中學(xué)校長(cháng)述職報告(中學(xué)校長(cháng)述職報告(9))
中學(xué)校長(cháng)述職報告
中學(xué)校長(cháng)述職報告_述職報告中學(xué)校長(cháng)
述職報告主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的中學(xué)校長(cháng)述職報告,供大家閱讀!
中學(xué)校長(cháng)述職報告篇1
xxxx年，面對國內外的多變形勢與學(xué)校教育的重大壓力，我校以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持以教學(xué)為中心、質(zhì)量為根本、高考為重點(diǎn)的教學(xué)思想，積極穩妥地推進(jìn)新課改，以學(xué)生自主學(xué)習為根本途徑，培養靜心、持續、有效的學(xué)習習慣，最大限度地拓展學(xué)生發(fā)展的時(shí)間和空間，教育教學(xué)質(zhì)量繼續穩定在較高水平上，xxxx年高考我校上重點(diǎn)線(xiàn)134人，學(xué)校整體事業(yè)穩步發(fā)展，受到了、縣府的充分肯定，也得到了社會(huì )各界的一致好評。這一切成績(jì)的取得，凝聚著(zhù)全校教職員工的辛勞與汗水，是全體教職員工勤奮與智慧的結晶。作為校長(cháng)，我也做了一定的工作，現總結
一、注重學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，大膽探索勇創(chuàng )新
一年來(lái)，始終把政治學(xué)習作為提高自身修養的重要手段，認真學(xué)習黨的教育法律法規，不斷深化教育教學(xué)改革，不斷提高理論水平和工作能力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí)，還認真組織全校教職工開(kāi)展政治學(xué)習和專(zhuān)題學(xué)習，使每位教職工政治堅定、思想上進(jìn)，齊心協(xié)力做好學(xué)校工作。
工作中以“全心全意為人民服務(wù)”、“俯首甘為孺子牛”的品格要求自己，安心教育工作，以事業(yè)為重，愛(ài)校如家，為學(xué)校的發(fā)展鞠躬盡瘁。工作中處處以身作則，率先垂范，團結班子成員，工作講民主、講原則、講方法，關(guān)心師生生活，長(cháng)于做師生的思想工作，開(kāi)通了“校長(cháng)信箱”，為師生排憂(yōu)解難。
在學(xué)校工作中能熟練運用教育教學(xué)理論，不斷探索新路子，研究新方法，在學(xué)校原有管理模式的基礎上，對學(xué)校的管理工作進(jìn)行了新的探索，堅持馬克思主義思想為指導，發(fā)揚以儒家為主體的優(yōu)秀傳統文化，科學(xué)吸納和借鑒近現代西方自由主義倫理文化中的優(yōu)秀文明成果，努力構建幸福教育理念下的美德教育體系，強化德育管理，提高我校的教育教學(xué)水平。
二、發(fā)揚民主，注重實(shí)效，學(xué)校管理規范化
學(xué)校管理的基本職能是優(yōu)化教育資源配置，激活教職工的精神狀態(tài)，提高教育教學(xué)的效率，因此，堅持民主管理，實(shí)行人文關(guān)懷，是我的工作首選。雖然現在學(xué)校大都推行校長(cháng)負責任，但我以為，“處事宜專(zhuān)其責，議事當廣其謀”。校長(cháng)要真正做好工作，就要建立起相應的咨詢(xún)、監督和審議等民主機制。在學(xué)校管理中，我總是依靠學(xué)校行政班子成員，放手讓班子成員大膽工作，學(xué)校的大政方針，涉及全體教職工切身利益的制度、辦法，總是充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn) ，在校長(cháng)辦公會(huì )議、校長(cháng)辦公擴大會(huì )議上充分醞釀、討論、斟酌，共同研究，集體決定，從不搞一言堂，自己一個(gè)人說(shuō)了算。
民主管理，是實(shí)施科學(xué)管理的重要保障。工作中十分注重學(xué)校工會(huì )建設，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì )的民主監督作用，尊重教職工的民主權利，切實(shí)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，努力做出科學(xué)、可行的決策。
三、規范管理，注重實(shí)效，積極推進(jìn)新課改
學(xué)校圍繞著(zhù)“全面貫徹黨的教育方針，完善教學(xué)管理機制，積極穩妥地推進(jìn)新課改”的工作思路，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，以學(xué)生自主學(xué)習為根本途徑，培養靜心、持續、有效的學(xué)習習慣，確保教學(xué)質(zhì)量穩定在一個(gè)較高的水平上。
1、進(jìn)一步規范辦學(xué)行為。在工作中充分認識推進(jìn)素質(zhì)教育、保護學(xué)生身心健康的重要性，把學(xué)生自主學(xué)習與勤奮學(xué)習的精神有機地結合起來(lái)，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，提出了規范學(xué)校辦學(xué)行為的五條措施，成立了三個(gè)督查小組，還在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間開(kāi)放了學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)、閱覽室和電腦房，開(kāi)設影視放映廳，讓愛(ài)學(xué)習的'學(xué)生有充分的自主學(xué)習時(shí)間，讓愛(ài)活動(dòng)的學(xué)生有較好的活動(dòng)空間。
中學(xué)校長(cháng)述職報告篇2
我xxxx年1月出生，xxxx年6月畢業(yè)于xxx師范學(xué)校，1992年6月從福建師范大學(xué)數學(xué)專(zhuān)業(yè)函授畢業(yè)，xxx年1月電大教管本科畢業(yè)。1993年加入中國共產(chǎn)黨，20xx年4月被評為中學(xué)一級數學(xué)教師，20xx年9月被評為中學(xué)高級數學(xué)教師。在三華任教已22個(gè)春秋，這幾年春節都在校值班，以校為家，愛(ài)生如子，心系安全，育人為重。19xx-20xx這十二年擔任三華中學(xué)教務(wù)主任，20xx年11月至今擔任副校長(cháng)，負責學(xué)校教育教學(xué)工作。
職業(yè)道德方面，我以 “三個(gè)代表”、“八榮八恥”為行動(dòng)指南，全面貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。以培養人才為已任，嚴于律己，率先垂范，遵守師德，嚴守校規，熱心為人，處事公正，與同事和睦相處;以“組織教師學(xué)教藝，投身課改樹(shù)風(fēng)范，團結奮進(jìn)育人才，攜手并肩創(chuàng )佳績(jì)”為宗旨、以“內增素質(zhì)，外樹(shù)形象”為目標，加強自身學(xué)習，塑造師魂。
分管教育教學(xué)工作。我工作一絲不茍，有很強的事業(yè)心和高度的責任感,能夠以身作則，盡心盡職，當好校長(cháng)的助手，注重“三風(fēng)”建設。主動(dòng)承擔教研教改內容，樂(lè )意接受數學(xué)講座、示范課等任務(wù);關(guān)心青年教師的成長(cháng)，熱心指導青年教師的教育教學(xué)。立足“以人為本，創(chuàng )建激勵機制”，堅持“以制度管理人，以制度激勵人”，充分調動(dòng)教師的工作熱情，給教師營(yíng)造施展才華的平臺。堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，科研興校，努力構建優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境和積極向上的氛圍，培養德、智、體等全面發(fā)展的學(xué)生，積極組織教師開(kāi)展豐富多彩的教研課改活動(dòng)，開(kāi)發(fā)校本課程。采取獎勵機制，開(kāi)展評選教壇新秀、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班級等活動(dòng)。爭創(chuàng )先進(jìn)集體，造就優(yōu)秀人才。
