㈠安全培訓教育計劃 安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要條件,是企業(yè)現代化管理的重要內容之一,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針,目標,實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。
安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行事故預防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺(jué)性,幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規,基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。 隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應用,特別是隨著(zhù)我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入,新的勞動(dòng)組織形式不斷出現,給社會(huì )帶來(lái)了知識結構、技術(shù)結構、管理結構等方面的深刻變化,對安全勞動(dòng)教育體系和培訓也提出了新的要求,重視和加強安全勞動(dòng)保護教育有著(zhù)十分深遠的意義,隨著(zhù)社會(huì )在不斷前進(jìn),企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。
下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓計劃: 1、各科室管理人員的培訓 ⑴各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習、考試一次。 ⑵學(xué)習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習的內容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準。 ⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。 ⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓: ⑴施工項目部全體人員,每月集中培訓一次,每季度考核一次,由公司安全質(zhì)檢科負責。 ⑵培訓內容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 ⑷掌握施工現場(chǎng)重大事故應急管理措施,急救方案。
3、新工人培訓: ⑴公司對新工人進(jìn)廠(chǎng)進(jìn)行三級培訓制度,培訓內容主要是安全生產(chǎn)基本知識,本單位安全生產(chǎn)規章制度勞動(dòng)紀律。 ⑵項目部培訓施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規程,生產(chǎn)設備安全裝置,勞動(dòng)保護(用具)的正確使用方法。 4、施工班組培訓: ⑴施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每周不少于2小時(shí)。
⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓教育形式,每天的班前班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項,勞動(dòng)紀律,各種機械設備操作規程,當日工作現場(chǎng)危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護情況。 5、公司全體職工考核辦法: 公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試,內容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及本行業(yè)的規章、規程、規范標準,安全生產(chǎn)管理知識,安全生產(chǎn)技術(shù),勞動(dòng)衛生知識等。
6、特殊職工考核辦法: 按特種工人工種分類(lèi),每一季度考試一次;內容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規程,機械設備使用安全制度。 [。
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安全培訓計劃
