醫(yī)院安全知識和應急技能培訓及考核計劃(醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃)
1.醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃
去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶：欣雅圖表 篇一：20XX年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃[1] 20XX年醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳 教育培訓計劃 為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全素質，帶動醫(yī)院安 全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。
本 著“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，切實搞好安 全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20XX年安全生產(chǎn)培訓計劃。 一、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工的自我防范意識 積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。
今年，我院 將積極組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識競賽”等活動，利 用安全標志、宣傳畫、安全錄像等為宣傳陣地在職工中大力宣揚 “安全第一、預防為主”的思想。同時各基層部門要以活動為契 機，組織各項演練活動，進行學習交流，不斷提升管理水平。
二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能 和專業(yè)技術水平 （一）、培訓目的 1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%。 2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%; 3、安全管理人員安全培訓率達到100%; 4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%; 5、一線工作人員安全培訓率達到100%; 6、特種作業(yè)人員培訓率達到100。
2.安全教育培訓內(nèi)容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃：
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。
⑵學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學習的內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓：
⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質檢科負責。
⑵培訓內(nèi)容：有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓：
⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。
⑵項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓：
⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。
⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進行一次考試，內(nèi)容包括國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術，勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機械設備使用安全制度。[
3.醫(yī)院主要應急技能和防災技能有哪些
應急預案和應急防災技能 一、患者墜床/摔倒應急預案： 患者不慎墜床/摔倒→醫(yī)務人員應立即奔赴現(xiàn)場→病情允許時將患者移至床上→ 進一步檢查患者的情況，如測量血壓，判斷患者意識、查看有無骨折等外傷情況，并立即通知其關床醫(yī)生或臨床科室相關醫(yī)生做相應檢查及治療→ 認真記錄患者墜床/摔倒的經(jīng)過及搶救過程→ 通知患者家屬→ 告知病情→ 如有骨折等嚴重情況→ 應向醫(yī)務科匯報（夜間通知院總值班）。
防范措施：醫(yī)院硬件設施配套到位：1。地面防滑處理 2。
通道無障礙鋪設 3。斜坡沿墻設置扶手 4。
危重病人檢查病床添加護欄 5。拖地時快干處理 6。
設置警示牌提示注意地滑 二、患者發(fā)生精神癥狀時的應急預案： 1。 立即通知科室負責人，夜間通知總值班 2。
同時采取保護措施，如果患者出現(xiàn)過激行為時，首先隔離其他患者，立即通知保衛(wèi)處或相關部門，協(xié)助處理。3。
通知患者家屬，并按病情考慮對患者是否進行行動限制，以防發(fā)生意外。三、突然停水的應急預案： 1。
接到停水通知后，做好停水準備包括：備好使用水和飲用水，燒好熱水備用，同時盡可能多備使用水。 2。
突然停水時，白天與維修部門聯(lián)系，夜間與院總值班室聯(lián)系，匯報停水情況，查詢原因，及時維修。 四、突然停電的應急預案 1。
通知停電后，立即做好停電準備，備好應急燈、手電等，并將設備切換至備用電源。 2。
突然停電后，開啟應急燈照明，將設備切換至備用電源。 3。
與電工班聯(lián)系，查詢停電原因，盡早解除故障。 4。
對于正在檢查的患者進行安撫，協(xié)助患者盡快離開檢查室。 5。
做好防火、防盜工作。 程序：接到停電通知→備好應急燈→切換設備至備用電源→開啟 應急燈→聯(lián)系電工班→查詢停電原因→安撫患者離開檢查室→做好防火防盜工作 五、失竊的應急預案： 1。
發(fā)現(xiàn)失竊，保護現(xiàn)場2。電話通知保衛(wèi)處來現(xiàn)場處理，夜間通知院總值班。
3。協(xié)助保衛(wèi)科進行調查 4。
維持現(xiàn)場秩序，保證醫(yī)療工作安全進行。 六、遇到暴徒的緊急預案：1。
