工作服定做的(定做工作服需要注意哪些事項)
1.定做工作服需要注意哪些事項
工作服是企業(yè)員工精神面貌的展示，也是公司企業(yè)文化的反應，定制工作服的時(shí)候要考慮以下幾點(diǎn)：1.工作服的面料：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲、化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。我們選擇工作服最主要的就是要考慮舒適性，透氣性。
所以，大部分企業(yè)單位會(huì )選用含棉較高的面料，這類(lèi)面料穿著(zhù)會(huì )比黏膠面料更具透氣性，吸汗性。2.定制工作服的顏色：最常用的就是藏青，寶藍，黑色。
關(guān)于工作服面料的顏色，這一般取決于企業(yè)單位的類(lèi)別和不同的行業(yè)。例如：工程建筑業(yè)一般會(huì )選擇顏色較淺的面料，因為要結合了面料的吸熱性。
環(huán)衛綠化業(yè)一般衣服上就會(huì )有具有明顯辨識性的反光材料，而一些勞動(dòng)保護類(lèi)的工服就會(huì )選擇防塵、防靜電、仿輻射、防酸堿、防紫外線(xiàn)等等的一些服裝。3.定制工作服的款式與版型：工作服一般都是寬松的，由于現在人們越來(lái)越追求著(zhù)裝美感，所以企業(yè)單位一般會(huì )定制在不阻礙工作的情況下相對合身的版型。
4.企業(yè)的LOGO：分為繡花和印花兩類(lèi)。這是看面料和企業(yè)的LOGO了。
最后提醒一下，定制工服直接找廠(chǎng)商可能會(huì )比較麻煩，可以考慮專(zhuān)業(yè)的辦公用品采購公司進(jìn)行定制代購，例如說(shuō)我們科力普就能夠提供定制工服服務(wù)。
2.定制工作服有哪些注意事項
定制工作服有以下注意事項：1.工作服定制的面料選擇。
面料的好壞直接關(guān)系到定制工作的質(zhì)量。通常好的面料不僅不會(huì )起球、不會(huì )掉色、也不會(huì )起皺，舒適度也很高，同時(shí)還能展現企業(yè)的精神面貌。
2.工作服定制的款式選擇。在這方面，工作服生產(chǎn)廠(chǎng)家建議大家定制款式新穎且偏時(shí)尚化的樣式，這樣員工穿起來(lái)不僅顯的氣質(zhì)十足、精神煥發(fā)，還能有效改善工作的效率，同時(shí)提升企業(yè)的對外形象。
3.工作服定制的顏色選擇。定制工作服的時(shí)候顏色選擇的學(xué)問(wèn)有很多。
首先工作服定制的顏色要與企業(yè)的主色調相符，不能太花哨，通常在三種顏色以?xún)取Ｆ浯危M量讓企業(yè)色融入工作服定制的顏色中形成獨特的企業(yè)工作服。
以上就是誠勝源工作服加工廠(chǎng)家給大家分享的工作服定制需要關(guān)注的三個(gè)問(wèn)題，希望能對大家有所幫助。
3.車(chē)間工作服定做有哪些注意事項
工作服具體需要注意以下幾點(diǎn)：一、看做工在定做工作服時(shí)，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度決定著(zhù)一件衣服的壽命，比方袖子的縫隙處，能夠用手輕輕拉扯一下，看它的針眼是不是太大，針眼太大，證明工作服縫制的不是很?chē)缹?shí)，在長(cháng)期的清洗拉扯下，衣服很容易呈現短線(xiàn)，最后不能再穿了。
二、看面料在挑選工作服時(shí)，最關(guān)注的另一點(diǎn)即是布料，對于門(mén)外漢的我們，能夠通過(guò)近距離的接觸布料得出結論，通常殘次的料，外表是十分粗糙的、沒(méi)有紋路，而相對上乘的布料，外表摸起來(lái)會(huì )比較滑潤，給人一種很舒服、順滑的感受。三、聞氣味在挑選工作服的時(shí)候，還能夠用鼻子聞，有些工作服廠(chǎng)家進(jìn)行的工作服制造工序是不完整的，會(huì )運用一些對皮膚有害的布料，這時(shí)只要去聞，感受到有刺激性氣味的，那么這樣的工作服就不算是合格的。
當然假設能夠的話(huà)，還能夠采納用火燒的辦法，這一步主要是判定棉含量的多少！四、看款式在挑選工作服的時(shí)候，還要留意它設計的款型，如今在上班的時(shí)候，也要考究著(zhù)裝要好看，而且公司之間事務(wù)來(lái)往，避免不了的會(huì )有客戶(hù)進(jìn)行公司鑒賞，款式不好看的工作服展現給客戶(hù)，讓人覺(jué)得公司很沒(méi)有檔次。
4.定制工作服需要注意哪些問(wèn)題
定制工作服的注意事項：
1、企業(yè)文化
一套適合滿(mǎn)意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時(shí)候也是我們企業(yè)在市場(chǎng)上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點(diǎn)，進(jìn)行定做工作服的設計中需要考慮到這一點(diǎn)，依據企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來(lái)進(jìn)行服裝外形與結構的設計。唯有如此才能設計出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。
