機關(guān)培訓安全保衛知識(如何做好安全保衛工作)
1.如何做好安全保衛工作
隨著(zhù)金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機構的經(jīng)營(yíng)理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長(cháng)足的發(fā)展。
但是，國際形勢錯綜復雜，國內不和-諧、不穩定因素依然存在，社會(huì )上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時(shí)有發(fā)生，金融機構更應居安思危，加強安全保衛工作，提高防范風(fēng)險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作，談幾點(diǎn)膚淺的認識。
一、常敲“警示鐘”實(shí)踐證明，安全保衛工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機構安全正常運轉的大事，絕非無(wú)足輕重。“安全就是效益”，時(shí)時(shí)要安全，處處要安全，事事要安全。
每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認識，牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學(xué)習教育。
定期召開(kāi)安全保衛工作會(huì )議，及時(shí)傳達上級有關(guān)文件精神，學(xué)習安全規章制度和安全防范知識，研究工作中出現的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析安全保衛工作的薄弱環(huán)節和漏洞隱患，并有針對性地采取相應對策，對不良苗頭要早發(fā)現、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。
深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓，引以為戒，舉一反三，通過(guò)警示教育，充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛的憂(yōu)患意識、責任意識和防范意識。三要積極開(kāi)展預案演練。
以《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級和防護級別的規定》和《安全保衛操作風(fēng)險防范管理規定》等為基本內容，根據犯罪分子針對銀行的作案特點(diǎn)，定期組織員工開(kāi)展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢(qián)等各種應急情況的演練，尤其是對近年來(lái)經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規范操作的自覺(jué)性以及應急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能。二、戴上“緊箍咒”要使安全保衛工作的開(kāi)展規范有序，必須要有一套嚴格、完善的規章制度來(lái)保證。
這就要求在工作中，充分結合安全保衛工作實(shí)際，健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛工作。一要加強制度建設。
其一，建立工作制度，包括安全保衛工作聯(lián)席會(huì )議制度、工作例會(huì )制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場(chǎng)所通行證管理制度、小區辦公樓門(mén)衛看管制度、值班巡查制度；其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長(cháng)效機制。
建立健全長(cháng)效機制是促進(jìn)安全保衛工作逐步走上制度化、規范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預防各類(lèi)案件和安全事故的長(cháng)效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。
對各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節要做到心中有數，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導安全保衛工作部署。要結合工作實(shí)際，根據不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應急預案，同時(shí)要組織好相關(guān)預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點(diǎn)和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。
三要強化規制落實(shí)。制度的價(jià)值在于執行，措施的關(guān)鍵在于落實(shí)。
再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實(shí)，那么安全隱患就會(huì )不可預見(jiàn)地發(fā)生在任何環(huán)節、任何時(shí)間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實(shí)上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。
其二，要嚴格落實(shí)內部管理的各項規定，切實(shí)防止發(fā)生各類(lèi)案件和責任事故，確保單位內部的安全穩定。其三，嚴格落實(shí)領(lǐng)導責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務(wù)落實(shí)，形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險的“大安全”格局。