根據《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規定及要求,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,特制定本計劃:
一、指導思想
堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規和有關(guān)要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,實(shí)現公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實(shí)現規范化、制度化、科學(xué)化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓,職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平顯著(zhù)增強,“三違”現象明顯下降,持證上崗率達到100%。
三、培訓內容
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準;
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識;
3、傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
5、國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、公司安全規章制度、員工操作手冊;
8、其他需要培訓的內容。
四、各級人員安全培訓時(shí)間
1、公司主要負責人、各部門(mén)負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓不得少于1
未來(lái)三年,北京奧運會(huì )的志愿工作項目將被分成四個(gè)類(lèi)別:迎奧運志愿者服務(wù)項目、奧運會(huì )賽會(huì )志愿者工作項目、殘疾人奧運會(huì )賽會(huì )志愿者項目和奧運會(huì )籌備期間的奧組委前期工作項目。
所有的志愿者工作都囊括在這四個(gè)項目里。在具體工作運行中,北京奧組委提出了一系列運行計劃,包括宣傳、招募選拔、培訓以及在崗位上、賽會(huì )期間的服務(wù)和激勵計劃、賽會(huì )運行等7個(gè)運行計劃。
賽會(huì )志愿者需10萬(wàn)大軍 根據往屆奧運會(huì )的經(jīng)驗,志愿者的服務(wù)對象主要包括奧林匹克大家庭成員、媒體記者、贊助商、觀(guān)眾和其他相關(guān)人員。服務(wù)內容則涵蓋禮賓接待、語(yǔ)言翻譯、交通運輸、安全保衛、醫療衛生、觀(guān)眾指引、物品分發(fā)、溝通聯(lián)絡(luò )、競賽組織支持、場(chǎng)館運行支持、新聞運行支持、文化活動(dòng)組織支持、開(kāi)閉幕式服務(wù)13個(gè)職能領(lǐng)域。
據北京奧運會(huì )志愿者工作協(xié)調小組辦公室主任、共青團北京市委書(shū)記關(guān)成華介紹,2008年北京奧運會(huì )的賽會(huì )志愿者大概需要7萬(wàn)人,殘奧會(huì )志愿者需要3萬(wàn)人,兩大賽會(huì )共需約10萬(wàn)名志愿者。 志愿者將接受三類(lèi)培訓 奧運會(huì )志愿者的培訓主要分為通用培訓、專(zhuān)業(yè)培訓和崗位培訓等三類(lèi)。
通用培訓的主要內容是介紹奧林匹克知識、國情市情、傳統文化和禮儀規范、志愿者的權利義務(wù)、緊急情況應對等方面的知識。專(zhuān)業(yè)培訓以面授為主,主要內容是根據服務(wù)領(lǐng)域的具體要求,培訓志愿者相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
崗位培訓的主要內容則是介紹崗位的基本情況、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程和工作場(chǎng)地的相關(guān)情況,緊急情況的處理措施和志愿者團隊管理等方面的內容,培訓也以面授為主,主要在各個(gè)服務(wù)場(chǎng)所,由各個(gè)場(chǎng)所的主管負責人員來(lái)組織實(shí)施。 招募工作明年8月啟動(dòng) 按照計劃安排,奧運會(huì )賽會(huì )志愿者招募工作將于2006年8月份開(kāi)始,整個(gè)招募工作將延續到2008年4月。
志愿者招募工作采取公開(kāi)招募和定向招募相結合、集體報名與個(gè)人報名相結合、網(wǎng)絡(luò )申請與書(shū)面申請相結合的方式進(jìn)行。招募流程主要是:申請人報名、材料審核、工作預分配以及面試、初步確定崗位、發(fā)出錄用通知、志愿者接受任務(wù)、背景核實(shí)等步驟。
