從分析的內容來(lái)看,主要應該包括網(wǎng)絡(luò )需求分析、網(wǎng)絡(luò )規劃與結構分析和網(wǎng)絡(luò )擴展性分析三個(gè)內容。
1、網(wǎng)絡(luò )需求分析 包括環(huán)境分析、業(yè)務(wù)需求分析、管理需求分析、安全需求分析。 (1)環(huán)境分析是指對企業(yè)的信息環(huán)境基本情況的了解和掌握,例如辦公自動(dòng)化情況、計算機和網(wǎng)絡(luò )設備的數量配置和分布、技術(shù)人員掌握專(zhuān)業(yè)知識和工程經(jīng)驗的狀況,以及地理環(huán)境(如建筑物)等等。
通過(guò)環(huán)境分析,可以對建網(wǎng)環(huán)境有個(gè)初步的認識,便于后續工作的開(kāi)展。 (2)業(yè)務(wù)需求分析的目標是明確企業(yè)的業(yè)務(wù)類(lèi)型、應用系統軟件種類(lèi)以及它仍對網(wǎng)絡(luò )功能指標(如帶寬,服務(wù)質(zhì)量Qos)的要求。
業(yè)務(wù)需求是企業(yè)建網(wǎng)中首要的環(huán)節,是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )規劃與設計的基本依據。那種為了網(wǎng)絡(luò )而建網(wǎng)絡(luò ),缺乏企業(yè)業(yè)務(wù)需求分析的網(wǎng)絡(luò )規劃是盲目的,會(huì )為網(wǎng)絡(luò )建設埋下各種隱患。
通過(guò)業(yè)務(wù)需求分析,可為以下方面提供決策依據: 需實(shí)現或改進(jìn)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )功能有哪些。 需要技術(shù)的企業(yè)應用有哪些。
需要電子郵件服務(wù)嗎? 需要Web務(wù)器嗎? 需要上網(wǎng)嗎? 需要什么樣的數據共享模式。 需要多大的帶寬范圍。
需要網(wǎng)絡(luò )升級嗎? 網(wǎng)絡(luò )的管理需求是企業(yè)建網(wǎng)不可或缺的方面,網(wǎng)絡(luò )是否按照設計目標提供穩定的服務(wù)主要依靠有效的網(wǎng)絡(luò )管理。“向管理要效益”也是網(wǎng)絡(luò )工程的真理。
(3)網(wǎng)絡(luò )管理需求是建設網(wǎng)絡(luò )不可或缺的方面,網(wǎng)絡(luò )是否按照設計目標提供穩定的服務(wù)主要依靠有效的網(wǎng)絡(luò )管理。網(wǎng)絡(luò )管理包括兩個(gè)方面: 人為制定的管理規定和策略,用于規范人員操作網(wǎng)絡(luò )的行為。
網(wǎng)絡(luò )管理員利用網(wǎng)絡(luò )設備和網(wǎng)管軟件提供的功能對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行的操作。通常所說(shuō)的網(wǎng)管主要是指第二點(diǎn),它在網(wǎng)絡(luò )規模較小、結構簡(jiǎn)單時(shí),可以很好地完成網(wǎng)管職能。
好點(diǎn)隨著(zhù)現代企業(yè)網(wǎng)絡(luò )規模的日益擴大,逐漸顯示出它的重要性,尤其是網(wǎng)絡(luò )策略的制定對網(wǎng)管的有效實(shí)施管理和保證網(wǎng)絡(luò )高效運行是至關(guān)重要的。 網(wǎng)絡(luò )管理的需求分析要回答以下類(lèi)似的問(wèn)題: 是否需要對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行遠程管理。
誰(shuí)來(lái)負責網(wǎng)絡(luò )管理。 需要哪些管理功能。
選擇哪個(gè)供應商的網(wǎng)管軟件,是否有詳細的評估。 選擇哪個(gè)供應商的網(wǎng)絡(luò )設備,其可管理性如何。
怎樣跟蹤分析處理網(wǎng)管信息。 如何更新網(wǎng)管策略。