其四，要嚴格落實(shí)督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛工作中成績(jì)突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實(shí)不到位而導致發(fā)生重大問(wèn)題的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。同時(shí)，在抓好各項工作的基礎上，要認真分析當前安全保衛形勢，結合當地和單位實(shí)際情況，進(jìn)一步細化、強化安全保衛工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節工作制度，真正在落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。
三、常拍“驚堂木”“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時(shí)刻震醒那些對安全保衛工作“存有僥幸心理、執迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實(shí)安全保衛工作。
一要實(shí)行安全檢查監督制。堅持做到“四個(gè)結合”，開(kāi)展“三查活動(dòng)”。
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2.保安安全培訓內容
保安培訓方案培訓內容 1·廠(chǎng)紀廠(chǎng)規· 2·保安員素質(zhì)與行為規范· 3·消防、保安守則與制度· 4·消防培訓與演習· 5·體能訓練·目的 為了內強素質(zhì)外樹(shù)形象，提高保安隊伍的整體素質(zhì)與各種防范能力· 第一節、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規（略） 第二節、保安員素質(zhì) 一、保安員素質(zhì) （一）保安員的政治素質(zhì)· 1. 熱愛(ài)本社會(huì )制度與祖國. 2. 堅持基本原則，熱愛(ài)保安事業(yè). 3. 遵紀守法，廉潔奉公· 4. 忠于職守，竭誠服務(wù)· 5. 不畏艱險，文明執勤· （二）保安人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 1. 精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)· 2. 熟悉法律政策· 3. 具有良好的觀(guān)察力、思維力和分析判斷力· 4. 會(huì )做群眾工作· 5. 沉著(zhù)機智，多講述謀善斷· 6. 體魄健全，武藝高強· 二、儀容儀表（體態(tài)）·1·上班時(shí)間必須著(zhù)裝整潔，穿好制服·戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴于左胸·嚴禁上班著(zhù)便服。
2·上班必須，做到站如松，坐如鐘，行如風(fēng)·即上班時(shí)必，需做到：站時(shí)應有站姿，坐有時(shí)要有坐象，行走時(shí)，要有雷厲風(fēng)行· 3·體能、隊列訓練· 第三節、消防、保安守則 一、消防保安人員職責· 為保障公司范圍內人員的生命與財產(chǎn)安全，維護其正常工作生活秩序·做好公司內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防范工作，做到職責分明·公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規定： 1·在負責人的領(lǐng)導下，做好全廠(chǎng)的安全保衛工作，做好廠(chǎng)領(lǐng)導在安全保衛工作上的助手與參謀· 2·認真貫徹政府和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、規程與標準，做好安全無(wú)形生產(chǎn)和宣傳教育工作· 3·組織、協(xié)調各部門(mén)制訂和完善安全生產(chǎn)責任制，并監督執行。 4·認真做好各類(lèi)人員與貨物進(jìn)出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，并做好相關(guān)之記錄· 5·及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作，對出現的重大問(wèn)題或存在的隱患即時(shí)匯報· 6·加強能源使用與利用的監督工作· 7·負責協(xié)調與召集安全例會(huì )和組織各種安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)檢查評比活動(dòng)，做到獎懲分明，整改及時(shí)· 8·協(xié)助公司執行廠(chǎng)紀廠(chǎng)規等規章制度與行政命令· 9·對本公司人員有3次違紀行為者，有權進(jìn)行直接開(kāi)處罰單交予行政部簽字認可· 10.擔當義務(wù)消防隊員· 二、保安人員十一要與十一不準 1·要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不準做違法違紀的事· 2·要服從領(lǐng)導聽(tīng)從安排，不準搞自由主義· 3·要加強組織紀律性，不準遲到早退無(wú)故曠工請假· 4·要堅守工作崗位，不準擅離職守· 5·要敢于同壞人壞事做斗爭，不要做老好人· 6·要遵紀守法，不準參與嫖娼、賭博、吸毒· 7·要秉公執勤，不準徇私舞弊和收受禮物· 8·要保守機密，不準泄漏公司機密和他人隱私· 9·要加強團結，不準搞反派性活動(dòng)· 10.要嚴格執行廠(chǎng)規制度，不準違章辦事和酗酒· 11.要文明管理，不準打罵、刁難員工· 三、保安消防人員崗位職責 （一）安全主任職責： 1·在公司行政部經(jīng)理與消防總指揮的領(lǐng)導下，全面負責公司的整體工業(yè)安全方面的消防工作· 2·在行政部經(jīng)理與總指揮不在時(shí)全面行使最高指揮職能·并認真貫徹落實(shí)政府與公司的消防政策與措施· 3·進(jìn)行整體性的工業(yè)安全規劃，提出相應的整改措施· 4·代表公司獨立行使相關(guān)之權力，開(kāi)展相應之工作· 5·配合公司的要求，作好公司的整體安全培訓與宣傳工作· 6·認真作好每日工業(yè)安全（如：整體規劃、安全生產(chǎn)、安裝、消防通道等）監督工作與記錄，以及月總結報告·同時(shí)有權直接責令違規部門(mén)與個(gè)人即時(shí)修正· 7·協(xié)調公司各部門(mén)之間的安全工作，并協(xié)助上司召開(kāi)工業(yè)安全會(huì )議· 8·加強整體性的公共安全檢查·針對公司所出現的不合格項，根據公司的實(shí)際情況提出合理化的整改建議。
