安全知識答題獎勵方案(舉行安全知識比賽獎答題有哪些規則)
1.舉行安全知識比賽獎答題有哪些規則
安全知識比賽答題規則：1、各參賽隊比賽進(jìn)程中不得更換隊員，參賽隊員（除必要時(shí)攜帶演講稿外）不得攜帶任何與比賽有關(guān)的資料，如有違背，取消該隊參評資歷，給予該隊所在單位正告和追究該單位負責人的責任；所有參賽隊的基本分均為100分，扣分扣到0分為止，不記負分。
2、主持人介紹參賽代表隊時(shí)，代表隊呼喊本隊參賽口號，有1個(gè)呼喊的記10分，3個(gè)齊聲呼喊的嘉獎加記10分。3、演講與必答、搶答穿插進(jìn)行，必答、搶答題目有效答題時(shí)間為30秒，演講時(shí)間為2~5分鐘，演講占30分，由評委裁分；必答題每題10分，搶答題有10分、20分兩類(lèi)。
4、比賽進(jìn)程中，題目的朗讀、口令的發(fā)出、時(shí)間的掌握、對錯的判定由現場(chǎng)主持人履行，有異議者提交評委團判決。主持人點(diǎn)答題隊隊名，提示答題隊“請聽(tīng)題”，念出試題的同時(shí)，大屏幕顯示該試題，發(fā)出“請回答”或“開(kāi)始”口令即進(jìn)入答題狀態(tài)，計時(shí)開(kāi)始，在有效答題時(shí)間內（30秒），該隊任選1人答題，回答完后明確“答題終了”，主持人宣布作答結果，工作人員記載、顯示得分，有異議者報評委團判決。
5、必答階段至9:40，時(shí)間許可情況，由主持人掌握穿插觀(guān)眾互動(dòng)。必答題答對記10分，答對50%記5分，答錯不記分，答錯或不會(huì )答的主持人首先請該隊啦啦隊作答，如答錯或不會(huì )答的可再次選擇任意觀(guān)眾作答，啦啦隊或觀(guān)眾答對的派送禮品。
6、搶答階段至10:25，主持人讀題前告知是10分還是20分題，讀題結束宣布“開(kāi)始”方可搶答，主持人請搶答成功者答題，計時(shí)開(kāi)始，搶答成功者選擇“放棄”扣本題50%分，答錯扣本題總分，答對記本題總分，答對1半記50%分。搶先按搶答器或搶答成功者選擇“放棄”的題目，由主持人首先請該隊啦啦隊員作答，如答錯或不會(huì )答的可再次選擇任意觀(guān)眾作答，答對由工作人員派送禮品。
搶先按搶答器的要扣該隊成績(jì)5分，各隊最多允許搶先背規3次，超過(guò)3次取消該隊參評資歷。
2.寫(xiě)一份"關(guān)于在安全.生產(chǎn)方面開(kāi)展競賽活動(dòng)方案的通知
關(guān)于開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)的通知
根據《XXX省安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（XXX發(fā)（2009）XX號）精神，為配合今年7月全省企業(yè)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，深入宣傳普及安全生產(chǎn)知識，進(jìn)一步提高本市企業(yè)職工安全意識，促進(jìn)本市企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉，經(jīng)研究決定，今年XX月至XX月，在本市開(kāi)展安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)。現將有關(guān)事項通知如下：
一、組織領(lǐng)導
本次競賽活動(dòng)由本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組主辦，XXX報社與本市企業(yè)協(xié)會(huì )協(xié)辦。競賽成立組委會(huì )，組委會(huì )設在本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室，負責競賽相關(guān)組織工作。
二、活動(dòng)要求
各單位要高度重視并切實(shí)加強對競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導，結合今年的安全生產(chǎn)"隱患治理年"和"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，統一協(xié)調，精心部署，認真組織好本區域、本單位的集體參賽活動(dòng)。要根據各行業(yè)特點(diǎn)和本單位實(shí)際，以各級領(lǐng)導、安全管理干部、生產(chǎn)施工作業(yè)人員為重點(diǎn)，采取多種形式，組織學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規和基本知識，發(fā)動(dòng)職工踴躍參加競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)達到深入宣傳普及安全知識、提高職工遵章守紀自覺(jué)性、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的目的。各單位還可以結合這次競賽活動(dòng)，在本區域、本單位組織開(kāi)展多種形式的群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、生動(dòng)活潑的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