最終簽署承諾函的人員將正式成為奧運會(huì )志愿者,在指定的崗位和時(shí)間為北京奧運會(huì )或者殘疾人奧運會(huì )提供志愿服務(wù)。 2008年賽會(huì )志愿者須年滿(mǎn)18歲 關(guān)成華介紹,如果想成為計劃中規定的志愿者,不需要特別的要求。
迎奧運志愿者項目已于2004年啟動(dòng),所有想參與到志愿者工作中來(lái)的人都可參與到這個(gè)項目,不分男女老幼和國別。 2008北京奧運會(huì )的賽會(huì )志愿者的要求是:在2008年4月,也即招募工作截止時(shí),報名者須年滿(mǎn)18歲,同時(shí)須遵守中國的法律法規,有一定外語(yǔ)基礎、可以進(jìn)行交流。
另外,像媒體運行等專(zhuān)業(yè)志愿者必須有媒體運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗。從事志愿工作必須是自覺(jué)、自愿參加,不講報酬。
有沒(méi)有志愿者服務(wù)經(jīng)驗或者是否參加過(guò)迎奧運志愿者服務(wù)將被優(yōu)先考慮。 在京大學(xué)生構成志愿者主體 2008年北京奧運會(huì )志愿者將以在京大學(xué)生為主體,包括大學(xué)生志愿者、中學(xué)生志愿者、社會(huì )志愿者、各省市自治區志愿者、奧運京外五城市志愿者、港澳臺志愿者、海外華僑志愿者、在京外國留學(xué)生志愿者、國際志愿者、專(zhuān)業(yè)人員志愿者10個(gè)類(lèi)別。
其中,京外五城市的奧運會(huì )志愿者工作,按照各城市與北京奧組委簽署的原則協(xié)議的相關(guān)規定,由各城市賽事組織部門(mén)協(xié)調地方政府機構,在北京奧組委的統一指導下組織實(shí)施。 賽會(huì )期間志愿者可免費坐公交 賽會(huì )期間,北京奧組委將為志愿者提供午餐,使用志愿者證件還可免費乘坐公共交通工具。
奧組委也正在考慮給志愿者上保險,為志愿者提供專(zhuān)用的服裝,以便上崗之后容易辨認。海外和外地志愿者參加志愿服務(wù),要求其自己承擔交通往返費用和北京住宿服務(wù)費用。
賽會(huì )期間的志愿者不會(huì )承擔應該是付薪雇用工人承擔的工作,比如掃地、勤雜工等,這些工作由北京奧組委專(zhuān)門(mén)雇用工人來(lái)做。 志愿者項目面臨三大挑戰 關(guān)成華指出,首先,中國畢竟是第一次舉辦奧運會(huì ),在奧運會(huì )志愿者工作方面,存在著(zhù)相關(guān)經(jīng)驗不足的問(wèn)題。
其次,跨地域、跨系統、跨部門(mén)的溝通協(xié)調是一個(gè)挑戰。奧運會(huì )志愿者數量龐大,奧組委不能也沒(méi)有必要獨自承擔全部志愿者的組織工作,必須動(dòng)員社會(huì )各方面力量,包括政府機關(guān)、社會(huì )團體、行業(yè)協(xié)會(huì )、高等院校、合作單位、贊助商、供應商以及其他有關(guān)企事業(yè)單位,共同參與到志愿者的工作中來(lái);第三,項目持續時(shí)間長(cháng),如何保證一支數量龐大、相對穩定的志愿者隊伍是一個(gè)挑戰。
3年多時(shí)間里,志愿者的流失在所難免,北京奧組委將通過(guò)激勵保留計劃,激發(fā)并保持志愿者的熱情和工作積極性,確保奧運會(huì )志愿者的數量規模和質(zhì)量要求,為未來(lái)的工作積累經(jīng)驗。 志愿服務(wù)應吸納各類(lèi)人群 今天上午,“志愿服務(wù)與人文奧運”國際論壇在北京飯店舉行。
北京體育大學(xué)體育傳媒系副主任易劍東上午建議,2008年北京奧運會(huì )志愿者的選拔要高度重視中老年以上人群,因為從年齡上,大學(xué)生志愿者社會(huì )經(jīng)驗畢竟少,對一些突發(fā)事件的處理可能不當,大學(xué)所設立的專(zhuān)業(yè)也不一定能夠滿(mǎn)足所有志愿服務(wù)工作的需要,奧運會(huì )應展示全社會(huì )各個(gè)人群的風(fēng)貌,因此應該廣泛發(fā)動(dòng)更多的。
集中培訓是安排一段較長(cháng)的特定時(shí)間對全部新員工進(jìn)行培訓,培訓內容比較基礎。分散式培訓是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時(shí)間分批對員工進(jìn)行培訓,或者由技能熟練的老員工對新員工進(jìn)行指導,一位老員工可以指導一位或多位新員工。
護士集中培訓的主要內容包括本院概況、院規院紀教育、院內工作制度和安全教育等。分散式培訓的內容包括規章制度、各班工作程序、崗位職責、基礎護理(技術(shù)操作技術(shù))、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)等。
護理員集中培訓的內容除了機構概況、院規院紀、工作制度、安全教育外,還包括護理員手冊。分散式培訓的內容主要是老年人日常照料技能。因為護理員的工作比較忙碌,為了節約時(shí)間,機構更多采用分散培訓,充分利用各種時(shí)間。護士的一項職責包括給護理員進(jìn)行培訓。
