合同制度保護方法內容(合同管理的原則內容)

1.合同管理的原則有哪些內容

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合同管理的內容包括哪些？熱門(mén)城市：衡水律師岳陽(yáng)律師重慶律師亳州律師龍巖律師金華律師梧州律師淄博律師蘇州律師四川律師合同管理在是合同簽訂之后進(jìn)行存檔管理的一個(gè)過(guò)程，合同管理是很重要的，合同管理還可以減少合同糾紛，對加強公司的經(jīng)營(yíng)管理都是具有重要的意義的，那么對于▲合同管理的內容包括哪些呢？小編收集了相關(guān)資料，將在下文中為您做詳細解答，希望對您有所幫助。主要包括合同簽訂管理、合同履行管理、合同變更管理以及合同檔案管理。作為一個(gè)重要的管理過(guò)程，合同管理有自己的依據、工具和技術(shù)，以及交付物。▲1、合同簽訂管理▲（1）簽訂合同的前期調查。每一項合同在簽訂之前，應當做好以下幾項工作。①應當做好市場(chǎng)調查。主要了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展狀況、市場(chǎng)供需情況和市場(chǎng)價(jià)格等。應當進(jìn)行潛在合作伙伴或者競爭對手的資信調查，準確把握對方的真實(shí)意圖，正確評判競爭的激烈程度。③了解相關(guān)環(huán)境，做出正確的風(fēng)險分析判斷。▲（2）合同談判和合同簽署。談判是指人們?yōu)榱藚f(xié)調彼此之間的關(guān)系，滿(mǎn)足各自的需要，通過(guò)協(xié)商而爭取達成一致意見(jiàn)的行為和過(guò)程。合同談判的結果決定了合同條文的具體內容。因此，必須重視簽訂合同之前的談判工作。談判要注意如下三個(gè)問(wèn)題。①要制定切合實(shí)際的談判目標。②要抓住實(shí)質(zhì)問(wèn)題。只有抓住了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵，才能衡量談判的難度和距離，適當調整談判策略。營(yíng)造一個(gè)平等協(xié)商的氛圍。▲2、合同履行管理▲（1）臺同執行。我國《合同法》第8條規定：“

2.合同保全制度的主要內容有哪些呢

1、代位權的成立條件 （1）債權人對債務(wù)人享有合法的債權。

這是行使代位權的前提條件，如果債權人對債務(wù)人不享有合法的債權，債權債務(wù)關(guān)系不成立、或者被宣告無(wú)效、被撤消、已過(guò)訴訟時(shí)效等，代位權則無(wú)從談起。同樣，債務(wù)人對第三人（即次債務(wù)人）的債權也必須是合法的債權。

（2）債務(wù)人怠于行使其到期債權，對債權人造成危害。這是構成代位權的實(shí)質(zhì)要件，所謂“怠于行使”是指債務(wù)人不履行其對債權人的到期債權，又不以訴訟或者仲裁方式向其債務(wù)人主張其享有的金錢(qián)給付內容的到期債權，致使債權人的到期債權未能實(shí)現。

若債務(wù)人客觀(guān)上不能行使，則債權人也不得代位行使。 例如，債務(wù)人已受破產(chǎn)宣告，其對次債務(wù)人的權利有清算人行使，債權人不得代位行使。

（3）債務(wù)人已陷于遲延。包括兩個(gè)方面，一是債權人對主債務(wù)人的債權已到履行期，二是債務(wù)人對次債務(wù)人的債權也已到期，這兩個(gè)債權中任何一個(gè)未界履行期，代位權都不的行使。

（4）債務(wù)人的債權不是專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的債權。專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的債權，是指基于撫養關(guān)系、扶養關(guān)系、贍養關(guān)系、繼承關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等產(chǎn)生的給付請求權、勞動(dòng)報酬的退休金、養老金、撫恤金、安置費、人壽保險、人身?yè)p害賠償請求權等。

