企業(yè)憑證管理的方法(憑證管理技巧呢)

1.憑證管理技巧有哪些呢

1。

會(huì )計憑證整理環(huán)節 企業(yè)會(huì )計人員在月末終了，就要將本月所有登賬完畢的記賬憑證，進(jìn)行整理。在實(shí)際工作中，一般是按照與現金收付有關(guān)的憑證、與銀行存款收付有關(guān)的憑證和轉賬憑證這三類(lèi)進(jìn)行整理編號，這樣編號有利于賬戶(hù)登記，并且日常工作中查閱方便、快捷，以及對賬簡(jiǎn)便。

實(shí)例4。3： 月末終了，現金憑證20張，銀行憑證30張，轉賬憑證7張。

如何進(jìn)行編號整理？ 將憑證編號為：現字1號-20號，銀字1-30號，轉字1號-7號，分別寫(xiě)在憑證右上角的編號位置，按照這樣的方法進(jìn)行整理記賬憑證。 2。

會(huì )計憑證裝訂環(huán)節 月末進(jìn)行將整理好的記賬憑證進(jìn)行裝訂，裝訂過(guò)程也有技巧。記賬憑證最好在月末一次性裝訂成冊。

在裝訂時(shí)，同樣是按照整理好的現字憑證、銀字憑證以及轉賬憑證的分類(lèi)進(jìn)行分別裝訂。 提示：在實(shí)際工作中，一般是分別裝訂，也就是說(shuō)現字憑證、銀字憑證和轉賬憑證各自裝訂為一冊，不混合裝訂。

這樣做為了使記賬憑證清晰，方便查詢(xún)以及管理。另外，裝訂時(shí)如果記賬憑證數量較多，可以分成若干冊進(jìn)行裝訂，只要在封皮注明共*冊，就可以了，裝訂不可太厚，會(huì )容易散失，不利于日常存放和查詢(xún)。

3。會(huì )計憑證保管環(huán)節 會(huì )計人員將裝訂成冊的會(huì )計憑證裝檔案盒進(jìn)行保管，并在檔案盒外注明所存放的記賬憑證所屬的月份、總冊數等信息，以方便查詢(xún)。

然后需要設立會(huì )計憑證查閱、借閱登記薄，由會(huì )計人員擬定相關(guān)的流程、查閱和借閱制度、報經(jīng)企業(yè)負責人批準后，按照其認真執行，會(huì )計人員有監督并督促本公司人員執行的義務(wù)。

2.會(huì )計實(shí)務(wù)：憑證管理有哪些技巧

1.會(huì )計憑證整理環(huán)節企業(yè)會(huì )計人員在月末終了，就要將本月所有登賬完畢的記賬憑證，進(jìn)行整理。

在實(shí)際工作中，一般是按照與現金收付有關(guān)的憑證、與銀行存款收付有關(guān)的憑證和轉賬憑證這三類(lèi)進(jìn)行整理編號，這樣編號有利于賬戶(hù)登記，并且日常工作中查閱方便、快捷，以及對賬簡(jiǎn)便。2.會(huì )計憑證裝訂環(huán)節月末進(jìn)行將整理好的記賬憑證進(jìn)行裝訂，裝訂過(guò)程也有技巧。

記賬憑證最好在月末一次性裝訂成冊。在裝訂時(shí)，同樣是按照整理好的現字憑證、銀字憑證以及轉賬憑證的分類(lèi)進(jìn)行分別裝訂。

提示：在實(shí)際工作中，一般是分別裝訂，也就是說(shuō)現字憑證、銀字憑證和轉賬憑證各自裝訂為一冊，不混合裝訂。這樣做為了使記賬憑證清晰，方便查詢(xún)以及管理。

另外，裝訂時(shí)如果記賬憑證數量較多，可以分成若干冊進(jìn)行裝訂，只要在封皮注明共*冊，就可以了，裝訂不可太厚，會(huì )容易散失，不利于日常存放和查詢(xún)。3.會(huì )計憑證保管環(huán)節會(huì )計人員將裝訂成冊的會(huì )計憑證裝檔案盒進(jìn)行保管，并在檔案盒外注明所存放的記賬憑證所屬的月份、總冊數等信息，以方便查詢(xún)。

