1、旅行,只需要一顆安靜的心和不停的腳步,不停地遇見(jiàn),不停地思考,不停地流逝自己的思想,不停地更新自己的記憶。我是在旅行,孤獨是自我,卻思考著(zhù)我的靈魂。
2、健康的才是美麗的,合適的才是最好的,常新的才是迷人的,平凡的才是偉大的,堅韌的才是長(cháng)久的,真實(shí)的才是永恒的。
3、大理的洱海形如人耳,風(fēng)平浪靜時(shí),像一顆深綠色的寶石鑲嵌在云南大地上,微風(fēng)吹過(guò),海面上金光閃閃,泛起一道道美麗的浪花,嫵媚動(dòng)人,讓我感受到了大自然的神奇
感謝邀請。
直接和客戶(hù)說(shuō)就好了啊,你是哪個(gè)公司的,代理的什么品牌,給客戶(hù)看一下能證明你品牌或公司、還有個(gè)人的資質(zhì)證明,我舉例說(shuō)明一下我們團隊的大致介紹流程吧。
如果客戶(hù)問(wèn)起我們是哪個(gè)公司的,我們直接說(shuō)我們易生支付的,做的產(chǎn)品是喔刷,易生支付隸屬于海航集團,就是海南航空那個(gè)母公司,很有實(shí)力,不用擔心我們是騙子,并且我們易生支付有央行頒發(fā)的支付牌照,并且是全國均可開(kāi)展收單業(yè)務(wù),再央行交有30億備付金,不用擔心資金安全。這時(shí)候給客戶(hù)看一下支付牌照的圖片和產(chǎn)品,也可再百度搜索下公司等給客戶(hù)再看下,然后給客戶(hù)看你的授權書(shū),每一名喔刷代理商都有自己獨立的代理后臺APP,上面顯示你的激活返現、分潤、團隊等等信息,在我的菜單欄里可找到易生支付的電子合同授權書(shū),上面有代理商的姓名和易生支付公章,這樣客戶(hù)基本就放心了,不是三無(wú)小代理商小業(yè)務(wù)員,資金和售后有保障,剩下的就是介紹機器優(yōu)勢安裝機器了。
自我介紹 以往經(jīng)歷優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
例如:(一)二人三足跑參賽者并排站在起跑線(xiàn)后,用繩子將二人的內側腿捆好,比賽開(kāi)始,二人向前跑出,到達終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn),解開(kāi)繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線(xiàn),用時(shí)最短的一組獲勝。游戲規則:必須向前走跑,不得跳躍,中途繩子散開(kāi)必須回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。
1.
如果你不快樂(lè ),也別說(shuō)你悲傷。 出去走走,你的感受會(huì )不一樣。 世界這么大。 風(fēng)景很美、機會(huì )很多、人生很短,不要蜷縮在一處陰影中。
2.
旅行不是為了拋下生活,而是為了不讓生活舍棄我們,出去走走吧,你會(huì )獲得更多。
3.
出去走走,會(huì )看見(jiàn)不一樣的世界,會(huì )有不一樣的心情。 生活,確實(shí)不止眼前的茍且,還有遠方更美的風(fēng)景,還會(huì )遇見(jiàn)更優(yōu)秀的人。
4.
如果你不出去走走,你會(huì )以為這就是全世界。
5.
你所知道的不要全說(shuō),你所看到的不要全信。 如果你不出去走走,你會(huì )以為這就是世界。 所以,這輩子,請為自己而活!
至High夏日等你來(lái)!
這個(gè)燦爛的夏天,你是待在空調房做一個(gè)安靜的美男/女子,還是選擇在陽(yáng)光下奔跑?
現在機會(huì )來(lái)啦!我們將組織去:XX旅游,那里......
旅行中還有有各種有趣的活動(dòng)哦,期待你們參加!