(4)隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )規模的擴大和開(kāi)放程度的提高,網(wǎng)絡(luò )安全問(wèn)題越來(lái)越突出。先前那些沒(méi)有考慮網(wǎng)絡(luò )安全性的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )不僅遭受重大經(jīng)濟損失,還使企業(yè)形象受到了破壞。
安全性設計是網(wǎng)絡(luò )設計中極其重要的方面之。安全性設計的任務(wù)是分析威脅和開(kāi)發(fā)需求,眾多技術(shù)設計都要求這點(diǎn),獲取安全性目標意味著(zhù)要做出權衡。
安全性實(shí)現可能增加使用和運行網(wǎng)絡(luò )的成本,嚴格的安全性策略還會(huì )影響用戶(hù)的生產(chǎn)率,甚至會(huì )因為保護資源和數據而導致?lián)p失。而安全性過(guò)差會(huì )導致用戶(hù)想出繞過(guò)安全性策賂的方法。
如果所有通信都必須全部通過(guò)加密設備,那么安全性還會(huì )影響網(wǎng)絡(luò )設計的冗余。 客戶(hù)基本的安全性要求是保護資源以防止其無(wú)法使用、被盜用、被修改或被破壞。
資源包括網(wǎng)絡(luò )主機、服務(wù)器、用戶(hù)系統、互連網(wǎng)絡(luò )設備、系統和應用數據、以及公司形象等。 其他更特殊的需求包括以下個(gè)或多個(gè)目標: 允許外部用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)公共Web或FTP服務(wù)器上的數據,但不允許訪(fǎng)問(wèn)內部數據。
授權并認證分支部門(mén)用戶(hù)、移動(dòng)用戶(hù)和遠程用戶(hù)。 檢測入侵者并隔離他們所做的破壞。
認證從內部或外部路由器接收的路由選擇列表更新。 保護通過(guò)側傳送到遠程站點(diǎn)的數據。
從物理上保護主機和網(wǎng)絡(luò )互連設備(例如將設備鎖在屋內)。 利用用戶(hù)賬號核對目錄及文件的訪(fǎng)問(wèn)權限,從邏輯上保護主機和互連網(wǎng)絡(luò )設備。
防止應用程序和數據感染軟件病毒。 就安全性威脅及如何避免安全性問(wèn)題培訓網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)和網(wǎng)絡(luò )管理員。
通過(guò)版權或其他合法的方法保護產(chǎn)品及知識產(chǎn)權。 2、網(wǎng)絡(luò )規劃與結構分析 包括確定網(wǎng)絡(luò )規劃、拓撲結構分析、與外部網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)方案。
(1)確定網(wǎng)絡(luò )的規劃即明確網(wǎng)絡(luò )建設的范圍,這是通盤(pán)考慮問(wèn)題的前提。 網(wǎng)絡(luò )規模般分為以下幾種: 工作組或小型辦公室局域網(wǎng)。
部門(mén)局域網(wǎng)。 骨干網(wǎng)絡(luò )。
企業(yè)級網(wǎng)絡(luò )。 明確網(wǎng)絡(luò )規模的大好處是便于制定適合的方案,選購合適的設備,提高網(wǎng)絡(luò )的性能價(jià)格比。
確定網(wǎng)絡(luò )規模涉及以下方面的內容: 哪些部門(mén)需要進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )。 哪些資源需要上網(wǎng)。
有多少網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)。 采用什么檔次的設備。
網(wǎng)絡(luò )及網(wǎng)絡(luò )終端的數量。 (2)網(wǎng)絡(luò )拓撲結構受企業(yè)的地理環(huán)境制約,尤其是局域網(wǎng)段的拓撲結構,它幾乎與建筑物的結構致。