然后需要設立會(huì )計憑證查閱、借閱登記薄，由會(huì )計人員擬定相關(guān)的流程、查閱和借閱制度、報經(jīng)企業(yè)負責人批準后，按照其認真執行，會(huì )計人員有監督并督促本公司人員執行的義務(wù)。

3.企業(yè)管理方法有哪些

企業(yè)管理方法：

建立系統，靠流程運作。

經(jīng)營(yíng)人心，“水能載舟，水也能覆舟”。小型企業(yè)本來(lái)就較無(wú)優(yōu)勢吸引、留住人才，培養人才時(shí)間太長(cháng)，且效果不一定好。所以人心的經(jīng)營(yíng)非常重要。

其實(shí)是以上兩點(diǎn)的一個(gè)結果----中層的培養，中層是脊梁骨。

企業(yè)管理的分類(lèi)：

1. 按照層次上下劃分為：經(jīng)營(yíng)層面、業(yè)務(wù)層面、決策層面、執行層面、職工層面等。

2. 按照資源要素劃分為：人力資源、物料資源、技術(shù)資源、資金、市場(chǎng)與客戶(hù)、政策與政府資源等。

4.企業(yè)所得稅扣除憑證管理辦法

《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》

第五條企業(yè)發(fā)生支出，應取得稅前扣除憑證，作為計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時(shí)扣除相關(guān)支出的依據。

第六條企業(yè)應在當年度企業(yè)所得稅法規定的匯算清繳期結束前取得稅前扣除憑證。

第七條企業(yè)應將與稅前扣除憑證相關(guān)的資料，包括合同協(xié)議、支出依據、付款憑證等留存備查，以證實(shí)稅前扣除憑證的真實(shí)性。

第八條稅前扣除憑證按照來(lái)源分為內部憑證和外部憑證。

內部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費用、損失和其他支出核算的會(huì )計原始憑證。內部憑證的填制和使用應當符合國家會(huì )計法律、法規等相關(guān)規定。

外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其他事項時(shí)，從其他單位、個(gè)人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證，包括但不限于發(fā)票（包括紙質(zhì)發(fā)票和電子發(fā)票）、財政票據、完稅憑證、收款憑證、分割單等。

第九條企業(yè)在境內發(fā)生的支出項目屬于增值稅應稅項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應稅項目”）的，對方為已辦理稅務(wù)登記的增值稅納稅人，其支出以發(fā)票（包括按照規定由稅務(wù)機關(guān)代開(kāi)的發(fā)票）作為稅前扣除憑證；對方為依法無(wú)需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人，其支出以稅務(wù)機關(guān)代開(kāi)的發(fā)票或者收款憑證及內部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應載明收款單位名稱(chēng)、個(gè)人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。

小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的判斷標準是個(gè)人從事應稅項目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售額不超過(guò)增值稅相關(guān)政策規定的起征點(diǎn)。

稅務(wù)總局對應稅項目開(kāi)具發(fā)票另有規定的，以規定的發(fā)票或者票據作為稅前扣除憑證。

第十條企業(yè)在境內發(fā)生的支出項目不屬于應稅項目的，對方為單位的，以對方開(kāi)具的發(fā)票以外的其他外部憑證作為稅前扣除憑證；對方為個(gè)人的，以?xún)炔繎{證作為稅前扣除憑證。

企業(yè)在境內發(fā)生的支出項目雖不屬于應稅項目，但按稅務(wù)總局規定可以開(kāi)具發(fā)票的，可以發(fā)票作為稅前扣除憑證。

第十一條企業(yè)從境外購進(jìn)貨物或者勞務(wù)發(fā)生的支出，以對方開(kāi)具的發(fā)票或者具有發(fā)票性質(zhì)的收款憑證、相關(guān)稅費繳納憑證作為稅前扣除憑證。

