企業(yè)職工述職報告
企業(yè)職工述職報告
企業(yè)職工述職報告
有些大型的企業(yè)是需要寫(xiě)述職報告的，那么怎么寫(xiě)一份述職報告呢？下面請參考企業(yè)職工述職報告！
企業(yè)職工述職報告【1】
各位領(lǐng)導、各位同事：
我現在擔任xxx一職，主要負責公司的xxx工作。在xxx的一年半時(shí)間里，無(wú)論從一名實(shí)習的操作員到正式合格的操作員，還是從一名xx工人成長(cháng)為一名熟練的操作工，都是公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和企業(yè)培養的結果。我感謝企業(yè)、感謝關(guān)心我、幫助我的領(lǐng)導和同志們。
帶著(zhù)這份感激在這18個(gè)月里，我始終沒(méi)有忘記自己是一名光榮的某某員工，一直把企業(yè)的利益和個(gè)人利益緊緊地聯(lián)系在一起。因此在工作中認真細心、恪盡職守、從不馬虎，想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間，我始終對質(zhì)量保持高度的重視，嚴把質(zhì)量關(guān)。每次操作時(shí)都會(huì )對每張片子認真檢查核對，寧可少檢也不放過(guò)存在問(wèn)題的片子。記得有一次，在檢片過(guò)程中由于著(zhù)急去洗手間，把兩張檢出問(wèn)題的片子放在一邊，回來(lái)后卻不知放到哪兒了，面對千百張檢過(guò)的片子心想咋辦呢，最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍，終于找到了那兩張可恨的問(wèn)題片子。雖然這樣做浪費了許多時(shí)間但保證了質(zhì)量，最終讓自己感到很欣慰。
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習、愛(ài)專(zhuān)研的人，不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務(wù)和照料家人的情況下完成了自修大專(zhuān)的學(xué)業(yè)，讓我非常自豪的是能在某某這樣的朝陽(yáng)企業(yè)工作。在這里我的工作熱情極高，學(xué)習的動(dòng)力極強。尤其在擔任xxx操作工以來(lái)，不斷學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習。一次，片子清洗出來(lái)后發(fā)現有白斑不知是什么原因。后來(lái)，通過(guò)與同志們交流和學(xué)習，漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時(shí)間是有一定關(guān)系的，目前我們用的比較多的是乳酸，需要升高溫度、延長(cháng)時(shí)間，但工藝需要優(yōu)化到一個(gè)合理的值，出現白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時(shí)間太長(cháng)所致。
就這樣在一年半的時(shí)間里，我認真學(xué)習、努力工作，使自己成為了一名熟練的xxx操作工。雖然在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下也取得了一定的成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求還有很大差距。工作積極性還不夠強、學(xué)習勁頭還不夠足、知識面還不夠廣。我計劃在XX年加倍努力，彌補不足讓自己的工作成績(jì)更上一層樓。
這次企業(yè)招聘質(zhì)檢員，我很向往這項工作，這也是我回報企業(yè)的一次好機會(huì )。
質(zhì)檢工作是企業(yè)多項工作中的重中之重，保證質(zhì)量是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石，沒(méi)有質(zhì)量，就沒(méi)有品牌、就不會(huì )發(fā)展。因此，我覺(jué)得作為質(zhì)檢員要把企業(yè)的利益放在首位，堅持把質(zhì)量握在手中，把客戶(hù)放在我心中。我對這項工作很有信心，憑借自己嚴謹的工作態(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習精神，我一定會(huì )做好這項工作。
以上是我的述職報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正。
企業(yè)職工述職報告【2】
各位領(lǐng)導、同志們：
根據市局工會(huì )和市局機關(guān)工會(huì )的安排，作為一名職工代表，下面，我對自己一年來(lái)履職情況簡(jiǎn)要匯報如下。
一、履職情況
(一)鍛煉隊伍，提升素質(zhì)，以人為本
在辦公室的實(shí)際工作中，也發(fā)生過(guò)一些現象。如有人講，領(lǐng)導要求太嚴，太細了，有些無(wú)所適從;有人對同一階段幾項工作交叉時(shí)存在煩躁、畏難情緒;有的存在厭戰怯戰情緒，存在放一放、松一口氣的思想;有的因為事多，存在疲于應付，被動(dòng)工作的現象;面對這些困難和問(wèn)題，怎么辦?
1、統一思想，達成四種共識。即“為誰(shuí)干，如何干，怎么干，干得好”四種共識。
(1)“為誰(shuí)干”是工作的目的問(wèn)題。大的方面來(lái)說(shuō)，是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻，小的方面來(lái)說(shuō)，是為自己、為自己的生存，為自己的職業(yè)生涯設計。只有目標明確了，工作才能積極主動(dòng)、自覺(jué)自愿的去做。
(2)“如何干”是態(tài)度問(wèn)題。對待工作，是真干還是假干，是認真干還是應付干，是用心做事還是敷衍了事，要區別清，號召大家發(fā)揮六個(gè)主動(dòng)，扎實(shí)有效開(kāi)展工作。
(3)“怎么干”是方法問(wèn)題。不但要苦干、實(shí)干，更要巧干，會(huì )干。即把握 工作的重點(diǎn)性，有規律、有條理，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。
(4)“干得好”是效果問(wèn)題，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，在辦公室所負責的各項工作中，干好了沒(méi)有，檢驗的辦法就是“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”，“是騾子是馬牽出來(lái)遛達遛達”，不是你自己一個(gè)人說(shuō)，找客觀(guān)理由，而是大家共同進(jìn)行評價(jià)，走群眾路線(xiàn)，實(shí)事求是，這樣，就無(wú)形地形成了工作壓力，更主要的是催生了動(dòng)力。
2、嚴格要求，落實(shí)四字真功。
(1)做細。“千里之行，始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細節，有一句老話(huà)就是“辦公室無(wú)小事”，要求我們必須從小事做起，舉輕若重，把工作落實(shí)到位。在文件收發(fā)上，辦公室年收發(fā)各類(lèi)文件 件，日均 件;年收督辦請示 項，日均 件;年核稿量 件，日均 件。同時(shí)，起草、修改、把關(guān)、向上級報送各類(lèi)材料、制作版面多件;編發(fā)信息100余期，新聞宣傳50余篇，組織通知各類(lèi)大、中、小型會(huì )議數十次，每一件都必須認真細致，一旦稍有疏忽，存在僥幸心理，就會(huì )出錯。
(2)做實(shí)。對一些重點(diǎn)和日常工作，實(shí)實(shí)在在地去做，“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”。要經(jīng)得起考驗，自己首先要說(shuō)服自己，能回答清領(lǐng)導的提問(wèn)，不要糊弄自己，糊弄領(lǐng)導。比如對災害應急工作，我們根據各生產(chǎn)單位、職能部室報上來(lái)的方案、隱患排查等各項材料，不是簡(jiǎn)單一裝訂就送到領(lǐng)導那兒等待領(lǐng)導交辦，而是要求具體承辦人對災害應急工作進(jìn)行回顧，寫(xiě)出整體感受，總結成績(jì)，指出不足，同時(shí)提出下一步落實(shí)工作的意見(jiàn)和建議，并時(shí)刻跟蹤領(lǐng)導意見(jiàn)和建議的落實(shí)情況，主動(dòng)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調、參謀助手、監督檢查三大職能，體現了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導服務(wù)”的三服務(wù)原則。
(3)做精。精就是“精益求精，精雕細琢”。我們不但在認真做，而且要求“學(xué)有心得，做有體會(huì )”。何謂心得，一定程度上講可以叫做經(jīng)驗。很多人有過(guò)很多經(jīng)歷，但不一定有很多經(jīng)驗，經(jīng)驗是善于總結出來(lái)的。所以辦公室要求大家要及時(shí)總結，有心得，有體會(huì )，把握工作規律，扣準工作脈搏，持續改進(jìn)，把工作做精。
(4)做優(yōu)。“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。這里有責任心和意識的問(wèn)題。我們要求干工作一定要反應敏捷，思路開(kāi)闊，做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時(shí)效性，信息為領(lǐng)導提供依據的實(shí)用性。在信息編發(fā)上，編發(fā)領(lǐng)導關(guān)注的各類(lèi)信息，為領(lǐng)導提供決策依據;在情況通報上，一旦領(lǐng)導在哪期信息、報紙、文件上做出重要批示，我們都及時(shí)編發(fā)情況通報，向全局貫徹執行，確保領(lǐng)導關(guān)注的.重點(diǎn)工作落實(shí)到位。如在20xx年郝局長(cháng)在山西郵政報上批示的“全省賀卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案”，我們及時(shí)貫徹到市場(chǎng)部和函件局;郝局長(cháng)在高平局的信息上做出批示，我們及時(shí)編發(fā)情況通報，并督促人力部、工會(huì )辦抓緊思考落實(shí)。還有，郝局長(cháng)在率先發(fā)展大討論上的批示，在各種會(huì )議上的重要講話(huà)，都根據錄音進(jìn)行整理并印發(fā)，切實(shí)貫徹領(lǐng)導意圖。
3、搭建平臺，適時(shí)溝通協(xié)調。
重點(diǎn)是搭建一個(gè)平臺，發(fā)揮三種功能。即搭建交流溝通平臺，發(fā)揮集體學(xué)習提升素質(zhì)、展示成績(jì)自我激勵、揭短亮丑以利再戰三種職能。就是利用每周二下午集中學(xué)習的機會(huì )，定目標、定主題，反思工作，督促進(jìn)度，制定計劃，總結經(jīng)驗。
在會(huì )上，每個(gè)人均回顧自己所做工作，提出下步計劃，同時(shí)要有心得體會(huì )。
