縣直機關(guān)單位基層黨建述職報告(油田基層單位黨建思考)
縣直機關(guān)單位基層黨建述職報告
縣直機關(guān)單位基層黨建述職報告
今年以來(lái)，縣直機關(guān)黨的工作在縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣“承接融入濱州大發(fā)展、加快躋身全省先進(jìn)縣”的總體目標，牢牢把握“機關(guān)黨建走在前頭”的工作要求，以深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神為抓手，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設，努力推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展。在市直機關(guān)工委組織的“我的中國夢(mèng)”主題網(wǎng)絡(luò )征文活動(dòng)中，機關(guān)工委上報征文19篇，群眾工作典型案例3篇，其中6篇征文獲得優(yōu)秀獎，3篇群眾工作案例分別獲得二等獎、三等獎。惠民縣直機關(guān)工委榮獲“優(yōu)秀組織獎”榮譽(yù)稱(chēng)號。市直機關(guān)工委在縣黨性教育基地進(jìn)行了“市直機關(guān)黨員干部教育基地”命名掛牌。
一、強化廉潔從政意識，著(zhù)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
我委領(lǐng)導班子認真貫徹縣委、縣府決策部署，團結協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體效能。一是堅持理論學(xué)習，始終保持領(lǐng)導班子先進(jìn)性。系統學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)及十八大、十八屆三中全會(huì )精神等重要內容，通過(guò)集中學(xué)習、自學(xué)、記讀書(shū)筆記等形式，大力提高黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力;二是貫徹執行民主集中制，增強班子的團結協(xié)作。注重發(fā)揮班子駕馭全局、統籌協(xié)調的領(lǐng)導能力，堅持重點(diǎn)工作、重要事項集體決策制度，召開(kāi)班子會(huì )議集體研究決定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，班子成員帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，能夠充分發(fā)揮表率作用;三是加強廉政建設，提高拒腐防變能力。班子成員要按照廉潔自律有關(guān)規定，嚴格遵守黨的紀律，增強廉潔自律意識，自覺(jué)構筑拒腐防變思想道德防線(xiàn)，警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸;四是率先垂范、以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )，坦誠交流思想，認真對照檢查，嚴于律己，做勤政廉政的表率。
二、強化理論武裝，著(zhù)力推進(jìn)機關(guān)黨的思想政治建設
(一)加強黨的政治理論學(xué)習，開(kāi)展了“十八大精神學(xué)習月”活動(dòng)。將3月份定為“十八大精神學(xué)習月”，學(xué)習內容包括十八大報告、黨章、惠民縣2015年工作要點(diǎn)、各部門(mén)各單位業(yè)務(wù)知識等。各基層黨組織積極響應號召，采取自學(xué)、專(zhuān)家授課輔導、黨組織負責人上黨課、討論座談、學(xué)習測試等形式紛紛開(kāi)展活動(dòng)。“學(xué)習月”中，縣直及駐惠近80個(gè)單位參與到活動(dòng)中，舉辦報告會(huì )20場(chǎng)次，召開(kāi)學(xué)習座談會(huì )50次，參加學(xué)習的黨員干部達4000余人。
(二)開(kāi)展行之有效的學(xué)習活動(dòng)，提升機關(guān)黨員干部的黨性修養。結合建黨92周年，開(kāi)展了慶祝建黨92周年書(shū)面和現場(chǎng)知識競賽。競賽內容涉及黨的十八大報告、黨章、縣情、基層組織建設年、作風(fēng)效能服務(wù)年等有關(guān)知識，督促各單位加強了對十八大及《黨章》知識的學(xué)習。書(shū)面知識競賽試題刊登在《惠民大眾》和《惠民縣機關(guān)建設網(wǎng)》上，縣直42個(gè)單位的干部職工踴躍參賽，收到答題卡3000多份，評出獎項60個(gè)。25個(gè)單位、75名選手報名參加了現場(chǎng)知識競賽，以書(shū)面預賽形式遴選6個(gè)代表隊、18名選手參加了決賽。6月份，縣直機關(guān)工委聯(lián)合縣新聞中心、縣文化市場(chǎng)綜合執法局開(kāi)展了“怡水龍城杯”全縣“讀好書(shū)、強素質(zhì)、促發(fā)展”演講比賽。經(jīng)初賽、決賽，縣政府辦公室選手周秀芳、縣國稅局選手董雪榮獲本次比賽一等獎。
