落實(shí)全面從嚴治黨責任工作清單(村支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴治黨責任工作述職報告)
落實(shí)全面從嚴治黨責任工作清單
落實(shí)全面從嚴治黨責任工作清單
黨的十八大以來(lái)，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，深化對黨的建設規律和治國理政規律的認識，作出全面從嚴治黨戰略決策。管黨治黨責任在黨委，關(guān)鍵靠擔當。以下是小編收集整理的落實(shí)全面從嚴治黨責任工作清單，希望對大家有幫助！！
落實(shí)全面從嚴治黨責任工作清單
為深入貫徹落實(shí)黨中央和國家局黨組全面從嚴治黨工作要求，日前，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司黨組印發(fā)《江蘇中煙工業(yè)有限責任公司落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單》，在全系統建立并推進(jìn)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單制度，切實(shí)將管黨治黨工作從嚴處要求、向實(shí)處發(fā)力，確保全面從嚴治黨主體責任落到實(shí)處。
《責任清單》從黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、反腐倡廉建設和制度建設五個(gè)方面，共確定黨組（黨委）主體責任53項，黨組（黨委）書(shū)記主體責任22項，黨組（黨委）班子成員主體責任14項，總部基層黨組織主體責任22項以及總部21個(gè)黨支部（總支）主體責任合計132項，厘清界定各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部落實(shí)全面從嚴治黨的責任邊界和具體要求，進(jìn)一步促進(jìn)公司管黨治黨責任具體化、目標化。
公司黨組強調，各級黨組織落實(shí)主體責任清單、推進(jìn)全面從嚴治黨工作情況，要自覺(jué)接受組織和群眾的監督。黨組將定期對全系統落實(shí)全面從嚴治黨工作情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，并將落實(shí)情況納入年度考核范圍，作為績(jì)效考核兌現、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據，對管黨治黨不嚴，責任清單推進(jìn)不力、執行不到位的單位和個(gè)人，進(jìn)行追責問(wèn)責，確保制度的嚴肅性和權威性。
為全面貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨各項要求，遂寧市林業(yè)局黨組結合行業(yè)實(shí)際，制定了全面從嚴治黨主體責任清單。
一是明確了局黨組主體責任：加強組織領(lǐng)導，選好用好管好干部，深化作風(fēng)建設，建立健全制度，領(lǐng)導和支持紀檢機構工作，強化權力監督制約，落實(shí)兩個(gè)責任執行報告制度。
二是明確了局黨組書(shū)記的第一責任：親自安排部署全面從嚴治黨工作，全面掌握系統廉政建設狀況，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責”，帶頭遵守各項廉政規定，積極排除紀律審查工作中的干擾和阻力，開(kāi)展內設機構和下屬單位負責人的.廉政談話(huà)，積極支持廉政文化建設，帶頭踐行“三嚴三實(shí)”要求。
責任清單還具體明確了局班子成員的“一崗雙責”責任。
落實(shí)全面從嚴治黨責任工作清單
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實(shí)各級黨委（黨組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的主體責任，根據《中共平頂山市委印發(fā)<關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實(shí)施意見(jiàn)（試行）>的通知》（平發(fā)〔2014〕12號）、《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴治黨的實(shí)施意見(jiàn)》，制定本責任清單。
一、黨委（黨組）領(lǐng)導班子責任
（一）嚴明紀律規矩
1、嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
2、嚴肅黨內政治生活。黨員領(lǐng)導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評。
3、嚴格執行民主集中制。落實(shí)“三重一大”集體決策制度，實(shí)行集體領(lǐng)導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領(lǐng)導做到“五不直管”和末位表態(tài)。
4、保障和維護政令暢通。經(jīng)常對中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實(shí)情況開(kāi)展監督檢查，保證黨的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)，維護黨的團結統一。
（二）深化宣傳教育
5、開(kāi)展理想信念教育。組織黨員干部深入學(xué)習習總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭系列重要論述，適時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習貫徹情況專(zhuān)項檢查。
6、開(kāi)展黨規黨紀教育。經(jīng)常在黨員干部中開(kāi)展黨規黨紀教育和黨性鍛煉，將黨內法規教育納入各級黨委（黨組）中心組理論學(xué)習、黨校干部培訓重要內容。
7、開(kāi)展主題實(shí)踐教育。根據上級黨委安排，結合本地本部門(mén)本系統實(shí)際，定期開(kāi)展專(zhuān)題教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化。
（三）選好用好干部
8、完善干部選拔任用工作機制。嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持標準、嚴格程序、強化監督、健全機制，切實(shí)解決突擊提拔、“帶病”提拔、 等問(wèn)題。
9、加強對領(lǐng)導干部的日常監管。健全完善對領(lǐng)導干部提醒、函詢(xún)和誡勉談話(huà)的具體辦法，加大對領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項請示報告的抽查力度，探索實(shí)行新提任領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項公示制度。
10、完善干部考核評價(jià)機制。強化日常考核、年度考核、專(zhuān)項考核，落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下若干規定（試行）》，大力整治懶政怠政、為官不為現象。
11、完善責任追究機制。定期開(kāi)展《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規定貫徹執行情況專(zhuān)項檢查。落實(shí)選人用人失察失誤倒查追究機制。
（四）加強作風(fēng)建設
12、鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。深入落實(shí)中央八項規定精神，嚴格執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，緊盯重要節點(diǎn)，強化監督檢查，防止“四風(fēng)”反彈。
