個(gè)人黨建述職報告(個(gè)人黨建工作述職報告)
個(gè)人黨建述職報告
個(gè)人黨建述職報告
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個(gè)人黨建述職報告(一)
各位領(lǐng)導和同志們：
我們****鎮共有101個(gè)行政村，120個(gè)基層黨支部，其中機關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個(gè)，農村黨支部101個(gè)，非公有制經(jīng)濟組織黨支部4個(gè)，擁有黨員3420名，其中機關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農村黨員3064名。今年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市委組織部的關(guān)心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長(cháng)”的帶頭作用，團結帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)為契機，以貫徹落實(shí)市委組織部《20XX年基層黨建工作要點(diǎn)》文件為主線(xiàn)，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為和諧社會(huì )建設和鎮域經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的組織保障。
一、主要做法
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責任制，切實(shí)履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶?zhuān)孀?shí)干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開(kāi)展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅持”。一是堅持帶頭履行書(shū)記職責。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過(guò)的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽(yáng)引發(fā)的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線(xiàn)，堅守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認沒(méi)有一點(diǎn)隱患才最后一個(gè)下山。
二是堅持為黨員干部排憂(yōu)解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時(shí)間便到各村走訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現困難，當場(chǎng)解決困難，今年以來(lái)，共為14名黨支部書(shū)記、60多名黨員解除70多個(gè)困難問(wèn)題，消除了黨員干部的后顧之憂(yōu)，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏(yíng)得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達標的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農村干部進(jìn)行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。
(二)搞好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，圍繞科學(xué)執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過(guò)加強黨委工作程序規范化建設，推動(dòng)黨內制度法規的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實(shí)。
落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標任務(wù)，并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
二是進(jìn)一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，在黨委會(huì )議討論研究工作時(shí)，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。三是進(jìn)一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執行、監督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進(jìn)行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
四是進(jìn)一步加強黨委履行職責的規范。對書(shū)記、委員職責內容進(jìn)行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問(wèn)題。五是進(jìn)一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實(shí)黨委學(xué)習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過(guò)大的問(wèn)題。六是狠抓干部作風(fēng)建設促進(jìn)干部行為的規范。在黨委班子建設中，我把作風(fēng)建設作為一項重要內容來(lái)抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著(zhù)職工干，一年來(lái)，班子成員求真務(wù)實(shí)，認真抓好各項工作，起到了很好的'表率帶頭作用。
(三)強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開(kāi)展黨的基層組織建設年活動(dòng)中，始終把支部建設作為一項基礎工作來(lái)抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書(shū)，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開(kāi)了農村“兩委”干部會(huì )議，對20XX年工作突出的20個(gè)村進(jìn)行了獎勵，并授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽(yù)稱(chēng)號，在全鎮101個(gè)村中樹(shù)起了榜樣，以典型帶動(dòng)村“兩委”班子團結向上、想事干事。
二是建立健全制度。制定了《***鎮農村工作若干規定》，對農村財務(wù)管理、合同管理等各項工作做了詳細規定，規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門(mén)的有關(guān)規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩定;建立了黨建工作協(xié)調會(huì )議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開(kāi)村黨員干部會(huì )議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規范化軌道;鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領(lǐng)導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個(gè)村的“兩委”班子進(jìn)行了調整，及時(shí)撤換責任心不強、組織觀(guān)念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進(jìn)班子轉化。今年我鎮4個(gè)后進(jìn)村得到了相關(guān)部門(mén)的包幫，包幫部門(mén)非常負責，在后進(jìn)村的班子建設、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實(shí)際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個(gè)村實(shí)現了轉化。
