非煤礦山管理人員安全知識培訓(非煤礦山危險化學(xué)品等高危行業(yè)首次崗前安全生產(chǎn)培訓時(shí)間是多少)

1.非煤礦山危險化學(xué)品等高危行業(yè)首次崗前安全生產(chǎn)培訓時(shí)間是多少

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定

國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第 3 號

第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第十六條 廠(chǎng)（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

（二）本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；

（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；

（四）有關(guān)事故案例等。

煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位廠(chǎng)（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。

第十七條 車(chē)間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）工作環(huán)境及危險因素；

（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（四）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；

（五）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；

（六）本車(chē)間（工段、區、隊）安全生產(chǎn)狀況及規章制度；

（七）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

（八）有關(guān)事故案例；

（九）其他需要培訓的內容。

第十八條 班組級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）崗位安全操作規程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；

（三）有關(guān)事故案例；

（四）其他需要培訓的內容。

2.如何搞好非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作

近幾年，隨著(zhù)全國各地礦山行業(yè)安全事故頻繁發(fā)生，非煤礦山更是事故頻出，而特大安全事故是連續發(fā)生不斷，血的教訓給我們礦山工人一次次的敲響了安全警鐘！如果礦山施工安全生產(chǎn)管理不好、銜接不當，發(fā)生安全事故是必然的。

因為礦山施工作業(yè)的過(guò)程是個(gè)危險性大、突發(fā)性強、容易發(fā)生傷亡事故的生產(chǎn)過(guò)程，保證礦山施工的安全生產(chǎn)顯得尤為重要。所以做好礦山施工安全管理工作應從以下方面入手： 1.注重安全生產(chǎn)管理策劃工作，計劃先行。

在作業(yè)過(guò)程總體策劃中許多項目對安全管理方面，只是一筆帶過(guò)，沒(méi)有結合項目在各不同施工階段存在的特點(diǎn)編制詳細的安全管理策劃方案，在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中沒(méi)有預見(jiàn)性，管理起來(lái)及其被動(dòng)，因此做好安全管理策劃工作是關(guān)鍵。一要根據項目實(shí)際情況制定切實(shí)可行的安全管理目標，對目標進(jìn)行分解落實(shí)到責任人；二要根據安全管理目標分別編寫(xiě)施工階段詳細的安全管理技術(shù)保證措施；三是要編制整個(gè)施工周期中安全專(zhuān)項資金費用投入和分配計劃表，確保在安全管理工作中人、財、物的及時(shí)投入。

2.建立安全管理組織機構，配足專(zhuān)（兼）職安全管理人員 為充分發(fā)揮我礦安全生產(chǎn)中的凝聚力和戰斗力，提升企業(yè)的安全管理水平，全面調動(dòng)干部職工參與安全管理的積極性和能動(dòng)性，我礦成立專(zhuān)職安全管理機構，并在各生產(chǎn)單位配備兼職安全監督員，強化我礦安全管理。專(zhuān)職安全人員應具備以下三點(diǎn)基本要求：一是要有一定的專(zhuān)業(yè)知識和安全管理技能，能及時(shí)發(fā)現施工現場(chǎng)存在的安全隱患，對突發(fā)事件有一定的應急能力。

二是要責任心強，在工作中就是要勤跑現場(chǎng)、細致檢查。三是要以服務(wù)的心態(tài)對待工作。

所謂服務(wù)的心態(tài)是不要有高高在上的感覺(jué)，要和現場(chǎng)工作人員處理好關(guān)系，能讓作業(yè)人員感覺(jué)到和他們不是“管理”和“被管理”關(guān)系，而是“合作”關(guān)系，體會(huì )到安全管理工作最直接的受益者就是他們自己。 3.建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，嚴格執行 安全生產(chǎn)責任制是項目安全生產(chǎn)管理（）核心和中心環(huán)節，簡(jiǎn)單而言，安全生產(chǎn)責任制就是對各職能部門(mén)、各級負責人以及各類(lèi)施工人員在施工過(guò)程當中應當承擔的責任做出明確的規定。

