工人工資補(bǔ)貼計(jì)哪個(gè)(職工工資屬于哪一項(xiàng))
1.職工工資屬于哪一項(xiàng)會計(jì)科目
職工工資屬于應(yīng)付職工薪酬會計(jì)科目。
借：管理費(fèi)用一工資（總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）；
營業(yè)費(fèi)用一工資（銷售部人員）；
制造費(fèi)用一工資（制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）；
生產(chǎn)成本一工資（工人）；
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；
如果制造部和技術(shù)部是廠部編制，記入管理費(fèi)用。
擴(kuò)展資料
根據(jù)我國《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資構(gòu)成，具體如下：
1、計(jì)時(shí)工資：是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動報(bào)酬。
2、計(jì)件工資：是指對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬。
3、獎金：是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。
4、津貼和補(bǔ)貼：是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
5、加班加點(diǎn)工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
6、特殊情況下支付的工資：是指特殊情形下必須支付的工資，例如探親假、產(chǎn)假等期間工資。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
2.員工積累假期薪金補(bǔ)助計(jì)入什么科目
員工積累假期薪金補(bǔ)助，應(yīng)該屬于加班費(fèi)，要記入員工工資。
工資是員工的勞動報(bào)酬，津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。包括高溫津貼，井下補(bǔ)貼等等。工資津貼通常在特殊崗位體現(xiàn)的比較明顯，比如煉酒廠、高危作業(yè)行業(yè)等。
1、計(jì)提會計(jì)分錄：
借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目）---工資
貸：應(yīng)付職工薪酬---工資
2、發(fā)放會計(jì)分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬---工資
貸：銀行存款
3.給員工發(fā)的獎金計(jì)入什么會計(jì)科目
獎金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
1、計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅等
擴(kuò)展資料
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
參考資料
應(yīng)付職工薪酬_百度百科
4.職工的生活補(bǔ)助費(fèi)下在哪個(gè)會計(jì)分錄
職工的生活補(bǔ)助費(fèi)會計(jì)分錄：
借：應(yīng)付福利費(fèi)或應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金或銀行存款
生活補(bǔ)助費(fèi)是指：由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規(guī)定，從提留的福利費(fèi)，或者工會經(jīng)費(fèi)，中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。這里的“生活補(bǔ)助費(fèi)”與勞動法律法規(guī)規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”等同。是當(dāng)時(shí)國企實(shí)行勞動合同制度對國企職工的一種特定救濟(jì)，適用原規(guī)定的領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)的，不再適用一般規(guī)定領(lǐng)取“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