三、競賽安排
本次競賽活動(dòng)分為3個(gè)階段，具體為：
1、籌備階段（X月X日-X月X日）
由競賽組委會(huì )組織有關(guān)專(zhuān)家編寫(xiě)《企業(yè)安全生產(chǎn)知識問(wèn)答》和競賽試題。需要訂購競賽學(xué)習材料和試題的單位，請于2009年6月底前與本市企業(yè)協(xié)會(huì )安全衛生專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聯(lián)系（電話(huà)：XXX-XXXXXXXX；傳真：XXX-XXXXXXXX）。
2、學(xué)習答題階段（6-8月）
6月份在《XXX報》開(kāi)辟專(zhuān)欄，每期連續登載安全生產(chǎn)知識。6月中旬在《XXX報》上刊登《本次安全生產(chǎn)知識競賽試題》。競賽命題主要參考競賽組委會(huì )組織編寫(xiě)的《XX安全生產(chǎn)知識問(wèn)答》，答題截止日期為2009年7月31日。請各參賽單位將本單位答題卡收集起來(lái)統一寄至本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室（郵編：XXXXX；地址：XXXX路XXX號；電話(huà)：XXXX-XXXXXXXX）。
3、評審獎勵階段（7-8月）
由競賽組委會(huì )組織閱卷、評審和抽獎。獲獎單位頒發(fā)證書(shū)；獲獎個(gè)人頒發(fā)獎金。獲獎名單將在《xxxx報》上公布。
四、獎勵辦法
（一）個(gè)人獎85名。獎勵分為一、二、三等獎和鼓勵獎，獲獎人數和獎金分別為：
1、一等獎5名， 獎金2000元；
2、二等獎10名，獎金1000元；
3、三等獎20名，獎金500元；
4、鼓勵獎50名，獎金100元；
由競賽組委會(huì )從全部正確的有效答題卡中抽出。
（二）組織獎20名。競賽組委會(huì )從各參賽單位中根據競賽活動(dòng)組織工作、參賽人員數量和答題正確率進(jìn)行評選，并頒發(fā)證書(shū)。
各單位可對本區域、本單位競賽活動(dòng)開(kāi)展好的單位、部門(mén)及個(gè)人給予表?yè)P和獎勵。
3.安全生產(chǎn)的獎勵措施怎么制定
落實(shí)獎勵政策的關(guān)鍵就在于落實(shí)獎 勵措施。
一般說(shuō)來(lái)，獎勵措施應當包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵 兩種。精神獎勵，就是指對受獎?wù)呓o予一定的名譽(yù)、榮譽(yù)獎勵，使社會(huì )對其貢獻和成績(jì)予以充分肯定。
物質(zhì)獎勵，就是指對受獎?wù)哂枰晕镔|(zhì)方面的獎勵，包括現金、實(shí)物等。無(wú)論 是精神獎勵，還是物質(zhì)獎勵，其目的都是使受獎?wù)叩玫揭环N 激勵和鼓舞，使其更加積極地為安全生產(chǎn)工作做出貢獻。
在 獎勵實(shí)踐中，一定要處理好精神獎勵與物質(zhì)獎勵的關(guān)系，不 能只講精神獎勵，不講物質(zhì)獎勵，也不能只講物質(zhì)獎勵，不 講精神獎勵。應當提倡精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，弘揚 積極向上的精神風(fēng)貌，克服唯錢(qián)是圖、物質(zhì)至上的思想。
4.安全知識競賽策劃書(shū)的格式
****管理系迎評促建游園活動(dòng)策劃書(shū) 一.背景分析 為了更好的實(shí)現高職高專(zhuān)教育的培養目標，推動(dòng)高等職業(yè)教育持續健康發(fā)展，教育部在2003年評估試點(diǎn)工作基礎上，從2004年開(kāi)始正式啟動(dòng)高專(zhuān)院校人才培養評估工作。
高職高專(zhuān)院校人才培養工作評估師對高職高專(zhuān)院校以教學(xué)工作為核心的人才培養工作的全方位、全過(guò)程、全息式的綜合性評估。評估工作事關(guān)全局，影響深遠，關(guān)系到學(xué)校的生存、發(fā)展。
作為一名高職高專(zhuān)院校的教師或學(xué)生，如何為學(xué)院評估工作做貢獻，展示良好的人文素質(zhì)和精神風(fēng)貌。為此學(xué)院號召全體師生員工認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )高職高專(zhuān)院校人才培養工作評估的目的、意義和有關(guān)內容，團結協(xié)作、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，以積極地姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投身到迎評工作中去，本著(zhù)人人參與、人人有責的主人翁精神，切實(shí)學(xué)好評建宣傳手冊，力爭以最佳的精神狀態(tài)，迎接評估專(zhuān)家組的考察。