13、健全聯(lián)系服務(wù)群眾機制。認真落實(shí)領(lǐng)導干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，經(jīng)常開(kāi)展走基層、訪(fǎng)民生、解民憂(yōu)等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
14、探索改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機制。認真梳理分析年度考核、經(jīng)濟社會(huì )目標考核、作風(fēng)建設和反腐倡廉建設檢查考核、巡視巡察反饋意見(jiàn)，研究制定構建作風(fēng)建設常態(tài)化措施。
（五）規范權力運行
15、推進(jìn)權力運行公開(kāi)透明。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、司法和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)，實(shí)行各級政府及其組成部門(mén)權力清單和責任清單制度，依法公開(kāi)職權目錄和權力運行流程圖。
16、加強黨內制度機制建設。完善懲治和預防腐敗、廉政風(fēng)險防控、領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告和任職回避、防止領(lǐng)導干部利用公共權力或者自身影響謀取私利等方面的制度。
（六）支持案件審查
17、加強執紀執法隊伍建設。領(lǐng)導和推進(jìn)紀律檢查體制機制改革，支持保障執紀執法機關(guān)和部門(mén)依紀依法查辦案件，關(guān)心和愛(ài)護執紀執法干部隊伍。及時(shí)聽(tīng)取工作匯報，研究解決執紀執法工作中的重大問(wèn)題。
18、充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用。明確工作規則和成員單位職責任務(wù)，定期聽(tīng)取工作匯報，強化領(lǐng)導小組對紀律審查工作的指導和協(xié)調，積極開(kāi)展反腐敗追逃追贓工作。
19、高度重視巡視巡察工作。改進(jìn)巡視巡察移交問(wèn)題線(xiàn)索的辦理流程，建立臺賬，優(yōu)先辦理，認真整改，及時(shí)反饋。健全完善巡察工作辦法，加大巡察力度，實(shí)現全面覆蓋，強化結果運用。
（七）加強組織協(xié)調
20、加強對黨風(fēng)廉政建設工作的領(lǐng)導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和具體業(yè)務(wù)之中，堅持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著(zhù)力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
21、明確責任分工。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì )議，對全年工作進(jìn)行部署，制定黨風(fēng)廉政建設年度工作計劃，分解任務(wù)，明確職責。半年專(zhuān)題研究1次黨風(fēng)廉政建設工作。
22、定期研判黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭形勢。半年聽(tīng)取1次同級人大、政府、政協(xié)、審判、檢察機關(guān)黨組和同級紀委、下級黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況匯報，明確工作任務(wù)，拿出有效舉措，解決具體問(wèn)題。
23、落實(shí)簽字背書(shū)制度。層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門(mén)負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
24、落實(shí)主體責任雙報告制度。各級黨委（黨組）年底分別向上級黨委和紀委以書(shū)面形式報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設主體責任情況。上級黨委和紀委適時(shí)聽(tīng)取有關(guān)黨委（黨組）主要負責人落實(shí)主體責任情況報告。
25、完善黨風(fēng)廉政建設責任制考核工作。改進(jìn)考核辦法，健全工作機制，強化結果運用，考核結果在一定范圍內通報，并作為領(lǐng)導班子總體評價(jià)和領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)評定、評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據。
二、黨委（黨組）主要負責人責任
1、全面履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人責任。牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱(chēng)職”的觀(guān)念，對重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，重要案件親自督辦。
2、抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。
3、督促領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”。半年聽(tīng)取1次領(lǐng)導班子成員職責范圍內黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況，幫助分析和解決黨風(fēng)廉政建設方面存在的問(wèn)題。
4、實(shí)行廉政提醒談話(huà)常態(tài)化。定期約談領(lǐng)導班子成員和職責范圍內的重點(diǎn)崗位負責人，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅持早發(fā)現、早提醒、早糾正。
5、強化組織推動(dòng)。每年至少主持召開(kāi)2次黨委常委會(huì )（黨組會(huì )議），專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。半年主動(dòng)向上級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）報告1次本地本部門(mén)本系統黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況。
6、經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育。重點(diǎn)加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀(guān)念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。每年至少主持2次中心組廉政專(zhuān)題學(xué)習，為黨員干部上1次廉政黨課，作1場(chǎng)形勢任務(wù)輔導報告。
7、及時(shí)報告重大問(wèn)題。對本地本部門(mén)本系統黨風(fēng)廉政建設方面存在的突出問(wèn)題，必須及時(shí)向上級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）報告。
三、黨委（黨組）領(lǐng)導班子成員責任
1、履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風(fēng)廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽(tīng)取1次分管部門(mén)負責人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況匯報，向黨委（黨組）主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設情況。
