單位員工聚餐的費用有兩種處理方法
1、作為職工的一種福利費用。
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
2、作為工會(huì )開(kāi)展的一項會(huì )員集體活動(dòng),列入工會(huì )的支出賬中。
借:職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出
貸:銀行存款
擴展資料
1、作為職工福利費處理的情況
(1)所得稅法規定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除。
(2)企業(yè)計提職工福利費時(shí),按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用科目,并確認應付職工薪酬。
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷(xiāo)售費用等
貸:應付職工薪酬——職工福利費。
(3)使用時(shí)分錄如上所述。
2、作為工會(huì )經(jīng)費支出的情況
(1)所得稅法規定,企業(yè)撥繳的工會(huì )經(jīng)費,不超過(guò)工資薪金總額2%的部分,準予扣除。
(2)工會(huì )經(jīng)費也是職工薪酬的一部分。
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷(xiāo)售費用等
貸:應付職工薪酬——工會(huì )會(huì )費
(3)將工會(huì )經(jīng)費撥交工會(huì )
借:應付職工薪酬——工會(huì )會(huì )費
貸:銀行存款
(4)《工會(huì )會(huì )計制度》設置了第501號“職工活動(dòng)支出”科目核算工會(huì )為會(huì )員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。基層工會(huì )組織會(huì )員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì )員特殊困難補助的費用,列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會(huì )組織的集體活動(dòng)列入支出。支出時(shí)的分錄如上所述。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-工會(huì )會(huì )計制度
一.如果單位執行了新會(huì )計準則:
(1)發(fā)給員工過(guò)節費做
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:庫存現金
(2)月末,要進(jìn)行分配
借:管理費用/制造費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利
(3)結轉損益時(shí)
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務(wù)經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。
二.如果執行原企業(yè)會(huì )計制度,福利費可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前會(huì )計分錄做。
(2)如果不提取,發(fā)生的福利費支出,直接計入"管理費用/制造費用--福利費"科目。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:3.574秒