二.活動(dòng)目的 管理系作為學(xué)院中的大系之一，必定全力支持學(xué)校迎評促建工作。為了讓全系學(xué)生深刻認識到評估的重要性，普及人才培養工作評估基本知識，廣泛宣傳我愿迎評促建工作的意義與任務(wù)，在全系上下形成“人人關(guān)心評估，人人了解評估，人人參與評估，人人爭為評估做貢獻”的濃厚氣氛。
三.主題 以評促建、以建促改、以評促管、評建結合、重在建設 管理系迎評促建游園活動(dòng) 主題說(shuō)明：無(wú)論你來(lái)自何方，無(wú)論你去向何方，無(wú)論你現在的身份或地位，但是現在的我們都在這里生活、學(xué)習、工作，擁有一個(gè)共同的身份―――廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一份子。在學(xué)院迎評促建來(lái)臨之際，我們用最熱情、最真誠的方式，共同迎接評估的日子來(lái)臨。
四.活動(dòng)地點(diǎn)/時(shí)間1.地點(diǎn)：學(xué)院華澳籃球場(chǎng)2.時(shí)間：2010年11月 五.參與人員 管理系全體學(xué)生及其他各系學(xué)生等 六.活動(dòng)項目；（一）評估政策基本知識二選一問(wèn)答 游戲規則：同學(xué)根據自己抽到的問(wèn)題序號回答負責人的問(wèn)題，每題有兩個(gè)答案，參與同學(xué)二選一。根據回答，回答正確則獎勵小票兩張，回答錯誤的同學(xué)以一張小票作鼓勵。
內容包括：高等職業(yè)院校評估政策基本知識 （二）二人三足搶答活動(dòng) 游戲規則：同學(xué)自由組合形成二人三足組合并排站在同一起點(diǎn)，又負責人提出問(wèn)題，然后以哨聲為發(fā)令，同學(xué)兩人合力走到終點(diǎn)說(shuō)出答案，以最快同學(xué)為作答優(yōu)先者，按順序次之。每題3組，答對組每人獎勵兩張小票，錯誤則每人一張，參與人員各一張以作鼓勵。
內容包括：學(xué)生訪(fǎng)談的基本知識 （三）四人一組搶答活動(dòng) 游戲規則：同學(xué)自由組合四人一組，由負責人出題，每組同學(xué)商討得出答案，以舉手搶答形式進(jìn)行，有補答。每輪3組進(jìn)行，每輪進(jìn)行3題后換組。
答對組沒(méi)人獎勵兩張小票，參與組每人一張。內容包括：高等職業(yè)教育與評估指標體系的基本知識 （四）飛渡天險搶答活動(dòng) 游戲規則：同學(xué)手拿乒乓球板，乒乓球在板上，以哨聲為發(fā)令同學(xué)手持球板在起點(diǎn)，走到終點(diǎn)，最快到達者回答負責人的問(wèn)題，答對者獎勵小票兩張，參與者獎勵一張小票，有補答。
期間球跌落在地可重新?lián)炱饋?lái)，但必須以不落地形式到達終點(diǎn)。每輪4組。
內容包括：學(xué)院基本情況 七.場(chǎng)地布置 （一）總體原則 要充分體現全民參與的氛圍，展現管理系風(fēng)貌，氛圍濃厚而不失創(chuàng )意。（二）具體布置方案1.會(huì )場(chǎng)地方架起大傘，以大傘為起點(diǎn)、終點(diǎn)、游戲進(jìn)行點(diǎn)、兌換點(diǎn)等。
2.會(huì )場(chǎng)掛起宣傳橫幅。3.4. 八.活動(dòng)程序 九.經(jīng)費預算 為了加強同學(xué)們參與熱情，本次活動(dòng)采用小票兌換獎品制，同學(xué)們在游戲結束后可憑所得小票到兌換點(diǎn)按數量?jì)稉Q一定獎品。
具體經(jīng)費由獎品數量、質(zhì)量、種類(lèi)決定。十.傳播途徑 （一）活動(dòng)前，由宣傳部對每班宣傳委員開(kāi)關(guān)于開(kāi)展宣傳游園活動(dòng)的班干會(huì )議，由各班班干到班中宣傳。
（二）由宣傳部出關(guān)于活動(dòng)的宣傳海報，分別粘貼在隧道口、天橋墻上等地方。（三）提前一周在校道懸掛橫幅，讓經(jīng)過(guò)學(xué)生了解管理系即將開(kāi)展活動(dòng)。
十一.具體工作負責 （一） 活動(dòng)前宣傳海報、班級宣傳有宣傳部負責。負責人：鐘俊鋒 （二） 活動(dòng)一由學(xué)習部負責。
負責人：（三） 活動(dòng)二由體育部和實(shí)踐部負責。負責人：（四） 活動(dòng)三由組織紀檢部、團務(wù)部負責。
負責人：（五） 活動(dòng)四由就業(yè)指導部和文娛部負責。負責人：（六） 活動(dòng)當天學(xué)生會(huì )干部、成員簽到由辦公室負責。
負責人：（七） 活動(dòng)前期工作準備、活動(dòng)當天的過(guò)程攝像由信息部負責。負責人：（八） 活動(dòng)的獎品等物資準備、購買(mǎi)、游戲獎品兌換由生活部負責。
負責人：（九） 活動(dòng)前場(chǎng)地布置由宣傳部負責總安排、各部門(mén)派出干事協(xié)助。（十） 活動(dòng)后場(chǎng)地清理各部門(mén)負責部門(mén)所在位置，沒(méi)有固定工作點(diǎn)的部門(mén)協(xié)助。