遇到暴徒時，醫(yī)務人員應保持頭腦冷靜，正確分析和處理發(fā)生的各種情況，穩(wěn)住暴徒，防止其過激行為。 2。
設法報告保衛(wèi)處和110，夜間通知院總值班，或尋求在場其他人員的幫助。 3。
安撫患者及家屬，減少在場人員的焦慮、恐懼情緒，盡力保證患者及自己的生命安全及國家財產(chǎn)。 1。
暴徒逃走后，注意其走向，為保衛(wèi)人員提供線索。 2。
主動協(xié)助保衛(wèi)人員的調查工作。 3。
盡快恢復診室的正常診療工作，保證患者的診療安全。 七、發(fā)生火災的應急預案： 1。
做好科室安全管理工作，經(jīng)常檢查倉庫、電源及線路，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知有關科室和相關人員消除隱患。 2。
發(fā)生火災時，所有工作人員應遵循“患者先撤、重癥患者和老人先撤、醫(yī)務人員最厚撤的原則”，緊急疏散患者。 3。
發(fā)生火災時，要緊急通知保衛(wèi)科或總值班，緊急報警。4。
集中現(xiàn)有的滅火器材和人員積極撲救，盡量消滅和控制火勢擴大。 5。
所有人員立即用濕毛巾或濕紗布罩住，防止窒息。 6。
在保證人員安全撤離的條件下，應盡快撤出易燃易爆物品，積極搶救貴重物品、設備和科技資料。 7。
發(fā)現(xiàn)某一間房間發(fā)生火災，室內(nèi)有易燃易爆物品要立即搬出，如已不可搬出要盡快疏散臨近人員。 8。
如室內(nèi)無人，也無易燃易爆物品，不要急于開門，以免火勢擴大、蔓延；要迅速集中現(xiàn)有滅火器材，做好充分準備，打開房門，積極滅火。 9。
關閉臨近房間門窗，斷開燃火部位電閘（由消防中心或電工班人員操作）。 10。
發(fā)現(xiàn)火情無法撲救時，要立即撥打“119”報警，并告知準確部位。 八、發(fā)生地震的應急預案： 1。
地震來臨，聽從上級領導部門的統(tǒng)一指揮協(xié)調，值班人員應冷靜面對，關閉電源、水源、氣源、熱源，盡力保障人員的生命及國家財產(chǎn)安全。 2。
發(fā)生強烈地震時，需將患者撤離病房，疏散至廣場空地或院內(nèi)緊急避難場所，撤離過程中，醫(yī)務人員要注意維護秩序，安慰患者，減少患者的恐懼。 3。
情況緊急不能撤離時，叮囑在場人員及患者尋找有支撐的地方蹲下或坐下，保護頭頸、眼睛、捂住口鼻。 4。
維護秩序，防止混亂發(fā)生。 5。
注意防止有人趁火打劫。
4.進修院外急診科急救技能培訓學習計劃怎樣寫
一、培訓目標培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的工作熱情，激發(fā)護理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。
掌握各項常規(guī)護理和部分?？萍膊∽o理知識，逐步提高護士的專業(yè)素質。規(guī)范各項護理操作規(guī)程，提高護士的操作技能。
能正確、規(guī)范、清晰地書寫護理病歷。掌握護理工作規(guī)章制度，做好安全護理，嚴格三查七對，防止差錯事故的發(fā)生。
基本掌握危重病人的搶救配合工作。逐步培養(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力，及在解決臨床實際問題時的工作能力。
二、培訓方法集中講小課，業(yè)務學習和疾病查房。示范培訓。
臨床實踐中討論交流互動形式。書面資料發(fā)給自學形式。
早會提問形式。三、培訓內(nèi)容基本理論科室相關制度及規(guī)定、各班職責（見分冊）掌握各項護理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應用。
如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。講解護理病歷書寫的規(guī)范要求。
基本知識掌握科室各種疾病的護理要點?；炯寄莒o脈穿刺；鋪床法；呼吸皮囊的使用；心肺復蘇；床邊心電監(jiān)護儀的使用；吸氧、吸痰；無菌技術、輸液；各種標本采集法；進出入院病人的處理；背部護理（預防壓瘡護理）；臥床病人更換床單；骨折病人的搬運，軸線翻身；備皮、導尿具體做法：1.護理部培訓1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒，熟悉環(huán)境，指導做一名合格護士，護理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關科室安排一周左右的崗前教育。
主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學道德教育，醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨，各組織部門的情況介紹，護士行為規(guī)范，崗位紀律及工作制度，基本操作要求，明確質量標準，醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點和市場競爭的壓力等。使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務目標有一個明確的了解，從而激發(fā)護士們的主人翁責任感和在市場經(jīng)濟浪潮沖擊下獻身護理事業(yè)的決心。
1.2護理安全教育首先要教育她們學會尊重病人，學會處理各種紛繁復雜的人際關系，始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動，以良好的服務態(tài)度和同情心，接待每位病人。學習《醫(yī)療事故處理條例》以及相關的醫(yī)療規(guī)范，以增強法制觀念，掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力，正確認識和處理護患糾紛，學習病歷書寫標準，使每一位護士都知曉護理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。
認真執(zhí)行護理技術操作常規(guī)，學會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己，從細微之處做起，力求服務于病人開口前，讓病人稱心，讓家屬放心。1.3禮教愛心教育組織安排外出參加禮儀學習的護士長對合同護士的進行禮教愛心教育，進行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴格訓練，并將這些行為融入各項護理工作中，納入護理質控標準，使護士的形象工程、愛心意識得到了強化，護士的人文素質得以不斷提高。
