土建工程師轉正工作總結(土建工程師試用期轉正工作總結范文)
土建工程師轉正工作總結
土建工程師轉正工作總結
導語(yǔ)：當一個(gè)人真正覺(jué)悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開(kāi)始追尋他內心世界的真正財富。以下小編為大家介紹土建工程師轉正工作總結文章，歡迎大家閱讀參考!
土建工程師轉正工作總結
因公司人力調配本人在20XX年1月份從**項目調離到世界村項目任職土建工程師，在***總***經(jīng)理及其他項目同事的幫助指導下，踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力做好本職工作，現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習等情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、工作情況說(shuō)明
本人20XX年1月至7月負責世界村H區7#樓工程管理及交樓維修，7月至9月負責I區1#、7#樓工程管理，9月至今負責I區7#樓工程管理。
二、明確崗位職責
1、履行監理職責：負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作；負責編寫(xiě)匯總項目監理日志及監理資料；深入巡視現場(chǎng)及旁站重點(diǎn)施工部位，發(fā)現質(zhì)量、安全等問(wèn)題及時(shí)向總監匯報并采取相應解決措施。
2、履行甲方職責：負責工地質(zhì)量管理工作，收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專(zhuān)業(yè)預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場(chǎng)簽證、設計變更等。負責現場(chǎng)有關(guān)圖紙會(huì )審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯(lián)系溝通、書(shū)面資料傳遞。負責協(xié)調總包及甲分包施工問(wèn)題。
三、日常工作情況
1、在1月至7月H區7#樓交樓施工過(guò)程中，主責巡視現場(chǎng)勞動(dòng)力、材料安裝情況并每天定時(shí)向領(lǐng)導匯報，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)要求中建四局整改并向領(lǐng)導匯報。協(xié)調各甲指分包與總包單位施工問(wèn)題。負責分戶(hù)驗收工作，交樓前與物業(yè)的移交工作。
2、在7月至9月I區1#、7#樓精裝施工過(guò)程中，主責1#樓施工樣板間設計變更，并向國泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達公司的有關(guān)技術(shù)要求，負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。負責確認現場(chǎng)原施工單位（中建四局）結構問(wèn)題并確認工程量。負責與設計溝通圖紙問(wèn)題。負責甲分包材料計劃。負責編制匯總項目I區監理日志。
3、在9月至今I區1#樓精裝施工過(guò)程中，主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯(lián)系設計竣備寶貴圖紙問(wèn)題。負責施工現場(chǎng)吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。負責編制匯總項目I區監理日志。
四、工作成果
1、H區7#樓在6月29日~7月1日交付業(yè)主，當時(shí)來(lái)收樓業(yè)主73戶(hù)，已收樓業(yè)主69戶(hù)，當時(shí)收樓率達到95%。未出現重大的業(yè)主投訴事件。
2、I區實(shí)體樣板間目前進(jìn)度：除衛生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水柜臺面未裝，其他分項工程已完成。
3、I區7#樓施工進(jìn)度：墻面膩子完成一遍，木飾面木龍骨完成，吊頂龍骨完成，防水完成4~16層（驗收完成16~10層）。廚房貼磚完成16~4層，衛生間貼磚完成16~15層，地面墊層完成，外立面保溫完成，真石漆完成30%，鋁窗固玻安裝完成80%，外掛電梯拆除完成，消防打壓完成16~9層，室內電梯安裝完成2部。
4、I區Loft防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成；施工資料與進(jìn)度同步，監理日志及旁站紀錄與施工進(jìn)度同步；鋼結構夾層工程量預算委托因圖紙會(huì )審需轉未設計變更，目前正在協(xié)調設計下發(fā)設計變更。
5、I區1#、7#樓A、B及甲供材料備料完成，已滿(mǎn)足后續施工進(jìn)度。
五、經(jīng)驗總結
1、發(fā)現不足
（1）從工程質(zhì)量上結合H區出現的質(zhì)量問(wèn)題，在I區施工過(guò)程中避免LOFT吊頂多處開(kāi)裂、衛生間漏水、壁紙發(fā)霉不平、衛生間石材泛堿等問(wèn)題。
（2）工程進(jìn)度上I區精裝更換施工單位，國泰與麗貝亞生產(chǎn)施工已進(jìn)入正軌。H區7#樓因工程欠款，材料供應商不及時(shí)提供施工材料，中建四局施工質(zhì)量問(wèn)題太多導致交樓延期。
（3）安全文明施工上不足：I區現場(chǎng)垃圾清理不及時(shí)，現場(chǎng)施工用電存在安全隱患。
2、改正措施
（1）吊頂開(kāi)裂問(wèn)題已溝通設計采取雙層石膏板，薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水問(wèn)題已要求施工單位單獨上報方案，墊層施工中墻根處采取鋼絲網(wǎng)加固，嚴格要求地埋管規范施工避免埋管超高導致貼磚誤差；防水施工驗收中項目上通知地區工程師進(jìn)行多方驗收，嚴格要求防水厚度和高度；在貼磚過(guò)程中要求項目工程師進(jìn)行旁站，避免防水層破壞。壁紙不平問(wèn)題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問(wèn)題要求自己嚴格把控材料進(jìn)場(chǎng)。
（2）進(jìn)度上要求自己每天巡視現場(chǎng)，發(fā)現材料、勞動(dòng)力不足問(wèn)題及時(shí)協(xié)調各施工單位并向領(lǐng)導匯報。
（3）安全文明施工上要求自己每天巡視現場(chǎng)2遍以上發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求施工單位整改并向領(lǐng)導匯報。
六、20XX年工作計劃
1、施工進(jìn)度計劃：
（1）20XX年3月份I區7#樓完成吊頂封板，鋁窗玻璃安裝完成，大堂及竣備層基本完善，室內電梯完成。
（2）20XX年4月份I區7#樓組織竣備，完善外立面真石漆，內室膩子完成，防水完成，貼磚完成，樓梯欄板完成，木飾面完成50%，戶(hù)門(mén)安裝完成，防火門(mén)安裝完成。
（3）20XX年5月份I區7#樓竣備層恢復整個(gè)施工，壁紙完成60%，內門(mén)安裝完成80%，燈具完成。暖氣片安裝完成50%，櫥柜完成50%，淋浴玻璃完成50%。
（4）20XX年6月份I區7#樓完成油煙機、燃氣灶、熱水器安裝，淋浴玻璃完成，衛浴五金安裝完成，壁紙完成，木地板完成。
（5）20XX年7月I區7#樓分戶(hù)驗收，移交物業(yè)，交付業(yè)主。
七、對公司期望
1、總包及各分包發(fā)函反映資金壓力非常大，項目部工作無(wú)法全力推進(jìn)，項目建議公司能夠全額支付批復產(chǎn)值的工程款。
2、建議公司定期對項目工程師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
3、希望公司能針對個(gè)人工作情況上調工資。
【拓展閱讀】
把工作當成一種責任。這個(gè)話(huà)題說(shuō)起來(lái)讓人覺(jué)得有些嚴肅，可是仔細想想，如果我們一提到責任，一提到工作，就會(huì )覺(jué)得這是一個(gè)讓人心生嚴肅和值得重視的話(huà)題，這也就足以證明了我們的干部、我們的管理者已經(jīng)開(kāi)始從思想和理念中意識到，把自己的工作當做一種責任是非常重要的。
在縣級供電企業(yè)人力資源管理工作中，干部管理的模式，是基層供電企業(yè)對人才管理和人才培養，從傳統管理模式向新型人力資源管理優(yōu)化重組轉變的過(guò)程，也是國家電網(wǎng)公司開(kāi)始從最基層組織架構規范縣級供電企業(yè)人才隊伍的開(kāi)始。所以，在縣級供電企業(yè)管理工作中，干部對工作的態(tài)度、在工作中表現出來(lái)的責任心，也將會(huì )直接影響整個(gè)供電企業(yè)人才的開(kāi)發(fā)和培養，將影響整個(gè)供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和人才隊伍建設。因為，人才是企業(yè)發(fā)展和管理的核心和主動(dòng)者，而干部又是企業(yè)中為數不多的佼佼者，佼佼者的工作責任心怎樣，它直接體現和關(guān)系到整個(gè)企業(yè)所能承擔的社會(huì )責任能力的大小。
作為國有縣級供電企業(yè)一名確定的從業(yè)人來(lái)說(shuō)，在現實(shí)的工作中，只要你想通過(guò)勞動(dòng)，去主動(dòng)獲取生命的資料，去改變生活，去讓自己的生活通過(guò)工作變得更美好，那就一定會(huì )有相關(guān)的企業(yè)規定、企業(yè)使命、企業(yè)任務(wù)需要你去完成。在這個(gè)工作的過(guò)程里，你是把自己工作中的這些任務(wù)和使命當做一種事業(yè)去做，還是當做一個(gè)謀生的手段？筆者認為，作為一名供電企業(yè)的一名中層或中層以上的管理者來(lái)說(shuō)，作為有著(zhù)優(yōu)秀業(yè)績(jì)和良好效益的電力企業(yè)的一名管理者，作為面對社會(huì )其他行業(yè)從業(yè)人眼中羨慕的電力人來(lái)說(shuō)，相對豐富的物質(zhì)待遇已經(jīng)足以讓我們每一個(gè)企業(yè)的干部和員工突破馬斯特需求理論層次里的最底層的生存需求而主動(dòng)去把我們的工作當成是一項事業(yè)和一種責任去完成，而不是痛苦敷衍的負擔。
世界著(zhù)名的文學(xué)家托爾斯泰曾這樣說(shuō)：“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責任心”。所以，把工作當成一種責任，作為基層供電企業(yè)干部，首先應該有工作的熱情。正如我們常說(shuō)的那樣：凡事因熱愛(ài)才會(huì )變得美好起來(lái)，所以，也只有一個(gè)熱愛(ài)工作的`人才會(huì )把工作當成一種責任，在履責中完成自己的使命，發(fā)揮自己的聰明才智，體現自己的人生價(jià)值，把工作當成一種責任，這也是一個(gè)人對自己生活所賦予的極大熱情的最好體現。
我們也許都曾夢(mèng)想過(guò)有一份有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值的工作，但隨著(zhù)國有電力企業(yè)在管理上的集約化和精細化轉變，卻讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們常常會(huì )聽(tīng)到關(guān)于工作的許多報怨和無(wú)奈，也許每當這時(shí)我們都可以在工作中選擇“勉強說(shuō)得過(guò)去”或者“差不多”的工作態(tài)度，但是不知你是否知道，當你選擇這樣的工作狀態(tài)時(shí)，其實(shí)你已經(jīng)在不知不覺(jué)中把自己變成了一個(gè)熱情即將殆盡或者說(shuō)已經(jīng)沒(méi)有工作熱情的人了。因為任何一個(gè)真正敢擔當的企業(yè)管理者，他首先是一個(gè)追求至美至善，追求完美的人，是一個(gè)一絲不茍，認真負責的人。工作中的“差不多”或者“勉強說(shuō)得過(guò)去”那只是一種責任丟失和懈怠的具體體現，所以對于國有電力企業(yè)的干部管理工作，做好干部管理，首先要先管理好干部的思想，要充分利用電網(wǎng)企業(yè)積極向上的企業(yè)文化，來(lái)引領(lǐng)基層供電企業(yè)中的每一位管理者積極去爭做一名最好、最優(yōu)的從業(yè)人，自覺(jué)地把工作當成是自己做人和做事的責任，只有這樣培養企業(yè)干部，也才能讓干部能帶動(dòng)身邊的普通人，進(jìn)而形成一種良好的企業(yè)工作氛圍，也才能在基層供電企業(yè)中真正培養出一支高素質(zhì)的具有機極強戰斗力的干xx伍。正如美國總統林肯曾經(jīng)對于責任所做的詮釋那樣：每一個(gè)人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界。
也許認真的你我，總是在生活中隱隱發(fā)光；也許我們工作時(shí)認真的態(tài)度，短期內會(huì )被人誤解或嘲笑為矯情和白癡，但是如果你能堅持把工作當成一種責任，那么，你會(huì )在踏踏實(shí)實(shí)、認認真真的工作過(guò)程中發(fā)現，這種把工作當成責任的態(tài)度不是教你去賺到面包，而是讓你在吃面包時(shí)，能夠感覺(jué)每一口都是香甜的未來(lái)。凡是在工作中有責任心的人，是從來(lái)不說(shuō)“不可能”的。“不可能”常常是沒(méi)有責任心的一種借口！學(xué)會(huì )在工作中交流和換位思考，學(xué)會(huì )在工作中敢于擔當責任。用責任把每個(gè)工作步驟變成工作目標，用責任把每個(gè)工作目標都當成實(shí)現目標的工作步驟，用開(kāi)闊的思路，睿智的頭腦，細心的感悟，耐心地承載，默默的付出，把工作中簡(jiǎn)單的小事做得盡善盡美，把工作中每一個(gè)細節都盡可能地做到無(wú)微不至，認真而努力地去把自己的工作當成一種責任來(lái)做，相信沒(méi)有什么做不好和做不成的。正如我們常說(shuō)的那樣：這世上沒(méi)有做不成的事，只有做不成事的人。
把工作當成一種責任，因為作為國有電力企業(yè)的干部，你是企業(yè)發(fā)展的中堅力量；把工作當成一種責任，因為你是企業(yè)的佼佼者和領(lǐng)頭羊，你的工作態(tài)度，將會(huì )直接影響你身邊那些沒(méi)有你優(yōu)秀的從業(yè)人向你看齊和學(xué)習；把工作當成一種責任，這樣的你才會(huì )在工作中擁有清晰的工作思路、科學(xué)的工作方法、有效的溝通方式、獨特的工作創(chuàng )意，優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)。因為只有一個(gè)敢擔當責任，能把工作當成一種責任的人，才會(huì )得到企業(yè)賦予的豐厚回報，才能真正成為正在欣欣向榮發(fā)展中的領(lǐng)軍人。
也只有在國有縣級供電企業(yè)人力資源干部管理工作中，真正把工作當成一種責任來(lái)作為企業(yè)選拔和培養干部的一把標尺，才能真正實(shí)現縣級供電企業(yè)人的規范化真正轉變，才能真正讓基層供電企業(yè)的干xx伍素質(zhì)的得以現實(shí)意義上的切實(shí)提高。
讓我們把工作當成一種責任去完成，在這個(gè)用心工作的過(guò)程里，作為企業(yè)的管理者你將會(huì )從中受益無(wú)窮。
土建工程師試用期轉正工作總結范文
土建工程師試用期轉正工作總結范文
土建工程師試用期轉正工作總結的進(jìn)行有利于使土建工程師進(jìn)行一個(gè)階段的自我反思以及改進(jìn)。以下是小編為大家精心整理的土建工程師試用期轉正工作總結范文，歡迎大家閱讀。
土建工程師試用期轉正工作總結范文一
入職**公司已有三個(gè)月的時(shí)間，回顧三個(gè)月以來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過(guò)三個(gè)月來(lái)的工作與學(xué)習，工作方式有了較大的改變，工作能力有了較大的提高，現將三個(gè)月來(lái)的工作總結如下：
一、完成工作內容
(1)完成了**工程設計。入職公司的第二天，我接到了公司領(lǐng)導安排的第一個(gè)項目——**工程設計，總面積460.8平方米，對**溫室工程進(jìn)行了建筑、結構、水、電、暖布置設計，以及配套設備、骨架、玻璃設計，并對除電以外的料單進(jìn)行了清算。由于本人缺乏溫室設計的工作經(jīng)驗，因此在整個(gè)工程設計中，遇到很多困難，小到圖紙的格式，大到溫室結構尺寸，但是通過(guò)公司領(lǐng)導、同事的熱心幫助指導和自己的努力，這些問(wèn)題都得以解決。從中也讓我意識到，溫室工程的設計是一種綜合型的設計，需要設計人員持有嚴謹、認真、細心的態(tài)度去對待，同時(shí)還要求設計員擁有扎實(shí)的溫室結構設計基礎和敢于創(chuàng )新的設計理念。
(2)參加了**工程設計。在完成**溫室工程設計之后，我跟隨公司部門(mén)的同事參加了**工程的設計項目。在這個(gè)過(guò)程中，我溫故了**工程的設計方法，推敲溫室結構設計原理，檢查了溫室骨架的設計尺寸，進(jìn)一步驗算溫室材料清單。同時(shí)，學(xué)習了**的設計原理和設計方法。以**為研究對象，計算了作用在其結構上的荷載和最不利荷載組合，并針對電機驅動(dòng)骨架安裝在后屋面和脊頂處的日光溫室結構進(jìn)行了受力分析，進(jìn)行強度、剛度和穩定性校核，確定了**日光溫室合理的結構尺寸，驗算了電機驅動(dòng)骨架安裝位置的合理性，為**工程的設計提供理論基礎。
(3)完成**工程布暖設計。**總面積3225.6平方米，根據當地的氣候條件，對溫室室內進(jìn)行采暖負荷計算，并布置了溫室內采暖管道，給出了采暖設備的材料清單。通過(guò)這個(gè)設計，讓我對溫室設計有了進(jìn)一步的掌握，特別是對采暖的設計原理和設計方法。
(4)在**為**第三屆國際都市農業(yè)科技節做準備工作。根據公司安排，我于xx年9月4日至xx年9月13日跟隨研發(fā)部的同事來(lái)到公司基地工作，為順利開(kāi)園做準備。在這10天的工作時(shí)間里，讓我對公司有了一個(gè)全新的認識，公司的規模之大、公司背景平臺之夯實(shí)、公司的技術(shù)涵蓋面積之廣令人瞠目結舌。同時(shí)，我掌握了一些園藝作物的栽培技術(shù)，也從中認識到溫室設計需要和栽培模式密切結合起來(lái)，并發(fā)現**基地北方的日光溫室存在著(zhù)一些問(wèn)題，有日光溫室外遮陽(yáng)網(wǎng)開(kāi)閉不便、后墻存在著(zhù)輕微滲水、溫室前屋面有很多地方的覆蓋材料有輕微漏水的現象，在以后的溫室設計和施工中，我們應以重視。在基地的學(xué)習生活中，讓我結交了很多公司同事，感受到了公司領(lǐng)導不怕吃苦、事必躬親的堅韌不拔的工作作風(fēng)。
二、存在問(wèn)題和下一步工作打算
由于本人工作經(jīng)驗欠缺，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;缺乏設計經(jīng)驗和現場(chǎng)施工經(jīng)驗，導致在工程設計中某些概念模糊，設計效率低;自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在后面的工作時(shí)間里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：把自己的工作做好做扎實(shí)，在保證自己工作很好的完成的同時(shí)，還要為公司的創(chuàng )新發(fā)展盡綿薄之力;加強學(xué)習，拓寬知識面，努力學(xué)習溫室工程設計以及其他方面的知識，盡早、盡快地掌握溫室設計方法，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，為公司帶來(lái)效益和利益。
三、個(gè)人建議
設計工作是一個(gè)精細、重要的工作，需要工作人員有一定的設計經(jīng)驗和施工現場(chǎng)經(jīng)驗，它不但關(guān)乎著(zhù)人們的生命財產(chǎn)安全，而且還關(guān)系到公司的利益與信用、名譽(yù)，所以，希望公司能給予工程部充分的重視，增強設計員個(gè)人設計能力，提高工作效率，更好地為公司創(chuàng )造財富，希望能委派設計員去周?chē)貐^的溫室施工現場(chǎng)學(xué)習。
土建工程師試用期轉正工作總結范文二
一、主要工作表現及成績(jì)
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規范》、《基本管理制度》、《崗位職能說(shuō)明書(shū)》等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。
2、認真學(xué)習預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對省概預算編制資料進(jìn)行了認真系統的學(xué)習，并堅持邊工作邊學(xué)習，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導交給的任務(wù);與此同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì )了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
3、卷繞車(chē)間及臨時(shí)工程決算審核工作進(jìn)展順利。卷繞車(chē)間及臨時(shí)工程雖然完工已久，但是有關(guān)竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來(lái)了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現有的資料計算工程數量，核對各項數據。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現場(chǎng)仔細查看。經(jīng)過(guò)我的努力，目前這項工作已取得了較快的進(jìn)展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車(chē)間的預算已同施工單位核對完畢。
4、積極著(zhù)手5號地塊商住樓土建審核工作。從領(lǐng)導安排我負責該工程土建預算審核工作之后，我抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及相關(guān)資料，并多次到施工現場(chǎng)了解情況，使自己在最短的時(shí)間內掌握工程的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)情況。為更好地維護公司利益，在決算時(shí)取得主動(dòng)權，我把工程量計算工作提前到了現階段。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個(gè)月的進(jìn)度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中XX年12月核減預算46.1321萬(wàn)元，XX年1月核減16.3723萬(wàn)元，得到了部門(mén)領(lǐng)導的肯定。
5、其他方面： ①積極向領(lǐng)導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面;②與同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內容。通過(guò)討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力;③主動(dòng)與同事交流，熱情幫助他人;④積極參加公司組織的各項活動(dòng)，如參加黨員學(xué)習、新春聯(lián)歡演出。
二、努力的方向