十二.應變方案 由于本次活動(dòng)分配比較明確，為了避免工作期間出現的突發(fā)情況，各部門(mén)派出干事組成應急小組，以及時(shí)有效面對所有突發(fā)事情，以保證活動(dòng)有序進(jìn)行。注：本次活動(dòng)活動(dòng)關(guān)系到學(xué)院評估知識的傳播，策劃方案可因具體情況修改。
本策劃方案參考內容：廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院《評建宣傳手冊》策劃人：管理系團總支學(xué)生會(huì )主席團。
5.誰(shuí)給我一份消防安全知識競賽的方案
據統計，火災中死亡的人有80%以上屬于（）
A：被火直接燒死 B：煙氣窒息而死 C：跳摟或驚嚇致死
2：在相對封閉的房間內發(fā)生火災時(shí)（）
A：不能隨便開(kāi)啟門(mén)窗 B：只能開(kāi)門(mén) C：只能開(kāi)窗
3：在進(jìn)行建筑內部裝修時(shí)，建筑內的消防栓（）
A：不應被裝飾物遮擋 B：可以移動(dòng)消火栓箱的位置 C：安裝鐵門(mén)并上鎖
4：當發(fā)生火災時(shí)，正確的安全疏散主要有3個(gè)方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋頂，還可以（）
A：躲到角落里 B：向外逃到陽(yáng)臺 C：鉆到閣樓，大廚等處避難
5：由于行為人的果實(shí)引起的火災，造成嚴重后果的行為，構成（）
A：縱火罪 B：失火罪 C：玩忽職守罪 D：重大責任事故罪
6：在設有車(chē)間或倉庫的建筑物內（）設置員工集體宿舍。
A：允許 B：不得 C：可以
7：煙頭中心溫度可達（），它超過(guò)棉，麻，毛織物，紙張，家具等可燃物的燃點(diǎn)，若亂扔煙頭接觸這些可燃物，容易引起燃燒，甚至釀成火災。
A:100-200℃ B:200-300℃ C:700-800℃
8：配電箱內所用的保險絲越粗越好，這種說(shuō)法（）
A：正確 B：錯誤
9：扔掉煙頭2個(gè)小時(shí)后再著(zhù)火就不用負責任，這種說(shuō)法（）
A：正確 B：錯誤
10：由于室外消防栓不能擅自取消，因此構筑時(shí)可以把室外消防栓圈起來(lái)保護好。這種說(shuō)法（）
A：正確 B：錯誤
6.關(guān)于安全獎懲制度怎么寫(xiě)
轉載以下資料供參考
工商安全獎懲制度
為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市及集團有關(guān)安全法規文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，參照 《**集團安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》并結合股份公司實(shí)際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵
1.全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規及規章制度的。
2.對在生產(chǎn)中發(fā)現的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預防及發(fā)現違章操作及時(shí)制止的。
3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的。
4.在安全教育培訓中工作突出的。
5.各級主管領(lǐng)導能在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中認真貫徹安全生產(chǎn)五同時(shí)的。 6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
7.在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻的個(gè)人及單位，股份公司將視情節予以獎勵。
處罰 根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。
1.違反操作規程及安全有關(guān)規定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。
2.接到違章通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。
3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現一人次處以20元罰款。
4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。
5.出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通 報。
6.對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