2、加強日常監督管理。加強對分管部門(mén)、分管領(lǐng)域黨員干部的教育，每年開(kāi)展1次一對一廉政談話(huà)，督促分管部門(mén)及其負責人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責。對苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現、早提醒、早糾正。
3、強化工作指導。帶領(lǐng)分管部門(mén)人員研究制定加強黨風(fēng)廉政建設的具體措施，每年開(kāi)展1次黨風(fēng)廉政建設情況專(zhuān)題調研，認真排查廉政風(fēng)險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。
4、及時(shí)報告重大問(wèn)題。發(fā)現分管領(lǐng)域內存在的違規違紀問(wèn)題和不正之風(fēng)，及時(shí)向同級黨委（黨組）報告，支持配合執紀執法部門(mén)對分管領(lǐng)域涉嫌違紀違法問(wèn)題的審查。
5、自覺(jué)接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，積極踐行“三嚴三實(shí)”，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，帶頭接受社會(huì )各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。
村支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴治黨責任工作述職報告
村支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴治黨責任工作述職報告
村支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴治黨責任工作述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據會(huì )議安排，現就我2015年落實(shí)全面從嚴治黨責任情況匯報如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)深入貫徹落實(shí)璧山委發(fā)〔2015〕13號文件精神，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。區委13號文件下達后，我迅速主持黨組會(huì )議，認真研讀文件，對照“三嚴三實(shí)”要求，結合實(shí)際，客觀(guān)分析、評判局系統黨員隊伍狀況。成立了以我為組長(cháng)、黨組其他同志為成員的全面落實(shí)從嚴治黨工作領(lǐng)導小組，下發(fā)了實(shí)施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習區委13號文件，各支部視自身情況學(xué)習討論對全面落實(shí)從嚴治黨重要性的認識，對照區委和市局的要求，認真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等方面存在的問(wèn)題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。從而統一了思想，提高了認識。
(二)扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”教育，充分發(fā)揮黨組的核心領(lǐng)導和“班長(cháng)”的示范帶頭作用。區委、市局“三嚴三實(shí)”動(dòng)員會(huì )后，局黨組于5月22日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究，成立了局“三嚴三實(shí)“學(xué)習教育領(lǐng)導小組，負責組織、統籌學(xué)習教育并下發(fā)了工作方案。我于5月28日以《立足本職崗位、踐行“三嚴三實(shí)”》為題講了黨課。組織副處級以上領(lǐng)導干部，分19次集中學(xué)習規定的.內容和自選內容，要求每位領(lǐng)導干部都要輪流主持學(xué)習并作中心發(fā)言。此外，我還自始至終聆聽(tīng)了道藩書(shū)記、建國局長(cháng)講的黨課和盧紅部長(cháng)、黃強副局長(cháng)的工作部署，參加了為期7天的局長(cháng)培訓，安排黨組成員分別向下屬科室、單位講黨課。通過(guò)學(xué)習教育，提高了黨員領(lǐng)導干部的思想境界，改變了工作作風(fēng)，規范了言行，提升了黨員領(lǐng)導干部在群眾中的形象。進(jìn)一步落實(shí)了全面從嚴治黨的要求，黨的建設得到有力加強。
工作中，自己堅持抓黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，積極履行主體責任，對班子成員黨風(fēng)廉政建設明確了相關(guān)責任，劃分聯(lián)系科室和單位，層層簽訂責任書(shū)，利用各種形式開(kāi)展正面教育和警示教育、帶頭執行黨紀黨規、帶頭廉潔自律，起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀檢監察履行監督責任，向他們提出建議和意見(jiàn)，從時(shí)間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障，為實(shí)施有效監督掃清障礙、營(yíng)造氛圍，形成整體合力，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
工作中，我們對照“三嚴三實(shí)”要求，對自身在“不嚴不實(shí)”方面存在的問(wèn)題開(kāi)展了認真查找，我和班子成員不同程度存在理論學(xué)習不系統、履行“一崗雙責”時(shí)有重行政、輕黨務(wù)的現象、深入基層調研和解決實(shí)際問(wèn)題不夠、擔當精神不強、管理力度有待加強等5個(gè)方面的問(wèn)題。通過(guò)自己找、上級點(diǎn)、同志幫、下級提，我也認識到自己在理論學(xué)習深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調研少、管理力度需加強等4個(gè)方面的問(wèn)題。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：一是放松了學(xué)習，宗旨意識淡化;二是敬業(yè)精神不足，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;三是責任意識不強，工作安于現狀;四是與干部職工交流不夠，方法簡(jiǎn)單。
三、下步工作思路及主要打算
我深切認識到，以上問(wèn)題將會(huì )嚴重影響工作，必須切實(shí)加以整改。決心一是更加系統、深入學(xué)習黨的理論知識、黨紀黨規和習總書(shū)記重要講話(huà)，提高自己的黨性修養。二是堅持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。三是樹(shù)立擔當意識、責任意識，積極主動(dòng)為上級分憂(yōu)，為璧山發(fā)展服務(wù)。四是深入調研，堅持每月下基層5次以上，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和遺留問(wèn)題。五是加強與干部職工的溝通、交流，增進(jìn)理解。六是切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，用制度規范職工言行，模范帶頭執行制度，樹(shù)立群眾滿(mǎn)意、上級放心的良好形象。