1、計提工資及單位承擔的社保費時(shí):
借:管理費用(銷(xiāo)售費用、制造費用等)-工資等稅前工資金額
借:管理費用(銷(xiāo)售費用、制造費用等)-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額
貸:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(單位部分)單位承擔社會(huì )保險費金額
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:銀行存款實(shí)發(fā)工資金額
貸:應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(個(gè)人部分)個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(個(gè)人部分)個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(單位部分)單位承擔社會(huì )保險費金額
貸:銀行存款
職工社保可以記入應付職工薪酬、管?理費用等會(huì )計科目。
一、社保包括:養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險等。
二、社會(huì )保險是國家強制性要求購買(mǎi)的一種保險,國家發(fā)展社會(huì )保險事業(yè),建立社會(huì )保險制度,建立社會(huì )保險基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì )保險法》都明文規定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。
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