所以,網(wǎng)絡(luò )拓撲結構的規劃要充分考慮企業(yè)的地理環(huán)境,以利于后期工作的實(shí)施。 拓撲結構分析要明確以下指標: 網(wǎng)絡(luò )的按入點(diǎn)數量。
網(wǎng)絡(luò )的接入點(diǎn)的分布。 網(wǎng)絡(luò )連接的轉接點(diǎn)分布位置。
網(wǎng)絡(luò )設備間的位置。 網(wǎng)絡(luò )中各種連接的距離參數。
其他結構化布線(xiàn)系統中的基本指標。 (3)建網(wǎng)的目的就是要拉近人們的交流信息的距離,網(wǎng)絡(luò )的范圍可以說(shuō)是越大越好。
電子商務(wù)、家庭辦公、遠程教育等互聯(lián)網(wǎng)應用的迅速發(fā)展,使得網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)成為企業(yè)建網(wǎng)的個(gè)必不可少的方面。與外部網(wǎng)絡(luò )的互聯(lián)涉及是否需要上網(wǎng)以及采用什么技術(shù)上網(wǎng)等。
3、網(wǎng)絡(luò )擴展性分析 通過(guò)科學(xué)合理的規劃能夠取得用低的成本建立佳的網(wǎng)絡(luò ),達到高的性能,提供優(yōu)的服務(wù)等完美效果。 可擴。
PERT網(wǎng)絡(luò )分析?
PERT(Program Evaluation and Review Technique)即計劃評審技術(shù),最早是由美國海軍在計劃和控制北極星導彈的研制時(shí)發(fā)展起來(lái)的。PERT技術(shù)使原先估計的、研制北極星潛艇的時(shí)間縮短了兩年。
簡(jiǎn)單地說(shuō),PERT是利用網(wǎng)絡(luò )分析制定計劃以及對計劃予以評價(jià)的技術(shù)。它能協(xié)調整個(gè)計劃的各道工序,合理安排人力、物力、時(shí)間、資金,加速計劃的完成。在現代計劃的編制和分析手段上,PERT被廣泛的使用,是現代化管理的重要手段和方法。
PERT網(wǎng)絡(luò )是一種類(lèi)似流程圖的箭線(xiàn)圖。它描繪出項目包含的各種活動(dòng)的先后次序,標明每項活動(dòng)的時(shí)間或相關(guān)的成本。對于PERT網(wǎng)絡(luò ),項目管理者必須考慮要做哪些工作,確定時(shí)間之間的依賴(lài)關(guān)系,辨認出潛在的可能出問(wèn)題的環(huán)節,借助PERT還可以方便地比較不同行動(dòng)方案在進(jìn)度和成本方面的效果。
管理者應具備的六大能力 : 1、溝通能力。
為了了解組織內部員工互動(dòng)的狀況,傾聽(tīng)職員心聲,一個(gè)管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以“善于傾聽(tīng)”最為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的認同感、理解程度及共鳴,得知自己的溝通技巧是否成功。
2、協(xié)調能力。管理者應該要能敏銳地覺(jué)察部屬的情緒,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到對立加深、矛盾擴大后,才急于著(zhù)手處理與排解。
此外,管理者對于情節嚴重的沖突,或者可能會(huì )擴大對立面的矛盾事件,更要果決地加以排解。即使在狀況不明、是非不清的時(shí)候,也應即時(shí)采取降溫、冷卻的手段,并且在了解情況后,立刻以妥善、有效的策略化解沖突。
只要把握消除矛盾的先發(fā)權和主動(dòng)權,任何形式的對立都能迎刃而解。 3、規劃與統整能力。
管理者的規劃能力,并非著(zhù)眼于短期的策略規劃,而是長(cháng)期計劃的制定。換言之,卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見(jiàn),不能目光如豆,只看得見(jiàn)現在而看不到未來(lái),而且要適時(shí)讓員工了解公司的遠景,才不會(huì )讓員工迷失方向。
特別是進(jìn)行決策規劃時(shí),更要能妥善運用統整能力,有效地利用部屬的智慧與既有的資源,避免人力浪費。 4、決策與執行能力。
在民主時(shí)代,雖然有許多事情以集體決策為宜,但是管理者仍經(jīng)常須獨立決策,包括分派工作、人力協(xié)調、化解員工紛爭等等,這都往往考驗著(zhù)管理者的決斷能力。 5、培訓能力。
管理者必然渴望擁有一個(gè)實(shí)力堅強的工作團隊,因此,培養優(yōu)秀人才,也就成為管理者的重要任務(wù)。 6、統馭能力。
有句話(huà)是這樣說(shuō)的:“一個(gè)領(lǐng)袖不會(huì )去建立一個(gè)企業(yè),但是他會(huì )建立一個(gè)組織來(lái)建立企業(yè)。”根據這種說(shuō)法,當一個(gè)管理者的先決條件,就是要有能力建立團隊,才能進(jìn)一步建構企業(yè)。
但無(wú)論管理者的角色再怎么復雜多變,贏(yíng)得員工的信任都是首要的條件。 管理者需要具備的管理技能主要有: 1、技術(shù)技能 技術(shù)技能是指對某一特殊活動(dòng)——特別是包含方法、過(guò)程、程序或技術(shù)的活動(dòng)——的理解和熟練。
它包括專(zhuān)門(mén)知識、在專(zhuān)業(yè)范圍內的分析能力以及靈活地運用該專(zhuān)業(yè)的工具和技巧的能力。技術(shù)技能主要是涉及到“物” ( 過(guò)程或有形的物體 ) 的工作。
2、人事技能 人事技能是指一個(gè)人能夠以小組成員的身份有效地工作的行政能力,并能夠在他所領(lǐng)導的小組中建立起合作的努力,也即協(xié)作精神和團隊精神,創(chuàng )造一種良好的氛圍,以使員工能夠自由地無(wú)所顧忌地表達個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的能力。管理者的人事技能是指管理者為完成組織目標應具備的領(lǐng)導、激勵和溝通能力。
3、思想技能 思想技能包含:“把企業(yè)看成一個(gè)整體的能力,包括識別一個(gè)組織中的彼此互相依賴(lài)的各種職能,一部分的改變如何能影響所有其他各部分,并進(jìn)而影響個(gè)別企業(yè)與工業(yè)、社團之間,以及與國家的政治、社會(huì )和經(jīng)濟力量這一總體之間的關(guān)系。”即能夠總攬全局,判斷出重要因素并了解這些因素之間關(guān)系的能力。
4、設計技能 設計技能是指以有利于組織利益的種種方式解決問(wèn)題的能力,特別是高層管理者不僅要發(fā)現問(wèn)題,還必須像一名優(yōu)秀的設計師那樣具備找出某一問(wèn)題切實(shí)可行的解決辦法的能力。如果管理者只能看到問(wèn)題的存在,并只是“看到問(wèn)題的人”,他們就是不合格的管理者。
管理者還必須具備這樣一種能力,即能夠根據所面臨的現狀找出行得通的解決方法的能力。 這些技能對于不同管理層次的管理者的相對重要性是不同的。
技術(shù)技能、人事技能的重要性依據管理者所處的組織層次從低到高逐漸下降,而思想技能和設計技能則相反。對基層管理者來(lái)說(shuō),具備技術(shù)技能是最為重要的,具備人事技能在同下層的頻繁交往中也非常有幫助。
當管理者在組織中的組織層次從基層往中層、高層發(fā)展時(shí),隨著(zhù)他同下級直接接觸的次數和頻率的減少,人事技能的重要性也逐漸降低。也就是說(shuō),對于中層管理者來(lái)說(shuō),對技術(shù)技能的要求下降,而對思想技能的要求上升,同時(shí)具備人事技能仍然很重要。
但對于高層管理者而言,思想技能和設計技能特別重要,而對技術(shù)技能、人事技能的要求相對來(lái)說(shuō)則很低。當然,這種管理技能和組織層次的聯(lián)系并不是絕對的,組織規模大小等一些因素對此也會(huì )產(chǎn)生一定的影響。
優(yōu)秀管理者素質(zhì)細化的96條 一、基本精神 1.凡事合理化為目標 2.敬業(yè)樂(lè )業(yè)的精神 3.有品質(zhì)觀(guān)念與數字觀(guān)念 優(yōu)秀管理者素質(zhì)細化的96條 4.善于時(shí)間管理,有時(shí)間觀(guān)念 5.追根究底,卓越精神,好還要更好 6.整體規劃,成本效益,人性管理,ABC原則 7.認同公司經(jīng)營(yíng)理念,正確的抱負、理想和方向 8.從基礎做起,不怕吃苦,不好高騖遠 9.為人所不能為、不愿為,而做得好 10.要問(wèn)我能獲得多少之前,先問(wèn)我能替公司做什么 11.待遇是工作績(jì)效的副產(chǎn)品:一流人才創(chuàng )造一流利潤,一流利潤才有一流待遇 12.積極主動(dòng)的態(tài)度 13.忠誠度與責任感 14.做人、做事有原則有重點(diǎn) 15.就業(yè)要有作為,職務(wù)不分貴賤 16.永遠懷著(zhù)一顆感恩的心 二、關(guān)于工作方面 17.認清目標,實(shí)施目標管理 18.做好自主管理、檢查 19.工作標準化、管理制度化 20.職務(wù)工時(shí)分析,人員合理化 21.有創(chuàng )新與突破 22.有主見(jiàn)與果斷力。
一 信息管理科學(xué)基礎
要求學(xué)生掌握信息的概念、信息的類(lèi)型及其特征,信息科學(xué)的基本內容、信息科學(xué)的核心方法、信息管理學(xué)的概念及其研究范圍;熟悉信息的功能,信息與管理的關(guān)系;了解信息的度量,管理的基礎理論,信息管理的發(fā)展,信息管理學(xué)的產(chǎn)生和進(jìn)化。
1.信息簡(jiǎn)論;
2.信息管理的信息科學(xué)基礎;
3.信息管理的管理科學(xué)基礎;
4.走向信息管理科學(xué)。
二 信息管理的技術(shù)基礎
要求學(xué)生掌握信息技術(shù)的概念、作用和發(fā)展規律;了解計算機的發(fā)展、計算機應用技術(shù),有線(xiàn)通信,無(wú)線(xiàn)通信,電信網(wǎng),計算機網(wǎng),國際互聯(lián)網(wǎng)。
1.信息技術(shù)概論;
2.信息處理技術(shù);
3.通信技術(shù)。
三 信息行為理論
要求學(xué)生掌握信息需要的層次結構、內容結構;熟悉各類(lèi)用戶(hù)信息需要特點(diǎn),信息動(dòng)機的形成與轉化,信息的選擇行為和利用行為;了解信息需要的產(chǎn)生,信息查詢(xún)行為。
1.信息需要與信息動(dòng)機;
2.用戶(hù)的信息行為。
四 信息交流論
要求學(xué)生掌握信息交流過(guò)程的基本要素,初始編碼,申農—韋弗模式;熟悉信息符號的特征,拉斯韋爾模式、施拉姆模式、米哈依洛夫模式、蘭開(kāi)斯特模式、維克利模式,人際信息流、組織信息流;了解二次編碼,大眾信息流。
1.信息的表達—符號與編碼;
2.信息交流模式;
3.社會(huì )信息流。
五 信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
要求學(xué)生掌握信息采集的原則、途徑、方法,信息整序的方法,內容分析法;熟悉信息源,信息分析的工作程序;了解信息整序的目的與要求,信息分析的方法。
1.信息采集;
2.信息整序;
3.信息分析。
六 信息產(chǎn)品的流通
要求學(xué)生掌握信息服務(wù)的原則,信息服務(wù)的主要類(lèi)型,信息市場(chǎng)的結構與運行機制,信息市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo);了解信息市場(chǎng)的形成與發(fā)展。
1.信息服務(wù);
2.信息市場(chǎng)。
七 信息系統管理
要求學(xué)生掌握系統的概念,信息系統的結構,CIO在組織中的地位和職能、素質(zhì)要求;熟悉信息系統的運行管理制度,;了解系統工程的產(chǎn)生和發(fā)展、方法,信息系統的開(kāi)發(fā)方法,信息系統的評價(jià)方法、安全管理,現代信息管理系統的發(fā)展。
網(wǎng)上市場(chǎng)調研的基本方法:網(wǎng)上觀(guān)察法、網(wǎng)上實(shí)驗法、在線(xiàn)問(wèn)卷法。