在教育教學(xué)中，我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，刻苦鉆研新課標，精心組織課堂教學(xué)，吸取先進(jìn)教法，精心備課，創(chuàng )設問(wèn)題情境，激發(fā)學(xué)習熱情，陶冶學(xué)生情操，讓學(xué)生成為課堂的主人、實(shí)踐的主人、創(chuàng )造的主人，讓課堂煥發(fā)出生命活力，成為求知的樂(lè )園。積極開(kāi)辟第二課堂教學(xué)，培養個(gè)性專(zhuān)長(cháng)的學(xué)生，努力做好課外輔導工作，給特長(cháng)生進(jìn)行數學(xué)講座，拓展知識，訓練能力。以校為家傾心力，愛(ài)生如子注親情。以愛(ài)心溫暖童心，營(yíng)造師生情。采用談話(huà)溝通心靈方法，使學(xué)生從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”;利用班會(huì )、校會(huì )對學(xué)生進(jìn)行“爭做合格中學(xué)生”、“學(xué)會(huì )認知，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )生存”等教育活動(dòng)，陶冶學(xué)生情操，撐起心靈的綠蔭，揚起智慧的風(fēng)帆。積極參加課改培訓、教研教改活動(dòng)，探求先進(jìn)教藝，提高專(zhuān)業(yè)水平。堅持自學(xué)，虛心求教，留心采集有關(guān)教學(xué)資料，所撰寫(xiě)的論文《倡導“五化”策略，探究機智教學(xué)》07年6月在《三明教研》上發(fā)表;《探究創(chuàng )新教學(xué)，激活數學(xué)課堂》于20xx年7月、《芻議知識技能與思想方法融于一體的教學(xué)》于20xx年9月在CN31-2096/G4《教育與教師》雜志上發(fā)表。20xx年中考成績(jì)七科中，我校數、英、物、歷四科成績(jì)全縣榜首，所任教的班級數學(xué)成績(jì)，平均分、及格率兩項同獲縣第一，同年12月在縣中考分析會(huì )上作《回歸課本、掌握雙基、關(guān)注熱點(diǎn)》經(jīng)驗報告。20xx-20xx年度擔任九年(1)班數學(xué)教學(xué)任務(wù)，兼任九年段長(cháng)，中考成績(jì)優(yōu)秀。20xx年9月獲中共三明市教工委、市人事局、市教育局優(yōu)秀教師稱(chēng)號，20xx年9月獲鄉優(yōu)秀教師。
回顧我的工作歷程，認真履行職責，把身心交給學(xué)校，把愛(ài)獻給教育，真正做到教書(shū)育人的雙豐收。今后我會(huì )本著(zhù)對學(xué)生、學(xué)校、黨和人民負責的態(tài)度，努力探索育人之策，治校之方，以充沛的精力投身教育教學(xué)，以獨特的教學(xué)風(fēng)格啟迪學(xué)生智慧，實(shí)現“以法治校，以德治教，服務(wù)教育”管理理念，營(yíng)造“團結奮進(jìn)、崇尚科學(xué)、和諧溫馨”的校園。為迎接明天的教育，為創(chuàng )造自身的完美，我會(huì )更加努力學(xué)習、工作!
中學(xué)校長(cháng)述職報告篇3
市教育局領(lǐng)導
XX—XX學(xué)年度，是我擔任xx市實(shí)驗中學(xué)校長(cháng)的第九個(gè)年頭。一年來(lái)，我在反思中不斷改進(jìn)工作，緊緊圍繞公平、正義的理念，狠抓各項機制的建立，充分調動(dòng)廣大教職工工作的積極性和創(chuàng )造性;遵循教育規律，全面貫徹教育方針，著(zhù)力營(yíng)造濃厚健康向上的育人氛圍，學(xué)校的各項工作均取得了長(cháng)足的發(fā)展，為全面實(shí)現學(xué)校XX—20xx年五年發(fā)展規劃奠定了堅實(shí)的基礎。下面，我就這一年來(lái)個(gè)人和學(xué)校的主要工作向在座的各位領(lǐng)導作述職，請予以審議。
一、主要工作及成效
在這一學(xué)年中，我緊緊圍繞學(xué)校建設發(fā)展的奮斗目標、工作重心，著(zhù)重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