對各級各類(lèi)人員及部門(mén)在安全工作中的責、權、利必須明確界定，必須根據項目管理人員的崗位職責制訂、并逐層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”，并按要求追究相關(guān)責任。 4.加強教育培訓，做好安全技術(shù)交底和班組安全活動(dòng)。

礦山井下施工現場(chǎng)作業(yè)工人的文化素質(zhì)普遍較低，很多都是昨天在家種地，今天在井下干活的農民工，他們安全意識差，缺乏基本的安全知識和操作技能，“三違”現象時(shí)有發(fā)生。“兵馬末動(dòng)、糧草先行”，要確保安全，培訓須在先，要堅持上崗先培訓，未經(jīng)考試合格不得上崗的原則。

尤其是外來(lái)施工人員，更要上好安全培訓這一課。因此對新工人進(jìn)場(chǎng)的安全教育必不可少。

安全教育要結合工程實(shí)際情況，堅決杜絕“假、大、空”等條款式內容。有些井下工人思想上對安全生產(chǎn)重視不夠，往往心存僥幸，得過(guò)且過(guò)，認為事事“杯弓蛇影”大可不必，施工時(shí)認為安全就那么一回事。

另外值得一提的是，現階段外來(lái)施工單位人員的流動(dòng)性實(shí)在太大，有時(shí)一個(gè)工人同時(shí)在幾個(gè)礦井流動(dòng)作業(yè)，沒(méi)有相對的穩定，造成了管理上的困難，對新工人進(jìn)場(chǎng)安全教育工作開(kāi)展極為不利。所以本人認為現階段大力開(kāi)展現場(chǎng)安全技術(shù)交底和班組安全活動(dòng)是減少“三違”現象的最有效手段。

安全技術(shù)交底應與班組安全活動(dòng)相結合，嚴格按照班組活動(dòng)制度堅持班前教育，保證天天講安全，時(shí)時(shí)刻刻有安全，提高職工安全意識、安全技術(shù)水平和應變能力，消除職工麻痹大意思想和僥幸心理，嚴格按照操作規程操作，按章辦事，一絲不茍，才能時(shí)時(shí)、處處、事事保證安全，營(yíng)造出“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使現場(chǎng)的作業(yè)人員逐步實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的思想轉變。 5.開(kāi)展安全檢查工作，靈活運用規范標準，發(fā)現隱患立即整改 礦山作業(yè)是一個(gè)高危作業(yè)場(chǎng)所，不論企業(yè)對安全多重視，管理制度多嚴格，安全教育多完善，在日常的作業(yè)場(chǎng)所當中依然會(huì )存在許多安全隱患及發(fā)生“三違”現象，所以安全檢查在現場(chǎng)的安全管理工作中是必不可少的一個(gè)環(huán)節。

相關(guān)人員必須每天對現場(chǎng)進(jìn)行細致的檢查，檢查尺度要“嚴”和”準”，發(fā)現隱患后應立即按規定要求提出整改，整改要求應根據有關(guān)規范標準結合現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行商定。同時(shí)要對整改負責人進(jìn)行必要的講解，避免出現整改后仍無(wú)法滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的情況出現。

總之，現場(chǎng)的安全管理是一項任務(wù)艱巨的工作，但是只要我們提高思想認識，完善管理機構，健全安全制度，根據工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施，樹(shù)立防患于未然的思想，狠抓落實(shí)，那么作業(yè)現場(chǎng)的安全事故必將大大減少，不論對于企業(yè)還是個(gè)人都具有重要意義。安全工作任重道遠，我們應時(shí)刻在作業(yè)過(guò)程中給大家敲響安全警鐘，喚醒安全意識和責任感。

多一分投入，多一點(diǎn)認真，就可能少一起事故，避免一起災難，何樂(lè )而不為呢。

3.對安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)培訓有哪些基本要求

對安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)培訓的基本要求有：（1）煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律法規規定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得安全資格證書(shū)后方可任職。

（2）其他單位安全生產(chǎn)管理人員必須按照國家有關(guān)規定進(jìn) 行安全生產(chǎn)培訓，經(jīng)培訓單位考核合格并取得安全培訓合格證 后方可任職。（3）所有單位安全生產(chǎn)管理人員每年應進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓。