村干部個(gè)人述職報告大全(年同步駐村干部的述職報告)
村干部個(gè)人述職報告大全
嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。下面是小編整理提供的村干部個(gè)人述職報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書(shū)幫的欄目!
篇一
作為一名村會(huì )計，在工作崗位上率先垂范、求真務(wù)實(shí)、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員，嚴格履行黨員義務(wù)，時(shí)時(shí)處處以黨的標準嚴格要求自己，為其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作匯報如下：
一、服從安排，積極搞好干群關(guān)系
在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力，堅持“出門(mén)一把抓，進(jìn)門(mén)才分家”的工作原則;在物資上從不計較個(gè)人得失。為搞好干群關(guān)系，我積極主動(dòng)與村兩委成員互相學(xué)習，取長(cháng)補短。不僅做好自己的本職工作，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。
二、加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和崗位技能
堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執行各項法律法規，遵守各項財務(wù)規章制度，認真學(xué)習上級下達的有關(guān)文件，切實(shí)履行好自己的崗位職責，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規范化，按照“村帳鎮管”的有關(guān)要求，做到制度上墻，管理規范。按時(shí)進(jìn)行財務(wù)公開(kāi)，定期進(jìn)行民主理財，搞好財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進(jìn)行監督整改，使收支規范化，財務(wù)公開(kāi)，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類(lèi)矛盾。
認真學(xué)習黨在農村的各項方針、政策，積極投入“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷學(xué)習提高會(huì )計業(yè)務(wù)水平及崗位技能，為做好會(huì )計工作提供業(yè)務(wù)保證。
三、嚴格財經(jīng)紀律，認真執行財務(wù)制度
今年，會(huì )計工作比較繁重，各種往來(lái)帳目千頭萬(wàn)緒，錯綜復雜，每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農村合作經(jīng)濟組織會(huì )計科目余額、各項報表，新建村委會(huì )相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補村道路修建等等工作：
1、新型農村合作醫療工作：今年12月份，通過(guò)村委成員的共同努力，使我村的新農合參合率達90%以上，參合資金如數上繳。
2、“一事一議”工作：為給村民辦事實(shí)、辦好事，切實(shí)做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門(mén)的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎上，通過(guò)村民大會(huì )討論表決，公示均無(wú)異議。為搞好項目的申報、編制，認真按實(shí)填寫(xiě)各項表冊并及時(shí)上報工作，我們加班加點(diǎn)，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進(jìn)行議事，接受群眾監督，確保項目實(shí)施全過(guò)程公開(kāi)、公平、公正，以及建設項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會(huì )和諧穩定。
3、文書(shū)工作：積極主動(dòng)做好村兩委文書(shū)工作。認真學(xué)習和及時(shí)傳達黨的方針、政策。
4、村務(wù)公開(kāi)工作：我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開(kāi)欄、村務(wù)公開(kāi)欄，每個(gè)季度及時(shí)公開(kāi)一次。
5、創(chuàng )先爭優(yōu)工作：根據上級要求，我們認真制定計劃，編制實(shí)施方案，努力擴大參與面，充分認識到創(chuàng )先爭優(yōu)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的繼續、是實(shí)現新農村建設的需要、是能夠化解社會(huì )矛盾、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng )公仆意識的需要。
6、xx村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導下，我們進(jìn)行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作，盤(pán)清家底，規范村務(wù)工作。
村支出票據經(jīng)手人、證明人、審批人手續齊全，票據規范，協(xié)助村委會(huì )做好控減、壓錯非生產(chǎn)性開(kāi)支。做好組級財務(wù)監管，每年定期進(jìn)行財務(wù)公開(kāi)。
四、努力做好基本工作，積極為村民辦實(shí)事
村會(huì )計這項工作，任務(wù)重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學(xué)習，在實(shí)踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中，我所參與或負責的工作，從未出現任何紕漏，沒(méi)有出現過(guò)任何違規違紀問(wèn)題。
本著(zhù)積極為村民辦實(shí)事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著(zhù)手辦理，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿(mǎn)意。如：為村民辦理戶(hù)口登記和戶(hù)口遷移、為村民辦理小額農業(yè)貸款、開(kāi)具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù)。
在以后的工作中，本人將繼續努力，圍繞村“四有一責”工作目標，積極投身“三爭一創(chuàng )”活動(dòng)中，立足會(huì )計崗位，為村實(shí)現“兩個(gè)率先”做出應有貢獻。
篇二
一、述職述廉對象為村兩委班子及其成員。
二、述職述廉的內容。述職內容為執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的決定、決議及工作部署情況;完成鄉鎮黨委、政府安排部署的各項中心工作目標任務(wù)情況;村經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、基礎設施建設等重大事項開(kāi)展情況;集體資產(chǎn)和資源管理、處置情況;村財務(wù)收支管理及公開(kāi)情況;社會(huì )治安、農村穩定、民事調解情況;下一年度村經(jīng)濟發(fā)展規劃;上級組織要求列入述職內容和群眾關(guān)心、關(guān)注的其他事項。述廉內容為落實(shí)“一崗雙責”，對職責范圍內黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)情況、遵守廉潔自律規定情況以及要求列入述廉內容的其它相關(guān)情況。
三、述職述廉的時(shí)間安排。每年年底或次年年初組織召開(kāi)村兩委班子及其成員述職述廉大會(huì )，由鄉鎮黨委考核工作組主持。
四、參加述職述廉大會(huì )人員為村兩委干部、村民小組長(cháng)、村民代表、部分離任村干部代表、黨員代表和鄉鎮駐村干部。
五、述職述廉的程序。在召開(kāi)述職述廉大會(huì )前，村兩委干部要深入到群眾中，廣泛征求意見(jiàn)、聽(tīng)取建議，全面、客觀(guān)地撰寫(xiě)好述職述廉報告;會(huì )上，村黨支部書(shū)記代表黨支部班子作述職述廉報告、村委會(huì )主任代表村委會(huì )班子作述職述廉報告、村兩委干部逐個(gè)作述職述廉報告;述職述廉后參加會(huì )議人員對村兩委班子及其成員的工作進(jìn)行評議和測評，并提出工作意見(jiàn)和建議;評議和測評結合后，考核組與村“兩委”班子成員、部分黨員代表、群眾代表進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，深入了解村“兩委”班子及其成員一年來(lái)的工作等有關(guān)情況，并實(shí)看有關(guān)文檔資料，進(jìn)行實(shí)地考察。
六、述職述廉結果和民主測評結果的應用。村干部述職述廉情況和民主測評的結果將作為對村干部補貼發(fā)放和評先選優(yōu)、兌現獎懲的重要依據。
年同步駐村干部的述職報告