9·對多次違反相關(guān)之規定者，有權直接進(jìn)行查處并呈報總指揮與行政部給予處罰·同時(shí)自覺(jué)接受其他同事的監督· 10·加強能源使用與利用的監督工作· （二）保安隊長(cháng)職責· 1·在其行政部的領(lǐng)導下，正確地貫徹執行公司的各項政策·指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用· 2·做好上司的好幫手，全面負責實(shí)施公司的保安工作包括事故的處理· 3·在直接上司的領(lǐng)司下，獨立地行使對各種規章制度的監管權力· 4·對本部門(mén)工作進(jìn)行安排與協(xié)調，并協(xié)調同他部門(mén)的相關(guān)工作。 5·通過(guò)不同的方式，不斷加強保安隊伍的思想建設與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高· 6·正確反映保安隊伍與各部門(mén)所出現的安全工作問(wèn)題，并提供合理化的建議· 7·有權對多次違反公司各項規定者有權給予一定的處罰，同時(shí)自覺(jué)接受其他同事的監督· 8·認真作好保安工作的統計工作報告與總結，并協(xié)助上司召開(kāi)保安工作會(huì )議· 9·協(xié)助上司，配合安全主任處理工傷事故與指揮消防工作· （三）督察員工作職責 1·協(xié)助上司作好保安消防的宣傳、檢查與防范工作，做好幫手。
2·協(xié)同組長(cháng)加強本組人員的思想教育與各種素質(zhì)的提高· 3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時(shí)指正與跟進(jìn)· 4·檢查與監督各個(gè)保安點(diǎn)工作與工場(chǎng)紀律· 5·協(xié)助上司，嚴肅處理各種違紀行為，以糾正各種不正之風(fēng)· 6·認真做好日常工作中工作記錄，及時(shí)反饋實(shí)際情況，并提出合理化的建議· 7·在隊長(cháng)的領(lǐng)導下，同班、組長(cháng)一道搞好團隊建設。 8·協(xié)助上司，配合隊。
3.安全防范知識宣傳教育的內容是什么
1、依據國家的有關(guān)法律、法規，按照學(xué)校的各項規章制度，加強校園內治安管理，負責維護學(xué)校的安全、穩定和正常的教學(xué)、科研、學(xué)習、生活秩序，保障師生員工的生命財產(chǎn)及合法權益不受侵害；
2、加強與公安機關(guān)的橫向聯(lián)系，及時(shí)向公安機關(guān)報告校園內發(fā)生的刑事、治安案件，依據有關(guān)規定，協(xié)調和處理學(xué)校內部糾紛、輕微治安案件；
3、嚴格按學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于來(lái)校務(wù)工人員的管理規定》和《施工單位安全責任狀》來(lái)進(jìn)行對外來(lái)務(wù)工、從業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。辦理外來(lái)人員的臨時(shí)出入證；
4、定期開(kāi)展法制、消防、安全防范及維護校園穩定的宣傳教育，增強師生員工的法制觀(guān)念、消防知識、安全防范意識及自覺(jué)維護校園安全、穩定的意識；
5、貫徹落實(shí)《消防法》和公安部《61號令》等有關(guān)消防法規。建立、健全消防檔案，制定消防管理制度和滅火應急疏散預案，定期組織消防演練，督促落實(shí)與各部門(mén)簽定的《九江學(xué)院消防安全責任狀》；
6、為各部門(mén)配置規定的消防器材，設置防火、安全標志，培訓消防安全員和安全小組成員，經(jīng)常性的檢查、維修消防器材，確保其完好率；
7、定期和不定期進(jìn)行消防、安全檢查，對發(fā)現安全、火險隱患的部門(mén)及時(shí)下達隱患整改通知書(shū)，消除安全、火險隱患。建立安全、消防重點(diǎn)要害部位每日安全、防火巡查制度，確保安全、消防重點(diǎn)要害部位的安全；
8、組織撲滅初起火災，協(xié)助消防部門(mén)做好火災現場(chǎng)撲救、保護和火災后調查取證工作；
9、完成校黨委以及上級公安機關(guān)、消防部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
擴展資料：
安全管理的對象是風(fēng)險，管理的結果要么是安全，要么是事故。我們說(shuō)“安全的規律”，確切地說(shuō)，就是事故發(fā)生的規律，就是事故是怎么發(fā)生的。
世間的事都有個(gè)前因后果，事故這個(gè)結果也有原因，原因就在于事故相關(guān)的各個(gè)環(huán)節，就是說(shuō)，事故是一系列事件發(fā)生的后果。
這些事件是一系列的，一件接一件發(fā)生的，就是“一連串的事件”。所以，安全管理上就有了“事故鏈”原理。事故讓人們看到了一個(gè)鎖鏈：初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。這是一個(gè)鏈條，傳統、社會(huì )環(huán)境、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、人的失誤、事故傷害。
一張張多米諾骨牌，一旦第一張倒下，就會(huì )導致第二張、第三張直至第五張骨牌倒下，最終導致事故發(fā)生，出現相應的損失。
按照“事故鏈”原理的解釋?zhuān)鹿适且驗槟承﹤€(gè)環(huán)節在連續的時(shí)間內出現了缺陷，這些不止一個(gè)的缺陷構成了整個(gè)安全體系的失效，釀成大禍。
參考資料來(lái)源：百度百科—安全
4.公司安保培訓需要哪些方面
公司安保培訓需要哪些方面？ 第一：專(zhuān)業(yè)知識、崗位知識、組織紀律 第二：有關(guān)聯(lián)的法律、法規 第三：體能訓練 以下資料供你參考： 保安員禁止從事的行為 4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無(wú)人身搜查權，不得扣押或沒(méi)收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人； 4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒(méi)有對其處罰的權力； 4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關(guān)或保衛組織報告，但無(wú)偵查、扣押、搜查的權力。
