ehs安全知識試題(EHS體系員適合的法律法規只要重點(diǎn))
1.EHS體系員適合的法律法規（只要重點(diǎn)）
1. EHS管理體系是一種應用質(zhì)量體系方法來(lái)管理EHS活動(dòng)的過(guò)程。
這種方法是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程（即規劃、實(shí)施、評價(jià)和調整），就是通過(guò)第一個(gè)循環(huán)獲取經(jīng)驗、吸取教訓，而后將獲得的經(jīng)驗教訓用于下一個(gè)循環(huán)來(lái)改進(jìn)和提高EHS管理水平。2. 3. 職業(yè)健康安全管理體系內審員培訓班試題（答案）4. 一、是非題，答案對的在（ ）中打“√”，答案不對的在（ ）中打“*”（每題2分，共15題）5. (*)1.統計事故、損失和投訴是主動(dòng)性監視方法。
6. （√）2.事件的概念包含了事故。7. (*)3.安全程度不斷提高說(shuō)明了不可容許的危險水平也提高了。
8. （√）4.遵守法規和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。9. (*)5.安全生產(chǎn)責任制是組織各項安全生產(chǎn)規章制度的核心，它包括人員和設備的安全生產(chǎn)責任制。
10. (*)6.施工現場(chǎng)職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后，不需要與員工協(xié)商，只要項目經(jīng)理決定處理就行。11. (*)7.組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。
12. （√）8.管理評審是確保體系的持續符合性、有效性、充分性。13. （√）9.體系是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過(guò)程。
14. （√）10.法規是法律、法規和規章的總稱(chēng)。15. (*)11.“三同時(shí)”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術(shù)改建、引進(jìn)建設項目，其職業(yè)健康安全設施必須符合國家規定標準，必須與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)驗收。
16. (*)12.對在我方施工現場(chǎng)的工程/勞務(wù)分包隊伍的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護應由他們自己管理，我主無(wú)權干涉。17. （√）13.要求在建設項目前期預評價(jià)工程項目的危險性、危害性。
18. (*)14.實(shí)施GB/T28001標準會(huì )加重組織的法律責任。19. (*)15.不同地區的兩個(gè)組織，只要施工資質(zhì)和生產(chǎn)同種產(chǎn)品，他們評價(jià)重大職業(yè)健康安全風(fēng)險的尺度應該是一致的。
20. 二、選擇題，共15題，每題1分。每題從所列a, b, c, d答案中選擇一個(gè)正確的答案填入（）中。
21. 1.(d)是職業(yè)健康安全管理體系的核心內容。22. a）職業(yè)健康安全管理體系方針 b）法規和其他要求23. c）目標 d）對危險源辨識，風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制的策劃24. 2.GB/T 28001標準正式實(shí)施日期為（d）。
25. a)1996年10月 b)2001年12月 c)2000年12月 d)2002年1月26. 3.風(fēng)險控制策劃時(shí)原則上應首先（c）。27. a）降低風(fēng)險 b）采用個(gè)體防護設備 c）消除危險源 d）采用機器人28. 4.貫徹GB/T28001標準組織所關(guān)心的對象是（d）。
29. a）產(chǎn)品 b）過(guò)程 c）環(huán)境 d）人30. 5.職業(yè)健康安全方針中必需包含（b）承諾。31. a）持續改進(jìn) b）持續改進(jìn)和遵守法規的其它要求 c）遵守法規和其它要求 d）實(shí)現員工要求32. 6.職業(yè)健康安全管理要素應包括（a）。
33. a)b+c+d b）職責和權限 c）資源 d）方法和時(shí)間表34. 7.應急準備和響應工作的內容有（b）。35. a）應急計劃 b)a+c c）應急設備 d）內部審核36. 8.對于一個(gè)新建體系的組織初始評審工作是（b）。
37. a）不需要 b）必要的 c）可做也可不做 d）與危險源辨識結合在一起做38. 9.組織編制的程序文件應具有（d）。39. a）可檢查性 b）可操作性 c）針對性 d)a+b+c40. 10.我國職業(yè)健康安全法規包括（d）。
41. a）綜合類(lèi)和職業(yè)健康類(lèi) b）檢測檢驗類(lèi)和職業(yè)安全類(lèi) 42. c）女工和未成年工保護類(lèi)和勞動(dòng)防護用品類(lèi) d)a+b+c43. 11.新工上崗前三級安全教育是指（a）。44. a）工廠(chǎng)、車(chē)間、班組 b）師傅、工廠(chǎng)、班組 45. c）崗位、車(chē)間、師傅 d）領(lǐng)導、車(chē)間領(lǐng)導、技術(shù)人員46. 12.安全檢查制度是（d）。
47. a）查思想、查隱患 b）查管理和查整改 c）查事故處理 d)a+b+c48. 13.企業(yè)職業(yè)健康安全第一責任人是（c）。49. a）每個(gè)員工 b）管理者代表 c）企業(yè)法定代表人 d）工會(huì )50. 14.危險源辨識方法有（d）。
51. a）安全檢查表和故障樹(shù)分析 b）危險與可操作性研究和事故樹(shù)分析52. c）人體生物節律 d)a+b53. 15.內審應依據的文件是（d）。54. a)GB/T 28001標準 b）法律、法規和其他要求、55. c）職業(yè)健康安全管理體系文件 d)a+b+c56. 三、簡(jiǎn)述題（共5題，每小題5分，共25分）57. 1.我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？58. 方針：安全第一，預防為主59. 制度：安全生產(chǎn)責任制，職業(yè)健康安全措施計劃制度，職業(yè)健康安全教育制度，職業(yè)健康安全檢查制度，傷亡事故、職業(yè)病統計報告和處理制度，職業(yè)健康安全監查制度，職業(yè)健康安全預防評價(jià)制度。
