原發(fā)布者:jllkk42
會計分錄*1、基層工會收到行政撥來工會經(jīng)費*借:銀行存款100000*貸:撥繳經(jīng)費收入60000應(yīng)付上級經(jīng)費40000*2、上解上級工會(交地稅部門)時*借:應(yīng)付上級經(jīng)費40000*貸:銀行存款40000*3、如果本單位通過行政財務(wù)直接將工會經(jīng)費上繳到地稅部門或工會時工會財務(wù)應(yīng)當(dāng)將上繳單據(jù)的復(fù)印件和撥來的工會經(jīng)費收據(jù)一起入賬*借:銀行存款60000*應(yīng)付上級經(jīng)費40000*貸:應(yīng)付上級經(jīng)費40000*撥繳經(jīng)費收入60000*4、基層工會收取個人會費*借:庫存現(xiàn)金2000*貸:會費收入2000*5、基層工會收到企業(yè)行政補助開展活動收入*借:銀行存款10000*貸:行政補助收入10000*6、基層工會收到銀行利息通知單*借:銀行存款500*貸:其他收入500*7、收到市總工會送溫暖補助時*借:庫存現(xiàn)金(銀行存款)6000*貸:上級補助收入——送溫暖補助6000*8、如果基層工會有對外投資,收到投資收益時*借:銀行存款50000*貸:投資收益50000*9、支出類(原會員活動費和職工活動費合并為一個科目職工活動支出,下設(shè)四個二級科目)*基層工會開展職工教育活動支出2000元*借:職工活動支出——職工教
老的
借;管理費用-工會經(jīng)費(職工教育經(jīng)費)
貸;其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費(職工教育經(jīng)費)
新的
職工經(jīng)費不在計提 直接列支
借;管理費用-職工教育經(jīng)費(要計提見下面工會分錄)
貸;銀行存款
工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提 有的不計提
借;管理費用
貸;應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
直接支付
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸;銀行存款
一、企業(yè)每月按規(guī)定計提出工會經(jīng)費后,轉(zhuǎn)給工會時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
貸:銀行存款
二、說明
1、工會經(jīng)費,是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用于開展工會活動的相關(guān)支出。屬于職工薪酬的一部分。通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
2、稅法規(guī)定,工會經(jīng)費按職工工資總額的2%計提。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間、根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的金額,并確認(rèn)相關(guān)負(fù)債。按照受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費”科目。
3、將工會經(jīng)費轉(zhuǎn)交工會時,會計分錄如上所述。
工會費做"應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費"會計科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
工會經(jīng)費相關(guān)會計分錄為:
1.計提是做:
借;管理費用等
貸;應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
2.支付上級工會做:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
3.工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸;銀行存款
4.如果提取工會經(jīng)費了,收到退回的工會經(jīng)費
借:銀行存款等
貸:應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費
1、如果提取的話 (1)提取時 借:管理費用--工會經(jīng)費 貸:其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 (2)上繳時、支出時 借:其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 貸:銀行存款等 2、如果不提取的話,上繳時、支出時,直接計入管理費用。 借:管理費用--工會經(jīng)費 貸:銀行存款等
原則上是每個月要計提。也可以把工會經(jīng)費直接計入管理費用-稅金 工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。
《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條規(guī)定,企業(yè)的職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費,分別按照計稅工資總額的2%、14%、1.5%計提。1、計提的職工福利費用14%按部門走,其余全部進(jìn)入管理費用,對未成立工會的,工會經(jīng)費只提1%。2、計提上述三項費用的基數(shù)為應(yīng)付工資。
工會經(jīng)費是先計提—再繳納—上級工會返還,實際花銷金額超出工會賬戶余額,可以先和公司賬戶掛往來賬務(wù)處理,由公司代付,等以后月份工會經(jīng)費返還的錢足夠沖抵前期多花銷金額時,再把錢還給公司就行了
如果還有疑問可以查詢基層工會工作類書籍來進(jìn)一步了解
借:管理費用等科目
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款等科目
新的會計準(zhǔn)則:
1、工會經(jīng)費計提時:
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
擴展資料:
對于企業(yè)而言,這部分工會經(jīng)費應(yīng)按照代收代付處理。最終需要繳納給工會或者承擔(dān)代收職能的地方稅務(wù)機關(guān)。
1、工會經(jīng)費計提時:借:管理費用-工會經(jīng)費 貸:應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時:借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸:銀行存款
3、工會并未單獨做賬,若未單獨做賬,收到返還的那部分經(jīng)費時:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款——工會
