新媒體運營(yíng)電子簡(jiǎn)歷
新媒體運營(yíng)電子簡(jiǎn)歷
新媒體運營(yíng)電子簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷不要給用人單位太拖沓的感覺(jué)，公司招聘人員沒(méi)這么多時(shí)間慢慢品味你的簡(jiǎn)歷，一眼掃下來(lái)沒(méi)有重要信息就會(huì )被丟在一邊，你的簡(jiǎn)歷就永無(wú)見(jiàn)光之日了。
個(gè)人信息
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機科學(xué)與技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 福建農林大學(xué)東方學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：66公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 新媒體運營(yíng),策劃, 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建農林大學(xué)東方學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福州 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 深圳學(xué)威企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司 ( 2015年3月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 新媒體運營(yíng)
工作描述： A 負責制定與公司資源匹配的運營(yíng)目標及規劃
B 根據公司業(yè)務(wù)描繪用戶(hù)畫(huà)像以及傳播關(guān)系鏈并擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案
C 根據用戶(hù)畫(huà)像確定內容主線(xiàn)的設計與內容選題，擬定創(chuàng )意以及文案撰寫(xiě)，H5策劃與制作等
D 根據時(shí)事與業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定活動(dòng)方案,提高用戶(hù)粘性以及吸引目標用戶(hù)
E 外部合作與跨平臺推廣
F 基于數據效果分析反饋復盤(pán)
G 微信群營(yíng)銷(xiāo)病毒裂變等
公司名稱(chēng)： 珠海同恩文化傳播有限公司 ( 2013年12月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 新媒體運營(yíng)
工作描述： 1、主要工作位根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標制定網(wǎng)站運營(yíng)策略、階段性目標、方案和計劃并組織執行;分析專(zhuān)題的現有的數據指標，微信進(jìn)行用戶(hù)分析，并提交相關(guān)數據報告及整改，優(yōu)化建議。
2、通過(guò)網(wǎng)站線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃、執行、推廣，全面拓展網(wǎng)站的知名度，提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高流量、用戶(hù)活躍度;獨立撰寫(xiě)網(wǎng)站推廣策劃和創(chuàng )意活動(dòng)實(shí)施方案，有良好的溝通能力和文字駕馭能力;
3、社區論壇、微博、微信等日常推廣。
4、結合公司產(chǎn)品新媒體文案撰寫(xiě)
5、熱點(diǎn)新聞或事件采集，結合寫(xiě)出相應的熱點(diǎn)文案或活動(dòng)
6、負責網(wǎng)站專(zhuān)題制作修改、活動(dòng)視頻拍攝、視頻后期處理發(fā)布等工作;
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人非常喜歡互聯(lián)網(wǎng)有較強網(wǎng)感，信息采集能力強，熟練使用ps等設計軟件。有責任心，團隊協(xié)作能力強，而且善于鉆研，透過(guò)現象看本質(zhì)。希望能成為貴公司大家庭的一份子。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)好自我評價(jià)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一項需要填寫(xiě)的是自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我意識的一種形式。是應聘者對自己思想、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)，是自我概念的重要內容之一，也就是自我意識，只有當應聘者具有自我意識的能力時(shí)才能做出準確的自我評價(jià)。簡(jiǎn)歷之所以要出自我評價(jià)是因為自我評價(jià)對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現有著(zhù)重大意義。接下來(lái)讓我們剖析如何在簡(jiǎn)歷中準確寫(xiě)出自我評價(jià)。
1)凸顯優(yōu)勢
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容要充實(shí)，至少能在一定程度上反映出應聘者的.真實(shí)情況。在自我評價(jià)中不僅要凸顯應聘者的優(yōu)勢，還要注意在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言使用需要注意的問(wèn)題。不能言語(yǔ)浮夸，要以一種真實(shí)的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說(shuō)，對待工作認真負責還很善于溝通在一個(gè)組織里能有較強的組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、上進(jìn)心強、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
2)勵志表決心
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當然還要像用人單位表決心，說(shuō)出你在未來(lái)工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩中求勝，做到與公司同步發(fā)展。可以迅速的適應各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。
自我評價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中是一個(gè)很大的加分項，當然要避開(kāi)消極的話(huà)語(yǔ)，不要否定自己沒(méi)有自信。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來(lái)促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì )發(fā)展，還要有效地克服自我評價(jià)的可能負面作用。