(四)強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來(lái)，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書(shū)記抓，抓書(shū)記”作為提升班子凝聚力的核心來(lái)抓，著(zhù)力提升支部書(shū)記的自身修養、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力，認真組織開(kāi)展“千名書(shū)記上黨校”活動(dòng)，全鎮共有31名農村支部書(shū)記參加了煙臺市黨校學(xué)習，其中參加新農村建設培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時(shí)，以鎮黨校為基地，請他們按期向全鎮支部書(shū)記傳授學(xué)習經(jīng)驗，使培訓效果得以延伸，使經(jīng)驗技能最大化;立足于促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展，分期分批推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經(jīng)濟知識和農業(yè)技術(shù)技能培訓，提高黨員服務(wù)農村經(jīng)濟建設、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門(mén)以上的實(shí)用技術(shù)。
二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過(guò)建立健全規章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮干部職工管理制度》并監督執行，該制度實(shí)行9個(gè)多月來(lái)，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20XX年全鎮共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓監督管理十分到位，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，都活躍著(zhù)廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉化黨建成果，促進(jìn)新農村建設和鎮域經(jīng)濟的長(cháng)足發(fā)展
我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經(jīng)濟發(fā)展這一時(shí)代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì )具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。通過(guò)抓黨建，使全鎮黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現在：一是責任意識干事創(chuàng )業(yè)精神明顯增強。大部分村在一沒(méi)有錢(qián)、二沒(méi)有物資的情況下，克服困難，積極調動(dòng)干部黨員帶頭作用，發(fā)動(dòng)群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實(shí)事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮各村響應鎮黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。今年以來(lái)，40多個(gè)村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬(wàn)元。三是促進(jìn)鎮域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮新建、續建項目19個(gè)，總投資2.1億元，目前實(shí)際投入資金18.24億元，17個(gè)項目已竣工投產(chǎn);全鎮實(shí)現GDP87265萬(wàn)元，同比增長(cháng)12.3%;完成工商稅收278萬(wàn)元，增長(cháng)10.3%，各項任務(wù)指標均超時(shí)間進(jìn)度。
二、存在的問(wèn)題
我鎮黨建工作取得的成績(jì)是市委、市政府正確領(lǐng)導的結果，是市委組織部關(guān)心指導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及全鎮六萬(wàn)八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結晶。拋開(kāi)成績(jì)，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問(wèn)題不有待于繼續認真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強、農村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問(wèn)題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好鎮黨委書(shū)記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，縱深開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為實(shí)現鎮經(jīng)濟社會(huì )持續又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
個(gè)人黨建述職報告(二)
今年4月3日我擔負省工商局局長(cháng)、省非公工委書(shū)記。8個(gè)月來(lái)，認真履行職責，扎實(shí)推動(dòng)工作。現述職以下：
一、調研把握情況，明確工作思路
首先，深進(jìn)調研。一是調閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書(shū)記和專(zhuān)職副書(shū)記、黨組織書(shū)記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進(jìn)30余家非公企業(yè)走訪(fǎng)調研。其次，分析情況。總的看，省非公工委20XX年9月成立以來(lái)工作獲得突破性進(jìn)展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動(dòng)。特別是省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作的意見(jiàn)(試行)》，明確了目標任務(wù)與政策措施。
二是實(shí)施黨組織集中組建，打了一場(chǎng)漂亮的破解“組建難”的攻堅戰，新建黨組織9896個(gè)，黨組織總數增長(cháng)兩倍，到達14264個(gè)，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實(shí)現黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實(shí)施了屬地對口管理。同時(shí)，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專(zhuān)職副書(shū)記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進(jìn)非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來(lái)。對此，我在全省非公黨建工作座談會(huì )、全省工商局長(cháng)座談會(huì )上作了全面安排。
