補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)
補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)
導語(yǔ)：愛(ài)心是一泓出現在沙漠里的泉水，使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望；以下小編為大家介紹補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)文章，歡迎大家閱讀參考!
補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)1
尊敬的上級領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期 月 日），屬計劃內合法生育，特請求休產(chǎn)假98天（從 2013年 月 日至 2013 年 月 日），懇請上級領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
人事部審核：
部門(mén)主管批準：
執行總經(jīng)理核準：
申請人： 20xx年 月 日
補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假 (從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至2014年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請人：
申請時(shí)間：20xx年1月24日
[補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)]
補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，很多事項都需要使用申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的`愿望得到合理表達。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的補發(fā)產(chǎn)假工資申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx年3月7日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假 (從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20 年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到公司。
申請人：
申請時(shí)間：