收取工會費(工會經(jīng)費怎樣入賬)
1.工會經(jīng)費怎樣入賬
1、工會經(jīng)費按應(yīng)付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據(jù)職工的不同崗位計入相應(yīng)的借方科目：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
3、實際發(fā)生時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）
擴展資料
工會經(jīng)費計提列支
工會經(jīng)費主要兩個方面：一是上交經(jīng)當?shù)毓糠郑瞧髽I(yè)工會留用的部分。有關(guān)工會方面的支出都可以在工會經(jīng)費里面列支，但稅法允許抵扣的工會經(jīng)費不能超過當年計稅工資總額的2%。
主要的工會支出
企業(yè)如果有工會就要計提工會經(jīng)費（須是經(jīng)過當?shù)氐墓鷾驶騻浒傅模?。當然你的工會?jīng)費也必須上交部分給出當?shù)氐墓?。一般私營企業(yè)是沒有工會的，所以不用提工會經(jīng)費，但如果你單位有工會，或當?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會，那就應(yīng)該提工會經(jīng)費。工會組織的活動經(jīng)費通常包括三部分：
1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設(shè)施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
2、企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費，在管理費中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
工會經(jīng)費的列支
工會經(jīng)費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學(xué)習(xí)、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設(shè)備購置費和維修費，舉辦聯(lián)歡會，藝術(shù)展覽到這些文藝活動的經(jīng)費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費、經(jīng)費、運動用品和服裝費。
4、工會干部訓(xùn)練費，是指培訓(xùn)工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關(guān)支出。包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負擔(dān)。
暫不計提工會經(jīng)費的情況
1、未成立工會組織的企業(yè)，可以不計提工會經(jīng)費。
2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會經(jīng)費。
但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應(yīng)查詢當?shù)毓挠嘘P(guān)組織。
范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經(jīng)費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外）。
2、國稅代收工會經(jīng)費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費中應(yīng)上繳上級工會50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）
3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額*2%
參考資料來源：搜狗百科-工會經(jīng)費
2.工會經(jīng)費的會計分錄
1.按新準則的規(guī)定，工會費應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會經(jīng)費”科目核算，按月計提時，借記“管理費用”科目，貸記該科目。
計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
銷售費用-工會經(jīng)費
……（等等）
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
本月應(yīng)付工會經(jīng)費=本月實際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點工資、生活補貼和其他工資等）。
交納時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貨：銀行存款
返還時：
借：銀行存款
貨：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
如果企業(yè)有工會組織，此款項應(yīng)返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業(yè)所得稅法實施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)（《工會專用結(jié)算憑證（行政撥繳工會經(jīng)費繳款書）》），按不超出計稅工資的2%扣除。
3.工會經(jīng)費的會計分錄怎么做
原發(fā)布者：jllkk42
會計分錄*1、基層工會收到行政撥來工會經(jīng)費*借：銀行存款100000*貸：撥繳經(jīng)費收入60000應(yīng)付上級經(jīng)費40000*2、上解上級工會（交地稅部門）時*借：應(yīng)付上級經(jīng)費40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過行政財務(wù)直接將工會經(jīng)費上繳到地稅部門或工會時工會財務(wù)應(yīng)當將上繳單據(jù)的復(fù)印件和撥來的工會經(jīng)費收據(jù)一起入賬*借：銀行存款60000*應(yīng)付上級經(jīng)費40000*貸：應(yīng)付上級經(jīng)費40000*撥繳經(jīng)費收入60000*4、基層工會收取個人會費*借：庫存現(xiàn)金2000*貸：會費收入2000*5、基層工會收到企業(yè)行政補助開展活動收入*借：銀行存款10000*貸：行政補助收入10000*6、基層工會收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會送溫暖補助時*借：庫存現(xiàn)金（銀行存款）6000*貸：上級補助收入——送溫暖補助6000*8、如果基層工會有對外投資，收到投資收益時*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類（原會員活動費和職工活動費合并為一個科目職工活動支出，下設(shè)四個二級科目）*基層工會開展職工教育活動支出2000元*借：職工活動支出——職工教
4.交納上月的工會經(jīng)費怎么做分錄
根據(jù)《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經(jīng)費的來源：
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；
因此，按照《工會法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)工會經(jīng)費應(yīng)全額上繳工會組織，有工會組織按規(guī)定比例返還企業(yè)使用。1.借；管理費用
貸；應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
2.借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
繳納工會經(jīng)費有返還企業(yè)工會使用部分。
本人意見應(yīng)按以下方法處理：
1、計提工會經(jīng)費：借：管理費用--工會經(jīng)費10000，貸：其他應(yīng)交款--應(yīng)交工會費10000;
2、繳納工會經(jīng)費：借：其他應(yīng)交款--應(yīng)交工會費10000，貸：銀行存款10000;
3、總工會返還企業(yè)使用工會經(jīng)費：借：銀行存款6000，貸：應(yīng)付職工薪酬---工會經(jīng)費 6000;
4、企業(yè)工會發(fā)生費用：借：應(yīng)付職工薪酬---工會經(jīng)費2300，貸：銀行存款（現(xiàn)金）2300。
以上數(shù)字為假設(shè)，按公司實際發(fā)生額確定。
5.直接支付工會經(jīng)費會計分錄
一般是按工資總額*工會繳費2%率 ：
1、計提是做：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
2、支付上級工會做：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
3、工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
擴展資料
各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會撥交當月份的工會經(jīng)費。工會在收到工會經(jīng)費后，應(yīng)向交款單位行政開具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”，稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則，全國總工會對基層行政方面向工會撥交的經(jīng)費，規(guī)定自上而下逐級上解形成各級工會的經(jīng)費來源。
各級工會經(jīng)費留成比例為：基層工會的分成比例一般不少于60%，省、自治區(qū)、直轄市總工會和市、縣總工會的分成比例不超過35%，具體各留多少，由省、自治區(qū)、直轄市總工會決定；5%上交全國總工會。
參考資料來源：搜狗百科-工會經(jīng)費
6.收到工會經(jīng)費怎么做帳
1）按工資總額的2%提取工會經(jīng)費 企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別進行處理，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
2）企業(yè)支付工會經(jīng)費給總工會（或交地方稅務(wù)局代收） 借：應(yīng)付職工薪酬 貸： 銀行存款 （注意：應(yīng)取得專用的工會經(jīng)費收據(jù)）3）收到總工會按工資總額的2%的60%部分 應(yīng)返回到“ABC公司工會”的賬戶上。該“公司工會”應(yīng)是獨立核算的，按照財政部制定的《民間非營利組織會計制度》（財會[2004]7號）會計制度進行核算。
7.工會費科目都有哪些內(nèi)容
工會經(jīng)費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設(shè)施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費.
實行新會計準則后，工會經(jīng)費應(yīng)計入"應(yīng)付職工薪酬"
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費
企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除.可以直接撥付.
2. 不用計提，直接撥付時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