4.4保安員的紀律 4.4.1認真學(xué)習并遵守國家的法律、法規和有關(guān)政策，不斷增強法制觀(guān)念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內進(jìn)行保安服務(wù)； 4.4.2加強組織紀律觀(guān)念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職責，做到準時(shí)上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責；上班時(shí)間不喝酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經(jīng)保安組長(cháng)允許不得在崗位上長(cháng)時(shí)間逗留；做到個(gè)人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽(tīng)從指揮； 4.4.3做到文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務(wù)；嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強互助互愛(ài)，共同提高，維護隊伍內部團結； 4.4.4對進(jìn)出物資嚴格按公司《物資出廠(chǎng)放行管理規定》執行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則， 是非分明。不被金錢(qián)、物質(zhì)、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人； 4.4.5嚴守公司秘密，未經(jīng)公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶(hù)的一切文件、數據。
不擅自把無(wú)關(guān)人員帶入執勤范圍； 4.4.6愛(ài)護公司財物，遵守公司設施與場(chǎng)地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價(jià)值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會(huì )被立即開(kāi)除而不給予任何補償，嚴重者移交公安機關(guān)處理； 4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時(shí)間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時(shí)間向領(lǐng)班匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來(lái)禮物。
4.5保安員日常管理工作要求 4.5.1保安員著(zhù)裝要求 4.5.1.1保持制服整潔統一。夏服：上衣扎入褲內、打領(lǐng)帶；冬服：內穿襯衣、襯衣下擺不得外露；冬季與夏季工作服不能混穿；不得戴歪帽、敞開(kāi)外衣，卷褲腳、衣袖；領(lǐng)帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規定佩戴廠(chǎng)牌、肩章； 4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領(lǐng)處不得顯露個(gè)人物品，服裝口袋里不得裝過(guò)大過(guò)厚的物品以影響外觀(guān)； 4.5.1.3著(zhù)制服時(shí)要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無(wú)臟物，皮鞋黑亮干凈； 4.5.1.4非上班時(shí)間或非公差，不得著(zhù)制服外出； 4.5.1.5每個(gè)班次的保安服裝必須統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著(zhù)裝統一；正確佩戴工作證（統一左胸袋口蓋1/4處）；精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，姿態(tài)良好；舉止文明、大方； 不袖手、背手，不將手插在衣袋里。
4.5.2保安員儀容儀表要求 4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長(cháng)指甲，不準燙發(fā)、染發(fā)，留長(cháng)發(fā)、胡須； 4.5.2.2不準佩戴飾物上崗，當班時(shí)不得將任何物體夾于腋下； 4.5.2.3站立時(shí)，按軍姿標準站立（立正或跨立），不準依靠墻壁或其它物體；不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠； 4.5.2.4上班行走時(shí)用正規齊步，步速按軍訓內容規范要求；兩人行走時(shí)，不得勾肩搭背； 4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風(fēng)雅之行為； 4.5.2.6態(tài)度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領(lǐng)導、客戶(hù)、高級訪(fǎng)客經(jīng)過(guò)時(shí)必須敬禮； 4.5.2.7執勤時(shí)，必須以理服人，處理問(wèn)題要保持冷靜，語(yǔ)氣溫和、婉轉，不能和對方發(fā)生沖突； 4.5.2.8工作時(shí)必須使用禮貌用語(yǔ)，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴；切忌粗言穢語(yǔ)，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。 4.5.3保安員的工作技能要求 4.5.3.1能熟記廠(chǎng)區的基本情況；熟悉廠(chǎng)區內消防設施及通道的具體情況； 4.5.3.2能準確填寫(xiě)各種表格、記錄； 4.5.3.3能熟練掌握操作相關(guān)設備的操作程序，如電梯、廠(chǎng)區大門(mén)、各種滅火器材等。
