵毒的危害和防護；
4.6、執行廠(chǎng)級安全教育、車(chē)間級安全教育、班組級安全教育等三級安全教育。
培訓責任部門(mén)：
廠(chǎng)級培訓：監控中心
車(chē)間級、班組級培訓：車(chē)間及部門(mén)
培訓需求統計：綜合辦公室
7.什么是安全生產(chǎn)教育培訓制度
為加強和規范企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓工作，
提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全培訓規定》，結合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。
1、企業(yè)所有從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具
備必要的安全生產(chǎn)知識，
掌握本崗位的安全操作技能，
增強預防事故、
控制職業(yè)危害和應急
處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓合格取得安全資格證書(shū)。且每
年接受再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置
等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
1）、企業(yè)級上崗前安全培訓內容應當包括：
①企業(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；
②企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
③從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)，有關(guān)部門(mén)事故案例；
④企業(yè)事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內容。
2）、崗前安全培訓內容應當包括：
①工作環(huán)境及危險因素；
②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
③所從事工種的安全職責、
操作技能及強制性標準；
自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
④安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；安全生產(chǎn)狀況及規章制度；
⑤預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
⑥有關(guān)事故案例；
⑦其他需要培訓的內容。
3）、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，
應當重新接受安全培訓。
4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓：電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作工應接受專(zhuān)
門(mén)的安全教育培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
5、從業(yè)人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責。
8.什么是安全生產(chǎn)教育培訓制度
為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓教育制度。
安全生產(chǎn)教育培訓制度 第一條 為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓教育制度。 第二條 公司要根據年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據安質(zhì)部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。
公司各項目要依據本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。 第三條對從業(yè)人員（含分包隊伍）的安全培訓教育的組織實(shí)施，公司實(shí)行誰(shuí)用工、誰(shuí)負責的原則。
公司負責對公司領(lǐng)導、公司管項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門(mén)安全管理機構或公司共同組織實(shí)施； 第四條 公司各項目部負責組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
4.1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。 4.2項目員工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。
（1）項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)； （2）專(zhuān)職安全管理人員除通過(guò)學(xué)習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)； （3）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)； （4）特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 （5）其他員工每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。
（6）待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 4.3新進(jìn)場(chǎng)的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進(jìn)行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
（1）項目安全培訓教育的內容是：工地安全實(shí)施標準的執行（包括安全管理制度、安全檢查制度、現場(chǎng)設施、過(guò)程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等）。培訓教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
（2）班組安全培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程及技術(shù)交底中的有關(guān)內容、事故案例分析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。培訓教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4.4項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時(shí)抓好對在場(chǎng)職工冬雨季及節假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。 4.5項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有接受安全教育的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
4.6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。 第五條 職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門(mén)審定的大綱和教材。
第六條 安全培訓教育要做好記錄，并實(shí)施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規定的格式。
9.安全教育培訓內容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要條件，是企業(yè)現代化管理的重要內容之一，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺(jué)性，幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著(zhù)我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動(dòng)組織形式不斷出現，給社會(huì )帶來(lái)了知識結構、技術(shù)結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動(dòng)教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動(dòng)保護教育有著(zhù)十分深遠的意義，隨著(zhù)社會(huì )在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓計劃：
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習、考試一次。
⑵學(xué)習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習的內容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓：
⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負責。
⑵培訓內容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現場(chǎng)重大事故應急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓：
⑴公司對新工人進(jìn)廠(chǎng)進(jìn)行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規章制度勞動(dòng)紀律。
⑵項目部培訓施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規程，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動(dòng)保護（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓：
⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時(shí)。
⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓教育形式，每天的班前班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項，勞動(dòng)紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場(chǎng)危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試，內容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及本行業(yè)的規章、規程、規范標準，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛生知識等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類(lèi)，每一季度考試一次；內容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規程，機械設備使用安全制度。[
10.制度內容安全教育培訓制度應明確什么
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級管理人員安全管理知識培訓、新員工三級教育培訓、轉崗培訓；新材料、新工藝、新設備的使用培訓；特種作業(yè)人員培訓；崗位安全操作規程培訓；應急培訓等。
還應明確各項培訓的對象、內容、時(shí)間及考核標準等勞動(dòng)防護用品發(fā)放、使用和管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護用品的種類(lèi)、適用范圍、領(lǐng)取程序、使用前檢查標準和用品壽命周期等內容安全工（器）具的使用管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全工（器）具的種類(lèi)、使用前檢查標準、定期檢驗和器具壽命周期等內容特種作業(yè)及特殊危險作業(yè)管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)的崗位、人員、作業(yè)的一般安全措施要求等。 特殊危險作業(yè)是指危險性較大的作業(yè)，應明確作業(yè)的組織程序，保障安全的組織措施、技術(shù)措施的制定及執行等內容崗位安全規范應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除特種作業(yè)崗位外，其他作業(yè)崗位保障人身安全、健康、預防火災、爆炸等事故的一般安全要求職業(yè)健康檢查制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)禁忌的崗位名稱(chēng)、職業(yè)禁忌證、定期健康檢查的內容和標準、女工保護，以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內容等現場(chǎng)作業(yè)安全管理制度應明確：現場(chǎng)作業(yè)的組織管理制度，如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度，以及作業(yè)現場(chǎng)的風(fēng)險分析與控制制度、反違章管理制度等內容。