1、充分利用通過(guò)全國造價(jià)工程師執業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實(shí)際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;
2、積極參加自學(xué)本科考試，鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準;
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進(jìn)。
總之，三個(gè)月來(lái)，我雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。
土建工程師試用期轉正工作總結范文三
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間來(lái)到xxx工程有限公司工作已快一年。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持與幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了城建人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了城建人作為建設者的艱難和堅定。在對城建人肅然起敬的同時(shí)，也為我將有機會(huì )成為城建的一份子而驚喜萬(wàn)分。
記得初到公司時(shí),我們便接受了為期一周的入場(chǎng)教育。在這段期間里,公司領(lǐng)導給予了我很大的關(guān)懷,使我倍感欣慰。同時(shí)也讓我了解了公司現狀,對公司的前景充滿(mǎn)了希望。然而，面對競爭激烈的社會(huì )，機遇與挑戰共存，優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規律，當然又有些緊張和不安，我暗下決心，吃自己的飯，流自己的汗，就在這里，一定要踏踏實(shí)實(shí)的干出一番事業(yè)來(lái)。
一周培訓過(guò)后，我被分到第一項目經(jīng)理部，這是一只保留有部隊作風(fēng)的團體，不但技術(shù)全面，而且管理一流。很幸運，我們剛剛入場(chǎng)一個(gè)新工程，聽(tīng)說(shuō)這當時(shí)是公司最大的單體工程，我欣喜萬(wàn)分，心想鍛煉的機會(huì )來(lái)了，而且從工程的一開(kāi)始做起!機會(huì )不容錯過(guò)，一定要好好虛心學(xué)習。面對這里所有的一切，我既感到新鮮又覺(jué)得處處都存在挑戰。
工程開(kāi)始，我們首先要做的是一些前期準備，這里包括圖紙會(huì )審,施工組織設計、各項施工方案、技術(shù)交底、洽商、分項資料的形成,和各個(gè)工種的細部分工到施工現場(chǎng)布置和臨時(shí)設施形成。從一開(kāi)始，我就參與了圖紙會(huì )審的工作，這也是我的`第一項工作，作為一個(gè)技術(shù)人員，首先就是要熟悉圖紙，可以說(shuō)這項工作對于我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的學(xué)習過(guò)程，由此可以提高了我的看圖能力和理解能力;隨后，完成了生活區與配電室的臨建工作，通過(guò)這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的生活區的構建，使我不得不想到完成一項工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導下完成了幾項工程施工方案且參與了施工組織設計的編寫(xiě)，其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設計中鋼筋工程部分，通過(guò)對工程施工方案的編寫(xiě)，不但使我熟悉了圖紙、規范，而且還學(xué)習了一些有關(guān)長(cháng)城杯的基本要求和方案的書(shū)寫(xiě)格式，這幾方面我想都是非常重要的，熟悉圖紙、規范是一個(gè)技術(shù)人員的基本要求，正確的書(shū)寫(xiě)格式也便于上級的審批，了解長(cháng)城杯的基本要求是干好我們這個(gè)項目的基礎;整個(gè)方案一直本著(zhù)準確、有效的思想進(jìn)行編寫(xiě)，嚴格遵守長(cháng)城杯要求，盡量避免套話(huà)、少說(shuō)廢話(huà)，使之更有針對性，能夠真正將其落實(shí)到實(shí)際的施工中去。