護理員安全教育中的消防安全很重要,護理員要知道安全通道的位置,如何逃生,消防栓和滅火器怎么用,氧氣面罩如何戴等等。通過(guò)培訓護理員需要掌握基本急救技能,例如,嘔吐、誤吸的初步處理和體位;噎食的初步處理和自我保護;猝死的初步處理與正確呼救;跌倒/墜床后的保護措施;驚厥或癲癇發(fā)作時(shí)的口腔保護等等。
崗前培訓后必須考核,合格后方能上崗。考核形式包括問(wèn)卷和實(shí)際操作,考核內容包括行業(yè)理念、院規院紀、勞動(dòng)紀律、安全知識、專(zhuān)業(yè)知識和工作相關(guān)的各項技術(shù)操作規范等等。
在職培訓
在職培訓的目的是進(jìn)一步提高員工的職業(yè)技能,培訓的主要內容包括核心制度、專(zhuān)業(yè)知識和安全相關(guān)知識,在職培訓后員工可以做更高范疇的工作。業(yè)務(wù)培訓一般每月一次,考核頻率一般是:科區每月進(jìn)行一次技能考核,科區每季度進(jìn)行一次理論考核,護理部每年一次操作及理論考核。
安全教育培訓的意義:
近年來(lái),國內嚴峻的消防安全形勢警示我們,消防宣傳在教育引導、輿論監督和普及警示等方面起到了至關(guān)重要和不可替代的作用。只有通過(guò)廣泛宣傳和不懈教育,動(dòng)員、督促全社會(huì )各行業(yè)、各部門(mén)、各單位以及每個(gè)社會(huì )成員積極接受消防教育并參加消防培訓,深入了解和掌握基本的消防安全知識和自救逃生技能,共同維護公共消防安全,才能真正提高全社會(huì )防控火災的能力。
一、提高安全意識,增強對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強生產(chǎn)的責任感,提高遵守規章制度和勞動(dòng)紀行的自覺(jué)性,增強安全生產(chǎn)的法制觀(guān)念,時(shí)刻繃緊頭腦中安全這根弦,做到居安思危,警鐘長(cháng)鳴。
二、提高安全技術(shù)知識水平,只有學(xué)習掌握了生產(chǎn)知識和安全知識,才能夠在具體生產(chǎn)崗位操作時(shí)得心應手,如魚(yú)得水,實(shí)現工作中的正確操作,有效避免盲目蠻干;減少和避免各種安全事故的發(fā)生。
招募進(jìn)來(lái)的社區志愿者并不一定適合馬上開(kāi)展工作,社區志愿 者組織還需要對他們進(jìn)行相應的培訓。
社區志愿者組織在培訓社區 志愿者時(shí),通常要把握如下要點(diǎn): 一是分析社區志愿者的培訓需求。要從服務(wù)對象、社區志愿者以及社區志愿者組織這三個(gè)主體的 角度分析需求和現狀,如服務(wù)對象的特點(diǎn)及具體需求、社區志愿者 個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)及愿意接受的培訓方式等,同時(shí)還要把握好組織的發(fā) 展目標,將三者的利益相結合。
二是制訂培訓計劃。要全面考慮各 方面因素,結合內外部條件制訂具體的行動(dòng)計劃和實(shí)施計劃,并突 出計劃的可操作性。
一個(gè)完整的培訓計劃應包括:培訓目的、培訓 目標、培訓內容、培訓對象、培訓規模及方式、時(shí)間、地點(diǎn)和費用 等。 三是實(shí)施培訓。
由于各社區志愿者組織開(kāi)展培訓的條件不同、目標不同,培訓在具體實(shí)施時(shí)可采用多樣化的方式,如授課、小組 討論、實(shí)地觀(guān)摩、個(gè)案研究等,無(wú)論采用什么樣的方式,都應明確 志愿者的知識和能力是在實(shí)踐中獲得的。 四是培訓評估。
培訓結束 后,要對培訓工作的效果進(jìn)行評估,以便總結經(jīng)驗,更好地開(kāi)展工 作。進(jìn)行評估之前要制定詳細合理的評估標準、建立評估體系,一 般包括受訓人員合格率、受訓人員社會(huì )貢獻、受訓人員參與情況、受訓人員滿(mǎn)意程度等指標。
評估的常見(jiàn)方法有出席率、合格率等基 本數字統計,與受訓人員訪(fǎng)談,問(wèn)卷調查以及觀(guān)察受訓人員在培訓 期間的表現。
這個(gè)網(wǎng)站的青年志愿活動(dòng)方案不錯
青年志愿者活動(dòng)方案
為深化第十屆全國中運會(huì )志愿者活動(dòng)開(kāi)展,檢驗各校志愿者培訓成果,展示我市青年志愿者的能力風(fēng)采,局團委決定繼中運會(huì )志愿者招募后,跟進(jìn)開(kāi)展中運會(huì )志愿服務(wù)應知應會(huì )知識競賽,現將有關(guān)情況通知如下:
一、活動(dòng)目的
(1)廣泛宣傳全國第十屆中運會(huì ),營(yíng)造全員知曉、全員參與的氛圍;
(2)通過(guò)志愿服務(wù)培訓,提高青年團員的奉獻意識、服務(wù)素質(zhì),掀起志愿服務(wù)品牌工程建設的高潮;