這些權利是與債務(wù)人的人身權相關(guān)的權利，不是代位權行使的對象。 2、代位權的行使 我國代位權的行使方式是債權人以自己的名義并以訴訟方式為之。

因此，代位權的行使集中表現在代位權訴訟上。 （1）代位權訴訟的當事人為債權人（訴訟中的原告）次債務(wù)人（訴訟中的被告）債務(wù)人（訴訟中的第三人）。

（2）代位權訴訟的管轄，由被告（即次債務(wù)人）住所地法院管轄。 （3）代位權請求的范圍，以保全債權人的債權為限，訴訟的標的僅以金錢(qián)為限。

3、代位權行使的效力 （1）對債務(wù)人的效力。表現為行使代位權的必要費用由債務(wù)人承擔；債權人行使代位權時(shí)，債務(wù)人與次債務(wù)人的訴訟中止；無(wú)論債務(wù)人是否參與訴訟，債權人代位權勝訴后，次債務(wù)人向債權人履行清償義務(wù)后，債務(wù)人與次債務(wù)人與代位權的債權人之間相應的債權債務(wù)關(guān)系消滅。

3.勞動(dòng)合同管理制度的內容包括哪些內容

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勞動(dòng)合同管理制度的內容包括

篇一：公司勞動(dòng)合同管理制度 公司勞動(dòng)合同管理制度 第一章總則 第一條為規范公司勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護公司與員工雙方的合法權益，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。 第二條公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同適用本制度。 第三條公司辦公室負責用人單位（部門(mén)）勞動(dòng)政策法規的學(xué)習及貫徹落實(shí)情況的指導、監督、管理工作，檢查督促各單位（部門(mén)）依法建立勞動(dòng)合同管理規定及配套措施，自覺(jué)遵守和執行各項勞動(dòng)政策法規。 第四條勞動(dòng)合同的訂立、續簽、變更、解除、終止應嚴格按照法律法規規定和相關(guān)程序辦理。工會(huì )應當幫助、指導員工與用人單位（部門(mén)）依法訂立和履行勞動(dòng)合同，維護員工合法權益。 第二章勞動(dòng)合同的訂立 第五條用人單位（部門(mén)）應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，自用工之日起，配合公司辦公室依法與員工以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應采用我市社保部門(mén)提供的格式樣本。 第六條用人單位（部門(mén)）招用員工時(shí)要有具體的書(shū)面錄用條件及客觀(guān)的考核標準，并告知應聘者。 第七條

4.一般具有法律效力的合同有什么內容能保護自身合法利益的錢(qián)啊什么的

不知道你是要咨詢(xún)什么，如果你是想要勞動(dòng)合同，你可以去當地的勞動(dòng)部門(mén)拿一份當地的標準合同來(lái)看就可以了，或者上網(wǎng)去找一下標準文本。

一般來(lái)說(shuō)政府部門(mén)制定的合同都會(huì )比較公正一點(diǎn)的了。這個(gè)是廣州的，你參考看一下吧 廣 州 市 職 工 勞 動(dòng) 合 同 用人單位（甲方）：____________________________ 地 址：____________________________ 職 工（乙方）：____________________________ 身 份 證 號 碼：____________________________ 廣 州 市 勞 動(dòng) 局 印 制 使 用 說(shuō) 明？ 一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應仔細閱讀本合同書(shū)。

本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同條款。？ 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）親自簽名，并加蓋用人單位公章（或勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。

三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招（聘）用的所有勞動(dòng)者；職工的用工性質(zhì)（包括合同制職工、異地遷轉戶(hù)糧的合同制職工、不遷戶(hù)糧的合同制職工、非本市城鎮戶(hù)口職工）請在合同的第一段中注明，但非本市城鎮戶(hù)口職工（不含不遷戶(hù)糧的合同制職工）的合同期限不得超過(guò)一年。？ 四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫(xiě)清楚；不須填寫(xiě)的空欄請打上“/ ”。

五、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂其他補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。？ 六、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得涂改。

七、本合同書(shū)一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機構留存一份，具有同等法律效力；涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。 __________________________________（甲方）招（聘）用___________________（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限？ （一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：？ 1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月；？ 2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止； 3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。？ （二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、工作內容？ （一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：___________________________。 （二）乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)報酬？ （一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。？ （二）試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式： 1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。？ 3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。 （四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會(huì )保險和福利待遇？ （一）社會(huì )保險 1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金；？ 2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；？ 3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；？ 4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。？ （二）福利待遇？ 甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件 （一）工作時(shí)間 1.甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度：？ （1）標準工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統一安排；？ （2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；？ （3）綜合計算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小。

5.銷(xiāo)售合同管理制度有哪些內容

銷(xiāo)售合同管理制度 第1章總則 第1條 為明確銷(xiāo)售合同的審批權限，規范銷(xiāo)售合同的管理，規避合同協(xié)議風(fēng)險，特制定本制度。

