早餐的(賓館提供免費(fèi)早餐如何進(jìn)行賬務(wù)處理)
1.賓館提供免費(fèi)早餐如何進(jìn)行賬務(wù)處理
這早餐就是住宿收入對應(yīng)的成本支岀。如果住宿成本與餐飲成本分帳核算，可以把早餐成本轉(zhuǎn)入住宿成本，如果早餐是外買的，那么這筆支岀可以直接記入營業(yè)成本。
減營業(yè)收入稅務(wù)上是不允許的。一般的話，作為一個(gè)公司，這些都不需要作分開分錄，只需要在內(nèi)部考核的時(shí)統(tǒng)計(jì)一下就行了。
在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計(jì)分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項(xiàng)會計(jì)分錄主要包括記賬符號，有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。
擴(kuò)展資料
賬務(wù)處理方法
層析法：
層析法是指將事物的發(fā)展過程劃分為若干個(gè)階段和層次，逐層遞進(jìn)分析，從而最終得出結(jié)果的一種解決問題的方法。利用層析法進(jìn)行編制會計(jì)分錄教學(xué)直觀、清晰，能夠取得理想的教學(xué)效果，其步驟如下：
1、分析列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的會計(jì)科目。
2、分析會計(jì)科目的性質(zhì)，如資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目等。
3、分析各會計(jì)科目的金額增減變動(dòng)情況。
4、根據(jù)步驟2、3結(jié)合各類賬戶的借貸方所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容（增加或減少），來判斷會計(jì)科目的方向。
5、根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會計(jì)分錄。
此種方法對于學(xué)生能夠準(zhǔn)確知道會計(jì)業(yè)務(wù)所涉及的會計(jì)科目非常有效，并且較適用于單個(gè)會計(jì)分錄的編制。
業(yè)務(wù)鏈法：
所謂業(yè)務(wù)鏈法就是指根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序，組成一條連續(xù)的業(yè)務(wù)鏈，前后業(yè)務(wù)之間會計(jì)分錄之間存在的一種相連的關(guān)系進(jìn)行會計(jì)分錄的編制。
此種方法對于連續(xù)性的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較有效，特別是針對于容易搞錯(cuò)記賬方向效果更加明顯。
記賬規(guī)則法：
所謂記賬規(guī)則法就是指利用記賬規(guī)則“有借必有貸，借貸必相等”進(jìn)行編制會計(jì)分錄。
參考資料來源：百度百科-會計(jì)分錄
2.補(bǔ)貼上月員工早餐費(fèi)入哪個(gè)會計(jì)科目
一、早餐補(bǔ)助應(yīng)納入工資、薪金中核算。發(fā)放時(shí)的會計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬：工資
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等
二、解釋
1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，是指按照構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。 早餐補(bǔ)助屬于企業(yè)支付給職工的”物價(jià)補(bǔ)貼“。在期末計(jì)算工資時(shí)早餐補(bǔ)助應(yīng)納入工資總額中。
2、期末根據(jù)”工資結(jié)算匯總表“，按照職工提供服務(wù)的受益對象將應(yīng)付工資計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用賬戶：
借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
3.早餐工作流程賬務(wù)處理
申請餐車占道經(jīng)營的早餐工程承辦企業(yè)，必須具備下列條件：（一）具有法人資格；？（二）取得《衛(wèi)生許可證》；（三）具備同時(shí)生產(chǎn)早點(diǎn)和飲品的能力，能夠同時(shí)為100部以上餐車提供產(chǎn)品的能力，并實(shí)行產(chǎn)品統(tǒng)一配送、產(chǎn)銷一條龍服務(wù)；（四）生產(chǎn)場所的布局及條件應(yīng)符合法律、法規(guī)的要求；（五）必須制定或采用相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)作為組織生產(chǎn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)的依據(jù)，早餐產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可銷售，企業(yè)不具備早餐產(chǎn)品的檢測能力的，應(yīng)當(dāng)委托依法成立的有檢測能力的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測產(chǎn)品；（六）有健全的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，具備相應(yīng)的管理力量；（七）早餐工程產(chǎn)品的制作原料必須符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，其中色素、防腐劑、甜味劑等食品添加劑的使用還必須符合《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》；？第十六條？早餐車銷售人員必須遵守下列規(guī)定：（一）持有健康證、占道經(jīng)營許可證上崗；（二）不得將早餐車轉(zhuǎn)包或雇請他人銷售；？（三）不得銷售無早餐工程標(biāo)志、過期或變質(zhì)的產(chǎn)品；（四）著裝整潔，穿戴早餐工程承辦單位統(tǒng)一制作的工作服、工作帽和配帶胸卡、做好個(gè)人衛(wèi)生；（五）不準(zhǔn)在銷售時(shí)吸煙；？（六）隨車附設(shè)垃圾回收容器，并保持銷售點(diǎn)周圍環(huán)境的衛(wèi)生；（七）上路早餐工程銷售車日常經(jīng)營時(shí)間不得超過上午8:00，節(jié)假日不得超過上午8:30。
第十七條？早餐工程承辦店銷售人員必須遵守下列規(guī)定：（一）持有健康證；（二）不得銷售無早餐工程標(biāo)志、過期或變質(zhì)的產(chǎn)品；（三）著裝整潔，穿戴早餐工程承辦單位統(tǒng)一制作的工作服，工作帽和配帶胸卡；（四）不準(zhǔn)在銷售時(shí)吸煙；（五）保持銷售店周圍環(huán)境的衛(wèi)生。
4.補(bǔ)貼上月員工早餐費(fèi)入哪個(gè)會計(jì)科目
一、早餐補(bǔ)助應(yīng)納入工資、薪金中核算。
發(fā)放時(shí)的會計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬：工資貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等二、解釋1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，是指按照構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。 早餐補(bǔ)助屬于企業(yè)支付給職工的”物價(jià)補(bǔ)貼“。
在期末計(jì)算工資時(shí)早餐補(bǔ)助應(yīng)納入工資總額中。2、期末根據(jù)”工資結(jié)算匯總表“，按照職工提供服務(wù)的受益對象將應(yīng)付工資計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用賬戶：借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。
5.發(fā)放的早餐補(bǔ)助會計(jì)分錄
一、早餐補(bǔ)助應(yīng)納入工資、薪金中核算。發(fā)放時(shí)的會計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款等
二、解釋
1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，是指按照構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。 早餐補(bǔ)助屬于企業(yè)支付給職工的”物價(jià)補(bǔ)貼“。在期末計(jì)算工資時(shí)早餐補(bǔ)助應(yīng)納入工資總額中。
2、期末根據(jù)”工資結(jié)算匯總表“，按照職工提供服務(wù)的受益對象將應(yīng)付工資計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用賬戶：
借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
3、發(fā)放工資時(shí)，”應(yīng)付職工薪酬——工資“減少。分錄如上所述。
6.補(bǔ)貼上月員工早餐費(fèi)入哪個(gè)會計(jì)科目
記，“應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應(yīng)付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。
三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。 （一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目， 貸記本科目。
（二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，按應(yīng)計(jì)提的折舊額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目；同時(shí)，借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。
租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應(yīng)支付的租金，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 （三）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用” 科目，貸記本科目。
（四）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，按當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 在可行權(quán)日之后，以現(xiàn)金 結(jié)算的股份支付當(dāng)期公允價(jià)值的變動(dòng)金額，借記或貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目，貸記或借記本科目。
企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目，貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
（一）向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。 （二）支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會活動(dòng)和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
（三）按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 （四）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，借記本科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目；同時(shí)，還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。
涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
（五）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在行權(quán)日，借記本科目，貸記 “銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 （六）企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予職工的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
五、本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。 問題補(bǔ)充 如果你還是使用舊制度會計(jì)科目也可以，借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)” 新制度會計(jì)科目從2008年1月1日對上市企業(yè)執(zhí)行使用了。
不過近年來財(cái)部沒強(qiáng)制所有企業(yè)同時(shí)使用，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人學(xué)習(xí)新制度會計(jì)科目沒全面熟悉。