待使用工會經(jīng)費時,再沖減其他應(yīng)付款。就相當(dāng)于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會代收代付。
工會會員繳納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù),同時也是會員在工會組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會員繳納工會會費,體現(xiàn)了會員的組織觀念。
密切了會員與工會組織的聯(lián)系,同時也有利于職工之間的互助互濟和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強。會費交納的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況,由全國總工會統(tǒng)一制定的。
工會經(jīng)費具有強制性,行政撥繳工會經(jīng)費是《工會法》規(guī)定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法,就要強制執(zhí)行。雖然,各地方政府推出的地方工會法實施辦法,會因地域差異有所不同,但規(guī)定其實大同小異。
參考資料來源:百度百科——工會經(jīng)費
(一)如果每月沒有從工資里計提,一次性轉(zhuǎn)入市總工會的話,會計分錄如下:
借:事業(yè)支出-基本支出-商品和服務(wù)支出-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
(二)如果每月都從工資里計提,一次性轉(zhuǎn)入市總工會的話,會計分錄如下:
借:事業(yè)支出-基本支出-商品和服務(wù)支出-工會經(jīng)費
借: 應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)
貸:應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)
貸: 銀行存款
擴展資料:
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
1、工會經(jīng)費按應(yīng)付工資總額的2%提取。
2、計提時,根據(jù)職工的不同崗位計入相應(yīng)的借方科目:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
3、實際發(fā)生時:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款等其他相關(guān)科目)
擴展資料:
工會經(jīng)費計提列支
工會經(jīng)費主要兩個方面:一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓糠郑瞧髽I(yè)工會留用的部分。有關(guān)工會方面的支出都可以在工會經(jīng)費里面列支,但稅法允許抵扣的工會經(jīng)費不能超過當(dāng)年計稅工資總額的2%。
主要的工會支出
企業(yè)如果有工會就要計提工會經(jīng)費(須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓鷾?zhǔn)或備案的)。當(dāng)然你的工會經(jīng)費也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓R话闼綘I企業(yè)是沒有工會的,所以不用提工會經(jīng)費,但如果你單位有工會,或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會,那就應(yīng)該提工會經(jīng)費。工會組織的活動經(jīng)費通常包括三部分:
1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設(shè)施。包括工會日常活動所必需的房屋設(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施,通常由企業(yè)提供,其維修費用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
2、企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費,在管理費中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定,工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
工會經(jīng)費的列支
工會經(jīng)費主要用于職工的教育和工會活動,其開支范圍如下:
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學(xué)習(xí)、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設(shè)備購置費和維修費,舉辦聯(lián)歡會,藝術(shù)展覽到這些文藝活動的經(jīng)費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費、經(jīng)費、運動用品和服裝費。
4、工會干部訓(xùn)練費,是指培訓(xùn)工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關(guān)支出。包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支,其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同,由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
暫不計提工會經(jīng)費的情況
1、未成立工會組織的企業(yè),可以不計提工會經(jīng)費。
2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè),可以不計提工會經(jīng)費。
但是,以上兩條各地方規(guī)定不一,具體情況應(yīng)查詢當(dāng)?shù)毓挠嘘P(guān)組織。
范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經(jīng)費的范圍:建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位(省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外)。
2、國稅代收工會經(jīng)費的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費中應(yīng)上繳上級工會50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)
3、計算繳納公式:單位全部職工工資總額*2%
參考資料來源:搜狗百科--工會經(jīng)費
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