(1)對于大家表示需要學(xué)習的一些知識，針對需求重點(diǎn)學(xué)習，如學(xué)習的一些管理知識、歷史知識，怎么樣開(kāi)展分析等，均提前做好，不打無(wú)把握之仗。
(2)對于大家做出的成績(jì)，同樣在會(huì )上作出肯定，如貫標工作有了一個(gè)創(chuàng )新的思路，加大了培訓力度，擴大了內審員隊伍，基礎更加扎實(shí);辦公室的公文處理有條不紊，適應角色很快，投入工作很快，協(xié)調溝通步伐加快等;黨建工作、監察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新聞宣傳量的大幅增加，參與人員的不斷增加，積極性的不斷被調動(dòng)等，這些變化和進(jìn)步，都要在會(huì )上講透、講夠，以此增加信心，增強凝聚力，鼓舞士氣。
(3)對于工作中的問(wèn)題，如有同志提出，最近事比較多，這項工作能不能往后推一推，產(chǎn)生了厭戰情緒，這時(shí)，我們要求，越是在忙的時(shí)候，越要克服困難，努一努力就過(guò)去了，不能松懈，事實(shí)上，這項工作在會(huì )后一天內就完成了。對于工作中出現的問(wèn)題。如每次市局召開(kāi)的工作會(huì )，事前雖然經(jīng)過(guò)了精心的籌備和策劃，但仍難免在會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議的銜接、會(huì )務(wù)的安排等會(huì )議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足。基于這些，每次會(huì )后，都要開(kāi)會(huì )逐條指出：如會(huì )議條幅掛得是不是平整、會(huì )場(chǎng)倒水倒得是否及時(shí)，會(huì )場(chǎng)是否整潔有序等。讓大家及時(shí)把這些東西記下來(lái)，以后就不會(huì )出現，這樣，會(huì )務(wù)工作水平就會(huì )越來(lái)越高，辦會(huì )的效果就會(huì )越來(lái)越好。
4、抓住兩頭，放開(kāi)中間。
即堅持兩個(gè)原則：
①不干大家日常均能干的事;
②干自己該干的事。抓住目標計劃的“輸入”和“輸出”兩頭，兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，即事前目標計劃，事后完成情況，也即目標和效果。關(guān)于計劃實(shí)施的過(guò)程，放開(kāi)手腳讓每個(gè)人大膽去做，不怕出現小的錯誤，關(guān)鍵要知錯就改，鼓勵大家積極去嘗試，去創(chuàng )新，這樣就充分調動(dòng)了部室人員的積極性。
(1)讓大家養成建立自己目標計劃的習慣。即實(shí)現自下而上提計劃的過(guò)程。
(2)將心比心為大家想。對工作如何開(kāi)展，和大家一道想辦法，出主意，理清思路，共抓落實(shí)。實(shí)現“自上而下抓統籌”的過(guò)程。
(3)放開(kāi)手腳讓大家干。在大家做工作的過(guò)程中，不隨便指手劃腳，但大家遇到困難，無(wú)法推進(jìn)，需要提醒和支持時(shí)，及時(shí)支持、幫助、協(xié)調，促進(jìn)工作落實(shí)。
(4)增強“一定要完成目標”的責任意識。也即打破畏難情緒，增強攻堅意識。在某些重點(diǎn)工作上，有同志有消極保守的思想，這時(shí)，我們及時(shí)鼓勁，幫促，最終做完了工作。
(二)圍繞重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，把握主動(dòng)
突出表現在信息編發(fā)和新聞宣傳上，我們的思路是“以數量換質(zhì)量，積小勝為大勝”
1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)、圍繞發(fā)展，及時(shí)編發(fā)信息和新聞稿件。加強了與專(zhuān)業(yè)、部室的溝通和聯(lián)系，爭取在第一時(shí)間編發(fā)信息，經(jīng)常是一有風(fēng)吹草動(dòng)，就催著(zhù)各單位報信息，立足宣傳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，得到了大家的理解和認可;新聞稿件往往是當日的事、當日傳到省報社，并電話(huà)與報社編輯聯(lián)系。信息與新聞宣傳呈現出數量增長(cháng)快，省公司采用多的局面。
2、創(chuàng )新思路，開(kāi)闊視野，掌握信息和新聞宣傳的主動(dòng)權
從信息和新聞宣傳的思路、觀(guān)察問(wèn)題的角度、分析發(fā)展背后問(wèn)題等方面積極努力，從領(lǐng)導講話(huà)、從基層調研、從任務(wù)落實(shí)，從文件印發(fā)、從會(huì )議中尋找思路和素材，加大了編發(fā)力度。經(jīng)常是秘書(shū)催我，又編了三期，趕快改改。我覺(jué)著(zhù)這是很好的事，說(shuō)明大家在努力工作。今年上半年，共編發(fā)信息 期，新聞稿件 篇，情況通報 期。同時(shí)，在每周至少發(fā)三期的同時(shí)，手頭還有儲備信息，做到了有備無(wú)患。如圍棋節的每日營(yíng)銷(xiāo)信息報道，當時(shí)我們聽(tīng)到郝局長(cháng)問(wèn)第一天的情況，于是萌生了及時(shí)編每日營(yíng)銷(xiāo)通報的念頭，征得到領(lǐng)導同意后，每日上、下午到圍棋節和局營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)收集素材，最終連發(fā)五期，真實(shí)、及時(shí)記錄了我局營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展情況，掌握了主動(dòng)。開(kāi)始，我們也是有些猶豫，想每天是不是都有可寫(xiě)的，事實(shí)上，每天都有生動(dòng)的素材，這就更堅定了工作的信心，積累了工作經(jīng)驗。
3、上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，營(yíng)造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍
以辦公室為重點(diǎn)，帶動(dòng)各部室、各專(zhuān)業(yè)、各區域局齊抓共管，共同營(yíng)造信息編發(fā)的良好氛圍。
目前，專(zhuān)業(yè)和部室的人員已經(jīng)“動(dòng)”了起來(lái)，積極想辦法去思考發(fā)生的事，做過(guò)的工作，去提煉信息，并能夠與辦公室積極溝通。有人曾問(wèn)過(guò)我，不知道我寫(xiě)的行還是不行。我及時(shí)做了修改和答復，充分保護和調動(dòng)，發(fā)揮大家參與信息工作的熱情和積極性。大家的齊抓共管，是信息和新聞工作開(kāi)辟良好局面的基礎和保障。
(三)分則自立，合則共進(jìn)，務(wù)求高效
辦公室人少事多，工作繁雜，涉及行政、黨務(wù)、紀檢、貫標等方方面面，怎么才能高效運轉，有條不紊。
首先，明確職責，界限清晰。讓大家清楚自己的本職工作，在辦公室的統一領(lǐng)導下，獨立自主地開(kāi)展工作。
其次，落實(shí)重點(diǎn)，加強合作。一些重點(diǎn)工作，憑一人之力無(wú)法完成。如召開(kāi)全市郵政工作會(huì )、文明單位驗收、述職述廉驗收、貫標外審、召開(kāi)黨的慶祝大會(huì )等，在這種情況下，就必須統籌協(xié)調，分工合作，共同把事情辦好。
第三，增強“謀劃上求早，步調上求快，方法上求活，作風(fēng)上求實(shí)”四種意識，力求簡(jiǎn)潔高效地完成各項任務(wù)，確保辦公室統籌的一些全局性的工作取得成效。
(四)勤學(xué)深思，融會(huì )貫通，用心謀事
1、勤學(xué)深思。
①用黨的政治理論指引方向。
②用經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、改革等各種知識充實(shí)自己。
2、改進(jìn)方法。
①帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)。即明白為什么去學(xué)，學(xué)了干什么的問(wèn)題，提供學(xué)習的動(dòng)力。
②邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊運用。這是一個(gè)理論和實(shí)際相結合的過(guò)程，在實(shí)踐中不斷充實(shí)，不斷完善，不斷提高。
3、取得成效。如20xx年撰寫(xiě)的《新形勢下郵政企業(yè)勞動(dòng)競賽的組織與管理》論文，被省郵政工會(huì )評為“20xx年度山西省郵政工會(huì )理論研究成果一等獎”，省郵政工會(huì )又推薦省總工會(huì )參加了20xx年度全省工會(huì )優(yōu)秀論文評選，被評為“20xx年度全省工會(huì )優(yōu)秀調研成果、優(yōu)秀論文評選二等獎”。20xx年所提“建立四大機制，強化培訓效果”獲山西省郵政部門(mén)合理化建議二等獎等。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
近一年來(lái)，我感覺(jué)是自己在工作中“學(xué)習動(dòng)力最足，自我提升最快，心得體會(huì )最多，交流溝通最好”的一年。
1、學(xué)習動(dòng)力最足。常感“書(shū)到用時(shí)方恨少”。局領(lǐng)導站得高，看得遠，要想干好辦公室工作就必須跟上領(lǐng)導的思維和節拍，否則就會(huì )被淘汰，因此，主動(dòng)學(xué)習的意識不斷增強，為更好開(kāi)展工作的壓力不斷增大，從而催生了無(wú)窮的動(dòng)力，所以這一時(shí)期，學(xué)習動(dòng)力最足。
2、自我提升最快。以工作報告為例，原先認為自己寫(xiě)得就很不錯了，但馬上發(fā)現，要寫(xiě)好工作報告是永無(wú)止境的，因此，不斷充實(shí)和自我完善，自我突破。每一次的工作報告，都是一個(gè)全面貫徹領(lǐng)導思路的過(guò)程，都是深刻理解領(lǐng)導思路的過(guò)程，廣泛吸收大家意見(jiàn)和建議的過(guò)程，原先，不喜歡聽(tīng)不同意見(jiàn)，現在則是聞過(guò)則喜，這是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。我明顯感覺(jué)工作報告越寫(xiě)越好，越寫(xiě)越實(shí)際，越寫(xiě)越能體現領(lǐng)導思路。這些，是與局領(lǐng)導精心指導和大家的高度關(guān)注，廣泛提出意見(jiàn)是分不開(kāi)的。
3、心得體會(huì )最多。在工作中不斷增強亂中求靜的能力。因為要和大家溝通，要不斷理清規律，摸清特點(diǎn)，組織大家學(xué)習，幫助大家完成工作，就需及時(shí)總結，并不斷提高。因此，需要提出課題，收集資料，結合實(shí)際，促進(jìn)工作，這些都需在實(shí)際中理論運用于實(shí)踐，使其緊密結合，不但自己帶頭寫(xiě)，而且號召大家一起寫(xiě)，一起提高，知榮辱，共進(jìn)退。
4、交流溝通最好。平臺的建立，為大家建立了一個(gè)寬松和諧的氛圍，大家可暢所欲言，但目標只有一個(gè)，就是更好地完成工作。與大家的了解進(jìn)一步加深，友誼進(jìn)一步加強，互相支持和理解的氛圍進(jìn)一步形成，為開(kāi)展工作奠定了更堅實(shí)的基礎，大家愿意溝通，也敢于溝通，談自己的真實(shí)看法。
三、不足
1、深入基層調查研究不足。
2、學(xué)習思考的理性成果不足。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神仍需進(jìn)一步加強。
針對不足，今后，我將進(jìn)一步提高認識，認真學(xué)習，積極主動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)工作，為晉城郵政的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展做出努力。
企業(yè)職工述職報告【3】
自xx年11月，我榮幸地被嫩江中學(xué)選舉為農場(chǎng)職工代表后，深感肩負的責任和重擔，無(wú)時(shí)不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者，更是一名要為群眾講實(shí)話(huà)、做實(shí)事的職工代表。在工作中要時(shí)刻起到模范帶頭作用。
一、加強思想學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論學(xué)習，著(zhù)力提高思想政治素質(zhì)，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，忠誠于人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù)，能全身心地投入教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并能為教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。作為一名教師，我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學(xué)生，做一名合格的“傳道”者。在學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程中，老師對學(xué)生具有終身影響力，因為老師伴隨著(zhù)學(xué)生身心的成長(cháng)，親歷學(xué)生成長(cháng)的每一個(gè)環(huán)節，在學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程中打上深深的烙印。因此，我具有強烈地要發(fā)展學(xué)生、發(fā)展自己、發(fā)展學(xué)校的緊迫感、責任感和使命感。對學(xué)生既有嚴格的管理，又有耐心細致的思想工作，尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的權利，在教育過(guò)程中得到了學(xué)生、家長(cháng)、同行的高度認同，也與學(xué)生結下了深厚的情誼。同時(shí)也在教育過(guò)程中收獲了喜悅與快樂(lè )。
二、做一名領(lǐng)導放心、學(xué)生信任的班主任。
擔任班主任期間， 能夠堅持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，言傳身教。在此期間，幾乎每天都下班輔導，與學(xué)生談心。無(wú)論在課堂上，還是在課外，總能一直奉行一個(gè)準則，就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時(shí)更多地偏愛(ài)后進(jìn)生，給他們以各種捕捉成功與歡樂(lè )的機會(huì )。因此，在轉化差生、扭轉班級學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績(jì)，德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導的肯定。在班級管理中，能以身作則，師生關(guān)系融洽，工作耐心細致，能充分發(fā)揮班干部領(lǐng)頭羊作用，讓學(xué)生自己管理自己。能重視德育基礎規范教育，教育學(xué)生為人要誠實(shí)守信，做事要有責任感，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當中樹(shù)立了良好的師長(cháng)形象，使學(xué)生"敬而親之"。長(cháng)期的班主任工作，讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，由于注意德育滲透和學(xué)生心理疏導，家長(cháng)密切配合，因此班級班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)也好，學(xué)校布置的各項工作在年級中總能走在前面，出色完成。
三、鉆研業(yè)務(wù)，做一名出色的教師。
教育工作隨著(zhù)經(jīng)濟工作不斷深入發(fā)展在不斷地提高工作要求，自己需要不斷學(xué)習充電;另一方面注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重調查研究，做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。教學(xué)上，我全情投入，孜孜以求，精益求精，從不上無(wú)準備的課。注重學(xué)生良好習慣的培養，注重學(xué)生基礎知識的積累，努力幫助學(xué)生把知識轉化為能力。我所任教的班級，成績(jì)有較大幅度的提高，獲學(xué)生、家長(cháng)、同事和領(lǐng)導的認可。
回顧這一階段的工作，學(xué)校給我提供了各種鍛煉的平臺，領(lǐng)導和同事給了我很多支持、幫助，讓我在各方面都取得了較大的進(jìn)步。我會(huì )更勤奮地學(xué)習，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更靈活、有效地開(kāi)展工作，投入到教書(shū)育人的宏偉事業(yè)中。
企業(yè)職工述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的企業(yè)職工述職報告，希望對大家有所幫助。
企業(yè)職工述職報告1
各位領(lǐng)導、各位同事：
我現在擔任xxx一職，主要負責公司的xxx工作。在xxx的一年半時(shí)間里，無(wú)論從一名實(shí)習的操作員到正式合格的操作員，還是從一名xx工人成長(cháng)為一名熟練的操作工，都是公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和企業(yè)培養的結果。我感謝企業(yè)、感謝關(guān)心我、幫助我的領(lǐng)導和同志們。
帶著(zhù)這份感激在這18個(gè)月里，我始終沒(méi)有忘記自己是一名光榮的某某員工，一直把企業(yè)的利益和個(gè)人利益緊緊地聯(lián)系在一起。因此在工作中認真細心、恪盡職守、從不馬虎，想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間，我始終對質(zhì)量保持高度的重視，嚴把質(zhì)量關(guān)。每次操作時(shí)都會(huì )對每張片子認真檢查核對，寧可少檢也不放過(guò)存在問(wèn)題的片子。記得有一次，在檢片過(guò)程中由于著(zhù)急去洗手間，把兩張檢出問(wèn)題的片子放在一邊，回來(lái)后卻不知放到哪兒了，面對千百張檢過(guò)的片子心想咋辦呢，最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍，終于找到了那兩張可恨的問(wèn)題片子。雖然這樣做浪費了許多時(shí)間但保證了質(zhì)量，最終讓自己感到很欣慰。
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習、愛(ài)專(zhuān)研的人，不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務(wù)和照料家人的情況下完成了自修大專(zhuān)的學(xué)業(yè)，讓我非常自豪的是能在某某這樣的朝陽(yáng)企業(yè)工作。在這里我的工作熱情極高，學(xué)習的動(dòng)力極強。尤其在擔任xxx操作工以來(lái)，不斷學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習。一次，片子清洗出來(lái)后發(fā)現有白斑不知是什么原因。后來(lái)，通過(guò)與同志們交流和學(xué)習，漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時(shí)間是有一定關(guān)系的，目前我們用的比較多的是乳酸，需要升高溫度、延長(cháng)時(shí)間，但工藝需要優(yōu)化到一個(gè)合理的值，出現白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時(shí)間太長(cháng)所致。
就這樣在一年半的時(shí)間里，我認真學(xué)習、努力工作，使自己成為了一名熟練的xxx操作工。雖然在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下也取得了一定的成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求還有很大差距。工作積極性還不夠強、學(xué)習勁頭還不夠足、知識面還不夠廣。我計劃在XX年加倍努力，彌補不足讓自己的工作成績(jì)更上一層樓。
這次企業(yè)招聘質(zhì)檢員，我很向往這項工作，這也是我回報企業(yè)的一次好機會(huì )。
質(zhì)檢工作是企業(yè)多項工作中的重中之重，保證質(zhì)量是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石，沒(méi)有質(zhì)量，就沒(méi)有品牌、就不會(huì )發(fā)展。因此，我覺(jué)得作為質(zhì)檢員要把企業(yè)的利益放在首位，堅持把質(zhì)量握在手中，把客戶(hù)放在我心中。我對這項工作很有信心，憑借自己嚴謹的工作態(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習精神，我一定會(huì )做好這項工作。
以上是我的述職報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)職工述職報告2
各位領(lǐng)導、同志們：
根據市局工會(huì )和市局機關(guān)工會(huì )的安排，作為一名職工代表，下面，我對自己一年來(lái)履職情況簡(jiǎn)要匯報如下。
一、履職情況
(一)鍛煉隊伍，提升素質(zhì)，以人為本
在辦公室的實(shí)際工作中，也發(fā)生過(guò)一些現象。如有人講，領(lǐng)導要求太嚴，太細了，有些無(wú)所適從;有人對同一階段幾項工作交叉時(shí)存在煩躁、畏難情緒;有的存在厭戰怯戰情緒，存在放一放、松一口氣的思想;有的因為事多，存在疲于應付，被動(dòng)工作的現象;面對這些困難和問(wèn)題，怎么辦?
