物業(yè)主管辭職報告7篇
在人生中會(huì )更換工作是正常的事情,我們經(jīng)過(guò)衡量后,會(huì )選擇與現在的工作告別,這時(shí)候需要好好地寫(xiě)一封辭職報告了。是不是苦于寫(xiě)不出正規的辭職報告呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)主管辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在×××小區工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現在都三期了,房?jì)r(jià)也是漲了又漲,可是我想問(wèn)一下經(jīng)理,為什么工資沒(méi)有漲。反正現在公司給我的感覺(jué)就是,不愁招不到人,沒(méi)有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區已經(jīng)開(kāi)始在咱們這邊挖人了,沒(méi)辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過(guò)去了,我也不例外。出來(lái)打工無(wú)非就是賺錢(qián)嘛,這個(gè)道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
辭職人:xx
XX年3月17日
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是公司里的一名物業(yè)客服主管,我叫xx。因為我的辦事不力,能力不及,所以跟領(lǐng)導提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作,也辜負了領(lǐng)導對我期望。但是同時(shí)也讓我認清了自己不適合做主管的這一事實(shí),讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工,在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應該不辜負領(lǐng)導的期望,好好的在主管這個(gè)位置上,帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步,一起把客服部建設的更好。但是事實(shí)是,在我擔任主管的這一期間,我不僅沒(méi)有把領(lǐng)導交給我的任務(wù)完成的很好,我還把我們客服部的管理做的越來(lái)越糟了。
一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位,只是一名普通的員工,所以我在平時(shí)的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管,不僅要做好自己的本職工作,還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況,我就習慣性的去依賴(lài)于別人,想讓別人來(lái)幫我出主意。所以對于這一點(diǎn),是我作為主管最不好的一個(gè)地方。
二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗,但是我卻沒(méi)有一份管理工作的經(jīng)驗,甚至連組織活動(dòng)的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔任主管的位置我根本適應不過(guò)來(lái)。而且我也不知道要從哪些方面開(kāi)始去管理,要從哪個(gè)地方開(kāi)始去著(zhù)手準備。所以一上來(lái),我就把原本還是好好的客服部,弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉,性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個(gè)管理者,作為一個(gè)領(lǐng)導人,必須要擁有一個(gè)果斷的決策力。而我去買(mǎi)一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人,所以對于這個(gè)需要做很多決策的工作來(lái)說(shuō)我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導,我做不好管理這個(gè)崗位,雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步,一起努力,但是以我現在的能力還遠遠匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個(gè)崗位的工作,回去好好提升自己,讓自己變得更加優(yōu)秀了,有能力來(lái)做好這個(gè)位置了,我才會(huì )回來(lái)繼續為公司效力。希望我做出的這個(gè)決定能得到領(lǐng)導的理解和支持。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)物業(yè)管理員崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位上,xxx(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間,在xxx(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)x年,回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
xxx(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
辭職人:xx
XX年3月17日
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)物業(yè)管理員崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位中有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間,在×××工作已經(jīng)×年,回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
×××物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝您這兩年多來(lái)對我的培養和照顧,讓我毫無(wú)經(jīng)驗的新員工成長(cháng)為一名合格的物業(yè)主管。同時(shí),我也很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝x總,從公司創(chuàng )辦到現在,x總給予我很多的學(xué)習機會(huì ),不論是工作上的還是學(xué)習上,都給于我很大的啟示。
我原本是個(gè)安于現狀的人,很滿(mǎn)足于現在這個(gè)穩定的工作,可現實(shí)是不允許我這么想的,既然還年輕,那就得出來(lái)走走拼拼,即便是輸了還有時(shí)間去贏(yíng)回來(lái)。
對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。之前魯總的一句話(huà)對我現在的能力進(jìn)行了概括:什么事都能上手做,但沒(méi)有精于某一樣。這句話(huà)讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒,確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。
在短短的兩年半時(shí)間里,不論是物業(yè)管理還是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的.力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)物業(yè)管理員崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位上,×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間,在×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣,需要一個(gè)統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司,在現有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來(lái),嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì )知名度!讓更多人知道 xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。
現在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因為種種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì ),正因為xx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現在就應該培養,組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權,只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái),能在未來(lái)十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度,讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用,啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益,同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用,隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等,現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度,來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題,因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值,以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)主管辭職報告
在日常生活和工作中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)主管辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)物業(yè)管理員崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位上,×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間,在×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
×××(改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱(chēng))物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
此致
敬禮
申請人:
日期:
尊敬的'領(lǐng)導:
您好!
我是公司里的一名物業(yè)客服主管,我叫xx。因為我的辦事不力,能力不及,所以跟領(lǐng)導提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作,也辜負了領(lǐng)導對我期望。但是同時(shí)也讓我認清了自己不適合做主管的這一事實(shí),讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工,在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應該不辜負領(lǐng)導的期望,好好的在主管這個(gè)位置上,帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步,一起把客服部建設的更好。但是事實(shí)是,在我擔任主管的這一期間,我不僅沒(méi)有把領(lǐng)導交給我的任務(wù)完成的很好,我還把我們客服部的管理做的越來(lái)越糟了。
一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位,只是一名普通的員工,所以我在平時(shí)的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管,不僅要做好自己的本職工作,還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況,我就習慣性的去依賴(lài)于別人,想讓別人來(lái)幫我出主意。所以對于這一點(diǎn),是我作為主管最不好的一個(gè)地方。
二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗,但是我卻沒(méi)有一份管理工作的經(jīng)驗,甚至連組織活動(dòng)的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔任主管的位置我根本適應不過(guò)來(lái)。而且我也不知道要從哪些方面開(kāi)始去管理,要從哪個(gè)地方開(kāi)始去著(zhù)手準備。所以一上來(lái),我就把原本還是好好的客服部,弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉,性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個(gè)管理者,作為一個(gè)領(lǐng)導人,必須要擁有一個(gè)果斷的決策力。而我去買(mǎi)一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人,所以對于這個(gè)需要做很多決策的工作來(lái)說(shuō)我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導,我做不好管理這個(gè)崗位,雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步,一起努力,但是以我現在的能力還遠遠匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個(gè)崗位的工作,回去好好提升自己,讓自己變得更加優(yōu)秀了,有能力來(lái)做好這個(gè)位置了,我才會(huì )回來(lái)繼續為公司效力。希望我做出的這個(gè)決定能得到領(lǐng)導的理解和支持。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在×××小區工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現在都三期了,房?jì)r(jià)也是漲了又漲,可是我想問(wèn)一下經(jīng)理,為什么工資沒(méi)有漲。反正現在公司給我的感覺(jué)就是,不愁招不到人,沒(méi)有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區已經(jīng)開(kāi)始在咱們這邊挖人了,沒(méi)辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過(guò)去了,我也不例外。出來(lái)打工無(wú)非就是賺錢(qián)嘛,這個(gè)道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:xx
XX年3月17日
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