(3)通過(guò)中運會(huì )志愿服務(wù)應知應會(huì )知識展示,為各校中運會(huì )志愿者隊伍培養一批骨干力量。
二、活動(dòng)時(shí)間
六--七月份
三、活動(dòng)對象
市教育局直屬學(xué)校以及區、縣賽點(diǎn)學(xué)校
四、活動(dòng)內容
(一)系統培訓
按照《中華人民共和國第十屆中學(xué)生運動(dòng)會(huì )志愿者培訓手冊》要求,對全體參與志愿服務(wù)的學(xué)生進(jìn)行系統培訓。
(1)6月16日,召開(kāi)中華人民共和國第十屆中學(xué)生運動(dòng)會(huì )志愿者培訓動(dòng)員大會(huì );
(2)各賽點(diǎn)學(xué)校至少安排5--6節培訓課程;
(3)利用課間時(shí)間,通過(guò)校園廣播等媒介,在全校范圍內進(jìn)行中運會(huì )志愿服務(wù)知識宣傳;
(4)各校必須在學(xué)校宣傳欄張貼宣傳畫(huà)冊、應知應會(huì )知識圖片及相關(guān)知識,制作中運會(huì )專(zhuān)題黑板報。
(二)服務(wù)展示
(1)對全體學(xué)生進(jìn)行基本禮儀接待姿態(tài)訓練。
(2)各學(xué)校選拔20名學(xué)生參加7月30日舉行的“中運會(huì )志愿者知識及技能展示”比賽,比賽內容主要為:知識搶答、禮儀接待展示、團隊比拼。(具體方案附后)
(三)主題活動(dòng)
各校必須圍繞今年志愿服務(wù)的中心工作,結合本校實(shí)際情況,創(chuàng )新開(kāi)展一項有特色的志愿服務(wù)主題活動(dòng),并于九月初將活動(dòng)方案、過(guò)程資料(圖片、視頻)、總結材料上交局團委,此項將列入中運會(huì )志愿者工作評優(yōu)及全年青年志愿服務(wù)工作的考核評優(yōu)內容。
五、基本要求
1、宣傳氣氛要濃厚。廣泛宣傳全國第十屆中運會(huì ),營(yíng)造全員知曉、全員參與的氛圍;
2、培訓過(guò)程要扎實(shí)。要通過(guò)此次培訓,切實(shí)增強學(xué)生素質(zhì),提高服務(wù)水平,使廣大參與志愿服務(wù)的學(xué)生有所收獲、有所提高,能夠勝任、能夠出彩;
3、參與展示要積極。各學(xué)校要盡可能挖掘優(yōu)秀志愿者人才,建立一支高素質(zhì)的志愿者骨干隊伍,充分發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、發(fā)揮特色,展示風(fēng)采、展現成果。
原發(fā)布者:咽都牽連攀
篇一:社區志愿者服務(wù)活動(dòng)方案社區志愿者服務(wù)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題為構建和諧社區,弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,本著(zhù)志愿性與制約性相結合,無(wú)償性與公益性相結合,組織性與業(yè)余性相結合的原則,積極倡導志愿服務(wù)精神,大力弘揚助人為樂(lè )美德,努力營(yíng)造“有困難找志愿者,有時(shí)間做志愿者”的良好氛圍,為發(fā)展公益事業(yè)、完善社會(huì )服務(wù)、促進(jìn)社會(huì )主義精神文明建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )作出貢獻。開(kāi)展社區志愿者活動(dòng),是弘揚中華民族傳統美德和志愿者精神的行動(dòng)體現,是構建和諧社會(huì )、創(chuàng )建文明社區的重要手段。我社區要以“服務(wù)社會(huì )發(fā)展進(jìn)步,服務(wù)社區群眾需要”為宗旨,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,努力使社區志愿者服務(wù)活動(dòng)成為我社區建設中具有廣泛影響力和社會(huì )動(dòng)員力的特色和亮點(diǎn)。二、參加人員(1)社區黨員;社區黨員每年必須參加兩次以上社區組織的志愿服務(wù)活動(dòng);(2)低保對象;享受低保待遇并有行動(dòng)能力的社區居民,每年至少要參加兩次社區安排的志愿服務(wù)活動(dòng);(3)其他社區志愿者,特別是外來(lái)常住人員。三、活動(dòng)內容(一)“弘揚志愿精神,爭做環(huán)境衛士”活動(dòng)。以社區文明志愿勸導隊為主要依托,以低保對象為主要成員,按社區規模,每月至少進(jìn)行一次,每次安排20人以上,主要進(jìn)行白色垃圾清理、“牛皮癬”清除、不文明行為的勸阻和公共設施、綠化的維護等。引導社區居民講文明、樹(shù)新風(fēng),養成良好的行為習慣。(二)“獻愛(ài)心送溫暖”活
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