60. 2.危險源辨識應考慮的三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險因素類(lèi)型是什么？61. 三種時(shí)態(tài)：過(guò)去、現在、將來(lái)62. 三種狀態(tài)：正常、異常、緊急63. 七種危險因素：物理、化學(xué)、生物、心理、生理、行為、其他64. 3.GB/T 28001標準是如何實(shí)現預防為主，持續改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理的？65. 管理體系在實(shí)施和運行中，組織須不斷進(jìn)行績(jì)效測量和監視，如果發(fā)現事故、事件、不符合，則應及時(shí)采取措施，管理體系運行過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)并持續改進(jìn)過(guò)程，組織的最高管理者應定期進(jìn)行管理評審，根據審核結果、環(huán)境變化，對持續改進(jìn)的承諾，檢討職業(yè)健康安全方針、目標及其他要素，以確保管理體系實(shí)現持續適宜性、充分有效性，達到持續改進(jìn)目的。66. 4.建立目標的目的和要求是什么？67. 目的：1、使組織的。
2.急需EHS的資料,謝謝
EHS管理體系是環(huán)境管理體系（EMS）和職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡(jiǎn)稱(chēng)EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫(xiě)。 EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。
因此可以說(shuō)EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動(dòng)原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個(gè)總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動(dòng)的驅動(dòng)力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應理解并遵照執行。
一個(gè)積極的、切時(shí)可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動(dòng)準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個(gè)總體框架。 EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。
目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進(jìn)提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個(gè)百分點(diǎn)。
管理方案是指實(shí)現目標指標的具體行動(dòng)方案。 參加ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系審核員培訓（外審員最好，內審員也可以）外審員培訓每個(gè)2600元左右，內審員不一定400-650.同時(shí)可以參加國家注冊安全工程師考試.有了以上資質(zhì)基本可以算是EHS有牌牌的了.剩下的就是經(jīng)驗的積累了. 公司內EHS工作內容挺多的，概括起來(lái)說(shuō)定制度，推行制度，制作工表，完美記錄及數據統計，檢查，培訓等.工資嗎，差距挺大的入門(mén)的話(huà)2000左右吧，經(jīng)驗豐富些后4000-6000，資深的就比較高了，前面有獵頭找我開(kāi)價(jià)年薪十萬(wàn)呵呵，沒(méi)去！不是太高.找來(lái)的資料：1、什么是EHS管理體系？EHS的含義是什么？ 答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系（EMS）和職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡(jiǎn)稱(chēng)EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫(xiě)。 2、為什么要建立推行EHS管理體系？ 答：建立推行EHS管理體系的目的就是保護環(huán)境，改進(jìn)我們工作場(chǎng)所的健康性和安全性，改善勞動(dòng)條件，維護員工的合法利益。
它的推行和實(shí)施，對增強工廠(chǎng)的凝聚力，完善工廠(chǎng)的內部管理，提升工廠(chǎng)形象，創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益將起到極大的推動(dòng)作用。 3、什么是EHS方針？其作用是什么？ 答：EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。
因此可以說(shuō)EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動(dòng)原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個(gè)總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動(dòng)的驅動(dòng)力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應理解并遵照執行。
一個(gè)積極的、切時(shí)可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動(dòng)準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個(gè)總體框架。 4、EHS方針的三個(gè)承諾分別是什么？ 答：一是對遵守適用EHS法律、法規及其他要求的承諾；二是對持續改進(jìn)的承諾；三是對事故預防、保護員工安全健康的承諾。