(三)積極推動(dòng)機關(guān)黨建工作創(chuàng )新。為推動(dòng)“組織創(chuàng )新業(yè)、黨員立新功”活動(dòng)的開(kāi)展，積極探索機關(guān)黨建工作創(chuàng )新，努力推動(dòng)機關(guān)黨建工作上臺階，縣直機關(guān)工委召開(kāi)了機關(guān)黨建工作創(chuàng )新交流座談會(huì )。縣直及駐惠25個(gè)單位參會(huì )，其中有7個(gè)單位做了典型發(fā)言，這7個(gè)單位都結合各自實(shí)際，分別談了本單位在服務(wù)農村黨組織和三型機關(guān)建設中的經(jīng)驗做法，主題突出，措施得力，成效顯著(zhù)。
三、深入貫徹《條例》，著(zhù)力加強黨的基層組織建設
(一)加強黨務(wù)干部隊伍建設。11月份，在縣委黨校4樓會(huì )議室舉辦了縣直(駐惠)機關(guān)黨務(wù)干部培訓班,120余名黨務(wù)干部參加。邀請市委黨校教授劉晨之講授《建設“三型”機關(guān)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展》的專(zhuān)題報告，就三型機關(guān)建設的核心理念、方式方法進(jìn)行了系統闡述培訓。積極選派黨務(wù)干部參加了市直機關(guān)工委舉辦的十八屆三中全會(huì )精神輔導培訓班，有效提升了黨務(wù)干部駕馭工作的能力。
(二)認真做好發(fā)展黨員工作。為做好發(fā)展黨員的基礎性工作，4月份，舉辦了入黨積極分子暨2012年度預備黨員培訓班，縣直及駐惠有關(guān)單位的入黨積極分子共110人參加了培訓。6月份，本著(zhù)好中選優(yōu)的原則推選確定了各基層黨組織的黨員發(fā)展對象。嚴格黨員發(fā)展程序，通過(guò)支部推薦、公示，工委加強教育培訓、嚴肅入黨談話(huà)等，高標準高質(zhì)量地完成發(fā)展黨員的每一個(gè)步驟，高質(zhì)量的完成了2015年度的'黨員發(fā)展任務(wù)，受到組織員辦公室的好評。同時(shí)按程序對2012年度38名預備黨員按期轉正。國慶前夕，機關(guān)工委組織預備黨員在縣黨性教育基地舉辦了入黨宣誓儀式。全體預備黨員實(shí)地進(jìn)行了參觀(guān)，在主題廣場(chǎng)舉行了宣誓儀式，同時(shí)觀(guān)看了記錄片《渤海魂》，全體預備黨員深切感受到了老渤海精神的偉大，一致表示要不斷加強黨性教育，提升黨性修養，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(三)及時(shí)改選改建基層黨組織。根據工作需要，督促指導基層黨組織及時(shí)補選或改選班子成員，縣廣電局機關(guān)黨總支3個(gè)黨支部、縣委組織部、縣信訪(fǎng)局、科技局、河務(wù)局等黨支部分別進(jìn)行了換屆改選。縣地稅局黨支部改建了機關(guān)黨總支，進(jìn)一步加強了機關(guān)黨的工作。
(四)建立了班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。為加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導和指導，全面提升機關(guān)黨建工作水平，建立了機關(guān)工委班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，明確了工作職責和被聯(lián)系單位。工委班子成員結合平時(shí)工作，不定期到各自聯(lián)系點(diǎn)上調研、督導，召開(kāi)座談會(huì )30次，征求到加強機關(guān)黨建的意見(jiàn)建議近10條。
四、服務(wù)全縣大局，著(zhù)力促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展
(一)扎實(shí)開(kāi)展“組織創(chuàng )新業(yè)、黨員立新功”活動(dòng)。為激發(fā)縣直機關(guān)基層黨組織和全體黨員干部圍繞縣委“大干快上突破年”凝心聚力、干事創(chuàng )業(yè)，今年，縣直機關(guān)工委開(kāi)展了以“組織創(chuàng )新業(yè)，黨員立新功”為主題的“創(chuàng )業(yè)立功”活動(dòng)。年初下發(fā)了《關(guān)于在縣直機關(guān)基層黨組織和黨員干部中開(kāi)展“組織創(chuàng )新業(yè)、黨員立新功”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對此項工作進(jìn)行安排部署。為掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，解決問(wèn)題，6月份，工委分兩個(gè)組分赴各單位對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了督導調研。9月份，對各單位工作進(jìn)展情況進(jìn)行了座談?wù){度，11月份，以“組織創(chuàng )新業(yè)、黨員立新功”主題演講比賽的形式，對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了展示。