二、主持起草文件，推動(dòng)規范運行
在省委組織部支持下，根據省委《意見(jiàn)》，主持起草并出臺了兩個(gè)重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實(shí)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》，提供了經(jīng)費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，提供了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開(kāi)述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執行。
三、組織展開(kāi)活動(dòng)，增進(jìn)作用發(fā)揮
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個(gè)作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實(shí)事，并在業(yè)主中征求意見(jiàn)、在職工中通報情況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開(kāi)黨組織書(shū)記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書(shū)記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開(kāi)重點(diǎn)培訓，縣級展開(kāi)全員輪訓。對黨建工作指導員，推動(dòng)三個(gè)轉變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉變;工作任務(wù)從指導組建向指導作用發(fā)揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。
三是把培樹(shù)典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，把培樹(shù)有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點(diǎn)并加強指導，出現出一批先進(jìn)典型，起到了一個(gè)典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動(dòng)黨員建個(gè)暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個(gè)人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開(kāi)活動(dòng)作為基本載體。組織展開(kāi)宣傳活動(dòng)，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進(jìn)報導了我省的經(jīng)驗做法。同時(shí)，指導各地非公工委展開(kāi)活動(dòng)。如呂梁探索展開(kāi)非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開(kāi)“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開(kāi)黨員承諾制等活動(dòng)，朔州展開(kāi)“黨建帶群建、群建促黨建”活動(dòng)，大同展開(kāi)“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動(dòng)，陽(yáng)泉展開(kāi)“一個(gè)支部一面旗”活動(dòng)，晉城在電視臺舉行黨務(wù)知識比賽活動(dòng)。
四、加強工委建設，確保履職到位
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專(zhuān)職副書(shū)記已基本到位。二是提升能力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專(zhuān)職副書(shū)記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進(jìn)步了履職能力。三是制定工作規范。主持制定了省非公工委《書(shū)記會(huì )議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開(kāi)“全國工商系統推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會(huì )”，總結和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書(shū)記，責任重大，使命光榮，需要帶著(zhù)使命抓、改革創(chuàng )新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開(kāi)黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，規范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進(jìn)一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來(lái)，在轉型逾越發(fā)展的主戰場(chǎng)建功立業(yè)。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
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個(gè)人黨建工作述職報告(一)
20xx年，我局黨委領(lǐng)導班子在市委、市府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng )新黨建工作思路。在維護社會(huì )穩定，打擊各種違法犯罪活動(dòng)中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為××市社會(huì )政治穩定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。現將2009年度抓黨建工作述職如下：
一、進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設
根據機構編制的有關(guān)規定，我局領(lǐng)導職數設局長(cháng)1名，政委1名，副局長(cháng)4名。多年來(lái)，我局領(lǐng)導班子一直空缺1名副局長(cháng)。為了更好地開(kāi)展工作，配齊配強領(lǐng)導班子，在召開(kāi)局黨委領(lǐng)導班子會(huì )上，我提出了組織部門(mén)推薦1名副局長(cháng)候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過(guò)民主推薦、組織考核，2009年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長(cháng)。我們公安局黨委領(lǐng)導班子得到進(jìn)一步加強。
根據市委的統一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會(huì )議事規則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習方案，制定不少于12次集中學(xué)習計劃。我組織班子成員學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大會(huì )議精神，以及中央領(lǐng)導、自治區領(lǐng)導的重要講話(huà)。通過(guò)加強學(xué)習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