1. 網(wǎng)上觀(guān)察法 : 網(wǎng)上觀(guān)察的實(shí)施主要是利用相關(guān)軟件和人員記錄登錄網(wǎng)絡(luò )瀏覽者的活動(dòng)。相關(guān)軟件能夠記錄登錄網(wǎng)絡(luò )瀏覽者瀏覽企業(yè)網(wǎng)頁(yè)時(shí)所點(diǎn)擊的內容,瀏覽的時(shí)間;
在網(wǎng)上喜歡看什么商品網(wǎng)頁(yè);看商品時(shí),先點(diǎn)擊的是商品的價(jià)格、服務(wù)、外型還是其他人對商品的評價(jià);是否有就相關(guān)商品和企業(yè)進(jìn)行溝通的愿望等。
2. 網(wǎng)上實(shí)驗法 :網(wǎng)上實(shí)驗法可以通過(guò)在網(wǎng)絡(luò )中所投放的廣告內容與形式進(jìn)行實(shí)驗。設計幾種不同的廣告內容和形式在網(wǎng)頁(yè)或者新聞組上發(fā)布,也可以利用E-mail傳遞廣告。
廣告的效果可以通過(guò)服務(wù)器端的訪(fǎng)問(wèn)統計軟件隨時(shí)監測,也可以利用查看客戶(hù)的反饋信息量的大小來(lái)判斷,還可借助專(zhuān)門(mén)的廣告評估機構來(lái)評定。
3. 在線(xiàn)問(wèn)卷法 :在線(xiàn)問(wèn)卷法即請求瀏覽其網(wǎng)站的每個(gè)人參與企業(yè)的各種調查。在線(xiàn)問(wèn)卷法可以委托專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行。調查問(wèn)卷的基本結構一般包括三個(gè)部分,即標題及標題說(shuō)明、調查內容(問(wèn)題)和結束語(yǔ)。
拓展資料:
市場(chǎng)調研(market research) 是一種把消費者及公共部門(mén)和市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)的特定活動(dòng)一一這些信息用以識別和界定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )和問(wèn)題,產(chǎn)生、改進(jìn)和評價(jià)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),監控營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效,增進(jìn)對營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的理解。市場(chǎng)調研實(shí)際上是一項尋求市場(chǎng)與企業(yè)之間"共諧"的過(guò)程。
市場(chǎng)調研猶如婚前健康檢查,如果忽略它,就可能產(chǎn)生低能兒,到那時(shí)再一擲千金搞銷(xiāo)售,好似給低能兒增加營(yíng)養,又能起多大作用?因為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念意味著(zhù)消費者的需求應該予以滿(mǎn)足,所以公司內部人士一定要聆聽(tīng)消費者的呼聲,通過(guò)市場(chǎng)調研,"傾聽(tīng)"消費者的聲音。當然,營(yíng)銷(xiāo)調研信息也包括除消費者之外的其他實(shí)體的信息。
市場(chǎng)調研——百度百科詞條
2典型企業(yè)網(wǎng)的組建與管理:
通過(guò)Windows2003典型企業(yè)網(wǎng)建設與管理部分課程的學(xué)習,使學(xué)員掌握網(wǎng)絡(luò )基本原理,局域網(wǎng)的設計、各種企業(yè)網(wǎng)服務(wù)器的建立,實(shí)現企業(yè)內部網(wǎng)與Internet互連。并且掌握代理服務(wù)器的配置與維護和服務(wù)器的遠程管理技能。
3Windows高級企業(yè)網(wǎng)管理:
通過(guò)Windows2003高級管理部分課程的學(xué)習,使學(xué)員掌握Windows2003及相關(guān)的SQL