在“服務(wù)農村黨組織行動(dòng)”中，各基層黨組織結合自身工作實(shí)際，以本單位聯(lián)系的村和“第一書(shū)記”村為主進(jìn)行幫扶，主動(dòng)對接農村黨組織和農村黨員，認真調研，為基層辦實(shí)事、辦好事。縣直及駐惠近80個(gè)單位積極投入到服務(wù)農村黨組織活動(dòng)中，聯(lián)系村級黨組織80個(gè)，進(jìn)村調研對接300余次，走訪(fǎng)老黨員和困難群眾近1000人次，為農村群眾辦好事90件。在“三型”機關(guān)建設中，圍繞打造學(xué)習型機關(guān)，各基層黨組織紛紛建立了周五、周一、周三學(xué)習制度，請進(jìn)來(lái)、走出去，學(xué)習充電蔚然成風(fēng);圍繞打造服務(wù)型黨組織，各基層黨組織著(zhù)力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，督促各科室制定服務(wù)事項聯(lián)系指南、工作流程和具體要求，實(shí)行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制等工作制度，努力打造“三服務(wù)三滿(mǎn)意機關(guān)”;圍繞打造創(chuàng )新型機關(guān)，各基層黨組織堅持創(chuàng )新理念，自覺(jué)從固有思維模式中解放出來(lái)，樹(shù)立以發(fā)展為核心的新的工作觀(guān)。縣國稅局機關(guān)黨委圍繞加強干部隊伍管理，推出了干部管理積分制措施并被省局列為先進(jìn)工作典型，創(chuàng )新編寫(xiě)了7*24小時(shí)互動(dòng)社區軟件，更好的服務(wù)納稅人。
(二)積極參與“千名干部下農村”活動(dòng)。根據活動(dòng)安排，機關(guān)工委與淄角鎮河北高村黨支部結成對子，主要領(lǐng)導多次帶隊進(jìn)村調研、走訪(fǎng)座談、了解村情。工作中，工委積極幫助該村加強村級班子建設，多方聯(lián)系為該村協(xié)調辦公場(chǎng)所整修資金15000元、協(xié)調價(jià)值10000元的籃球架一副。工委全體同志先后到該村對接調研30余次，召開(kāi)座談會(huì )6次，幫扶困難黨員和困難群眾13人，送去了食用油、茶葉、面粉等價(jià)值2000余元的生活用品，使他們感受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
五、加強機關(guān)文化建設，著(zhù)力凝聚機關(guān)和諧氛圍
(一)精心組織了第三屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )。為活躍機關(guān)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)機關(guān)單位和干部職工干事創(chuàng )業(yè)的激情和活力，5月份，縣直機關(guān)工委、縣體育辦共同舉辦了第三屆縣直機關(guān)運動(dòng)會(huì )。這次運動(dòng)會(huì )共設置拔河等6個(gè)團體項目和“100米托球跑”等3個(gè)個(gè)人項目，有41個(gè)單位900余名運動(dòng)員報名參加。縣委常委、縣委組織部部長(cháng)呂明濤同志在開(kāi)幕式上做重要講話(huà)并宣布運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕。經(jīng)過(guò)2天的激烈角逐，縣財政局榮獲團體總分第一名。
(二)舉辦了“貫徹十八大，城鄉看變化”攝影大賽作品展。為展示我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的成就和發(fā)生的重大變化，10月份，聯(lián)合縣攝影協(xié)會(huì )組織開(kāi)展了“貫徹十八大，城鄉看變化”攝影大賽作品展。全縣廣大攝影愛(ài)好者共上報作品116幅(組)，經(jīng)評選，入圍參展作品45幅(組)。其中評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎10名。參展作品進(jìn)一步鼓舞了廣大干部群眾的斗志，增強了發(fā)展的信心和決心。
(三)加強宣傳陣地建設，對工委網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級。為及時(shí)傳遞工委各項工作部署安排，掌握基層黨組織工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)縣直機關(guān)單位間工作的交流互動(dòng)，組織專(zhuān)門(mén)力量對“惠民縣機關(guān)建設網(wǎng)”進(jìn)行了改版升級。網(wǎng)站升級后，增設了“領(lǐng)導講話(huà)”、“基層動(dòng)態(tài)”、“宣傳工作”、“紀檢監察”等欄目，各單位上報反映本單位黨的活動(dòng)的信息近200篇。