4.5.4保安員站崗及巡邏要求 4.5.4. 1站崗 a） 南大門(mén)：為樹(shù)立公司良好的窗口形象，在白班（7:30---19:30）必須保證有1人在外站崗，其中7:30—12:30、13:30——18:30必須以跨立姿勢站在崗臺上（由該崗位兩隊員自行輪流換崗）； b） 北大門(mén)：?jiǎn)T工上下班時(shí)需保證兩人在外維持秩序并進(jìn)行安全檢查，遇外來(lái)人員、車(chē)輛較多時(shí)必須有1人在外執勤、指揮。 4.5.4.2 巡邏 a） 巡邏人員必須清楚廠(chǎng)區內的設施及具體位置，發(fā)現異常情況應立即查明并上報； b） 巡邏時(shí)發(fā)現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施（上報上級領(lǐng)導或及時(shí)知會(huì )各相關(guān)部門(mén)）； c） 對巡視情況要詳細記錄； d） 巡邏范圍：廠(chǎng)區內各區域和廠(chǎng)區外近圍墻地帶； e） 巡邏的時(shí)間和路線(xiàn)，要結合實(shí)際情況，采取“時(shí)間不定時(shí)，路線(xiàn)常變換”的原則； f） 在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車(chē)巡邏與站立觀(guān)察相結合，重點(diǎn)部位潛伏與聽(tīng)相結合。
4.5。.。
5.如何做好單位內部的治安保衛工作
事業(yè)單位應從不斷構建內部的安全穩定與和諧發(fā)展的高度著(zhù)眼，不斷完善健全相關(guān)規定和制度，從落實(shí)制度、強化管理、加強監督等幾個(gè)方面著(zhù)手做好單位內部的保衛工作。
一是加強學(xué)習，落實(shí)制度。首先要增強法制觀(guān)念。現階段，單位內部的安全保衛工作已經(jīng)是事業(yè)單位自身的責任，落實(shí)到安保工作方面的責任更加艱巨。內部保衛工作人員需要不斷加強學(xué)習，不僅要掌握單位的保衛業(yè)務(wù)，也需要不斷學(xué)習各種法律法規和規章制度，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)減少違法犯罪行為的發(fā)生。其次要落實(shí)責任制度。保衛工作是安全生產(chǎn)和發(fā)展的基礎工作，要提高事業(yè)單位的整體經(jīng)濟利益，就必須健全安全責任制，實(shí)現獎懲明確的管理制度。再次要落實(shí)競崗制度。事業(yè)單位內部的保衛工作崗位，不是單位內部員工養老的穩定場(chǎng)所。制定競爭上崗制度，從基層選擇有文化、有素質(zhì)的精干力量，有利于充實(shí)保衛人才隊伍，增強保衛人員自我約束能力。
二是實(shí)現轉變，強化管理。首先要轉變崗位制度，實(shí)現一人多崗。改變個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪的現狀，深入單位內部開(kāi)展服務(wù)工作，落實(shí)保衛工作的主動(dòng)服務(wù)，提高安保工作人員的思想素質(zhì)。其次要轉變滯后服務(wù)，實(shí)現超前服務(wù)。保衛工作不能靜等問(wèn)題發(fā)生再去解決問(wèn)題，而需要建立安全防范機制和信息網(wǎng)絡(luò )管理機制。從全局出發(fā)，深入到部門(mén)、車(chē)間等現場(chǎng)，對單位內部的不穩定因素和隱患進(jìn)行綜合分析，制定應急措施，防止問(wèn)題的發(fā)生。再次要變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理。要改變以前的問(wèn)題等待方式，打破傳統的靜態(tài)工作模式，安保人員要真正參與到工作現場(chǎng)的管理工作中，對生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行動(dòng)態(tài)追蹤，消除安全隱患。
三是重視檢查，加強監督。首先要加強制度實(shí)施的監督工作。依規章制度進(jìn)行治理，加強對事業(yè)單位內部保衛人員的監督和審查，保障單位相關(guān)工作的順利開(kāi)展和單位內部的安全穩定。其次要加強對部門(mén)工作的檢查。事業(yè)單位內部保衛工作人員，要認真落實(shí)監督檢查工作，對相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的安全檢查不能有半點(diǎn)疏忽。同時(shí)，需要注意單位的特殊性和內部運行情況，加強監督和防范工作，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)物品進(jìn)行重點(diǎn)管理。再次要加強責任到崗履行工作。內部保衛人員必須認真關(guān)注水電、物資、氣體等重點(diǎn)部位的安全保衛工作，將責任到崗落實(shí)到實(shí)處，實(shí)現二十四小時(shí)有人監督和管理。
6.如何做好新聞單位安全保衛工作
隨著(zhù)金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機構的經(jīng)營(yíng)理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長(cháng)足的發(fā)展。
但是，國際形勢錯綜復雜，國內不和-諧、不穩定因素依然存在，社會(huì )上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時(shí)有發(fā)生，金融機構更應居安思危，加強安全保衛工作，提高防范風(fēng)險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作，談幾點(diǎn)膚淺的認識。
一、常敲“警示鐘”實(shí)踐證明，安全保衛工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機構安全正常運轉的大事，絕非無(wú)足輕重。“安全就是效益”，時(shí)時(shí)要安全，處處要安全，事事要安全。