堅持民主集中制，加強領(lǐng)導班子團結。領(lǐng)導班子的團結、務(wù)實(shí)、民主集中是領(lǐng)導班子建設的關(guān)鍵。為維護領(lǐng)導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對重大問(wèn)題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長(cháng)制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏(yíng)，班子成員之間加強溝通與交流，增進(jìn)理解，維護團結。對班子成員存在不同意見(jiàn)和存在問(wèn)題，通過(guò)談心、民主生活會(huì )等形式，開(kāi)展批評與自我批評，講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，使班子的凝聚力戰斗力不斷增強。
二、抓好爭先創(chuàng )優(yōu)樹(shù)典型活動(dòng)
20xx年12月份，我局完成了縣級公安機關(guān)內設機構改革工作，全局原來(lái)的21個(gè)內設機構整合為17個(gè)，中層領(lǐng)導和民警也進(jìn)行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2009年7月，我提出建議增設政工監督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來(lái)的8個(gè)黨支部增加到10個(gè)黨支部，有7個(gè)黨支部重新選舉支部委員。2009年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個(gè)黨支部，方便開(kāi)展組織生活和發(fā)展新黨員。
我十分注重抓創(chuàng )新、樹(shù)典型。長(cháng)期以來(lái)，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來(lái)在看守所工作的民警，大多數為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過(guò)日子，等待退休。我在調查研究、反復論證的基礎上大膽創(chuàng )新，對看守所民警實(shí)行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀(guān)。
現任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)專(zhuān)科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著(zhù)成效。2009年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過(guò)程中，共獲取30多條重要線(xiàn)索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區公安廳監管處和來(lái)賓市公安局領(lǐng)導的充分肯定。來(lái)賓市公安局在××市看守所召開(kāi)監管工作現場(chǎng)會(huì )，推廣我們看守工作經(jīng)驗。2009年，××市看守所黨支部榮獲××市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、狠抓公安隊伍自身建設
我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，扎實(shí)推進(jìn)隊伍管理長(cháng)效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來(lái)，我局沒(méi)有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，局長(cháng)、政委分別與各科、所、隊領(lǐng)導簽訂責任狀，中層領(lǐng)導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設的順利開(kāi)展;三是狠抓《內務(wù)條令》的貫徹落實(shí)，認真解決公安機關(guān)的內部管理等問(wèn)題。
2、進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實(shí)際制定和完善了思想政治工作規范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地解決民警思想問(wèn)題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。
四、全力維護社會(huì )治安穩定
根據公安廳黨委、來(lái)賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開(kāi)展“打黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專(zhuān)項行動(dòng)，有力地打擊了各種違法犯罪活動(dòng)，確保一方平安。一年來(lái)，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務(wù)，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實(shí)目標和任務(wù)。2009年度，全市共立各類(lèi)刑事案件515起，破283起，破案率為55。
與去年同期相比，刑事案件立案數下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續3年命案100破案(其中2006年發(fā)5起,破5起。2008年發(fā)4起,破4起。2009年發(fā)4起,破4起)，實(shí)現了命案必破的目標，全面完成了來(lái)賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務(wù)。全市共發(fā)現受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達x.8，查處違法人員207人。一年來(lái)，我市公安機關(guān)在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現出一批忠于職守、秉公執法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。2009年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區公安機關(guān)開(kāi)展社會(huì )治安綜合整治專(zhuān)項行動(dòng)先進(jìn)集體”;××市公安局分別榮獲××市、來(lái)賓市“社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)集體”;××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個(gè)人三等功。
五、狠抓隊伍黨風(fēng)廉政建設
在思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設方面，我主要抓了以下三點(diǎn)工作：
一是認真抓好創(chuàng )建無(wú)違法違紀單位活動(dòng)。我局結合工作實(shí)際，開(kāi)展了創(chuàng )建無(wú)違法違紀單位活動(dòng)。制定了《××市公安局開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來(lái)，我局共開(kāi)展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒(méi)有民警違法違紀案件發(fā)生;二是加強黨風(fēng)廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風(fēng)廉政建設目標管理責任制領(lǐng)導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)》，做到一層抓一層，層層有人抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處;三是認真開(kāi)展“兩整頓兩規范”專(zhuān)項治理活動(dòng)。為進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，以“立警為公，執法為民”為核心，我局開(kāi)展了“兩整頓兩規范”專(zhuān)項治理活動(dòng)。由于我采取了有效措施，黨風(fēng)廉政建設取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區2008-2009年度爭創(chuàng )“無(wú)違法違紀公安局”先進(jìn)單位。