第十二條企業(yè)取得私自印制、偽造、變造、作廢、開(kāi)票方非法取得、虛開(kāi)、填寫(xiě)不規范等不符合規定的發(fā)票（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“不合規發(fā)票”），以及取得不符合國家法律、法規等相關(guān)規定的其他外部憑證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“不合規其他外部憑證”），不得作為稅前扣除憑證。

第十三條企業(yè)應當取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證或者取得不合規發(fā)票、不合規其他外部憑證的，若支出真實(shí)且已實(shí)際發(fā)生，應當在當年度匯算清繳期結束前，要求對方補開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證。補開(kāi)、換開(kāi)后的發(fā)票、其他外部憑證符合規定的，可以作為稅前扣除憑證。

第十四條企業(yè)在補開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證過(guò)程中，因對方注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)、依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、被稅務(wù)機關(guān)認定為非正常戶(hù)等特殊原因無(wú)法補開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證的，可憑以下資料證實(shí)支出真實(shí)性后，其支出允許稅前扣除：

（一）無(wú)法補開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證原因的證明資料（包括工商注銷(xiāo)、機構撤銷(xiāo)、列入非正常經(jīng)營(yíng)戶(hù)、破產(chǎn)公告等證明資料）；

（二）相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合同或者協(xié)議；

（三）采用非現金方式支付的付款憑證；

（四）貨物運輸的證明資料；

（五）貨物入庫、出庫內部憑證；

（六）企業(yè)會(huì )計核算記錄以及其他資料。

前款第一項至第三項為必備資料。

5.企業(yè)的管理方法有哪些

內部控制的第一個(gè)目標：合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須在法律規定的空間內，才能享受法律上和制度上的保護，逾越法律的發(fā)展是不長(cháng)久的，也是不符合企業(yè)價(jià)值最大化的目標的，為了更好的提升企業(yè)的價(jià)值，內部控制要求單位必須將發(fā)展置于國家法律法規允許的基本框架之下，在守法的基礎上實(shí)現自身的發(fā)展。 誠實(shí)守信、尊紀守法，從外部大環(huán)境上規范企業(yè)的發(fā)展。

如要按期足額交納稅款，提供的會(huì )計資料應該真實(shí)完整等等。內部控制的第二個(gè)目標：合理保證企業(yè)資產(chǎn)安全。

資產(chǎn)安全完整是投資者、債權人和其他利益相關(guān)者普遍關(guān)注的重大問(wèn)題，是單位可持續發(fā)展的物質(zhì)基礎。良好的內部控制，應當為資產(chǎn)安全提供扎實(shí)的制度保障。

具體指要建立財產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)制度，主要包括： ①財產(chǎn)記錄和實(shí)物保管。關(guān)鍵是要妥善保管涉及資產(chǎn)的各種文件資料，避免記錄受損、被盜、被毀。

對重要的文件資料，應當留有備份，以便在遭受意外損失或毀壞時(shí)重新恢復，這在計算機處理條件下尤為重要。 ②定期盤(pán)點(diǎn)和賬實(shí)核對。

它是指定期對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并將盤(pán)點(diǎn)結果與會(huì )計記錄進(jìn)行比較。盤(pán)點(diǎn)結果與會(huì )計記錄如不一致，可能說(shuō)明資產(chǎn)管理上出現錯誤、浪費、損失或其他不正常現象，應當分析原因、查明責任、完善管理制度。

③限制接近。它是指嚴格限制未經(jīng)授權的人員對資產(chǎn)的直接接觸，只有經(jīng)過(guò)授權批準的人員才能接觸該資產(chǎn)。

限制接近包括限制對資產(chǎn)本身的接觸和通過(guò)文件批準方式對資產(chǎn)使用或分配的間接接觸。一般情況下，對貨幣資金、有價(jià)證券、存貨等變現能力強的資產(chǎn)必須限制無(wú)關(guān)人員的直接接觸。