1、統一思想，達成四種共識。即“為誰(shuí)干，如何干，怎么干，干得好”四種共識。
(1)“為誰(shuí)干”是工作的目的問(wèn)題。大的方面來(lái)說(shuō)，是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻，小的方面來(lái)說(shuō)，是為自己、為自己的生存，為自己的職業(yè)生涯設計。只有目標明確了，工作才能積極主動(dòng)、自覺(jué)自愿的去做。
(2)“如何干”是態(tài)度問(wèn)題。對待工作，是真干還是假干，是認真干還是應付干，是用心做事還是敷衍了事，要區別清，號召大家發(fā)揮六個(gè)主動(dòng)，扎實(shí)有效開(kāi)展工作。
(3)“怎么干”是方法問(wèn)題。不但要苦干、實(shí)干，更要巧干，會(huì )干。即把握 工作的重點(diǎn)性，有規律、有條理，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。
(4)“干得好”是效果問(wèn)題，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，在辦公室所負責的各項工作中，干好了沒(méi)有，檢驗的辦法就是“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”，“是騾子是馬牽出來(lái)遛達遛達”，不是你自己一個(gè)人說(shuō)，找客觀(guān)理由，而是大家共同進(jìn)行評價(jià)，走群眾路線(xiàn)，實(shí)事求是，這樣，就無(wú)形地形成了工作壓力，更主要的是催生了動(dòng)力。
2、嚴格要求，落實(shí)四字真功。
(1)做細。“千里之行，始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細節，有一句老話(huà)就是“辦公室無(wú)小事”，要求我們必須從小事做起，舉輕若重，把工作落實(shí)到位。在文件收發(fā)上，辦公室年收發(fā)各類(lèi)文件 件，日均 件;年收督辦請示 項，日均 件;年核稿量 件，日均 件。同時(shí)，起草、修改、把關(guān)、向上級報送各類(lèi)材料、制作版面多件;編發(fā)信息1余期，新聞宣傳5余篇，組織通知各類(lèi)大、中、小型會(huì )議數十次，每一件都必須認真細致，一旦稍有疏忽，存在僥幸心理，就會(huì )出錯。
(2)做實(shí)。對一些重點(diǎn)和日常工作，實(shí)實(shí)在在地去做，“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”。要經(jīng)得起考驗，自己首先要說(shuō)服自己，能回答清領(lǐng)導的提問(wèn)，不要糊弄自己，糊弄領(lǐng)導。比如對災害應急工作，我們根據各生產(chǎn)單位、職能部室報上來(lái)的方案、隱患排查等各項材料，不是簡(jiǎn)單一裝訂就送到領(lǐng)導那兒等待領(lǐng)導交辦，而是要求具體承辦人對災害應急工作進(jìn)行回顧，寫(xiě)出整體感受，總結成績(jì)，指出不足，同時(shí)提出下一步落實(shí)工作的意見(jiàn)和建議，并時(shí)刻跟蹤領(lǐng)導意見(jiàn)和建議的落實(shí)情況，主動(dòng)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調、參謀助手、監督檢查三大職能，體現了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導服務(wù)”的三服務(wù)原則。
(3)做精。精就是“精益求精，精雕細琢”。我們不但在認真做，而且要求“學(xué)有心得，做有體會(huì )”。何謂心得，一定程度上講可以叫做經(jīng)驗。很多人有過(guò)很多經(jīng)歷，但不一定有很多經(jīng)驗，經(jīng)驗是善于總結出來(lái)的。所以辦公室要求大家要及時(shí)總結，有心得，有體會(huì )，把握工作規律，扣準工作脈搏，持續改進(jìn)，把工作做精。
(4)做優(yōu)。“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。這里有責任心和意識的問(wèn)題。我們要求干工作一定要反應敏捷，思路開(kāi)闊，做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時(shí)效性，信息為領(lǐng)導提供依據的實(shí)用性。在信息編發(fā)上，編發(fā)領(lǐng)導關(guān)注的各類(lèi)信息，為領(lǐng)導提供決策依據;在情況通報上，一旦領(lǐng)導在哪期信息、報紙、文件上做出重要批示，我們都及時(shí)編發(fā)情況通報，向全局貫徹執行，確保領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)工作落實(shí)到位。如在20xx年郝局長(cháng)在山西郵政報上批示的“全省賀卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案”，我們及時(shí)貫徹到市場(chǎng)部和函件局;郝局長(cháng)在高平局的信息上做出批示，我們及時(shí)編發(fā)情況通報，并督促人力部、工會(huì )辦抓緊思考落實(shí)。還有，郝局長(cháng)在率先發(fā)展大討論上的批示，在各種會(huì )議上的重要講話(huà)，都根據錄音進(jìn)行整理并印發(fā)，切實(shí)貫徹領(lǐng)導意圖。
3、搭建平臺，適時(shí)溝通協(xié)調。
重點(diǎn)是搭建一個(gè)平臺，發(fā)揮三種功能。即搭建交流溝通平臺，發(fā)揮集體學(xué)習提升素質(zhì)、展示成績(jì)自我激勵、揭短亮丑以利再戰三種職能。就是利用每周二下午集中學(xué)習的機會(huì )，定目標、定主題，反思工作，督促進(jìn)度，制定計劃，總結經(jīng)驗。
在會(huì )上，每個(gè)人均回顧自己所做工作，提出下步計劃，同時(shí)要有心得體會(huì )。
(1)對于大家表示需要學(xué)習的一些知識，針對需求重點(diǎn)學(xué)習，如學(xué)習的一些管理知識、歷史知識，怎么樣開(kāi)展分析等，均提前做好，不打無(wú)把握之仗。
(2)對于大家做出的成績(jì)，同樣在會(huì )上作出肯定，如貫標工作有了一個(gè)創(chuàng )新的思路，加大了培訓力度，擴大了內審員隊伍，基礎更加扎實(shí);辦公室的公文處理有條不紊，適應角色很快，投入工作很快，協(xié)調溝通步伐加快等;黨建工作、監察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新聞宣傳量的大幅增加，參與人員的不斷增加，積極性的不斷被調動(dòng)等，這些變化和進(jìn)步，都要在會(huì )上講透、講夠，以此增加信心，增強凝聚力，鼓舞士氣。
(3)對于工作中的問(wèn)題，如有同志提出，最近事比較多，這項工作能不能往后推一推，產(chǎn)生了厭戰情緒，這時(shí)，我們要求，越是在忙的時(shí)候，越要克服困難，努一努力就過(guò)去了，不能松懈，事實(shí)上，這項工作在會(huì )后一天內就完成了。對于工作中出現的問(wèn)題。如每次市局召開(kāi)的工作會(huì )，事前雖然經(jīng)過(guò)了精心的籌備和策劃，但仍難免在會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議的銜接、會(huì )務(wù)的安排等會(huì )議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足。基于這些，每次會(huì )后，都要開(kāi)會(huì )逐條指出：如會(huì )議條幅掛得是不是平整、會(huì )場(chǎng)倒水倒得是否及時(shí)，會(huì )場(chǎng)是否整潔有序等。讓大家及時(shí)把這些東西記下來(lái)，以后就不會(huì )出現，這樣，會(huì )務(wù)工作水平就會(huì )越來(lái)越高，辦會(huì )的效果就會(huì )越來(lái)越好。
4、抓住兩頭，放開(kāi)中間。
即堅持兩個(gè)原則：
①不干大家日常均能干的事;
②干自己該干的事。抓住目標計劃的“輸入”和“輸出”兩頭，兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，即事前目標計劃，事后完成情況，也即目標和效果。關(guān)于計劃實(shí)施的過(guò)程，放開(kāi)手腳讓每個(gè)人大膽去做，不怕出現小的錯誤，關(guān)鍵要知錯就改，鼓勵大家積極去嘗試，去創(chuàng )新，這樣就充分調動(dòng)了部室人員的積極性。
(1)讓大家養成建立自己目標計劃的習慣。即實(shí)現自下而上提計劃的過(guò)程。
(2)將心比心為大家想。對工作如何開(kāi)展，和大家一道想辦法，出主意，理清思路，共抓落實(shí)。實(shí)現“自上而下抓統籌”的過(guò)程。
(3)放開(kāi)手腳讓大家干。在大家做工作的過(guò)程中，不隨便指手劃腳，但大家遇到困難，無(wú)法推進(jìn)，需要提醒和支持時(shí)，及時(shí)支持、幫助、協(xié)調，促進(jìn)工作落實(shí)。
(4)增強“一定要完成目標”的責任意識。也即打破畏難情緒，增強攻堅意識。在某些重點(diǎn)工作上，有同志有消極保守的思想，這時(shí)，我們及時(shí)鼓勁，幫促，最終做完了工作。
(二)圍繞重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，把握主動(dòng)
突出表現在信息編發(fā)和新聞宣傳上，我們的思路是“以數量換質(zhì)量，積小勝為大勝”
1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)、圍繞發(fā)展，及時(shí)編發(fā)信息和新聞稿件。加強了與專(zhuān)業(yè)、部室的溝通和聯(lián)系，爭取在第一時(shí)間編發(fā)信息，經(jīng)常是一有風(fēng)吹草動(dòng)，就催著(zhù)各單位報信息，立足宣傳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，得到了大家的理解和認可;新聞稿件往往是當日的事、當日傳到省報社，并電話(huà)與報社編輯聯(lián)系。信息與新聞宣傳呈現出數量增長(cháng)快，省公司采用多的局面。
2、創(chuàng )新思路，開(kāi)闊視野，掌握信息和新聞宣傳的主動(dòng)權
從信息和新聞宣傳的思路、觀(guān)察問(wèn)題的角度、分析發(fā)展背后問(wèn)題等方面積極努力，從領(lǐng)導講話(huà)、從基層調研、從任務(wù)落實(shí)，從文件印發(fā)、從會(huì )議中尋找思路和素材，加大了編發(fā)力度。經(jīng)常是秘書(shū)催我，又編了三期，趕快改改。我覺(jué)著(zhù)這是很好的事，說(shuō)明大家在努力工作。今年上半年，共編發(fā)信息 期，新聞稿件 篇，情況通報 期。同時(shí)，在每周至少發(fā)三期的同時(shí)，手頭還有儲備信息，做到了有備無(wú)患。如圍棋節的每日營(yíng)銷(xiāo)信息報道，當時(shí)我們聽(tīng)到郝局長(cháng)問(wèn)第一天的情況，于是萌生了及時(shí)編每日營(yíng)銷(xiāo)通報的念頭，征得到領(lǐng)導同意后，每日上、下午到圍棋節和局營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)收集素材，最終連發(fā)五期，真實(shí)、及時(shí)記錄了我局營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展情況，掌握了主動(dòng)。開(kāi)始，我們也是有些猶豫，想每天是不是都有可寫(xiě)的，事實(shí)上，每天都有生動(dòng)的素材，這就更堅定了工作的信心，積累了工作經(jīng)驗。