各基層黨組織利用七一、十一等節日積極開(kāi)展機關(guān)文化活動(dòng)，活躍氣氛，陶冶情操。縣法院舉辦了“頌歌獻給黨”合唱比賽。交通局在七一期間舉辦了紀念建黨92周年知識競賽。
六、改進(jìn)工作作風(fēng)，著(zhù)力加強工委自身建設
(一)開(kāi)展了“作風(fēng)效能服務(wù)年”活動(dòng)。根據縣委的統一部署，機關(guān)工委召開(kāi)了班子會(huì )、動(dòng)員會(huì )，成立了領(lǐng)導小組，設立了活動(dòng)辦公室，研究制定了《縣直機關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)效能服務(wù)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，設立了“作風(fēng)效能服務(wù)年”活動(dòng)園地，在惠民縣機關(guān)建設網(wǎng)開(kāi)辟了活動(dòng)專(zhuān)欄，營(yíng)造氛圍，狠抓落實(shí)。活動(dòng)中，繼續堅持完善每周五下午學(xué)習制度，開(kāi)展了我承諾、我服務(wù)活動(dòng)，全體同志制定了各自的承諾書(shū)。制定了《縣委縣直機關(guān)工委“作風(fēng)效能服務(wù)年”活動(dòng)征求意見(jiàn)表》，深入查擺圍繞中心服務(wù)大局、思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、工作紀律、工作作風(fēng)、創(chuàng )新執行、廉潔勤政等方面存在的突出問(wèn)題，從征求意見(jiàn)情況來(lái)看，滿(mǎn)意率100%。為推動(dòng)機關(guān)黨建工作邁上新的臺階，召開(kāi)了班子會(huì )深入查找問(wèn)題，深入查擺自身在工作作風(fēng)、工作標準、學(xué)習氛圍、思想狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，根據查擺出來(lái)的問(wèn)題，召開(kāi)了專(zhuān)題班子會(huì )議，找原因，查不足，制定了《中共惠民縣委縣直機關(guān)工委關(guān)于“作風(fēng)效能服務(wù)年”活動(dòng)整改落實(shí)階段的實(shí)施方案》，明確了存在的問(wèn)題及整改措施。并明確了整改工作的完成時(shí)限，實(shí)施掛號整改，落實(shí)后銷(xiāo)號，列出了整改工作的第一責任人、具體責任人，在單位進(jìn)行了傳閱公示及公開(kāi)欄公示，接受監督。同時(shí)建立健全了“轉變作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)基層”的長(cháng)效機制，得到了干部群眾的一致贊譽(yù)。
(二)做好反腐倡廉工作，警鐘長(cháng)鳴。積極參與“十百千示范帶動(dòng)工程”，以此為載體，工委班子成員嚴格執行了《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、“三重一大”等規定，遇有重大開(kāi)支或事情，堅持集體研究決定。班子成員帶頭廉潔自律，實(shí)施雙險雙控制度，梳理風(fēng)險點(diǎn)，遵守好各項黨紀、制度等，確保黨員干部思想上的純潔、政治上的堅定。
七、強化人民武裝，著(zhù)力推進(jìn)機關(guān)民兵預備役建設
(一)做好民兵組織整頓，強化國防后備力量建設。根據《惠民縣“十二五”時(shí)期基干民兵組織調整方案》的要求，機關(guān)人武部合理調整布局，規范組建秩序，整合現有資源，落實(shí)上級精神，在原有民兵組織的基礎上，組建了維穩排、救援排、公路護路分隊、通信連、偽裝防護分隊、醫療救護分隊、地面油料保障分隊等7個(gè)民兵組織，涉及10個(gè)單位，民兵319人。按照干部“四化”要求，擇優(yōu)選拔、配齊配強了民兵干部，著(zhù)重抓好基干民兵的出入轉隊，認真堅持政審制度，把那些思想素質(zhì)好，軍事素質(zhì)硬，操作能力強的同志編入了民兵組織。
(二)扎實(shí)開(kāi)展了兵役登記工作。利用宣傳欄、橫幅、社區居民樓院張貼兵役通告等形式營(yíng)造輿論、深入宣傳、正確引導，印發(fā)了兵役登記工作明白紙，就征兵工作的意義、征集的對象和范圍、征集條件、征集辦法以及有關(guān)政策作了更為詳細具體的宣傳，明確了依法參加兵役登記是適齡公民應盡的義務(wù)，形成了人人關(guān)心、鼓勵、支持兵役登記，適齡公民積極參與兵役登記的良好氛圍。今年共登記適齡青年92名，確定預定對象30名。
(三)積極開(kāi)展縣直機關(guān)民兵應急分隊訓練點(diǎn)驗。為確保全縣社會(huì )大局和諧穩定，推進(jìn)民兵預備役隊伍建設，縣直機關(guān)人武部按照上級有關(guān)部署，10月份開(kāi)展了縣直機關(guān)民兵應急分隊訓練工作。縣直機關(guān)6個(gè)應急連，13個(gè)應急排、40個(gè)班，共計400人投入到訓練中。11月7日，參加了在孫武廣場(chǎng)舉辦的全縣民兵應急分隊集結點(diǎn)驗暨軍地平安共建大會(huì )。