每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認識，牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學(xué)習教育。
定期召開(kāi)安全保衛工作會(huì )議，及時(shí)傳達上級有關(guān)文件精神，學(xué)習安全規章制度和安全防范知識，研究工作中出現的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析安全保衛工作的薄弱環(huán)節和漏洞隱患，并有針對性地采取相應對策，對不良苗頭要早發(fā)現、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。
深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓，引以為戒，舉一反三，通過(guò)警示教育，充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛的憂(yōu)患意識、責任意識和防范意識。三要積極開(kāi)展預案演練。
以《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級和防護級別的規定》和《安全保衛操作風(fēng)險防范管理規定》等為基本內容，根據犯罪分子針對銀行的作案特點(diǎn)，定期組織員工開(kāi)展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢(qián)等各種應急情況的演練，尤其是對近年來(lái)經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規范操作的自覺(jué)性以及應急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能。二、戴上“緊箍咒”要使安全保衛工作的開(kāi)展規范有序，必須要有一套嚴格、完善的規章制度來(lái)保證。
這就要求在工作中，充分結合安全保衛工作實(shí)際，健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛工作。一要加強制度建設。
其一，建立工作制度，包括安全保衛工作聯(lián)席會(huì )議制度、工作例會(huì )制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場(chǎng)所通行證管理制度、小區辦公樓門(mén)衛看管制度、值班巡查制度；其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長(cháng)效機制。
建立健全長(cháng)效機制是促進(jìn)安全保衛工作逐步走上制度化、規范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預防各類(lèi)案件和安全事故的長(cháng)效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。
對各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節要做到心中有數，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導安全保衛工作部署。要結合工作實(shí)際，根據不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應急預案，同時(shí)要組織好相關(guān)預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點(diǎn)和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。
三要強化規制落實(shí)。制度的價(jià)值在于執行，措施的關(guān)鍵在于落實(shí)。
再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實(shí)，那么安全隱患就會(huì )不可預見(jiàn)地發(fā)生在任何環(huán)節、任何時(shí)間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實(shí)上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。
其二，要嚴格落實(shí)內部管理的各項規定，切實(shí)防止發(fā)生各類(lèi)案件和責任事故，確保單位內部的安全穩定。其三，嚴格落實(shí)領(lǐng)導責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務(wù)落實(shí)，形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險的“大安全”格局。
其四，要嚴格落實(shí)督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛工作中成績(jì)突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實(shí)不到位而導致發(fā)生重大問(wèn)題的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。同時(shí)，在抓好各項工作的基礎上，要認真分析當前安全保衛形勢，結合當地和單位實(shí)際情況，進(jìn)一步細化、強化安全保衛工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節工作制度，真正在落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。
三、常拍“驚堂木”“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時(shí)刻震醒那些對安全保衛工作“存有僥幸心理、執迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實(shí)安全保衛工作。
一要實(shí)行安全檢查監督制。堅持做到“四個(gè)結合”，開(kāi)展“三查活動(dòng)”。
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