3、上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，營(yíng)造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍
以辦公室為重點(diǎn)，帶動(dòng)各部室、各專(zhuān)業(yè)、各區域局齊抓共管，共同營(yíng)造信息編發(fā)的良好氛圍。
目前，專(zhuān)業(yè)和部室的人員已經(jīng)“動(dòng)”了起來(lái)，積極想辦法去思考發(fā)生的事，做過(guò)的工作，去提煉信息，并能夠與辦公室積極溝通。有人曾問(wèn)過(guò)我，不知道我寫(xiě)的行還是不行。我及時(shí)做了修改和答復，充分保護和調動(dòng)，發(fā)揮大家參與信息工作的熱情和積極性。大家的齊抓共管，是信息和新聞工作開(kāi)辟良好局面的基礎和保障。
(三)分則自立，合則共進(jìn)，務(wù)求高效
辦公室人少事多，工作繁雜，涉及行政、黨務(wù)、紀檢、貫標等方方面面，怎么才能高效運轉，有條不紊。
首先，明確職責，界限清晰。讓大家清楚自己的本職工作，在辦公室的統一領(lǐng)導下，獨立自主地開(kāi)展工作。
其次，落實(shí)重點(diǎn)，加強合作。一些重點(diǎn)工作，憑一人之力無(wú)法完成。如召開(kāi)全市郵政工作會(huì )、文明單位驗收、述職述廉驗收、貫標外審、召開(kāi)黨的慶祝大會(huì )等，在這種情況下，就必須統籌協(xié)調，分工合作，共同把事情辦好。
第三，增強“謀劃上求早，步調上求快，方法上求活，作風(fēng)上求實(shí)”四種意識，力求簡(jiǎn)潔高效地完成各項任務(wù)，確保辦公室統籌的一些全局性的工作取得成效。
(四)勤學(xué)深思，融會(huì )貫通，用心謀事
1、勤學(xué)深思。
①用黨的政治理論指引方向。
②用經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、改革等各種知識充實(shí)自己。
2、改進(jìn)方法。
①帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)。即明白為什么去學(xué)，學(xué)了干什么的問(wèn)題，提供學(xué)習的動(dòng)力。
②邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊運用。這是一個(gè)理論和實(shí)際相結合的過(guò)程，在實(shí)踐中不斷充實(shí)，不斷完善，不斷提高。
3、取得成效。如20xx年撰寫(xiě)的《新形勢下郵政企業(yè)勞動(dòng)競賽的組織與管理》論文，被省郵政工會(huì )評為“20xx年度山西省郵政工會(huì )理論研究成果一等獎”，省郵政工會(huì )又推薦省總工會(huì )參加了20xx年度全省工會(huì )優(yōu)秀論文評選，被評為“20xx年度全省工會(huì )優(yōu)秀調研成果、優(yōu)秀論文評選二等獎”。20xx年所提“建立四大機制，強化培訓效果”獲山西省郵政部門(mén)合理化建議二等獎等。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
近一年來(lái)，我感覺(jué)是自己在工作中“學(xué)習動(dòng)力最足，自我提升最快，心得體會(huì )最多，交流溝通最好”的一年。
1、學(xué)習動(dòng)力最足。常感“書(shū)到用時(shí)方恨少”。局領(lǐng)導站得高，看得遠，要想干好辦公室工作就必須跟上領(lǐng)導的思維和節拍，否則就會(huì )被淘汰，因此，主動(dòng)學(xué)習的意識不斷增強，為更好開(kāi)展工作的壓力不斷增大，從而催生了無(wú)窮的動(dòng)力，所以這一時(shí)期，學(xué)習動(dòng)力最足。
2、自我提升最快。以工作報告為例，原先認為自己寫(xiě)得就很不錯了，但馬上發(fā)現，要寫(xiě)好工作報告是永無(wú)止境的，因此，不斷充實(shí)和自我完善，自我突破。每一次的工作報告，都是一個(gè)全面貫徹領(lǐng)導思路的過(guò)程，都是深刻理解領(lǐng)導思路的過(guò)程，廣泛吸收大家意見(jiàn)和建議的過(guò)程，原先，不喜歡聽(tīng)不同意見(jiàn)，現在則是聞過(guò)則喜，這是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。我明顯感覺(jué)工作報告越寫(xiě)越好，越寫(xiě)越實(shí)際，越寫(xiě)越能體現領(lǐng)導思路。這些，是與局領(lǐng)導精心指導和大家的高度關(guān)注，廣泛提出意見(jiàn)是分不開(kāi)的。
3、心得體會(huì )最多。在工作中不斷增強亂中求靜的能力。因為要和大家溝通，要不斷理清規律，摸清特點(diǎn)，組織大家學(xué)習，幫助大家完成工作，就需及時(shí)總結，并不斷提高。因此，需要提出課題，收集資料，結合實(shí)際，促進(jìn)工作，這些都需在實(shí)際中理論運用于實(shí)踐，使其緊密結合，不但自己帶頭寫(xiě)，而且號召大家一起寫(xiě)，一起提高，知榮辱，共進(jìn)退。
4、交流溝通最好。平臺的建立，為大家建立了一個(gè)寬松和諧的氛圍，大家可暢所欲言，但目標只有一個(gè)，就是更好地完成工作。與大家的了解進(jìn)一步加深，友誼進(jìn)一步加強，互相支持和理解的氛圍進(jìn)一步形成，為開(kāi)展工作奠定了更堅實(shí)的基礎，大家愿意溝通，也敢于溝通，談自己的真實(shí)看法。
三、不足
1、深入基層調查研究不足。
2、學(xué)習思考的理性成果不足。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神仍需進(jìn)一步加強。
針對不足，今后，我將進(jìn)一步提高認識，認真學(xué)習，積極主動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)工作，為晉城郵政的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展做出努力。
企業(yè)職工述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人從20xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；一年以來(lái)，我不斷的學(xué)習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，以接受公司領(lǐng)導的考核：
一、通過(guò)努力學(xué)習，提升自身素質(zhì)
人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì)，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進(jìn)行當中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學(xué)習同事的長(cháng)處，精益求精。
總之，總結一年來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職工述職報告4
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
我作為一名光榮的職工代表，深感肩負的責任和重擔，職工充滿(mǎn)信任的目光，無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事的職工代表，回顧一年的工作，我做為公關(guān)部的負責人，能行使自己的權利，傳達職代會(huì )精神，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和呼聲，能帶領(lǐng)部門(mén)全體職工本著(zhù)"和諧社會(huì )、以人為本"的態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了自己的本職工作。下面對我的工作進(jìn)行述職：
一、傳達宣傳職代會(huì )精神，執行職代會(huì )決議，充分保障職工的民主權利。
積極參與公司的職工代表大會(huì )學(xué)習公司的職代會(huì )精神，傳達公司的職代會(huì )決議，認真執行職代會(huì )的各種要求，在企業(yè)和職工之間確實(shí)起到了溝通、交流的信息橋梁作用，從而較好的提高了職工的積極性和主動(dòng)性。
二、代表職工利益，反映職工意見(jiàn)和建議
我認真履行職工代表的職責，樹(shù)立主人翁意識，認真行使代表職權。對公司的重大
決策進(jìn)行審議和監督，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)將職工提出的建議和意見(jiàn)進(jìn)行整理，內部自己能解決的，立即解決。不能解決的按照程序及時(shí)向上級反饋，征求盡快解決，做到件件有回音，事事有落實(shí)，維護職工合法權益。在職代會(huì )提案征集中，我能與職工進(jìn)行廣泛討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將建議及時(shí)提交上級。
三 、 聽(tīng)取和審議公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案和公司重要改革方案的報告，并提出意見(jiàn)和建議。
四、審議通過(guò)集體合同草案、工資集體合同草案并對公司重要規章制度、重大事項發(fā)表意見(jiàn)和建議。
五、加強自身素質(zhì)建設，端正態(tài)度服務(wù)基層，
一年來(lái)我始終堅持理論學(xué)習，相信政治思想工作是提高工作質(zhì)量的基本保證，因此本人積極組織本部門(mén)的全體人員認真學(xué)習時(shí)事政治，法律法規，積極參加公司的政治學(xué)習，使本人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了提升，并且在工作中真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，積極拓展視野放寬思路，大膽探索新的經(jīng)營(yíng)方法，如為加強與政府的聯(lián)系指派專(zhuān)人到石家莊市政府電力辦工作、實(shí)行屬地化管理的探索等。不斷提升自身理論水平和管理能力，牢固樹(shù)立一切為基層著(zhù)想的服務(wù)意識。工作中學(xué)習，學(xué)習中工作，提高了思想覺(jué)悟，始終保持了思想上的先進(jìn)性。
六、存在的不足及今后努力方向
本人在工作中認識到自身素質(zhì)建設有待進(jìn)一步提高，沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見(jiàn)少;學(xué)習文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少。今后要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決糾紛的能力。其次做為職工代表，要不斷提升自己的法律意識，增強法制觀(guān)念，模范遵守法律和公司的各項規章制度，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，緊緊團結在黨的周?chē)J真領(lǐng)會(huì )公司的文件精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工心聲，爭做一名合格的職工代表，為公司的發(fā)展出一份力!