5、什么是EHS管理體系的目標指標和管理方案？ 答：EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。
也可以是改進(jìn)提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個(gè)百分點(diǎn)。管理方案是指實(shí)現目標指標的具體行動(dòng)方案。
6、什么是管理評審？什么是EHS管理體系內部審核？大學(xué)生公寓謝謝你的光臨！ 答：管理評審是指單位的最高管理者應依據自己預定的時(shí)間間隔對體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。管理評審過(guò)程應確保收集到必需的信息，供管理者進(jìn)行評價(jià)。
管理評審應根據體系審核的結果、不斷變化的客觀(guān)環(huán)境和對持續改進(jìn)的承諾，指出方針、目標以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。評審工作應形成文件，并將有關(guān)結果向負責體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能采取適當措施。
EHS管理體系內部審核是企業(yè)對其自身的EHS管理體系所進(jìn)行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達到了規定的目標等所作的系統的、獨立的檢查和評價(jià)，是EHS管理體系的一種自我保證和監督機制。 7、什么是EHS管理者代表？ 答：EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。
8、什么是EHS員工代表？其職責和作用是什么？ 答：EHS員工代表，是指員工根據國家法律法規和慣例選舉或指定的在作業(yè)場(chǎng)所EHS問(wèn)題上代表員工利益的人。其職責和作用是代表員工就員工所關(guān)注的EHS管理體系運行及相關(guān)事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會(huì )匯報；參與方針、目標的審查，參與管理評審；并負責回答和解釋。
3.ehs工程師怎么考
對于EHS工程師的要求，有以下幾點(diǎn)：
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷、安全環(huán)境、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國家安全法律法規以及當地環(huán)保政策，責任心強，態(tài)度認真；
4、了解ISO14001,OHSAS18001等相關(guān)知識；
5、良好的溝通能力和英語(yǔ)表達能力。
題主專(zhuān)業(yè)是環(huán)境工程，并且喜歡英語(yǔ)，這些都是優(yōu)勢。可以試著(zhù)考一些英語(yǔ)類(lèi)的證書(shū)，以及專(zhuān)業(yè)類(lèi)的助理安全工程師證書(shū)、ISO 14000 和OHSAS 18000 內審員證書(shū)等，然后先從實(shí)習生做起，積累一定經(jīng)驗后再考。
因為要求高，自然招聘的職位也就高。
拓展資料：
EHS是Environment、Health、Safety的縮寫(xiě)，這是從歐美企業(yè)引進(jìn)的管理，在國外也被稱(chēng)為HSE。EHS是指健康、安全與環(huán)境一體化的管理。與EHS相關(guān)的體系為OHSAS18000, OHSAS18000與ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量體系相比，EHS管理體系增加了安全的內容。EHS管理體系建立起一種通過(guò)系統化的預防管理機制，徹底消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患，以便最大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生，從而達到改善企業(yè)安全、環(huán)境與健康業(yè)績(jì)的管理方法。EHS管理體系只是EHS的一小部分。
參考資料：
EHS工程師
4.想做EHS 環(huán)境健康安全 需要補充哪些知識
我也是最近才接觸這個(gè)行業(yè)，據說(shuō)要從事實(shí)這個(gè)行業(yè)需要：
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷、安 境、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國家安全法律法規以及當地環(huán)保政策，責任心強，態(tài)度認真；
4、了解ISO1400,OHSAS18001等相關(guān)知識；
5、良好的溝通能力和英語(yǔ)表達能力。
好像還可以考一個(gè)中華人民共和國注冊安全工程師，百度有一個(gè)EHS貼吧，你可以去看看~祝你成功~
5.作為EHS管理人員最需要掌握哪些知識
在實(shí)際工作中作為EHS管理人員我們會(huì )碰到一些困難，比如安全監督工作開(kāi)展困難，擁有EHS領(lǐng)導力是解決之道，比如針對具體的事故調查無(wú)法快速找到真正的原因，有效的事故原因分析，調查是解決之道，還有時(shí)候我們做了很多很多危害分析，但卻發(fā)現改善對策執行起來(lái)困難重重，這時(shí)候溝通交流技巧也是EHS人員迫切需要掌握的能力，等等諸如此類(lèi)的問(wèn)題偶爾給我們的工作造成困擾。
針對此類(lèi)疑問(wèn)，現發(fā)起一次投票活動(dòng)，大家可以審視自己工作的軌跡，根據目前工作需求投出自己認為“作為EHS管理人員需要掌握哪些知識？”才算是一個(gè)合格的EHS管理人員。1.事故調查和根本原因分析方法2.EHS危害識別和風(fēng)險評估方法3.EHS法律法規應用4.變更管理與預防性維護5.EHS審核與檢查6.EHS領(lǐng)導力與危機管理7.人機工程學(xué)知識8.職業(yè)危害因素監測與職業(yè)衛生管理9.行為安全管理10.作業(yè)安全分析方法11.有效溝通技巧12.其他。
