人事調(diào)整公告范文(人事調(diào)整公告)
人事調(diào)整公告范文
人事調(diào)整公告范文
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人事調(diào)整公告范文1
為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。
xx調(diào)到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務(wù)員，兼職報(bào)關(guān)商檢工作;xxx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項(xiàng)目申報(bào)主管，兼職總部行政的部分工作;xx調(diào)到營銷中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的'部分工作;xxx調(diào)到商務(wù)部， 負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報(bào)的，同時(shí)，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
Xxx 有限公司
行政人事部
人事調(diào)整公告范文2
根據(jù)當(dāng)下xxx平臺市場發(fā)展需要。決定任命xxx擔(dān)任整改后的婚戀、交友事業(yè)部分管副總。xxx擔(dān)任事業(yè)部部長，xxx擔(dān)任副總助理。xxx擔(dān)任婚戀、交友事業(yè)部情感課堂主任。
xxx擔(dān)任濰坊市異業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟商會分管副總，商會會長由xxx提名負(fù)責(zé)。xxx擔(dān)任事業(yè)部商會副會長。xxx擔(dān)任公益事業(yè)部分管副總。公益事業(yè)部部長由xxx負(fù)責(zé)提名。xxx擔(dān)任xxxxx事業(yè)群辦公室主任?？傮w負(fù)責(zé)公司物料保管整理。周文林擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)宣傳部部長。xxx兼任網(wǎng)絡(luò)宣傳部分管副總。xxx擔(dān)任xxxxx事業(yè)群文藝發(fā)展部部長。
公司總經(jīng)理xxx女士
由xxx擔(dān)任總經(jīng)理助理。xx擔(dān)任紅娘月老發(fā)展部部長。各分公司：
(1)濰城分公司于xxx總經(jīng)理：xxxxxxxxxxx
(2)峽山分公司xxx總經(jīng)理：xxxxxxxxxxx
(3)青州分公司xxx總經(jīng)理：xxxxxxxxxxx
(4)安丘分公司xxx總經(jīng)理：xxxxxxxxxxx
(5)昌樂分公司xxx總經(jīng)理：xxxxxxxxxxx
(6)東營分公司xxx總經(jīng)理：xxxxxxxxxxx
以上任命自公布之日起施行。
同時(shí)免去：
xxx同事坊子分會會長職務(wù)(該同事接連我司接到多次舉報(bào)，因個(gè)人感情問題，在我事業(yè)群公開場所與會員爭吵，嚴(yán)重?cái)_亂了事業(yè)群運(yùn)營秩序，違反了《xxxxx事業(yè)群關(guān)于管理干部嚴(yán)格自律管理規(guī)定》：在任何情況下遇到問題禁止與會員引起沖突)，為我事業(yè)群帶來了嚴(yán)重負(fù)面影響，事業(yè)群接連三次對此行為進(jìn)行警告，誡勉談話，但仍然不聽勸阻。因此，經(jīng)事業(yè)群溝通直接主管，決定免去該同事坊子分會會長職務(wù)。
xxxxx信息科技有限公司事業(yè)群
人事調(diào)整公告范文3
各部門：
公司xxx-xxx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、xxx、xxx同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、xxx同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、xxx同志調(diào)入物業(yè)管理部;
四、xxx同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、xxx、xxx同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、xxx、xxx等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從xxx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此公告
xxx年八月三十一日
人事調(diào)整公告
人事調(diào)整公告
各部門：
公司xxx—xxx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大?，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、xxx同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；
二、xxx同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；
三、xxx同志調(diào)入物業(yè)管理部；
四、xxxx同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；
五、xxx同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、xxx等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從xxx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此公告
xx年八月三十一日