(四)嚴把質(zhì)量，認真做好征兵工作。一是成立了征兵工作領(lǐng)導小組，研究制定了工作措施。二是今年特別加大了宣傳力度，在文廟街懸掛宣傳橫幅2條，在縣直機關(guān)發(fā)放兵役登記通告、征兵政策規定明白紙1000余份。三是擴大預征對象工作面，優(yōu)中選優(yōu)，把優(yōu)秀兵員選拔出來(lái)，今年共確定預定對象30名。經(jīng)報名、體檢、政審、訪(fǎng)談、運送等環(huán)節的努力，征兵工作順利結束，今年為部隊輸送優(yōu)質(zhì)新兵16人(含女兵2人)。
此外，及時(shí)做好日常黨務(wù)工作，較好完成了全年黨費收繳、黨員組織關(guān)系轉接工作，全年共轉接組織關(guān)系150余人;每月按時(shí)發(fā)放全縣黨建刊物《支部生活》、《時(shí)政博覽》;積極走訪(fǎng)困難職工，對縣原地毯廠(chǎng)下崗職工劉遠峰進(jìn)行幫扶，為其送去了面粉、食用油及生活救助金。重陽(yáng)節之際，為單位老干部送去了食用油、大米等慰問(wèn)品，帶去了組織的關(guān)心和問(wèn)候。響應縣委要求，工委全體黨員干部各幫扶一戶(hù)困難家庭。11月14日上午，與各自幫扶的困難戶(hù)聯(lián)系對接，發(fā)放入戶(hù)卡，了解情況，并分別給予500元、300元不等的經(jīng)濟支持。
八、注重科學(xué)謀劃，著(zhù)力推動(dòng)新一年機關(guān)黨建工作的新發(fā)展
2014年縣直機關(guān)黨建工作的總體思路是：以深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織建設目標，積極打造為民務(wù)實(shí)清廉機關(guān)。進(jìn)一步加強機關(guān)基層黨組織思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設，扎實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局，努力提升機關(guān)黨建的科學(xué)化水平，為“承接融入濱州大發(fā)展，加快躋身全省先進(jìn)縣”再立新功。
(一)強思想、抓作風(fēng)，深入開(kāi)展“三型機關(guān)建設年”活動(dòng)
1、完善機制，打造學(xué)習型機關(guān)。以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神學(xué)習宣傳活動(dòng)為抓手，在學(xué)習中加強思想政治建設。要通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)相結合，交流討論和專(zhuān)家輔導相結合，“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結合，引導黨員干部深刻認識《決定》的意義并領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，以三中全會(huì )精神的學(xué)習推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設。要不斷豐富學(xué)習內容，既要學(xué)習黨的科學(xué)理論，又要學(xué)習經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )、生態(tài)文明建設等方面知識，不斷拓寬視野，積極開(kāi)展讀“紅色經(jīng)典”讀書(shū)活動(dòng)，自主選擇紅色經(jīng)典書(shū)目,撰寫(xiě)讀書(shū)心得,開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )、報告會(huì ),并對讀書(shū)成果進(jìn)行展示和評比。
2、強化效能，打造服務(wù)型機關(guān)。各基層黨組織要著(zhù)力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，督促各科室制定服務(wù)事項聯(lián)系指南、工作流程和具體要求，在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，在辦公樓走廊內醒目位置懸掛。廣大黨員干部要規范服務(wù)言行，實(shí)行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、AB崗工作制等工作制度，確保服務(wù)質(zhì)量。要著(zhù)力提升服務(wù)水平，通過(guò)民主評議、舉辦開(kāi)放日、征集意見(jiàn)建議等途徑，查找工作中存在的突出問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現不足，改正不足，不斷完善服務(wù)質(zhì)量和水平，積極做到服務(wù)基層讓基層滿(mǎn)意，服務(wù)部門(mén)讓部門(mén)滿(mǎn)意，服務(wù)群眾讓群眾滿(mǎn)意，努力打造“三服務(wù)三滿(mǎn)意機關(guān)”。