2、款式時(shí)尚、合理搭配色彩
工作服設計的款式、色彩搭配是工作服設計的基本要素。一款設計好的工作服，應該兼備時(shí)尚性，同時(shí)還要體現企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設計分為外部輪廓造型和部件細節造型，是工作服設計變化的基礎。外部輪廓造型包括腰線(xiàn)、衣裙長(cháng)度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結構甚至衣褶、拉練、扣子的設計。
3、選擇合適的工作服面料
面料的合適與否直接決定了工作服穿著(zhù)的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設計師所應具備的重要條件，工作服設計師首先要悉心體會(huì )不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點(diǎn)，然后在設計中加以靈活運用。
4、工作服的審美性
工作服是指員工工作時(shí)穿著(zhù)的一種能標明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝。具有實(shí)用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀(guān)賞性等特點(diǎn)。
5、工作服定做的實(shí)用性
工作服定做“實(shí)用性”永遠是至上原則。時(shí)代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來(lái)越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實(shí)用性，在種類(lèi)繁多的工作服中，很難找到讓自己滿(mǎn)意的工作服。
6、工作服整體質(zhì)量與做工細節把控
好的服裝綦品質(zhì)往往體現在細節處，細節的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。
5.車(chē)間工作服定做有哪些注意事項
工作服具體需要注意以下幾點(diǎn)：
一、看做工
在定做工作服時(shí)，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度決定著(zhù)一件衣服的壽命，比方袖子的縫隙處，能夠用手輕輕拉扯一下，看它的針眼是不是太大，針眼太大，證明工作服縫制的不是很?chē)缹?shí)，在長(cháng)期的清洗拉扯下，衣服很容易呈現短線(xiàn)，最后不能再穿了。
二、看面料
在挑選工作服時(shí)，最關(guān)注的另一點(diǎn)即是布料，對于門(mén)外漢的我們，能夠通過(guò)近距離的接觸布料得出結論，通常殘次的料，外表是十分粗糙的、沒(méi)有紋路，而相對上乘的布料，外表摸起來(lái)會(huì )比較滑潤，給人一種很舒服、順滑的感受。
三、聞氣味
在挑選工作服的時(shí)候，還能夠用鼻子聞，有些工作服廠(chǎng)家進(jìn)行的工作服制造工序是不完整的，會(huì )運用一些對皮膚有害的布料，這時(shí)只要去聞，感受到有刺激性氣味的，那么這樣的工作服就不算是合格的。當然假設能夠的話(huà)，還能夠采納用火燒的辦法，這一步主要是判定棉含量的多少！
四、看款式
在挑選工作服的時(shí)候，還要留意它設計的款型，如今在上班的時(shí)候，也要考究著(zhù)裝要好看，而且公司之間事務(wù)來(lái)往，避免不了的會(huì )有客戶(hù)進(jìn)行公司鑒賞，款式不好看的工作服展現給客戶(hù)，讓人覺(jué)得公司很沒(méi)有檔次。
6.定制工作服需要注意哪些問(wèn)題
定制工作服的注意事項：1、企業(yè)文化一套適合滿(mǎn)意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時(shí)候也是我們企業(yè)在市場(chǎng)上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點(diǎn)，進(jìn)行定做工作服的設計中需要考慮到這一點(diǎn)，依據企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來(lái)進(jìn)行服裝外形與結構的設計。
唯有如此才能設計出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。2、款式時(shí)尚、合理搭配色彩工作服設計的款式、色彩搭配是工作服設計的基本要素。
一款設計好的工作服，應該兼備時(shí)尚性，同時(shí)還要體現企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設計分為外部輪廓造型和部件細節造型，是工作服設計變化的基礎。
外部輪廓造型包括腰線(xiàn)、衣裙長(cháng)度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結構甚至衣褶、拉練、扣子的設計。