第2條 本制度根據《中華人民共和國》及其相關(guān)法律法規的規定，結合本企業(yè)的實(shí)際情況制定，適用于企業(yè)各銷(xiāo)售部、業(yè)務(wù)部門(mén)、各子公司及分支機構的銷(xiāo)售合同審批及訂立行為。 第2章 銷(xiāo)售格式合同編制與審批 第3條 企業(yè)銷(xiāo)售合同采用統一的標準格式和條款，由企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理會(huì )同法律顧問(wèn)共同擬定。

第4條 企業(yè)銷(xiāo)售格式合同應至少包括但不限于以下內容。 1。

供需雙方全稱(chēng)、簽約時(shí)間和地點(diǎn)。 2。

產(chǎn)品名稱(chēng)、單價(jià)、數量和金額。 3。

運輸方式、運費承擔、交貨期限、交貨地點(diǎn)及驗收方法應具體、明確。 4。

付款方式及付款期限。 5。

免除責任及限制責任條款 6。違約責任及賠償條款。

7。具體談判業(yè)務(wù)時(shí)的可選擇條款。

8。合同雙方蓋章生效等。

第5條 企業(yè)銷(xiāo)售格式合同須經(jīng)企業(yè)管理高層審核批準后統一印制。 第6條 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售談判時(shí)，根據實(shí)際需要可對格式合同部分條款作出權限范圍內的修改，但應報銷(xiāo)售部經(jīng)理審批。

第3章 銷(xiāo)售合同審批、變更與解除 第7條 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員應在權限范圍內與客戶(hù)訂立銷(xiāo)售合同，超出權限范圍的，應報銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監、總裁等具有審批權限的責任人簽字后，方可與客戶(hù)訂立銷(xiāo)售合同。 第8條 銷(xiāo)售合同訂立后，由銷(xiāo)售部將合同正本交檔案室存檔，副本送交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)。

第9條 過(guò)程中，因缺貨或客戶(hù)的特殊要求等，銷(xiāo)售部或客戶(hù)提出變更合同申請，由雙方共同協(xié)商變更，重大合同款項應經(jīng)總裁審核后方可變更。 第10條 根據合同規定的解除條件、產(chǎn)品銷(xiāo)售的實(shí)際和客戶(hù)的要求，銷(xiāo)售部與客戶(hù)協(xié)商解除合同。

第11條 變更、解除合同的手續，應按訂立合同時(shí)規定的審批權限和程序執行，在達成變更、解除協(xié)議后，須報公證機關(guān)重新公證。 第12條 銷(xiāo)售合同的變更、解除一律采用書(shū)面形式（包括當事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無(wú)效。

第13條 企業(yè)法律顧問(wèn)負責指導銷(xiāo)售部辦理因合同變更和解除而涉及的違約賠償事宜。 第4章 銷(xiāo)售合同的管理 第14條 空白合同由檔案管理人員保管，并設置合同文本簽收記錄。

第15條 銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員領(lǐng)用時(shí)需填寫(xiě)合同編碼并簽名確認，簽訂生效的合同原件必須齊備并存檔。 第16條 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員因書(shū)寫(xiě)有誤或其他原因造成合同作廢的，必須保留原件交還合同管理檔案人員。

第17條 合同檔案管理人員負責文本的簽收記錄，合同分批履行的情況記錄，變更、解除合同的協(xié)議等。 第18條 銷(xiāo)售合同按年、按區域裝訂成冊，保存**年以作備查。

第19條 銷(xiāo)售合同保存**年以上的，合同檔案管理人員應將其中未收款或有單位的合同清理另冊保管，已收款合同報銷(xiāo)售經(jīng)理批準后作銷(xiāo)毀處理。 第5章 附則 第20條 本制度由銷(xiāo)售部負責制定、解釋及修改。

第21條 本制度自頒布之日起生效。

6.合同的主要條款包括哪些內容

合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：

1、當事人的名稱(chēng)或者姓名和住所；2、標的；3、數量和質(zhì)量；

4、價(jià)款或酬金；

5、履行期限、地點(diǎn)和方式；

6、違約責任；

7、解決爭議的方法。

合同的主要條款：是指合同應當具備的條款。它決定著(zhù)合同的類(lèi)型，確定著(zhù)當事人各方權利義務(wù)的質(zhì)和量，處于相當重要的地位。在有些情況下，欠缺主要條款，合同即不成立。主要條款包括：