(一)興利除弊，營(yíng)造公平正義的教學(xué)環(huán)境，教職工工作積極性空前高漲。
繼續實(shí)行陽(yáng)光分班，堅決廢止辦重點(diǎn)班、分快慢班的錯誤做法;同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時(shí)，學(xué)校改革考試管理辦法，本校任課教師不命題，命題權上收到學(xué)校，由學(xué)校請外校教師命題;考試時(shí)實(shí)行交換監考，兩人監考以嚴格考風(fēng)考紀;閱卷時(shí)實(shí)行年級交換閱卷以確保考試的信度。考試后，學(xué)校把成績(jì)排名到班到科任教師，成績(jì)排名情況在全體教師大會(huì )上公布;分年級及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì );獎勵考試成績(jì)前5名的任課教師，懲罰成績(jì)最后一名的教師，在績(jì)效工資中兌現。學(xué)校規定一學(xué)年共舉行6次考試，連續6次考試成績(jì)都排在最后的教師必須轉崗或調離學(xué)校。這樣做，教師和學(xué)生都得到了尊重。
我們認為，教育的前提是尊重。過(guò)去分快慢班，或者分班不均，最終導致的是教師多數不使力，人心渙散，軍心不穩。如今學(xué)校的改革，讓教師們個(gè)個(gè)卯足了勁，因為大家有了一個(gè)公平競爭的環(huán)境，有了展示自己的舞臺，有了成功的機會(huì )。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什么原因呢?因為我們的評價(jià)制度和考試命題權的上收等，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生。對此我的體會(huì )是，當校長(cháng)的主要工作是建立科學(xué)有效的機制，的時(shí)候它比做思想工作要管用得多。
(二)出臺創(chuàng )建特色學(xué)校教師實(shí)用工作手冊，堅持狠抓教育質(zhì)量的提高。
一所學(xué)校，歸根到底要靠教育教學(xué)的質(zhì)量來(lái)說(shuō)話(huà)，要用較高的教育教學(xué)質(zhì)量向學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )做出交待。為此，我們結合學(xué)校特色創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，出臺并印制了創(chuàng )建特色學(xué)校教師實(shí)用工作手冊，內容包括四個(gè)方面：校本教研活動(dòng)管理實(shí)施細則，學(xué)生“學(xué)習行為規范、作業(yè)規范”管理方案，“學(xué)困生”轉化實(shí)施方案，學(xué)校“陽(yáng)光分班”、教師分工及考試與成績(jì)認定的實(shí)施方案。工作中，首先狠抓了教師對手冊?xún)热莸膶W(xué)習，做到了思想認識的高度統一;其次是成立了相應的組織機構，狠抓了各個(gè)方案的貫徹落實(shí);三是強化考評，納入績(jì)效工資兌現。
(三)狠抓教師隊伍建設，給教師點(diǎn)燃心中的希望，使其永不熄滅。
人生存發(fā)展的動(dòng)力和源泉在于心中有希望，教師也不例外。我們常說(shuō)有的教師存在著(zhù)嚴重的職業(yè)倦怠，那是因為他們心中沒(méi)有了希望。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)小孩不小心，讓一只飛蟲(chóng)鉆進(jìn)了耳朵，引起疼痛和噪響，這時(shí)候，如果小孩因為害怕而又哭又鬧，或用手或其它物品去掏，這樣做的結果，只會(huì )使飛蟲(chóng)更進(jìn)一步往耳朵里鉆。正在這時(shí)，來(lái)了一位智者，他把小孩牽到黑暗處，并拿來(lái)一只手電在小孩的耳邊照射，不一會(huì )，小飛蟲(chóng)就驅著(zhù)亮光，飛出了小孩子的耳朵。這個(gè)事例給我一個(gè)很深的啟示，做校長(cháng)的如何給教師的心靈一束亮光呢?