3、解放思想，打造創(chuàng )新型機關(guān)。各基層黨組織和黨員干部要用創(chuàng )新性思維創(chuàng )造性開(kāi)展工作。要堅持觀(guān)念創(chuàng )新，自覺(jué)從傳統觀(guān)念、固有思維模式中解放出來(lái)，跳出以往思維定勢，樹(shù)立以發(fā)展為核心的新的工作觀(guān)。要堅持機制創(chuàng )新，建立科學(xué)的工作推進(jìn)機制、督查機制、考核機制，加強對科室和干部個(gè)人目標績(jì)效、創(chuàng )新成果、服務(wù)水平的考核，并將考核結果作為年終考核、評先評優(yōu)的重要依據。
4、扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)黨建工作研究。及時(shí)總結好的經(jīng)驗做法，適時(shí)召開(kāi)黨建工作經(jīng)驗交流會(huì )，營(yíng)造比學(xué)趕超、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍。
(二)夯基礎，促發(fā)展，深入開(kāi)展“組織建設推進(jìn)年”活動(dòng)
5、切實(shí)加強機關(guān)基層組織建設。督促指導任期屆滿(mǎn)單位、人員調整單位基層黨組織及時(shí)進(jìn)行換屆或改選，確保機關(guān)基層組織的健全率保持100%。有計劃、有目的地培養使用黨務(wù)干部，把機關(guān)黨務(wù)工作作為培養人才的重要崗位，加大黨務(wù)干部與其他崗位干部的交流力度，保持機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的生機和活力。根據人員變動(dòng)和工作分工的調整，健全完善黨務(wù)干部工作臺賬。
6、強化部門(mén)黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制。黨組織書(shū)記要切實(shí)履行抓黨建工作第一責任人的職責，經(jīng)常聽(tīng)取機關(guān)黨建工作匯報，研究解決工作中的問(wèn)題。機關(guān)黨組織專(zhuān)職書(shū)記(副書(shū)記)要切實(shí)履行好直接責任人職責。
7、加強機關(guān)黨務(wù)干部的教育培訓。強化黨務(wù)干部抓黨建工作的意識，豐富黨務(wù)干部的黨務(wù)工作知識，適時(shí)組織培訓班，對機關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)機關(guān)黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。
8、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂黨員發(fā)展工作計劃，明確全年黨員發(fā)展工作目標，嚴格入黨積極分子和黨員發(fā)展對象推薦程序，嚴格實(shí)施發(fā)展黨員“六步工作法”。適時(shí)舉辦入黨積極分子培訓班、發(fā)展對象培訓班，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
9、推進(jìn)黨內民主建設，嚴格黨的組織生活。各機關(guān)黨委、總支、支部要嚴格執行“三會(huì )一課”制度，督促黨員自覺(jué)參加黨的組織生活，接受黨組織的監督，定期開(kāi)好領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動(dòng)等內容要及時(shí)報縣直機關(guān)工委并以適當形式在黨組織內部進(jìn)行公開(kāi)。
(三)增黨性，強素質(zhì)，深入開(kāi)展“作風(fēng)效能鞏固年”活動(dòng)
10、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。認真貫徹中央“八項規定”精神，建立機關(guān)黨風(fēng)廉政建設監督員機制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)，繼續開(kāi)展貪腐案例警示教育，做到警鐘長(cháng)鳴，營(yíng)造“以廉為榮，以腐為恥”風(fēng)清氣正的機關(guān)氛圍。
11、不斷豐富機關(guān)干部職工的文化生活。增加活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內容。上半年適時(shí)舉辦機關(guān)運動(dòng)會(huì )。各基層黨組織要結合“七一”、“國慶節”等節慶活動(dòng)組織聯(lián)歡會(huì )、歌詠比賽等機關(guān)文化活動(dòng)。
(四)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
12、按照上級的統一部署，積極開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦“四風(fēng)”，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，提升黨員意識，提高宗旨意識。完善機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，著(zhù)力整治不良風(fēng)氣，深入轉變作風(fēng)，提升工作效能。