Server、Exchange等大型系統軟件的應用和管理,學(xué)習ISA2004實(shí)現防火墻和代理服務(wù)器的功能,能夠使用這些系統設計中等規模的網(wǎng)絡(luò ),并進(jìn)行相應的管理和維護。
4SQL Sever 數據庫: 學(xué)習 SQL Server2000 數據庫軟件,掌握使用 SQL
Server2000 進(jìn)行數據庫的創(chuàng )建、數據的管理和 WEB 站點(diǎn)的結合等技巧;
5ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)編程: ASP 運行環(huán)境的建立、HTML 語(yǔ)言、以及 VBSCRIPT 和
JAVASCRIPT 腳本語(yǔ)言、ASP 的內部對象和內置組件、SQL 數據庫和 ADO
技術(shù)的核心內容。制作 ASP 聊天室、留言本、投票箱、測試頁(yè)面等實(shí)際的編寫(xiě)例子。
6網(wǎng)絡(luò )原理與通信基礎:
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )原理與通信基礎部分的學(xué)習,使學(xué)員更深入的理解網(wǎng)絡(luò )和通信技術(shù),為將來(lái)的學(xué)習和發(fā)展奠定堅實(shí)的理論基礎。
7LINUX典型企業(yè)網(wǎng)管理
LINUX典型企業(yè)網(wǎng)建設與管理部分課程的學(xué)習,使學(xué)員掌握最具發(fā)展潛力的網(wǎng)絡(luò )操作系統LINUX的管理和各種服務(wù)器的配置。
8UNIX高級企業(yè)網(wǎng)管理: 通過(guò)UNIX高級管理部分課程的學(xué)習,使學(xué)員掌握Free
BSD/Solaris等UNIX系統的管理和配置技術(shù),深刻的理解操作系統的工作原理。
9網(wǎng)絡(luò )工程與綜合布線(xiàn):
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )工程與綜合布線(xiàn)部分課程的學(xué)習,使學(xué)員熟悉網(wǎng)絡(luò )設計和網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)產(chǎn)品,了解網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)的技術(shù)規范和工業(yè)標準,了解網(wǎng)絡(luò )工程的主流技術(shù)和標書(shū)撰寫(xiě)的方法。
10路由與交換技術(shù):
通過(guò)路由與交換技術(shù)部分的學(xué)習,使學(xué)員掌握華為、CISCO中低端路由器和交換機產(chǎn)品的配置方法,使網(wǎng)絡(luò )知識從局域網(wǎng)過(guò)渡到廣域網(wǎng).
大多數以實(shí)際場(chǎng)地為準
一般是
1.網(wǎng)絡(luò )建設總體使用目的和規劃
2.網(wǎng)絡(luò )所需的硬件設備數量,型號,價(jià)格
3.各種設備的軟件數量,型號.價(jià)格
4.網(wǎng)絡(luò )所需的現場(chǎng)布線(xiàn)的各種線(xiàn)材(如電線(xiàn),網(wǎng)線(xiàn)等)型號,數量,價(jià)格,走向分布設計
5.周邊配件,如電源插座,網(wǎng)絡(luò )模塊接口,空調,風(fēng)扇等的型號,數量,價(jià)格
6.場(chǎng)地的建設,如地面否需鋪設防靜電板還是一般的地磚,墻,天花和間隔等的設計及報價(jià)
7.是否應安裝監控或防盜設備(需要時(shí)在總體規劃時(shí)列表,上示各項中添加)
8.工程所需完工時(shí)間,各設備硬件軟件的質(zhì)保日期,整體售后維護日期及相關(guān)費用
9.工程款項各階段的支付及最后結算形式.
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