中學(xué)校長(cháng)述職報告(9)
中學(xué)校長(cháng)述職報告(9)
校長(cháng)的領(lǐng)導并不是決定孩子能否取得進(jìn)步的最關(guān)鍵因素，最關(guān)鍵的因素是課堂教學(xué)的質(zhì)量。——題記
一年來(lái)，我努力學(xué)習，盡量以教育教學(xué)理念武裝自己，努力提高自身素養，以便勝任本職工作。現將本人一年來(lái)的工作簡(jiǎn)述如下：
一、落實(shí)教學(xué)常規，努力提高教育質(zhì)量
我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務(wù)工作，使學(xué)校教育教學(xué)常規工作運作正常;堅持原則，出以公心，調配各科任課老師，配合校長(cháng)建立正常教育教學(xué)秩序。
(一)抓畢業(yè)班教學(xué)工作，確保畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量
畢業(yè)班常規工作是關(guān)鍵，我們認真分析現狀，總結經(jīng)驗，找準差距;開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、明確目標。結合學(xué)生實(shí)際，確保各個(gè)層次的學(xué)生都能實(shí)現目標。教育不能只面向少數學(xué)生，也不能只面向多數學(xué)生，而要面向每一個(gè)學(xué)生。為此，我們注意培養“尖子”學(xué)生，同時(shí)對“偏科”學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導，下大力氣轉化后進(jìn)生，爭取大面積提升學(xué)生成績(jì)。
2、開(kāi)好學(xué)科教研會(huì )。主要內容是：研究教法，分析中考情況，明確學(xué)科中考目標，交流復習經(jīng)驗，研究中考考題，傳達中考信息，落實(shí)轉化后進(jìn)生措施。
3、重視實(shí)驗教學(xué)和體育教學(xué)。2018年中考理化實(shí)驗操作人均分9.58分(滿(mǎn)分10分)，位列全市前茅。重視體育課教學(xué)，強化學(xué)生考試項目的訓練，全面提高體育課教學(xué)質(zhì)量，確保了2018年中考體育考試質(zhì)量的提高，中考體育人均分37.47分(滿(mǎn)分40分)。
4、為增強質(zhì)量意識，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標，我們召開(kāi)了若干會(huì )議：畢業(yè)班領(lǐng)導小組、全體教師質(zhì)量分析、初三班主任、綜合素質(zhì)評價(jià)、拔尖學(xué)生會(huì )議、三類(lèi)臨界生會(huì )議、后進(jìn)生會(huì )議。
(二)做好教研、學(xué)習、培訓指導工作
打造高素質(zhì)的師資隊伍，是我們一貫堅持的策略，我們秉著(zhù)“提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量”的兩大目標，加強教師隊伍建設。
1、嚴格要求老師業(yè)務(wù)學(xué)習制度化(每周指定時(shí)間內容、要求)。我們用新觀(guān)念、新理念去渲染、以互動(dòng)精神接納吸收新知、改造更新知識結構、努力塑造作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。
2、制定教師的培訓計劃，鼓勵教師通過(guò)各種渠道參加培訓，提高專(zhuān)業(yè)水平。我們不片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展，而認為教師發(fā)展能更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;放棄教師發(fā)展而追求學(xué)生發(fā)展，最終學(xué)生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此，我們大力加強校內校外培訓，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革，轉變教育觀(guān)念，更新教育思想。
3、教而不研則淺，研而不教則空。為此，我們加強集體備課，突出針對性，以學(xué)生為本，既有重點(diǎn)、難點(diǎn)，又有教法和學(xué)法，既有切實(shí)可行的計劃，又有分類(lèi)指導和知識落實(shí)方案。我們精選學(xué)習資料，擬好分類(lèi)學(xué)習計劃，訓練突出層次性、合理性，講評突出針對性，考試檢測突出診斷性。
4、通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等展示教師課堂教學(xué)能力。如一幫一師徒結對考核，并隨時(shí)檢查落實(shí)情況。我們關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽(tīng)課。
5、社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生關(guān)注的是學(xué)校的教育質(zhì)量，如果沒(méi)有了教育教學(xué)質(zhì)量，長(cháng)此以往就會(huì )沒(méi)有了學(xué)校。我們不斷探索教學(xué)規律、手段、方法，去改革、去研究新的課程、新的教學(xué)模式。我們以教科研為先導，以培養高素質(zhì)的學(xué)生為重點(diǎn)，開(kāi)展各項工作。我們從抓課堂教學(xué)入手，提高教師課堂教學(xué)水平，提高人才培養的質(zhì)量。
(三)認真抓好檢查考核工作