(五)推進(jìn)國防后備力量建設，抓好機關(guān)人民武裝工作
13、緊緊圍繞提高完成多樣化軍事任務(wù)能力，高質(zhì)量推進(jìn)國防后備力量建設。突出重點(diǎn)，調整布局，規范秩序，做好民兵組織整頓;加強國防教育，堅持用“中國特色社會(huì )主義理論”武裝頭腦，切實(shí)打牢干部和民兵預備役人員政治合格的思想基礎;突出重點(diǎn)，加強訓練，做好民兵應急隊伍建設，真正建成平時(shí)應急、戰時(shí)應戰的一支重要力量;認真搞好兵役登記及兵員征集工作，嚴格兵員體檢和政治審查關(guān)，為部隊輸送優(yōu)秀的應征青年。
(六)加強工委自身建設
14、認真抓好工委機關(guān)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，熟悉掌握黨建工作業(yè)務(wù)。工委班子成員要深入各機關(guān)黨(總)支部走訪(fǎng)調研，了解情況，解決問(wèn)題，收集建議，做好指導，與“走出去”學(xué)習相結合，有的放矢，切實(shí)增強工作的針對性和實(shí)效性。
15、進(jìn)一步加大機關(guān)黨建工作宣傳力度。反映工作動(dòng)態(tài)，樹(shù)立先進(jìn)典型，推廣成功經(jīng)驗，工委所轄機關(guān)基層黨組織每月上報信息不少于2篇。積極向上級黨建刊物投稿，不斷增強機關(guān)黨建工作的影響力。
油田基層單位黨建思考
油田基層單位黨建思考
一、基層單位黨建思想政治工作中存在的主要問(wèn)題
（一）重視程度不夠，思想認識還存在不到位的現象部分基層黨組織對當前加強黨建思想政治工作重要性的認識還停留于表面和初始狀態(tài)，還不能從科學(xué)、有效、長(cháng)期發(fā)展的角度出發(fā)，去理解和滲透思想政治工作對推進(jìn)基層黨建工作和員工隊伍建設的重要作用。具體表現為，一些基層黨支部認為“思想政治是虛功，可有可無(wú)”，從而忽視了思想建設和意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，有的干部甚至根本不理解“意識形態(tài)”的概念，將思想政治工作等同于開(kāi)會(huì )、傳達文件。
（二）制度不完善，工作機制不健全一些基層黨組織雖然按照上級要求建立了相應的制度，很多都上了墻，但沒(méi)有真正入心，在落實(shí)中還存在任務(wù)不明確、責任不落實(shí)、投入不到位、人員不保證等現象，思想政治工作“空對空”，“不想、不愿、不會(huì )做”的問(wèn)題還多多少少地存在。基層黨組織作為黨溝通和聯(lián)系職工群眾的樞紐，未能在加強黨建思想政治工作中發(fā)揮基礎作用，黨組織形同虛設，機制不健全、制度不完善，有和沒(méi)有一個(gè)樣。
（三）工作方法不適應少數基層黨組織只重視靜態(tài)的思想政治工作，如傳達文件、組織學(xué)習、聽(tīng)報告等。“一人一事”的動(dòng)態(tài)思想政治工作得不到重視和落實(shí)，往往等到矛盾逐漸積累，發(fā)展到一定程度，才想起思想政治工作的重要性，對怎樣加強員工的宗旨、理想信念教育，如何調動(dòng)員工積極性，如何把握思想脈搏、理順員工情緒、化解矛盾缺乏必要的研究和應對措施。方式、方法上還是老套路，不能做新做活思想工作，還存在“兩張皮”現象。隔鞋搔癢、蜻蜓點(diǎn)水式的工作方式不同程度地存在，使思想政治工作的說(shuō)服力、吸引力、影響力大打折扣。
（四）缺乏載體，陣地建設不扎實(shí)隊伍中“爭先創(chuàng )優(yōu)”氛圍不濃厚，缺乏叫得響、樹(shù)得硬的榜樣。部分單位對基層一些兢兢業(yè)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的員工不重視。有的單位已建立了一套有利于干部職工能力與潛力發(fā)揮、獎勤罰懶的績(jì)效考核激勵機制，但考核激勵的手段較為單一，考核的結果僅僅運用在工資、干部任用、提拔等方面，運用面較窄。
二、做好基層黨建思想政治工作的幾點(diǎn)對策
（一）黨建思想政治工作要服務(wù)好“第一要務(wù)”油田基層單位的第一要務(wù)就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨建思想政治工作要在以人為本的前提下，保障生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。一是大力加強“四好”班子和干部隊伍建設，注重班子團結，貫徹落實(shí)民主集中制，改進(jìn)機關(guān)和干部作風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，秉公用權、廉潔從業(yè)，造就帶領(lǐng)職工干事創(chuàng )業(yè)的堅強領(lǐng)導集體。二是深入開(kāi)展職工思想教育。