謝謝大家!
企業(yè)職工述職報告5
姓名：xxx 所屬部門(mén)：物業(yè)部工程維修處 職務(wù)：職工 評估時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日
我入職前是一名農民工，在建筑工地從事樓房的主體砌筑工作。現在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工。雖然工作沒(méi)有什么大變化，還是砌砌磚，修修井的，但是感覺(jué)不一樣，有一種有人關(guān)心，有一種家的責任感在里面，這種感覺(jué)以前是沒(méi)有的。轉眼，三個(gè)月的試用期快要結束了，我現將三個(gè)月來(lái)的思想及工作情況總結匯報如下：
一、對以往工作的全面總結
我是今年8月 日來(lái)公司入職的，入職后，我在xxx處長(cháng)的帶領(lǐng)下，與其他三個(gè)工友共同完成了A、B小區188個(gè)地溝井的清淤和維修工作，完成了400余個(gè)污水井和200多個(gè)雨水井、消防井、采暖閥門(mén)井的清掏和維修工作;根據領(lǐng)導指示，完成了A區18棟、20棟樓體護坡的砌筑工作;目前，又根據公司的安排，進(jìn)行清理小區內的建筑垃圾工作。無(wú)論干什么工作，我們都堅持不怕臟、不怕累，堅持高標準，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認可。
二、從工作中汲取的經(jīng)驗及教訓
一是公司氛圍讓我在思想上更加成熟。入職公司工作，這是我從事的第一份正式工作。入職后，我被公司的管理模式和工作氛圍
吸引了，我沒(méi)當過(guò)兵，在這里讓我體驗到了當兵的感覺(jué)。特別公司的領(lǐng)導，沒(méi)有一點(diǎn)官架子，和工人一樣的參加勞動(dòng)，這在我以前的工地上從沒(méi)見(jiàn)過(guò)，而且工作標準要求極高，看著(zhù)那有形的沙堆、平整的場(chǎng)地、擺放有序的物資，以及高效嚴格的執行力，都讓我喜歡。自此，我發(fā)現，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著(zhù)掙錢(qián)，現在在公司上班，要想著(zhù)為公司建設負責，從內心上有一種責任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責任感，稱(chēng)之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個(gè)工作。現在，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個(gè)大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善，但應該說(shuō)這三個(gè)月的工作和學(xué)習，自己付出了不少，也收獲了很多，我自己感到自己成長(cháng)了，逐漸的走向成熟了。
二是公司的標準要求改變著(zhù)我的工作態(tài)度。過(guò)去，我是個(gè)農民工，干多少活掙多少錢(qián)，是我考慮最多的，從來(lái)沒(méi)有考慮有什么工作態(tài)度問(wèn)題。入職公司后，公司要求很多，一進(jìn)公司，就發(fā)給我一打文件，是公司的行為規范，開(kāi)始我并不太重視，沒(méi)有認真的看。隨著(zhù)時(shí)間延長(cháng)，公司反復的要求，再加上各級領(lǐng)導的樣板作用，讓我改變了想法，覺(jué)得，正規的公司得有正規公司的規矩，不管你是干什么的，都代表著(zhù)公司的形象，都影響著(zhù)公司的建設。我也從業(yè)主的口中聽(tīng)到過(guò)：這個(gè)物業(yè)公司和以前那個(gè)物業(yè)公司不一樣，這個(gè)公司是干實(shí)事的公司;你看他們干的活多好啊，真有樣;這個(gè)公司的領(lǐng)導都干活，等等。我想，領(lǐng)導也干活，這就領(lǐng)導的工作態(tài)度吧，慢慢的，我的工作態(tài)度也在變，開(kāi)始時(shí)，有些活自己并不太愿意干，
特別是清掏污水井的時(shí)候，那難聞的臭味，說(shuō)心里話(huà)，真有些抵觸。但看著(zhù)xxx助理等公司領(lǐng)導都一樣的干著(zhù)活，我一個(gè)工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度，再臟、再累的活我從沒(méi)皺過(guò)頭。漸漸地，忙忙碌碌的，覺(jué)得很充實(shí)，我本著(zhù)為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，做好每一件事，為公司貢獻一點(diǎn)光和熱，盡心盡責的做好本職工作。我覺(jué)得這是公司的嚴格要求改變了我的工作態(tài)度。三是嚴明的公司紀律改變著(zhù)我的行為。上下班要打卡，有事離開(kāi)工作崗位要請假、上班時(shí)間不允許喝酒、不能做對公司建設不利的事等等要求，都是自己以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。特別是前兩天，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴肅的處理，這些都讓我從內心受到了觸動(dòng)。都說(shuō)部隊紀律嚴，公司實(shí)行軍事化管理，紀律嚴格是正常的。我平時(shí)吃住在公司，有時(shí)晚上也喝點(diǎn)酒，有時(shí)也與維修班的一起喝。我知道，自己住在公司，不參加值班，晚上喝點(diǎn)沒(méi)什么，但住在維修班里，自己喝酒，對維修班的影響不好，自從公司在一次會(huì )上講了不讓上班和值班時(shí)間喝酒，xxx處長(cháng)也在維修處的會(huì )上強調過(guò)后，我就再也沒(méi)有在宿舍里喝過(guò)酒。能做到這一點(diǎn)，我覺(jué)得是公司的嚴格紀律改變了我，約束著(zhù)我的行為。
三、下一步工作打算
下一步工作中，我將在工程維修處的領(lǐng)導下，明確自己的發(fā)展方向，糾正自己的缺點(diǎn)，誠懇地聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)自己。認真完成公司交給的各項工作，并且堅持工作高標準、高效率。利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習，提高自身的文化素質(zhì);向身邊的工友
學(xué)習，學(xué)習其它的技能，取長(cháng)補短，爭當處長(cháng)說(shuō)的多面手，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為公司建設多出一份力。
四、對公司(部門(mén))的建議
五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及存著(zhù)支持
六、其他
企業(yè)職工述職報告6
回顧一年的工作，做個(gè)總結。現將一年以來(lái)履行職工代表情況述職如下。
一、提升自身素質(zhì)，加強理論學(xué)習
一年來(lái)，始終堅持理論學(xué)習，在思想上有了很大的轉變，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了更深層的理解。工作上服從上級組織決定和安排，保質(zhì)保量的完成各項工作。通過(guò)不斷學(xué)習，提高思想覺(jué)悟堅定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進(jìn)性。同時(shí)，我還認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責、力爭做合格的職工代表
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用，我不僅把代表當作一種榮譽(yù)，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任，在參加公司職代會(huì )期間，認真聽(tīng)取報告，仔細領(lǐng)會(huì )文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案建議;職代會(huì )后，向單位職工傳達職代會(huì )的精神，將公司新的政策、新的發(fā)展形勢傳達下去。
三、自覺(jué)培養嚴謹的工作作風(fēng)
身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)身邊同事。今年我礦生產(chǎn)任務(wù)非常緊張，江銅將迎來(lái)又一個(gè)嚴冬的嚴峻形勢，我們要團結一致，勁往一處使，面對重重困難迎刃而上，力爭完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)。
四、存在的問(wèn)題及打算
在總結工作的同時(shí)也認識到，作為一名職工代表要以高標準來(lái)嚴格要求自己。首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大，反映職工心聲、廣大群眾的民意的準確性、及時(shí)性還不夠;其次是對基層調查研究不足，為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進(jìn)一步增強;礦山發(fā)展獻言獻策深度廣度有待提高。
五、今后努力方向
1、加強學(xué)習，提高自己處理、解決問(wèn)題能力。
2、學(xué)習好黨的路線(xiàn)、方針、政策，樹(shù)立為職工服務(wù)思想，集民意、傳達心聲，爭取做一名合格的職工代表。
企業(yè)職工述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”回顧過(guò)往的.工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。自任職以來(lái)，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在我公司全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學(xué)習政治理論，積極履行工作職責，團結協(xié)作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發(fā)揮作用，實(shí)事求是查找不足。現在，我著(zhù)重從“六個(gè)立足”就自任職以來(lái)的學(xué)習和工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導審議。
一、立足信念堅持學(xué)習
鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)。學(xué)習增長(cháng)才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。作為**，我深知面對新的形勢、新的任務(wù)，唯有堅持不懈地學(xué)習，才能不斷充實(shí)自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。自任職以來(lái)，我始終把學(xué)習作為每天的必修課，堅持不懈地學(xué)習馬克思主義理論和黨刊、黨報的各類(lèi)文獻、歷史國學(xué)及公司等方面的知識。