六、存在不足和今后努力方向
一年來(lái)，我在在抓黨建工作取得了一些成績(jì)，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀(guān)念落后，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開(kāi)展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝黨員隊伍的頭腦，進(jìn)一步加強基層單位的黨建工作，規范黨組織的組織生活，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，使“三會(huì )一課”經(jīng)常化，增強黨組織戰斗堡壘作用。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
個(gè)人黨建工作述職報告(二)
我是液化氣公司經(jīng)理xx，我代表公司全體職工向大家致以誠摯的問(wèn)候!并代表公司領(lǐng)導班子作述職述廉報告，請大家評議。
一年來(lái)，在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導下，在我公司領(lǐng)導班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅持“和諧共事、團結干事、照章辦事”的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強自身建設，突出實(shí)踐，切實(shí)履行“領(lǐng)導”職責，帶領(lǐng)全公司干部職工，做好燃氣管理的各項工作。現將思想表現和主要工作情況報告如下：
一、履行職責情況
20xx年，在上級各部門(mén)的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構造和諧社會(huì )，穩定，可持續發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jì)。20xx年公司液化氣公司居民用戶(hù)4600戶(hù);20XX年1—7月，公司液化氣銷(xiāo)售250噸，銷(xiāo)售額 183萬(wàn)元，天然氣用戶(hù)3300戶(hù)，銷(xiāo)售額 9萬(wàn)多方。今年上半年阿熱勒鄉新設立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶(hù)200戶(hù)。全年支付職工工資17萬(wàn)元。
回顧一年多來(lái)的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七屆六中全會(huì )精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì )黨中央確定的各項工作方針的`深刻內涵和新時(shí)期加強兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義，以及“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統一到黨中央的路線(xiàn)方針政策上來(lái)，創(chuàng )新發(fā)展。
2、筑牢維穩防護措施，扎實(shí)推進(jìn)維穩工作
我公司是2000年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來(lái)，公司黨支部一班人高度重視維穩工作，嚴格落實(shí)維穩責任制，扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個(gè)維穩責任區，由5名黨員擔任片區長(cháng)，每周走訪(fǎng)1次責任區群眾，負責教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅持每周五黨員匯報維穩責任區情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動(dòng)情況，支部書(shū)記定期向局黨委匯報責任區情況和 “兩項制度”落實(shí)情況，形成了一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實(shí)的維穩工作體系，取得了顯著(zhù)成效。2000年被公司命名縣級安全文明單位。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì )關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著(zhù)切身利益的重大問(wèn)題，做好領(lǐng)導干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽(yù)共享，重大問(wèn)題、重大事項都能事前溝通，會(huì )前通氣，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
4、 始終把思想作風(fēng)建設擺在第一位。自擔任公司經(jīng)理以來(lái)，我不斷提升思想素質(zhì)、開(kāi)闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據職工反映和公司的實(shí)際情況，為每個(gè)職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調整增加員工養老金每個(gè)人標準150元。同時(shí)今年開(kāi)展走基層，情為民，轉作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問(wèn)題。
6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。一是入戶(hù)走訪(fǎng)解民憂(yōu)。在落實(shí)赴基層轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，積極開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據實(shí)情情況對于群眾所提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，對所提出的困難進(jìn)行解決，不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上給匯報與相關(guān)部門(mén)協(xié)調。二是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究活動(dòng)。召開(kāi)了一次赴基層轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調研專(zhuān)題會(huì )議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。四是認真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂(lè )于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，能為群眾著(zhù)想，對退休教職工，通過(guò)工會(huì )，定期或不定期組織慰問(wèn)。對生病或生產(chǎn)第一線(xiàn)的員工我們也總是上門(mén)慰問(wèn)、家訪(fǎng)并在工作上給予適當的照顧，對思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導，對工作中成績(jì)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。