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，勞動(dòng)者需要對生產(chǎn)資料進(jìn)行加工才能使價(jià)值得以轉移和創(chuàng )造新價(jià)值，企業(yè)的價(jià)值才能在商品周而復始的循環(huán)中得以上升，所以?xún)炔靠刂埔筚Y產(chǎn)安全完整的財務(wù)管理目標實(shí)現的有力保證。 內部控制的第三個(gè)目標：合理保證企業(yè)財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整。

可靠的信息報告能夠為單位管理層提供適合其既定目的的準確而完整的信息、支持管理層的決策和對營(yíng)運活動(dòng)及業(yè)績(jì)的監控；同時(shí)，保證對外披露的信息報告的真實(shí)完整，有利于提升單位的誠信度和公信力，維護單位良好的聲譽(yù)和形象。 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是基于代理關(guān)系，投資者對公司治理層的選擇和考核都建立在會(huì )計信息的基礎上。

無(wú)論是大股東還是主要依賴(lài)于所占股份比例投票的中小股東，會(huì )計信息都是其實(shí)現對經(jīng)營(yíng)者有效控制的工具。會(huì )計作為一個(gè)信息系統，對內能夠向管理層提供經(jīng)營(yíng)管理的諸多信息，對外可以向投資者、債權人等提供用于投資等決策的信息。

會(huì )計系統控制主要是通過(guò)對會(huì )計主體所發(fā)生的各項能用貨幣主量的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、歸集、分類(lèi)、編報等而進(jìn)行的控制。其內容主要包括： ①依法設置會(huì )計機構，配備會(huì )計從業(yè)人員。

②建立會(huì )計工作的崗位責任制，對會(huì )計人員進(jìn)行合理分工，使之相互監督和制約。 ③按照規定取得和填制原始憑證。

④設計良好的憑證格式。 ⑤對憑證進(jìn)行連續編號。

⑥規定合理的憑證傳遞程序。 ⑦明確憑證的裝訂和保管手續責任。

⑧合理設置賬戶(hù)，登記會(huì )計賬簿，進(jìn)行復式記賬。 ⑨按照《會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計準則制度的要求編制、報送、保管財務(wù)報告。

所以健全的內部控制有利于保護投資者和其他利益相關(guān)者的利益。符合財務(wù)管理目標的要求。

內部控制的第四個(gè)目標：提高經(jīng)營(yíng)效率和效果。企業(yè)的的價(jià)值就是市場(chǎng)價(jià)值，是企業(yè)所能創(chuàng )造的預計未來(lái)現金流量的現值，現金流量的現值以資金的時(shí)間價(jià)值為基礎對現金流量進(jìn)行折現計算得出的，所以企業(yè)價(jià)值的提升是與時(shí)間有關(guān)聯(lián)的，內部控制目標要求企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，簡(jiǎn)潔明了的指出的企業(yè)的發(fā)展要考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險價(jià)值，以及對企業(yè)資產(chǎn)增值保值的要求。

企業(yè)應結合自身所處的特定的經(jīng)營(yíng)、行業(yè)和經(jīng)濟環(huán)境，通過(guò)健全有效的內部控制，不斷提高營(yíng)運活動(dòng)的盈利能力和管理效率。從總體來(lái)看，內部控制就是給企業(yè)建立一套免疫系統，從而使企業(yè)能夠持續經(jīng)營(yíng)。

財務(wù)管理的目標和內部控制的目標都是企業(yè)價(jià)值最大化，而只有企業(yè)價(jià)值最大化，利益各方的利益才能都得以提升。 因此，內部控制建立與實(shí)施絕不會(huì )影響和制約公司治理層的權力自主與能力發(fā)揮，而只會(huì )幫助企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更具合理化，保證管理決策的貫徹，合理的避免或減少風(fēng)險或損失，從而潛在的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