在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為歷史使命和神圣職責，同時(shí)以此作為加強個(gè)人政治理論水平的大好契機，所以我總是先學(xué)一步，上好黨課，寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )。通過(guò)自身的學(xué)習，不斷的攝取營(yíng)養，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。
二、立足本職構建和諧
“自古不謀萬(wàn)事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時(shí)刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。
三、立足行風(fēng)以廉取信
自任職以來(lái)，我認真貫徹落實(shí)胡錦濤在十八屆中紀委三次全會(huì )講話(huà)中提出的“六個(gè)著(zhù)力、六個(gè)切實(shí)”的要求，遵守十八屆中紀委三次全會(huì )提出的廉潔自律五條規定，學(xué)習十八屆四中全會(huì )通過(guò)的《中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設若干重大問(wèn)題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，嚴格執行公司各項規章制度，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的各項規定，牢固樹(shù)立廉政勤政意識，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費。
四、立足崗位做好工作
1、突出“兩個(gè)核心”，抓好“四好班子”建設。
始終堅持以“黨建促船建”的工作思路，堅持行政、黨建剛柔相濟，堅持“三會(huì )一課”制度，深入開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員責任區”、“團員青年先鋒隊”活動(dòng)，唱響“一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘”的主旋律，在“急、難、險、重”中發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和青年團員的先鋒隊的作用，爭當創(chuàng )一流的排頭兵，從而推進(jìn)了船舶“雙文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
2、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓，不斷提高員工的安全文化素質(zhì)。
安全文化建設除了關(guān)注人的知識、技能、意識、思想、觀(guān)念、道德倫理、情感等內在素質(zhì)外，還重視人的行為、設施設備、工藝工具、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件。為此，我在宣傳教育上下功夫，利用每月的部門(mén)安全會(huì )、員工大會(huì )講解安全操作規程和強調工作中應當注意的事項，認真學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，剖析典型事故案例，尋找事故原因，吸取經(jīng)驗教訓，避免重蹈覆轍。通過(guò)張貼標語(yǔ)、墻報專(zhuān)欄等形式開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，促使員工積極學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺(jué)行為，努力營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)安全文化的氛圍。加大崗位練兵和安全知識培訓力度，切實(shí)提高員工的安全管理能力。
組織開(kāi)展“安全知識”培訓，組織開(kāi)展應急設備的培訓和實(shí)際演練，組織全體員工進(jìn)行消防服的穿著(zhù)演練，反復練習穿著(zhù)，直到每位員工都能熟練的在規定時(shí)間內完成穿著(zhù)為止;組織員工開(kāi)展消防、救生、防污、船舶保安演習等。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的安全培訓，使員工在應急反應能力及熟練程度、處理突發(fā)事故和解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了極大提高。與此同時(shí)，把安全文化建設寓教育于各種活動(dòng)之中，注重安全文化的知識性、思想性、實(shí)踐性、趣味性的有機結合，得到員工接受，進(jìn)而受到歡迎，企業(yè)文化建設取得了實(shí)效。
3、推廣科學(xué)技術(shù)，打牢安全文化建設的堅實(shí)基礎。
科學(xué)技術(shù)本身就是社會(huì )文化因素，是人類(lèi)文化的組成部分。安全管理也是一門(mén)技術(shù)，我們充分考慮安全管理與國際公認的管理體系要求的有機結合，建立一體化的管理體系，努力提升安全質(zhì)量管理的科技含量。
4、加強法制建設，保障安全文化建設的健康發(fā)展。
安全方面的法律法規既是安全文化的重要組成部分，又是加強法律法規建設，使安全文化建設保持一定的穩定性和連續性，保證安全文化建設的健康發(fā)展。首先是組織員工學(xué)法。通過(guò)學(xué)習，使每位員工認識到崗位的法律責任、行為準則和工作標準，將員工的個(gè)人行為變?yōu)榉韶熑涡袨椋笮б妗⑶笊妗⑶笾赂欢贾荒茉诤戏ㄇ疤嵯逻M(jìn)行。其次，在安全教育中，經(jīng)常組織“違章就是違法”、“安全與法”等為主題的座談?dòng)懻摚寙T工在討論中釋疑解惑，在討論中掌握法律的知識，樹(shù)立法制觀(guān)念，提高遵紀守法的自覺(jué)性。第三、對于發(fā)生的重大、特大事故，按照“四不放過(guò)”的原則，一查到底，進(jìn)行嚴肅處理。注重對有關(guān)國際公約和法律文件中有關(guān)安全生產(chǎn)條款的研究、學(xué)習和宣傳，使各級人員懂法、守法，依法搞好安全生產(chǎn)，保障了安全文化的建設的健康發(fā)展。
5、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，推動(dòng)安全文化建設不斷進(jìn)步。
我輪嚴格執行公司的安全管理體系，遵守國際公約和國家、交通部和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，通過(guò)制度保障來(lái)推進(jìn)船舶安全文化建設。對船舶駛離碼頭、高空、舷外、吊缸、搶修、掃艙等危險性較大的作業(yè)，合理安排、嚴密組織，認真落實(shí)安全評估制度，采取積極有效的防范措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài);認真落實(shí)公司各項管理要求，加大安全自查力度，對安全隱患及時(shí)整改，對違章行為實(shí)施“零寬容”，堅持“寧可聽(tīng)罵聲，決不聽(tīng)哭聲”的原則，促使員工去掉安全意識淡薄，僥幸心理和不良行為，嚴格按照安全操作規程辦事，樹(shù)立安全的思維和安全的意識，做到警鐘長(cháng)鳴時(shí)刻不忘安全。
同時(shí)，把安全生產(chǎn)列入到全系統各單位的經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設任務(wù)書(shū)中，并與年終的政績(jì)考核掛鉤，兌現獎懲政策。開(kāi)展對標學(xué)習活動(dòng)，引導員工以高度的責任心抓好安全質(zhì)量工作。逐步建立和做好安全生產(chǎn)技術(shù)保障工作，建立安全信息系統，切實(shí)做好安全技術(shù)保障工作，保證了安全生產(chǎn)機制有效落實(shí)，促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設。
6、著(zhù)力培養職業(yè)道德，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的精神。
在企業(yè)安全文化建設的過(guò)程中，加強員工的道德建設，以德治船十分重要，這是船舶思想政治工作的重要內容。在思想政治工作方面，船舶領(lǐng)導班子始終把思想道德建設作為船舶先進(jìn)文化建設的重要內容和中心環(huán)節，在抓好員工大會(huì )、干部會(huì )、黨員會(huì )議的宣傳教育基礎上，把重點(diǎn)放在有針對性的做好員工思想工作上，與員工開(kāi)展廣泛的談心交心活動(dòng)，為員工解疑釋惑，堅持該向員工說(shuō)明的問(wèn)題就一定說(shuō)明，該向員工解釋的問(wèn)題，就堅決向員工解釋清楚，能幫助員工解決的問(wèn)題，想方設法為員工解決。在談心中，要求員工樹(shù)立大局意識，整體意識，理解公司和船舶的難度，樹(shù)立克服困難的思想。同時(shí)，船舶狠抓全船內部的團結協(xié)作，建立良好的人際關(guān)系，形成良好的內部氛圍，使大家生活在團結、和諧的人際關(guān)系氛圍中。
船舶領(lǐng)導班子通過(guò)以身作則、思想教育、文化建設、實(shí)踐引導，提高員工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造了良好的船舶安全文化氛圍。我輪本套員工雖然年輕，但思想素質(zhì)比較好，服從意識比較強，通過(guò)船舶強有力的思想教育工作，解決了他們思想上存在的一些問(wèn)題，為此，員工一直保持了良好的心態(tài)和穩定的思想情緒，直到套派交接班，大家仍然保持著(zhù)飽滿(mǎn)的工作精神和積極的工作熱情。廣大員工圍繞各級黨組織的奮斗目標，珍惜崗位，勤奮工作，高標準，嚴要求，追求卓越，建設好企業(yè)安全文化，并使自己成為一個(gè)道德高尚的人。
在這一年里，我嚴格按照上級部門(mén)的要求，通過(guò)對往來(lái)港澳船舶的抽查、對搭靠外輪作用船舶的檢查、所轄海域的安全巡查，全年無(wú)安全事故發(fā)生。特別在上海世博、廣州亞運安保期間，圓滿(mǎn)的完成了上級的要求，得到了領(lǐng)導的信任和同事的贊許。
五、立足自身查找差距
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，我經(jīng)常反思自己。通過(guò)一年多的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過(guò)對一年來(lái)工作的總結，我深入挖掘在思想觀(guān)念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著(zhù)“五個(gè)不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學(xué)用結合不夠，在黨員干部學(xué)教結合實(shí)際上不緊密，在思想觀(guān)念上因循守舊，開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識不夠;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時(shí)在工作方法上不注意細節，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗有待豐富，同同事的溝通協(xié)調不夠，靈活運用政策解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗不夠。