旅lǚ
基本字義
1. 出行的,在外作客的:~行(xíng )。~館。~次。~居。~客。~伴。商~。差(chāi)~。~社。
2. 軍隊的編制單位,在師與團之間。
3. 泛指軍隊:軍~。強兵勁~。
4. 共同:~進(jìn)~退。
5. 同“稆”。
6. 古同“膂”,脊梁骨。
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中國文字之“團隊” 有“口”“才”的人和一群“耳”聽(tīng)的“人”組成的組織。 只講不聽(tīng)的組織是團伙,很沖動(dòng)“火”的一群人。 團隊(Team)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達到共同的目標。團隊的構成要素總結為5P,分別為目標、人、定位、權限、計劃。團隊和群體有著(zhù)根本性的一些區別,群體可以向團隊過(guò)渡。一般根據團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為三種類(lèi)型:?jiǎn)?wèn)題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊。 一、團隊的定義 有多少教科書(shū)就有多少種關(guān)于團隊的解釋?zhuān)@里把團隊定義為:團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達到共同的目標。 管理學(xué)家羅賓斯認為:團隊就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的,相互作用,相互依賴(lài)的個(gè)體,為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。 二、團隊的構成要素 團隊有幾個(gè)重要的構成要素,總結為5 P 1.目標(Purpose) 團隊應該有一個(gè)既定的目標,為團隊成員導航,知道要向何處去,沒(méi)有目標這個(gè)團隊就沒(méi)有存在的價(jià)值。 小知識自然界中有一種昆蟲(chóng)很喜歡吃三葉草(也叫雞公葉),這種昆蟲(chóng)在吃食物的時(shí)候都是成群結隊的,第一個(gè)趴在第二個(gè)的身上,第二個(gè)趴在第三個(gè)的身上,由一只昆蟲(chóng)帶隊去尋找食物,這些昆蟲(chóng)連接起來(lái)就像一節一節的火車(chē)車(chē)箱。管理學(xué)家做了一個(gè)實(shí)驗,把這些像火車(chē)車(chē)箱一樣的昆蟲(chóng)連在一起,組成一個(gè)圓圈,然后在圓圈中放了它們喜歡吃的三葉草。結果它們爬得精疲力竭也吃不到這些草。這個(gè)例子說(shuō)明在團隊中失去目標后,團隊成員就不知道上何處去,最后的結果可能是餓死,這個(gè)團隊存在的價(jià)值可能就要打折扣。團隊的目標必須跟組織的目標一致,此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個(gè)團隊成員身上,大家合力實(shí)現這個(gè)共同的目標。同時(shí),目標還應該有效地向大眾傳播,讓團隊內外的成員都知道這些目標,有時(shí)甚至可以把目標貼在團隊成員的辦公桌上、會(huì )議室里,以此激勵所有的人為這個(gè)目標去工作。 2.人(People) 人是構成團隊最核心的力量。3個(gè)(包含3個(gè))以上的人就可以構成團隊。 目標是通過(guò)人員具體實(shí)現的,所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個(gè)部分。在一個(gè)團隊中可能需要有人出主意,有人定計劃,有人實(shí)施,有人協(xié)調不同的人一起去工作,還有人去監督團隊工作的進(jìn)展,評價(jià)團隊最終的貢獻。不同的人通過(guò)分工來(lái)共同完成團隊的目標,在人員選擇方面要考慮人員的能力如何,技能是否互補,人員的經(jīng)驗如何。 3.團隊的定位(Place) 團隊的定位包含兩層意思: △ 團隊的定位,團隊在企業(yè)中處于什么位置,由誰(shuí)選擇和決定團隊的成員,團隊最終應對誰(shuí)負責,團隊采取什么方式激勵下屬? △ 個(gè)體的定位,作為成員在團隊中扮演什么角色?是訂計劃還是具體實(shí)施或評估? 4.權限(Power) 團隊當中領(lǐng)導人的權利大小跟團隊的發(fā)展階段相關(guān),一般來(lái)說(shuō),團隊越成熟領(lǐng)導者所擁有的權利相應越小,在團隊發(fā)展的初期階段領(lǐng)導權是相對比較集中。 團隊權限關(guān)系的兩個(gè)方面: (1)整個(gè)團隊在組織中擁有什么樣的決定權?比方說(shuō)財務(wù)決定權、人事決定權、信息決定權。 (2)組織的基本特征。比方說(shuō)組織的規模多大,團隊的數量是否足夠多,組織對于團隊的授權有多大,它的業(yè)務(wù)是什么類(lèi)型。 5.計劃(Plan) 計劃的兩層面含義: (1)目標最終的實(shí)現,需要一系列具體的行動(dòng)方案,可以把計劃理解成目標的具體工作的程序。 (2)提前按計劃進(jìn)行可以保證團隊的順利進(jìn)度。只有在計劃的操作下團隊才會(huì )一步一步的貼近目標,從而最終實(shí)現目標。
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