二、加強組織領(lǐng)導，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)精心部署安排
縣委召開(kāi)部署創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的通知后，我公司及時(shí)召開(kāi)了黨支部擴大會(huì )議(支部負責人列席)，傳達學(xué)習文件精神，研究部署點(diǎn)評工作，并討論制定了《關(guān)于在“七一”前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導點(diǎn)評和群眾評議工作的實(shí)施方案》，要求各黨支部嚴格按照《實(shí)施方案》制定相應措施，認真抓好落實(shí)，確保活動(dòng)不走樣。會(huì )后，本支部召開(kāi)支委會(huì )，專(zhuān)題研究細化職責分工和具體落實(shí)辦法，認真檢查承諾兌現等情況，分析和制定下階段活動(dòng)開(kāi)展工作措施，充分做好領(lǐng)導點(diǎn)評和群眾評議的前期準備工作。
我公司按照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求，明確了點(diǎn)評責任主體和領(lǐng)導點(diǎn)評對象，將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評對象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書(shū)記點(diǎn)評，支部和支部書(shū)記由局黨委書(shū)記點(diǎn)評;黨員由所在支部的支部書(shū)記點(diǎn)評，形成了分層點(diǎn)評的工作機制。 我公司把領(lǐng)導點(diǎn)評作為采取集中點(diǎn)評、現場(chǎng)點(diǎn)評、談話(huà)點(diǎn)評三種方式來(lái)進(jìn)行，同時(shí)通過(guò)組織召開(kāi)組織生活會(huì )、集中學(xué)習等形式，結合工作匯報會(huì )等方式對黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評。點(diǎn)評后，支部負責人對存在的問(wèn)題作了表態(tài)，承諾結合創(chuàng )先爭優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開(kāi)承諾事項、點(diǎn)評意見(jiàn)，分門(mén)別類(lèi)建立工作臺賬，明確任務(wù)完成時(shí)間、責任人、落實(shí)方式，確保活動(dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí)，注重深入挖掘和總結先進(jìn)事跡，總結好做法、好經(jīng)驗，通過(guò)典型宣傳，以點(diǎn)帶面，在全局形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。
三、認真履行工作職責，大力推進(jìn)燃氣事業(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃氣管網(wǎng)，積極拓展供氣范圍
近年，城市建設的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來(lái)了機遇，在公司財財務(wù)極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃氣管道建設同步敷設。
( 二)努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障夏季供氣平穩運行
安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強調班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦，嚴格執行各項安全規章制度和安全工作程序，特別針對消防、用火用電設施。20XX年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領(lǐng)導的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項下季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力量，提供無(wú)償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶(hù)進(jìn)行燃氣安裝和灶具兩用改造服務(wù)，最大限度的保障居民用氣;二是為了確保公司的安全，鼓勵職工穿棉衣和穿靜電服上班;三是將公司領(lǐng)導配備安全員，巡線(xiàn)和維修力量，努力保障管線(xiàn)暢通，服務(wù)及時(shí);四是對于管網(wǎng)末端實(shí)在無(wú)法正常使用的用戶(hù)，由公司領(lǐng)導帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門(mén)解釋并致歉，同時(shí)幫助用戶(hù)做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù)，同時(shí)開(kāi)展送氣上門(mén)服務(wù)，及時(shí)化解用戶(hù)難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手，一年來(lái)，我始終堅持把加強理論學(xué)習、提高理論素養放在首位，始終把加強學(xué)習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。一是深入學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十七大、十七屆六中全會(huì )和縣委一系列會(huì )議精神，積極參與中心組學(xué)習活動(dòng)，并認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。二是堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習，緊緊抓住各種會(huì )議和培訓機會(huì )，系統全面地學(xué)習了燃氣業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)工作法律法規體系，進(jìn)一步掌握了公司燃氣管理工作規律，為做好管理工作打下了良好基礎。三是堅持學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟、現代科學(xué)知識，注重學(xué)習縣內外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗，開(kāi)拓眼界，拓展知識面，不斷增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了想干事、會(huì )干事、能干事的水平。
五、工作方面
我始終牢牢把握職能定位，主動(dòng)爭取縣政府和局領(lǐng)導的支持，最大限度地調動(dòng)公司各班子、公司內各科室的管理和企業(yè)的積極性、主動(dòng)性，積極探索燃氣管理的有效途徑，實(shí)現了燃氣管理工作向縱深發(fā)展，推動(dòng)了公司燃氣事業(yè)的快速發(fā)展。
按照公司班子分工，我在負責公司的全盤(pán)工作的同時(shí)，重點(diǎn)負責燃氣運行的綜合管理。為促進(jìn)燃氣事業(yè)健康繁榮發(fā)展，開(kāi)展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法規體系，進(jìn)一步加強燃氣市場(chǎng)監管。組織貫徹落實(shí)《城市燃氣管理條例》，認真組織全公司深入開(kāi)展了危險化學(xué)品安全專(zhuān)項整治活動(dòng)、清理安全隱患整頓、安全評估等一系列工作，維護了燃氣市場(chǎng)的安全穩定運行。三是保障民生，高度重視燃氣管理工作。
六、作風(fēng)方面