20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書(shū)記，主要負責開(kāi)展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來(lái)，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，實(shí)實(shí)在在為老百姓干好事，有力地推動(dòng)了xx村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和干群關(guān)系和諧。現述職如下：
一、村組織存在的主要問(wèn)題
通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)調查、征求意見(jiàn)等形式進(jìn)行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問(wèn)題：
(一)組織制度形同虛設、不開(kāi)展黨組織活動(dòng)。黨支部委員會(huì )參加活動(dòng)不到位。
(二)村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒(méi)有認識到位。
(三)缺乏相關(guān)管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);
(五)黨員年齡機構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。
(六)無(wú)集體經(jīng)濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無(wú)號召力，召集人員參加組織活動(dòng)、參加學(xué)習難度大，召開(kāi)會(huì )議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無(wú)關(guān)緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環(huán)。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無(wú)號召力。
三是管理制度的執行無(wú)從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒(méi)有報酬，全靠無(wú)私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會(huì )議議定制度，但參會(huì )人員都到不齊，會(huì )議的召開(kāi)實(shí)際意義就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會(huì )選舉中的矛盾突出，兩個(gè)片區黨員協(xié)調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書(shū)記，并村后的臨時(shí)支部書(shū)記，在選舉中落選，個(gè)人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無(wú)黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發(fā)展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部?jì)渖先狈θ瞬拧?/p>
六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村集體無(wú)集體經(jīng)濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無(wú)論什么事都希望政府解決，集體財產(chǎn)不用于搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀(guān)念較重，不能開(kāi)拓性地、前瞻性地對待矛盾和問(wèn)題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實(shí)加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進(jìn)一步整改，理順兩委成員間關(guān)系，增強班子整體功能，切實(shí)解決有人管事、能管好事的問(wèn)題。通過(guò)對支委委員代忠云及個(gè)別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個(gè)別黨員帶頭示范，樹(shù)立兩個(gè)片區合為整體、抱團取暖的意識，促進(jìn)兩委的團結。二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點(diǎn)是進(jìn)行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓，組織黨員、干部外出參觀(guān)學(xué)習、參加農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，切實(shí)提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會(huì )議會(huì )址、遵義最大的花卉基地——遵義臺灣村進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，借鑒學(xué)習遵義農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級后備干部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實(shí)管理監督制度。規范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
重塑黨支部、村委會(huì )的形象。通過(guò)學(xué)習、查找問(wèn)題、整改問(wèn)題，糾正村干部在形式主義、為官主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)上的問(wèn)題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實(shí)效等方面轉變過(guò)作風(fēng)，提升干部形象。
(四)積極發(fā)展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來(lái)未發(fā)展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過(guò)培養和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實(shí)現年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績(jì)的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發(fā)展路子，培育集體經(jīng)濟。
把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來(lái)。通過(guò)市縣鎮計生協(xié)會(huì )的幫助，實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會(huì )申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個(gè)，申請20萬(wàn)元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭實(shí)施，采取“協(xié)會(huì )+合作社+農戶(hù)”的方式，實(shí)施主體為20戶(hù)計生戶(hù)(其中獨生子女戶(hù)8戶(hù)，雙女結扎戶(hù)3戶(hù)，計生困難戶(hù)9戶(hù))，帶動(dòng)100戶(hù)。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無(wú)“頭”的現象，在安全片區成立一個(gè)黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長(cháng)，組織開(kāi)展黨的活動(dòng)，讓黨小組在該片區發(fā)揮作用，帶動(dòng)該片區與高峰片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會(huì )、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點(diǎn)，逐項解決存在的問(wèn)題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為xx村整頓建設的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，積極化解矛盾，充分調動(dòng)各方面的積極性。針對我村與林場(chǎng)接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過(guò)協(xié)調縣林業(yè)局、扎佐林場(chǎng)等單位，由鎮政府成立專(zhuān)門(mén)的協(xié)調小組，本著(zhù)讓利于民的思想，組織開(kāi)展協(xié)調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問(wèn)題。目前，通過(guò)調節委員會(huì )和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。