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，引導職工正確認識單位面臨的外部環(huán)境和內在條件，及時(shí)宣傳單位以效益指標為核心的各項任務(wù)及發(fā)展預期目標，堅定職工發(fā)展信心和完成任務(wù)的`決心。三是大力開(kāi)展群眾性的創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展“三基”管理、“金銀牌隊”、“巾幗創(chuàng )業(yè)示范崗”等形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，提高工作質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。瞄準行業(yè)前沿領(lǐng)域和尖端技術(shù)，緊緊圍繞生產(chǎn)中的瓶頸、重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展小改小革、技術(shù)攻關(guān)和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理化建議活動(dòng)，不斷提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高科技成果轉化水平，集中全員的智慧和力量促發(fā)展。
（二）黨建思想政治工作要關(guān)注好職工群眾的“第一信號”只要把群眾的呼聲和意愿作為“第一信號”，以服務(wù)群眾為“第一職責”，以群眾需要為“第一選擇”，就能把“雙促”主題活動(dòng)真正開(kāi)展成群眾滿(mǎn)意工程。一是促進(jìn)人的全面進(jìn)步。以正確的業(yè)績(jì)觀(guān)為指導，注重結構優(yōu)化，把握好培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節，把人才培養、選拔任用和激勵機制真正落到實(shí)處。建立完善科學(xué)的人才評價(jià)和考核體系，在素質(zhì)能力的基礎上，把德行和業(yè)績(jì)作為衡量和評價(jià)人才的主要標準，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng )造良好環(huán)境。二是落實(shí)職工代表大會(huì )制度，擴大基層民主。認真貫徹落實(shí)職代會(huì )各項職權，逐步建立和完善職代會(huì )工作制度，通過(guò)制度來(lái)規范職代會(huì )的工作，促進(jìn)職代會(huì )職能的發(fā)揮。發(fā)揮好職工代表參政議政作用，凡涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革重大問(wèn)題和工資調整等職工切身利益的事情，都要提交職代會(huì )討論，向職工公開(kāi)，接受群眾監督，確保在改革發(fā)展中實(shí)現職工利益最大化。三是切實(shí)改善職工，特別是一線(xiàn)職工的工作、生活條件，努力保證和增加職工收入。增加生產(chǎn)生活基礎設施投入，形成職工工資正常增長(cháng)機制，堅持節假日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，定期為職工查體療養，落實(shí)有毒有害和艱苦崗位津貼制度，加大志愿者服務(wù)力度，確保每個(gè)職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。
（三）黨建思想政治工作要落實(shí)好穩定“第一責任”社會(huì )穩定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。我們必須維護好穩定大局，服務(wù)油田的改革和發(fā)展。一是認真落實(shí)信訪(fǎng)、穩定工作責任制。強化黨政主要領(lǐng)導的第一責任人意識，層層分解穩定任務(wù)，逐級落實(shí)責任，堅持重大信息報告制度，節假日、敏感時(shí)期領(lǐng)導值班、帶班制度，堅持領(lǐng)導干部周五接待日制度，實(shí)行信訪(fǎng)問(wèn)題“首問(wèn)負責制”，引導群眾通過(guò)正當渠道反映自己的愿望訴求，依法維護自己的合法權益，暢通群眾利益訴求渠道。二是聯(lián)系群眾化解矛盾。切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。加強工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性，經(jīng)常深入群眾，善于發(fā)現和及時(shí)處理問(wèn)題，避免矛盾積聚釀成大的危害。三是關(guān)心困難群體，從源頭上消除不穩定因素。要豐富黨聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式方法，落實(shí)黨員領(lǐng)導干部結對幫扶幫教困難群眾和重點(diǎn)人員制度，深入實(shí)施“送溫暖”及“三不”工程，堅持“真困難、真幫助”，在促進(jìn)就業(yè)上做文章，在真心幫扶上下功夫，千方百計解決困難家庭的實(shí)際困難，保障他們的基本生活，讓困難群眾和特殊群體感受到組織的溫暖。