安全培訓的目的是:
1、為加強和規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害。
2、安全教育是使廣大職工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
3、安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要內容,堅持安全教育制度,搞好對全體職工的安全教育,對提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平具有重要作用。
4、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和管理水平。
5、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
6、減少“三違”作業(yè)行為,預防和減少事故的發(fā)生
擴展資料
安全培訓的意義在于:
1、通過(guò)安全技術(shù)培訓提高安全生產(chǎn)水平;
2、通過(guò)安全培訓提高工人的技術(shù)知識水平;
3、通過(guò)安全培訓提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平;
4、促進(jìn)技術(shù)知識的更新。
安全管理的對象是風(fēng)險,管理的結果要么是安全,要么是事故。我們說(shuō)“安全的規律”,確切地說(shuō),就是事故發(fā)生的規律,就是事故是怎么發(fā)生的。世間的事都有個(gè)前因后果,事故這個(gè)結果也有原因,原因就在于事故相關(guān)的各個(gè)環(huán)節,就是說(shuō),事故是一系列事件發(fā)生的后果。
這些事件是一系列的,一件接一件發(fā)生的,就是“一連串的事件”。所以,安全管理上就有了“事故鏈”原理。事故讓人們看到了一個(gè)鎖鏈:初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。
參考資料來(lái)源:百度百科-企業(yè)安全教育
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