最后的心血終于沒(méi)有白費，一次性通過(guò)了監理工程師的審批，順利完成任務(wù);接下來(lái)在師傅(主任工程師)的指導下開(kāi)始辦理圖紙會(huì )審與工程洽商，這里，有些事情也遇到了一定的困難，不過(guò)也一一的克服了，使我積累了很多與設計院交涉的經(jīng)驗，我想這對于我自身也是一個(gè)鍛煉。從這起，我感覺(jué)自己正在一點(diǎn)點(diǎn)的成長(cháng)，并逐漸開(kāi)始了解我們的工作。一個(gè)很好的機會(huì )我被公司技術(shù)系統推薦到首都國際機場(chǎng)t3a項目技術(shù)部，主要是進(jìn)行鋼筋核量與對量工作。這個(gè)工程是當時(shí)城建集團最大的工程之一，首都機場(chǎng)也是當時(shí)世界上最先進(jìn)的機場(chǎng)，不但結構形式復雜而且規模浩大，從這里我不但學(xué)到了很多關(guān)于鋼筋方面的知識，最主要的是如何與外施隊進(jìn)行溝通，最后終于順利完成了這項工作，為我以后的工作開(kāi)了個(gè)好頭。
回到項目部后，我依舊從事技術(shù)工作，偶而也回公司市場(chǎng)部幫助做標。第二年也就是今年的年初，外施隊才算真正入場(chǎng)，我們的工程也算是真正的開(kāi)始。我主要負責的工作是鋼筋工程、鋼結構工程、預應力專(zhuān)業(yè)和預埋件等相關(guān)技術(shù)工作，完成相關(guān)的資料和技術(shù)交底，并兼任生產(chǎn)工作的工長(cháng)職務(wù)。說(shuō)實(shí)話(huà)，技術(shù)兼生產(chǎn)的工作的確有些辛苦，但我認為這確實(shí)是個(gè)鍛煉，技術(shù)工作讓我鞏固了大學(xué)的理論知識，而生產(chǎn)工作讓我接觸并了解了現場(chǎng)施工，更多的接觸了實(shí)際工程，所謂理論結合實(shí)際，我想就從這里開(kāi)始了。起初來(lái)到施工現場(chǎng)真的有些手忙腳亂，但在師傅(主任工程師)和其它老同志的講解和帶領(lǐng)下，我逐漸熟悉了現場(chǎng)工作，如何能夠更好將技術(shù)工作與生產(chǎn)工作結合起來(lái)，如和與外施隊更好的相處配合。而技術(shù)和生產(chǎn)往往又有些矛盾，技術(shù)要考慮質(zhì)量，而生產(chǎn)又要考慮工期，有些時(shí)候還真很為難。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和總結，我也逐漸變的成熟起來(lái)。這不僅僅是技術(shù)、生產(chǎn)方面的知識，更多的是與外施隊的協(xié)調與調度。其實(shí)與外施隊相處最好的辦法就是多為他們解決實(shí)際問(wèn)題，這樣可以調動(dòng)他們工作的積極性，配合起來(lái)工作效率也會(huì )大大提高。
工作就這樣順利的進(jìn)行著(zhù)，直到現在。以后工作的日子還很長(cháng)，要學(xué)要做的事情還有很多，我都會(huì )一如既往的堅持下去，并逐漸提高自己的工作水平。在今后的工作中我也會(huì )堅持以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種有關(guān)工程方面的知識，并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
一年的時(shí)間，讓我學(xué)到了很多，領(lǐng)悟了很多，尤其來(lái)到我們這個(gè)集體，我感到自豪，感到光榮，人說(shuō)：“山高人為峰”，我確有感受，有這樣的領(lǐng)導們，有這樣的師傅們，我們這個(gè)集體怎能不強大、怎能不令人羨慕?每個(gè)人都有主人翁的責任心，這一切，怎能不令人嘆服，有道是："司興我榮，司衰我恥"，我以此為榮。只有我們這個(gè)集體壯大了，我們個(gè)人才會(huì )感到無(wú)尚榮譽(yù)。
我想在這里學(xué)到的不僅僅是技術(shù)，更重要的是學(xué)到了人與人相處的方式，這里包括與同事的相處，與外施隊的相處方式，甚至與建設單位和設計院之間的交流，這一切的一切都讓我受益非淺。這里有當年的老兵，有和我一樣來(lái)自大學(xué)的學(xué)生，在這里我們相處都十分融洽。老同志給我們講述他們的歷史，從部隊到轉業(yè)經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，與創(chuàng )業(yè)的艱辛和工作中的實(shí)際經(jīng)驗;我們與他們交流當今建筑市場(chǎng)上的新材料新工藝和新方法。我們說(shuō)他們是這個(gè)集體的精髓，他們說(shuō)我們是這個(gè)集體的新鮮血液。就這樣在相互交流，不斷學(xué)習的過(guò)程中，我們的工程也一天天不斷完成，距離我們的目標似乎已經(jīng)不在遙遠。
總之，一年的時(shí)間讓我收獲了許多，學(xué)會(huì )了好多做人做事的道理，在這里感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷，感謝師父(主任工程師)和老同志們對我的悉心教導，我將以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報你們給我的一切!