1.4護理部按照全院護理人員培訓計劃把合同護士納入初級職稱護理人員培訓中，每2個月組織一次業(yè)務學習，每季度組織一次護理大查房，要求合同護士人人參加，并根據(jù)學習內(nèi)容定期抽查學習筆記，考核檢查學習效果，真正做到學以致用，并把考核成績記入護士技術檔案，作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。2.科室培訓2.1崗位職責培訓合同護士分配到具體科室后，由科護士長安排年資最高的護師根據(jù)個人特點進行1~2個月的帶教指導，首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置，講解科室的發(fā)展及特色，各種規(guī)章制度，?？谱o理技術操作，護理質量標準等，并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護人員之間的協(xié)同服務精神，循序漸進地適應護士角色的轉變。
2.2護理技術操作培訓科護士長根據(jù)具體情況，親自帶教或由帶教老師進行一對一的培訓，在日常工作實踐中，從身邊的每一件小事做起，逐步熟練掌握各項護理技術操作，3個月內(nèi)試用期護士由護理部直接考核，試用期滿考核合格后，每月由科護士長考核，護理部不定時抽考，成績與績效工資掛鉤。2.3溝通能力培訓指派年資高有一定溝通經(jīng)驗的護師，通過入院評估、住院期間的健康教育、護理操作、特殊治療、出院指導等環(huán)節(jié)，與病人交談，向病人解釋操作和疾病的相關知識以及培養(yǎng)良好的生活習慣和自我保健知識等通過實際訓練可提高與病人的交流能力，讓他們知道該與病人交談什么，如何去與病人交談，最終達到交談時輕松自如和充滿自信。
四、考核方法基本素質考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容，結合病人的滿意滿意度調查結果，有無表揚，有無糾紛投訴等，由護士長記錄的平時成績。理論和操作考試護理部負責組織考核，理論和操作成績各占50%。
五、考核結果合格、不合格。
5.安全培訓工作計劃怎么寫
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內(nèi)容來自用戶：三年五年158
安全培訓計劃
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，特制定本計劃：
一、指導思想
堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過安全生產(chǎn)教育培訓，職工安全生產(chǎn)素質和管理水平顯著增強，“三違”現(xiàn)象明顯下降，持證上崗率達到100%。
三、培訓內(nèi)容
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；
5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
6、典型事故和應急救援案例分析；
7、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊；
8、其他需要培訓的內(nèi)容。
四、各級人員安全培訓時間
1、公司主要負責人、各部門負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓不得少于1
6.怎樣寫安全生產(chǎn)培訓計劃
安全生產(chǎn)培訓計劃
一、其他從業(yè)人員安全培訓
1、培訓項目名稱：從業(yè)人員安全培訓；
2、培訓目的：豐富員工安全生產(chǎn)知識，提高員工安全意識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力；
3、培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；消防知識、職業(yè)病防護、事故應急知識和工業(yè)衛(wèi)生及其他安全生產(chǎn)基本常識；安全生產(chǎn)法律法規(guī)及典型事故案例；
4、培訓日期：XX年X月—X月；
5、培訓課時：XX課時
6、培訓方式：集中授課；
7、培訓人員范圍：其他從業(yè)人員（全員-專職安全生產(chǎn)管理人員）；
8、培訓地點：培訓中心；
9、培訓教師：XX（注冊安全工程師）、XX（注冊安全工程師）；
10、組織部門：勞動人事科；
11、協(xié)作部門：安全技術科；
12、考核方式：書面閉卷參考出勤率；
二、中層干部安全培訓
1、培訓項目名稱：中層干部安全培訓；
2、培訓目的：加強安全生產(chǎn)管理，提高整體安全管理水平；
3、培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)及典型事故案例；
4、培訓日期：xx年x月至x月；
5、培訓課時：xx課時
6、培訓方式：集中觀看光盤；
7、培訓人員范圍：公司中層干部；
8、培訓地點：培訓中心；
9、培訓教師：XX（注冊安全工程師）、XX（注冊安全工程師）；
10、組織部門：勞動人事科；
11、協(xié)作部門：安全技術科；
12、考核方式：出勤率；
三、特種作業(yè)人員培訓
1、培訓項目名稱：特種作業(yè)人員培訓；
2、培訓目的：提高特種作業(yè)人員安全操作能力，保證特種作業(yè)安全；
3、培訓內(nèi)容：特種作業(yè)專業(yè)知識，及安全操作知識；
4、培訓日期：xx年x月至x月；
5、培訓課時：xx課時
6、培訓方式：出外培訓；
7、培訓人員范圍：起重工、電工；
8、培訓地點：AQ中心；
9、培訓教師：AQ中心教師；
10、組織部門：政府專業(yè)職能部門；
11、協(xié)作部門：安全技術科；
12、考核方式：書面閉卷；
四、專職安全管理人員培訓
1、培訓項目名稱：專職安全管理人員培訓；
2、培訓目的：提高安全管理人員安全意識和安全管理能力；
3、培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識；
4、培訓日期：xx年x月；
5、培訓課時：xx課時
6、培訓方式：出外培訓；
7、培訓人員范圍：公司專職安全管理人員；
8、培訓地點：AK培訓咨詢有限公司；
9、培訓教師：AK安科培訓咨詢有限公司教師；
10、組織部門：AK安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；
11、協(xié)作部門：安全技術科；
12、考核方式：書面閉卷；