3、選擇合適的工作服面料面料的合適與否直接決定了工作服穿著(zhù)的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設計師所應具備的重要條件，工作服設計師首先要悉心體會(huì )不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點(diǎn)，然后在設計中加以靈活運用。
4、工作服的審美性工作服是指員工工作時(shí)穿著(zhù)的一種能標明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝。具有實(shí)用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀(guān)賞性等特點(diǎn)。
5、工作服定做的實(shí)用性工作服定做“實(shí)用性”永遠是至上原則。時(shí)代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來(lái)越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實(shí)用性，在種類(lèi)繁多的工作服中，很難找到讓自己滿(mǎn)意的工作服。
6、工作服整體質(zhì)量與做工細節把控好的服裝綦品質(zhì)往往體現在細節處，細節的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。
7.定制工服的注意事項有哪些
1、定做工作服時(shí)首先要具有針對性，根據客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、體型特征、年齡結構等方面考慮，要求不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等進(jìn)行設計，要求滿(mǎn)足什么人穿、穿用時(shí)間、什么地點(diǎn)穿、為何穿、穿什么的要求，同時(shí)還要兼顧經(jīng)濟性、美觀(guān)性和功能行這三個(gè)要素。
2、就款式和顏色上而言，深色調和款式保守的制服能體現出企業(yè)的穩健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現出企業(yè)的創(chuàng )新和開(kāi)拓精神，如果這是個(gè)年輕的公司，可以選擇顏色亮麗、款式時(shí)尚的，彰顯活力。
3、設計好工作服后，要進(jìn)行面料選擇。工作服面料通常會(huì )選擇滌棉、貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津紡等。貢爽面料經(jīng)過(guò)高溫處理后，具有布紋精密華麗、回彈性好、易機洗、抗皺性好的優(yōu)點(diǎn)；精工呢布面具有化纖的抗皺行和防起球的優(yōu)點(diǎn)，也具有棉質(zhì)的舒適和吸濕透氣的特性；抗靜電綢適用于石油、化工、電子、煤礦等導電行業(yè)，因為它的材料成分主要為導電纖維；牛津紡具有不褪色、不起球、防縮水、易機洗等優(yōu)點(diǎn)，紋路清晰、布面光潔。
8.定做工作服有哪些注意事項
1 工作服要具有經(jīng)濟性，除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。
2.工作服定做要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。
3.工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類(lèi)標準，工作服是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著(zhù)的一種能標明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝。具有實(shí)用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀(guān)賞性等特點(diǎn)。彎月亮工作服定做在這些方面做的非常不錯的。
9.工作服定制的注意事項有哪些
首先，工作服定做的流程要先選擇好工作服的款式，由供應商提供工藝單，工藝單要注明面輔料的要求、洗水方式、用線(xiàn)要求、縫制要求及印花、繡花等。
無(wú)論是哪一種工作服款式，都有不同的版型，版型的選擇可以根據員工的穿著(zhù)需要、年齡及性別來(lái)合理選擇。 訂做工作服的襯料種類(lèi)眾多，但是容易被人們所忽視。
襯料，是工作服的輔料之一，其性能各異、用途廣泛，主要是依附在里料之間的材料，是為了保證工作服的造型沒(méi)，增加工作服的硬挺性，適當掩蓋人體的不足，同時(shí)還能提高穿著(zhù)的舒適度以及提高使用壽命。 工作服專(zhuān)業(yè)定制的襯料主要以棉襯為主，主要采用了中低支平紋本白棉布，手感柔軟、穿著(zhù)舒適，一般用于掛面及褲腰等等位置，適合在工作服的各部位用襯軟硬和厚薄變化的要求。
還有一種麻布襯和麻布上膠襯，這種襯手感比較硬挺，還有分薄、中、厚三種，主要是手感柔軟，富有彈性。