標的——標的是合同權利義務(wù)指向的對象；

質(zhì)量和數量——標的的質(zhì)量和數量是確定合同標的的具體條件，是這一標的區別于同類(lèi)另一標的的具體特征。

價(jià)款和酬金-——是有償合同的主要條款。價(jià)款是取得標的物所應支付的代價(jià)；酬金是獲得服務(wù)所應支付的代價(jià)。

履行的期限、地點(diǎn)和方式——履行期限直接關(guān)系到合同義務(wù)完成的時(shí)間，涉及到當事人的期限利益，也是確定違約與否的因素之一。

違約責任——是促使當事人履行債務(wù)，使守約方免受或少受損失的法律措施，對當事人的利益關(guān)系重大，合同對此應予明確。解決爭議的方法——一旦合同成立，履行中產(chǎn)生爭議，雙方應通過(guò)協(xié)商、仲裁還是訴訟解決其爭議，有利于合同爭議的管轄和盡快解決，并最終從程序上保障了當事人的實(shí)體性權益

7.合同一般應包括哪些內容

合同的內容就是對合同當事人權利義務(wù)的具體規定，在法律允許的范圍內由雙方當事人自行約定，一般包括以下條款：

(1)“當事人的名稱(chēng)或者姓名和住所”，是指自然人的姓名、住所以及法人和其他組織的名稱(chēng)、住所。自然人的姓名指經(jīng)戶(hù)籍登記管理機關(guān)核準登記的正式用名，自然人的住所是指自然人長(cháng)期生活和活動(dòng)的主要處所。法人、其他組織的名稱(chēng)是指經(jīng)登記主管機關(guān)核準登記的名稱(chēng)，住所是指它們的主要辦事機構所在地。

(2)“標的”，是指合同當事人權利義務(wù)共同指向的對象。可以是物、行為，如：房屋買(mǎi)賣(mài)合同的標的為買(mǎi)賣(mài)的房屋，勞務(wù)合同的標的為勞務(wù)；標的也可以是智力成果，如技術(shù)轉讓合同的標的為技術(shù)成果。

(3)“數量”，是以數字和計量單位來(lái)約定合同當事人權利義務(wù)的尺度。

(4)“質(zhì)量”，當事人應對標的的質(zhì)量作出約定，即標的的外形和性質(zhì)，可以國家的質(zhì)量標準為依據，也可經(jīng)雙方約定確定質(zhì)量標準。

(5)“價(jià)款或者報酬”，“價(jià)款”是指在以物或者貨幣為標的的有償合同中，取得利益的一方要向對方支付金錢(qián)，如租賃合同中的租金。“報酬”是指在以行為為標的的有償合同中，獲得利益的一方向對方支付金錢(qián)，如運輸合同中的運費。

(6)“履行期限、地點(diǎn)和方式”，合同中還應規定合同何時(shí)履行，在何地履行，履行采取什么方式，這些內容的約定將作為判定合同是否違約的重要依據。

(7)“違約責任”，是指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定而應承的民事責任，它以支付違約金和損失賠償金為主要承擔責任方式。

(8)“解決爭議的方法”是指合同當事人約定，一旦出現爭議，將用什么手段，在何處解決爭議。手段包括仲裁、訴訟，地點(diǎn)是指具有仲裁、訴訟管轄權的機關(guān)。當事人也可不約定仲裁或訴訟而直接向有管轄權的法院提起訴訟。

8.合同有哪些具體內容,合同無(wú)效怎么辦

馬穎秋律師解答：您好，非常高興能為您解答相關(guān)問(wèn)題。

根據《中華人民共和國合同法》第十二條 合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：（一）當事人的名稱(chēng)或者姓名和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類(lèi)合同的示范文本訂立合同。

由于你是一家貿易公司你還應該注意，還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。所謂無(wú)效合同是相對于有效合同而言的，是指合同雖然成立，但因其違反法律、行政法規、社會(huì )公共利益，被確認為無(wú)效。

可見(jiàn)，無(wú)效合同是已經(jīng)成立的合同，是欠缺生效要件，不具有法律約束力的合同，不受?chē)曳杀Ｗo。無(wú)效合同自始無(wú)效，合同一旦被確認無(wú)效，就產(chǎn)生溯及既往的效力，即自合同成立時(shí)起不具有法律的約束力，以后也不能轉化為有效合同。