我們將教學(xué)質(zhì)量管理作為學(xué)校管理的核心，對影響教與學(xué)的.各種因素，進(jìn)行檢查、分析、控制，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。例如教案、作業(yè)、聽(tīng)課本的檢查，努力做到客觀(guān)、量化;嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節的管理，并且實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，檢查后及時(shí)總結，及時(shí)與相關(guān)老師交換意見(jiàn)，促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)校現在埋頭鉆研致力于教學(xué)研究的多了，沉下身去搞課堂教學(xué)的多了，敬業(yè)、樂(lè )業(yè)的良好的教學(xué)風(fēng)氣業(yè)已形成。
二、一年中我個(gè)人做了以下幾件事
我清醒地意識到如果我們的辦學(xué)理念和行為跟不上時(shí)代的要求，那么學(xué)校將不能持續發(fā)展。我深知要真正做到管理育人，服務(wù)育人，就得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護好他們的權利，解決他們心頭上的顧慮和疑惑，努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境，順人心，通人氣，調動(dòng)教師工作的熱情和創(chuàng )造力。為此，我努力做到：
(一)努力學(xué)習
我認為時(shí)時(shí)是學(xué)習之時(shí)，處處是學(xué)習之處，事事是學(xué)習之事。我向真正有學(xué)問(wèn)的人學(xué)習，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺(jué)，不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)以及教學(xué)論等方面的著(zhù)作，養成翻閱各種教育雜志的習慣，吸取各方面的新知識、新思想、新觀(guān)念，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學(xué)習新思想、新觀(guān)念，掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展。在學(xué)習中，我把讀書(shū)跟自己的實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，不斷校正自己，堅持用理論來(lái)指導自己的實(shí)踐，用實(shí)踐去證實(shí)自己對理論的認知。
(二)積極實(shí)踐
我親臨教學(xué)一線(xiàn)，掌握手情況。每天堅持至少巡查校園一到兩次。本學(xué)年，深入課堂，堅持聽(tīng)課，了解掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)。監控各年級教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)抓好初三畢業(yè)班的教學(xué)工作。
盡管只帶一個(gè)班，用于備課和本專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習的時(shí)間每天平均不少于2小時(shí)，試卷全自己出。我認為教師的真正本領(lǐng)，不在于他是否會(huì )講述知識，而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，喚起學(xué)生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái)。我一直相信：自己教給學(xué)生的和學(xué)生教給自己的同樣多!
三、不足與思考
過(guò)去的工作在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績(jì)。但回顧過(guò)去，我的工作還存在以下一些問(wèn)題。
1、關(guān)心教師的生活、學(xué)習等方面還不夠具體、細致。對部分或態(tài)度問(wèn)題或能力問(wèn)題工作做得不夠好的老師，我干著(zhù)急沒(méi)辦法，沒(méi)有使他們真正發(fā)揮應有的作用。
2、面對面指導工作的能力欠缺。如聽(tīng)課后，沒(méi)有與老師及時(shí)交換意見(jiàn)，聽(tīng)而不評，失去了聽(tīng)課的意義。對年級組長(cháng)、班主任如何抓教學(xué)質(zhì)量指導太少。調動(dòng)教研組長(cháng)的積極性、開(kāi)好老師滿(mǎn)意的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )、改進(jìn)教學(xué)管理等方面也有待加強。
新的一年里，我將和大家一起，不斷地超越過(guò)去的自己，以樸素的感情，調整自己的心態(tài);以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè);以深情的投入，展現個(gè)人的水平;以不斷的追求，提升自身的價(jià)值，努力為學(xué)校發(fā)展而盡職盡責。
新的一年里，讓我們努力做到：校園里每個(gè)人都是重要的，所有的人都應該得到發(fā)展，人人都有一份愛(ài)。關(guān)愛(ài)每個(gè)人生命的成長(cháng)，重視每個(gè)個(gè)體的存在，人人都得到尊重。師生是朋友，是知己，大家同心、同行、同樂(lè )。人人機會(huì )均等，人人爭取機會(huì )，人人創(chuàng )造機會(huì );人人都有所追求。走入每個(gè)人的心靈，點(diǎn)燃師生的發(fā)現之火、探索之火、創(chuàng )新之火，人人都體驗歡樂(lè )和成功。讓我們寬容每一個(gè)過(guò)失，期待每一點(diǎn)進(jìn)步，欣賞每一個(gè)閃光點(diǎn)，贊許每一點(diǎn)成功。鼓勵，鼓勵，再鼓勵;等待，等待，再等待。
以上如有不妥，請各位領(lǐng)導、同志們提出批評意見(jiàn)!謝謝大家!