人力資源本科培訓(人力資源本科是選大還是報培訓班考)
1.自考人力資源本科是選大自考還是報培訓班考
1、自考人力資源本科，不是很難的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。建議選大自考。主要是費用低、學(xué)習時(shí)間自己安排，靈活自由。
2、大自考人力資源不是很難的（我就是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，大自考畢業(yè)的）。
3、參加自考的第一步是要去自考報名。您需要去當地自考辦（教育考試院）報名自考。有些地方要先進(jìn)行網(wǎng)上報名，再到自考辦的現場(chǎng)點(diǎn)確認。
4、自考的整個(gè)流程是：預訂或買(mǎi)教材（書(shū)）——拿到書(shū)，自己看書(shū)學(xué)習——自考報名（選擇所要考的專(zhuān)業(yè)和課程）——按期參加考試……（按每年的自考周期循環(huán)前面各環(huán)節多次）……全部課程考出——申請畢業(yè)——拿到自考本科學(xué)歷。（其中：先報名后考試是固定不變的；而先報名還是先買(mǎi)教材，考生根據情況可以自己靈活進(jìn)行的）。
5、自考中所需的某門(mén)考試課程的教材（書(shū)）是指定的，一般在報名的地方預訂或購買(mǎi)教材。
6、自考，只要認真看書(shū)自學(xué)，堅持習題，考前復習，是可以正常通過(guò)自考課程考試的。只要“堅持+努力+自信”，“自考不是很難的”！
2.人力資源自考,要學(xué)哪些課
◆ 項目介紹： 人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的最熱門(mén)職業(yè)之一。
人力資源國家職業(yè)資格證書(shū)推出不久，廣受業(yè)內人士的認可和歡迎，被譽(yù)為"含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書(shū)之一"。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內要持證上崗。
2003年全國報考人數僅27000多人，2006年僅上半年全國有10萬(wàn)多人參加考試，是參加全國職業(yè)技能鑒定統考人數最多的職業(yè)認證證書(shū)。 復旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院培訓中心是上海市勞動(dòng)局指定的培訓單位之一，滬上規模最大的人力資源培訓機構之一，其全面依托了復旦大學(xué)人力資源領(lǐng)域的科研和教學(xué)領(lǐng)域，為有志于從事人力資源管理工作的各類(lèi)人員提供權威的考證培訓。
至今已舉辦十多期人力資源考證培訓班，平均合格率在80%以上，教學(xué)質(zhì)量深受學(xué)員好評。 ◆ 師資介紹： 授課師資由復旦大學(xué)、華東師范大學(xué)資深教授、世界知名企業(yè)人力資源總監以及專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年國家人力資源證書(shū)推出以來(lái)就從事專(zhuān)門(mén)的考前培訓，都是經(jīng)過(guò)多年歷練篩選下來(lái)的優(yōu)秀講師，講課針對性強，考試合格率高，在滬上人力資源培訓領(lǐng)域享有盛譽(yù)。
★★復旦網(wǎng)院人力資源課程名師陣容★★ ◆ 培訓內容： 主要培訓內容：人力資源規劃（含專(zhuān)業(yè)基礎知識）、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，另外再包括理論復習和技能復習等。（人力資源四級無(wú)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)） ◆ 培訓對象： 1、人力資源管理師（二級）： 碩士學(xué)歷，從事本職業(yè)工作一年；或本科學(xué)歷，三年本行業(yè)工作經(jīng)驗；或大專(zhuān)學(xué)歷，五年本行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、助理人力資源管理師（三級）： 大專(zhuān)（高職）及以上學(xué)歷，一年專(zhuān)職工作經(jīng)驗；或取得人力資源管理員資格證書(shū)后從事本職工作兩年。
3、人力資源管理員（四級）： 高中（中職）或同等學(xué)歷，一年專(zhuān)職工作經(jīng)驗或大專(zhuān)、本科在讀的高校學(xué)生。 ◆ 考試說(shuō)明： 國家“企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格”鑒定考試每年4月、8月、11月舉行，具體考試時(shí)間見(jiàn)勞動(dòng)局通知。
1967年12月31日之前出生的學(xué)員英語(yǔ)成績(jì)只列為參考條件。 考試組成 二級：1、理論考核（選擇判斷等）2、技能考核（案例分析）3、英語(yǔ)筆試 4、綜合面試 三級：1、理論考核（選擇判斷等）2、技能考核（案例分析）3、英語(yǔ)筆試 四級：1、理論考核（選擇判斷等）2、技能考核（案例分析） ◆ 證書(shū)說(shuō)明（雙證） 1、各項目成績(jì)相互獨立，全部及格則鑒定通過(guò)，并取得國家職業(yè)資格證書(shū)；如有單項不合格者則只需補考此項即可，其它單項成績(jì)兩年內有效。
鑒定通過(guò)后由我國勞動(dòng)與社會(huì )保障局頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書(shū)》，該證書(shū)全國通用，終身有效。 2、凡出勤率達到80%，遵守上課紀律并達到相關(guān)要求（通過(guò)人力資源考試的其中兩個(gè)模塊，課程結束寫(xiě)一篇字數3000左右的人力資源相關(guān)論文。