內部控制的第五個(gè)目標：促進(jìn)企業(yè)實(shí)現發(fā)展戰略。這是內部控制的終極目標。

它要求單位將近期利益與長(cháng)遠利益結合起來(lái)，在單位經(jīng)營(yíng)管理中努力做出符合戰略要求、有利于提升可持續發(fā)展能力和創(chuàng )造長(cháng)久價(jià)值的策略選擇。有利于克服企業(yè)管理層追求當前利益的短期行為，也有利于社會(huì )資源的合理配置，社會(huì )資金通常流向企業(yè)價(jià)值最大化或股東財富最大化的企業(yè)或行業(yè)，有利于實(shí)現社會(huì )效益最大化，如此形成良性循環(huán)，所以?xún)炔靠刂频膶?shí)施為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展鋪磚墊瓦、堵漏塞洞。

6.原始憑證的管理包括哪些

按《會(huì )計檔案管理辦法》做好如下工作

第二章 財務(wù)管理的基礎工作

第五條 加強原始憑證管理，做到制度化、規范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書(shū)面證明，是會(huì )計記錄的主要依據。

第六條 公司應根據審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要、會(huì )計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員，復核人員、會(huì )計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

第七條 健全會(huì )計核算，按照國家統一會(huì )計制度的規定和會(huì )計業(yè)務(wù)的需要設置會(huì )計帳簿。會(huì )計核算應以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，按照規定的會(huì )計處理方法進(jìn)行，保證會(huì )計指標的口徑一致，相互可比和會(huì )計處理方法前后相一致。

第八條 做好會(huì )計審核工作，經(jīng)辦財會(huì )人員應認真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續完整性和資料的準確性。編制會(huì )計憑證、報表時(shí)應經(jīng)專(zhuān)人復核，重大事項應由財務(wù)負責人復核。

第九條 會(huì )計人員根據不同的帳務(wù)內容采用定期對會(huì )計帳簿記錄的有關(guān)數位與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對，保證帳證相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

第十條 建立會(huì )計檔案，包括對會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料都應建立檔案，妥善保管。按《會(huì )計檔案管理辦法》的規定進(jìn)行保管和銷(xiāo)毀。

第十一條 會(huì )計人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì )計工作全部移交給接替人員。會(huì )計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交，交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。

7.企業(yè)管理有哪些方法

企業(yè)四個(gè)管理方法，

一、開(kāi)放式管理

開(kāi)放式管理就是員工有權參與到企業(yè)的決策中來(lái)，老板應該允許員工在決策執行之前參與決策。企業(yè)不是一個(gè)人的企業(yè)，如今是知識經(jīng)濟時(shí)代，老板不能成為獨裁政權。讓員工參與企業(yè)管理，讓員工愛(ài)崗如家。

二、漫步式管理

所謂的漫步式管理就是指老板不能只埋頭在自己的辦公室或者在外應酬，而盡可能經(jīng)常地讓下屬看見(jiàn)他--就像“漫步”那樣在企業(yè)轉悠。

企業(yè)領(lǐng)導從第一手（直接從職工那里）獲知，職工有什么煩惱和企業(yè)流程在哪里卡住了。而且，上司親自察看工作和傾聽(tīng)每個(gè)職工的話(huà)對職工也是一種激勵。

三、導向管理

所謂的導向管理就是指老板要經(jīng)常給員工指明方向，使員工明白自己的工作職責和目標。老板要善于描繪一個(gè)遠景，給企業(yè)做一個(gè)戰略規劃。

四、分權管理

分權就是轉交責任，將自己的權利分散轉交給下級。一個(gè)上級不是什么決策都自己作，而是將確定的工作委托給他的下級，讓他們有一定的判斷和獨立處理工作的范圍，同時(shí)也承擔一部分責任。提高下級的工作意愿和工作效率。因為參與責任提高了積極性。上級從繁重的事務(wù)中解脫出來(lái)，可以更多投入本身的領(lǐng)導工作。