六、立足現在展望明天
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想、十八大和黨的十八屆四中全會(huì )已經(jīng)為我們規劃了美好前景。在今后的工作中我將以“近期工作力求時(shí)效，長(cháng)遠規劃做到持久”為工作原則。工作主要是“六個(gè)長(cháng)效”一是深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)雖然已經(jīng)結束，但在學(xué)習實(shí)踐過(guò)程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加以改進(jìn)和落實(shí)，在實(shí)踐活動(dòng)中所形成的科學(xué)發(fā)展的理念將是我們今后進(jìn)期各項工作的指導思想;二是繼續完善“四好”班子建設長(cháng)效機制，以提高執行力、領(lǐng)導力和溝通協(xié)調能力為重點(diǎn)，努力提高班子的整體合力;三是建立健全“三節約”活動(dòng)的長(cháng)效機制，在“三節約”活動(dòng)中做“緊”字文章，努力打造節約型團隊。
四是堅持不懈地加強行風(fēng)建設和強化廉政教育，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設，提升黨員干部遵紀守法和廉潔自律意識;五是以加強“三個(gè)代表”為指導思想和總體目標，加強建設，堅持圍繞發(fā)展抓安全建設，力爭把安全工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項工作的全過(guò)程。抓好員工隊伍素質(zhì)建設，使廣大員工牢固樹(shù)立主人翁意識，愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重擔，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。第六就是學(xué)無(wú)止境，建立我個(gè)人長(cháng)期的學(xué)習機制，以知識武裝頭腦，用學(xué)識開(kāi)闊視角，加強個(gè)人修養，提高自身能力，使自己更加適應和勝任本職工作。
天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規劃貴在付之行動(dòng)，形式代表不了實(shí)質(zhì)，說(shuō)到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實(shí)質(zhì)，注重的是做事。各位領(lǐng)導，同志們：借今天述職的機會(huì )，感謝一年來(lái)各位領(lǐng)導及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與支持的同時(shí)，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見(jiàn)和建議，我會(huì )發(fā)揚成績(jì)、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來(lái)回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職工述職報告8
一、思想、學(xué)習方面的情況：
人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位，我深感責任重大，始終抱著(zhù)認真踏實(shí)的工作態(tài)度，處處以大局為重，工作吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn)。處事堅持原則，公道正派，能?chē)栏褡袷厝耸录o律。人力資源工作的政策性、原則性很強，一年來(lái)，我堅持一邊工作，一邊學(xué)習，努力掌握人力資源管理相關(guān)知識。通過(guò)學(xué)習和一年人力資源工作的實(shí)踐，我感覺(jué)到收獲很大，自己得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力和執行政策的水平也有了提高。
二、主要工作情況：
（一）人員招聘方面：
我公司現有職工平均年齡較大、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例較低，為了吸收培養更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化人員結構，提高企業(yè)整體素質(zhì)，抓住新疆大力發(fā)展基礎建設的機遇，我們采取了人才交流市場(chǎng)、大中專(zhuān)院校雙選會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、以及項目經(jīng)理部推薦等多種形式進(jìn)行了招聘，招聘面試人員兩百余人次，最終聘用50人，其中路橋及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)44人。通過(guò)招聘，公司工程技術(shù)類(lèi)人員的比例由20xx年的45%提高到51%，其中第一學(xué)歷為工程技術(shù)類(lèi)的比例由20xx年23.9%提高到了33.2%，而公司職工平均年齡由20xx年的40.3歲降低到目前的37.9歲。
（二）人員的調配方面
為了有效利用公司現有人力資源，積極與各主管部門(mén)和項目經(jīng)理溝通，以?xún)?yōu)先調用本單位職工為主，外聘為輔的原則，盡量減少職工的待崗率。雖然今年機械操作人員工作任務(wù)不多，但基本保持了零待崗，一定程度上減輕了職工負擔。
（三）薪酬福利方面：
薪酬福利制度是公司一項重要的制度，關(guān)系到員工的切身利益和公司目標任務(wù)的完成，我深感薪酬福利管理工作的復雜性和重要性，在20xx年與集團公司薪酬接軌后，今年又再一次對薪酬進(jìn)行了調整，在薪酬測算中我傾注了大量的時(shí)間和精力，反復測算、分析和研究，順利及時(shí)地完成了薪酬制度的調整。通過(guò)今年再一次的薪酬調整，有效的調動(dòng)了職工上一線(xiàn)工作的積極性。
（四）社會(huì )保險及勞動(dòng)用工方面：
每年年初的社會(huì )保險年審和基數的申報工作，以及勞動(dòng)用工年檢的工作量都極大，為了順利通過(guò)年審，在財務(wù)部的配合下，按照國家規定于20xx年3月順利通過(guò)社會(huì )保險年審及基數申報工作，并于次月通過(guò)勞動(dòng)用工年檢。為年度社會(huì )保險的交納及工傷、生育、醫療保險的理賠工作打好了基礎。
（五）職稱(chēng)申報方面：
對達到職稱(chēng)晉升標準的職工進(jìn)行督促和指導，加班加點(diǎn)為職稱(chēng)晉升的職工準備及修改相關(guān)資料，努力幫助職稱(chēng)晉升的同志順利過(guò)關(guān)，為其個(gè)人提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、也為企業(yè)提升資質(zhì)做好準備工作。
三、存在的問(wèn)題和不足。
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，人力資源管理的相關(guān)知識掌握的還不夠，還需在今后加強學(xué)習，不斷提高。要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作上必須嚴謹細致，要經(jīng)常與上級部門(mén)多請教、與機關(guān)各部門(mén)及項目部多溝通，多了解，要努力學(xué)習現代人力資源管理的理論，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，要強化一切為市場(chǎng)、為基層、為員工服務(wù)的理念。
新的一年，我公司人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務(wù)，工作的要求會(huì )更高，我會(huì )加倍地努力工作，加強人力資源自身的建設，有計劃、有步驟的做好人員招聘工作，優(yōu)化人員結構，強化員工培訓，合理調配職工，提高績(jì)效管理水平，加強員工隊伍建設，加強用工管理。我有信心，把人力資源工作做得更好。
企業(yè)職工述職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
尊敬的領(lǐng)導，我是一個(gè)出生再農村的孩子。是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院，在校所學(xué)電子應用與維修。現在從事的工作是東興公司汽車(chē)隊的一名正式員工，擔任的職務(wù)副班長(cháng)。
我現將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)。努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全 ， 與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時(shí)，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車(chē)對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團結周?chē)耐荆罅ψズ密?chē)隊的安全生產(chǎn)工作。
二、 態(tài)度方面
20xx年對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下：以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應企管部工作特點(diǎn) 企管部是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規劃協(xié)調好公司各部門(mén)的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點(diǎn)光和熱。盡心盡責，做好本職工作。
三、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年已經(jīng)快結束了，回想自己在公司一年來(lái)的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過(guò)程中，由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中，特別是項目開(kāi)發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對車(chē)輛的維修以及其它專(zhuān)業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車(chē)輛的保養與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)。在以后的工作過(guò)程中，我將加強學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì )明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己， 糾正自己的缺點(diǎn). 認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，20xx年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日