嚴格要求自己，正派為人，扎實(shí)做事。在樹(shù)立“領(lǐng)導”權威的同時(shí)，維護公司班子的團結，大事講原則，小事講風(fēng)格，和同事們和諧共事。主動(dòng)深入基層，組織有關(guān)人員到現場(chǎng)考察，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不盲目決斷。自覺(jué)遵守黨組生活民主集中制原則，努力促使縣委黨組各項決策部署更具科學(xué)性，更有利于燃氣管理工作的開(kāi)展。
七、廉潔自律方面
嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，用好黨和人民賦予的權力，做到依法行政不失職瀆職，廉潔從政不以權謀私，堂堂正正做人，清清白白做事。自己分管燃氣管理工作，所有業(yè)務(wù)拓展等事項均召開(kāi)公司業(yè)務(wù)例會(huì )，嚴格執行業(yè)務(wù)例會(huì )制度，堅持民主集中制，秉公辦事，從沒(méi)有因私為任何人講一次情，沒(méi)有接受過(guò)任何公務(wù)接待以外的宴請，也沒(méi)有接受任何形式的饋贈，此外，按照縣委關(guān)于做好領(lǐng)導干部家屬廉政的部署，嚴格要求家人，樹(shù)立良好的家風(fēng)，真正做到了一身正氣，兩袖清風(fēng)。
雖然自己在各方面都取得了一些成績(jì)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。第一，思想認識水平和專(zhuān)業(yè)知識能力還不能完全適應新形勢下燃氣管理工作的需要，離科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，還有一定距離。第二，領(lǐng)導水平有待進(jìn)一步提高，忙于事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作，往往都是時(shí)間緊、任務(wù)重，很少有時(shí)間進(jìn)行總結，進(jìn)行沉淀、升華。第三，學(xué)習抓得不緊。缺乏針對性、計劃性，對學(xué)習重要性認識不足。
八、認真抓好黨風(fēng)廉政建設
(一)強化廣大干部職工素質(zhì)，提高拒腐防變能力
把廉政建設理論學(xué)習和部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，采取多種學(xué)習方式，增強學(xué)習效果。一是著(zhù)力開(kāi)展法律法規教育，邀請公司定期法律顧問(wèn)律師上法律課和交通法規課，組織職工觀(guān)看反腐敗警示教育片，組織優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者赴紅色革命圣地考察學(xué)習，進(jìn)一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，對廣大黨員干部敲響了警鐘。二是著(zhù)眼全局，做好干群用戶(hù)工作。認真開(kāi)展“三個(gè)建設年”活動(dòng)，查找工作中的薄弱環(huán)節，及時(shí)妥善處理職工的訴求和意見(jiàn);及時(shí)處理廣大煤氣用戶(hù)反映的各種問(wèn)題。三是加強相關(guān)文件和會(huì )議的貫徹落實(shí)，著(zhù)力推進(jìn)首問(wèn)首辦負責制、限時(shí)辦結制，做到依法辦事、亮證經(jīng)營(yíng)，明碼標價(jià)、承諾上墻，接受社會(huì )監督。認真貫徹《公司服務(wù)(行為)規范》，每年11月份開(kāi)展行風(fēng)熱線(xiàn)座談活動(dòng)，進(jìn)一步提升公司服務(wù)質(zhì)量。認真答復和處理人大代表、客戶(hù)和群眾對煤氣供應中存在的方方面面的問(wèn)題。四是著(zhù)力推進(jìn)和完善公司內部管理，著(zhù)力推進(jìn)公司物資采購小組組織招投標和詢(xún)價(jià)采購，做到同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù)，確保公司的利益不受侵害，推進(jìn)了廉政建設工作向深度發(fā)展。
(二)狠抓廉政責任制落實(shí)
一是結合公司實(shí)際和廉政責任制的目標，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，認真履行“第一責任人”、“一崗雙責”的職責，切實(shí)做到有方案、有部署、有安排、有檢查，實(shí)現廉政建設工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。二是進(jìn)一步完善企務(wù)公開(kāi)，只要涉及用戶(hù)利益、用戶(hù)關(guān)心的工作事項，都要在收費網(wǎng)點(diǎn)、公司公開(kāi)欄上進(jìn)行公開(kāi)，確保公平、公正、公開(kāi)原則得到真正的落實(shí)。
九、公司存在的主要問(wèn)題
(一)、辦公場(chǎng)所問(wèn)題
目前我公司沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所。
(二)、建設資金問(wèn)題
由于我公司目前財務(wù)虧損原因，我公司為了安全，投資燃氣基礎設施建設資金缺口較大，企業(yè)發(fā)展受限。
十、下一步工作打算
(一)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，努力保證燃氣管網(wǎng)與城市建設同步，積極探索和開(kāi)發(fā)新的補充氣源，徹底解決氣源問(wèn)題。以為民服務(wù)為落腳點(diǎn)，強化作風(fēng)建設，以深化公司內部改革為目標，推進(jìn)人事、薪酬制度改革。
(二)黨風(fēng)廉政建設方面：以“三個(gè)建設年”活動(dòng)、“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“機關(guān)效能建設”為契機，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，把黨風(fēng)廉政建設同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結合起來(lái)，同部署、同落實(shí)、筑牢干部職工思想道德防線(xiàn)，促進(jìn)公司持續、快速、穩定、和諧發(fā)展。
20xx年上半年，我公司的各項工作經(jīng)過(guò)公司全體干部職工的共同努力，各項任務(wù)全面完成，并取得了顯著(zhù)成效。在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問(wèn)題。20XX年下半年，我們將進(jìn)一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風(fēng)建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領(lǐng)導水平和工作水平，切實(shí)糾正班子存在的問(wèn)題和不足，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，領(lǐng)全體干部職工把我公司的燃氣事業(yè)發(fā)展推向新階段，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
聽(tīng)眾朋友們、各位領(lǐng)導、各位代表，“安全供氣讓政府放心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民滿(mǎn)意”是燃氣公司的承諾，請大家對燃氣公司全體干部職工進(jìn)行監督，并懇請大家多提寶貴意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)我們的工作，為廣大煤氣用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營(yíng)戰略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在20XX年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jì)而努力奮斗!
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
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