8.帳簿憑證的管理方法是什么

一、賬簿憑證的種類(lèi)和范圍 帳簿的種類(lèi)包括總帳、明細帳、日記帳和其它輔助性帳簿。

總帳、日記帳必須采用訂本式。 憑證的種類(lèi)按取得來(lái)源不同可以分為外來(lái)憑證和自制憑證。

對從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)納稅人，都要按規定設置帳簿，根據合法、有效憑證記帳，進(jìn)行核算。 對個(gè)體工商戶(hù)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模小又無(wú)建帳能力確實(shí)不能設置帳簿的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)核準，可以不設置帳簿，或可以聘請注冊會(huì )計師或者經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認可的財會(huì )人員代為建帳或辦理帳務(wù)。

二、賬簿憑證的設置 1、從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照之日起15日內設置帳簿； 2、扣繳義務(wù)人應當自扣繳義務(wù)發(fā)生之日起10日內，按照所代扣、代收的稅種，分別設置代扣代繳、代收代繳稅款帳簿。 3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模小又確無(wú)建帳能力的個(gè)體工商戶(hù)，可以聘請注冊會(huì )計師或者經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認可的財會(huì )人員代為建帳和辦理帳務(wù)；聘請注冊會(huì )計師或者經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認可的財會(huì )人員有實(shí)際困難的，經(jīng)縣以上稅務(wù)機關(guān)批準，可以按照稅務(wù)機關(guān)的規定，建立收支憑證粘貼簿、進(jìn)貨銷(xiāo)貨登記簿等。

三、帳簿憑證的備案 1、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的納稅人自領(lǐng)取稅務(wù)登記證件之日起15日內，將其財務(wù)、會(huì )計制度或者財務(wù)、會(huì )計處理辦法報送稅務(wù)機關(guān)備案； 2、納稅人、扣繳義務(wù)人采用計算機記帳的，應當在使用前將其記帳軟件、程序和使用說(shuō)明書(shū)及有關(guān)資料報送主管稅務(wù)機關(guān)備案。 納稅人、扣繳義務(wù)人會(huì )計制度健全，能夠通過(guò)計算機正確、完整計算其收入或者所得的，其計算機儲存和輸出的會(huì )計記錄，可視同會(huì )計帳簿，但是應當打印成書(shū)面記錄并完整保存；會(huì )計制度不健全，不能通過(guò)電子計算機正確、完整計算其收入或者所得的，應當建立總帳和與納稅或者代扣代繳、代收代繳稅款有關(guān)的其他帳簿。

3、帳簿、會(huì )計憑證和報表，應當使用中文。民族自治地方可以同時(shí)使用當地通用的一種民族文字。

外商投資企業(yè)和外國企業(yè)可以同時(shí)使用一種外國文字。 4、從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人的財務(wù)、會(huì )計制度或者財務(wù)、會(huì )計處理辦法與國務(wù)院或者國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)有關(guān)稅收的規定抵觸的，依照國務(wù)院或者國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)有關(guān)稅收的規定計算納稅。

四、帳簿憑證的保管 納稅人、扣繳義務(wù)人對各類(lèi)帳簿、會(huì )計憑證、報表、完稅憑證及其他有關(guān)納稅資料應當保存10年。但是，法律、行政法規另有規定的除外。

五、賬簿憑證的法律責任 1、納稅人未按照規定設置、保管帳簿或者保管記帳憑證和有關(guān)資料的；未按照規定將財務(wù)、會(huì )計制度或者財務(wù)、會(huì )計處理辦法報送稅務(wù)機關(guān)備查的。 稅務(wù)機關(guān)自檢查發(fā)現之日起三日內向納稅人發(fā)出責令限期改正通知書(shū)，逾期不改正的，可以處以2000元以下的罰款；情節嚴重的，處以2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款； 2、扣繳義務(wù)人未按照規定設置、保管代扣代繳、代收代繳稅款帳簿或者保管代扣代繳、代收代繳稅款記帳憑證及有關(guān)資料的，由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正，逾期不改正的，可以處以2000元以下的罰款；情節嚴重的，處以2000元以上5000元以下的罰款。

3、納稅人違反稅收征管法規定，在規定的保存期限以前擅自損毀賬簿、記帳憑證和有關(guān)資料的，稅務(wù)機關(guān)可以處以二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。