對會(huì )計基礎工作規范缺乏足夠的認識 有的企業(yè)財務(wù)負責人素質(zhì)不高,對財務(wù)工作不能起到良好的帶頭作用,制度不健全,單位負責人又不重視會(huì )計基礎工作,簡(jiǎn)單認為財務(wù)就是支付中心,不重視財務(wù)工作,長(cháng)期以往,造成財務(wù)部門(mén)工作消極,員工沒(méi)有上進(jìn)心,會(huì )計基礎工作無(wú)法規范。
2、會(huì )計人員的素質(zhì)參差不齊,缺乏自覺(jué)學(xué)習精神 會(huì )計人員水平參差不齊,部分會(huì )計人員日常不注重學(xué)習,業(yè)務(wù)水平跟不上現代企業(yè)的需求,還有的因缺乏應有的職業(yè)道德,不認真嚴格執行制度,造成會(huì )計核算工作的不規范。 3、存在部分企業(yè)造假形成會(huì )計基礎工作的混亂 一些企業(yè)為了謀取利益,蓄意做假賬,有的收入不入賬,有的虛列費用,人為制造假賬,偷稅漏稅,給國家造成損失, 還有一些企業(yè)內部管理混亂,企業(yè)負責人不懂財務(wù),濫用職權、以權謀私等,這必然導致會(huì )計基礎工作混亂。
4、法律監督機制不完備,主管部門(mén)監督作用未發(fā)揮 在日常工作中,經(jīng)常出現有法不依,執法不嚴的現象,有些基層單位的上級主管部門(mén)也沒(méi)有負起監督、檢查的責任。因此,這些單位的會(huì )計工作實(shí)際上處于無(wú)人監管的境地。
會(huì )計基礎工作是否規范、會(huì )計核算工作程序是否符合要求,財務(wù)會(huì )計制度是否健全,無(wú)人問(wèn)津。缺乏對基層單位會(huì )計基礎工作的全面檢查、監督和指導。
答:()會(huì )計記賬隨意性大。因為沒(méi)有具體的規范與要求,有的企業(yè)甚至同一件經(jīng)濟業(yè)務(wù)在不同的時(shí)期甚至有不同的處理方式,致使財務(wù)核算口徑不一致,導致相關(guān)財務(wù)報表信息使用人數據失真。提供錯誤信息。
(2)原始憑證內容不完整,不合規,不合法。最常見(jiàn)的是發(fā)票無(wú)抬頭或抬頭不完整或是其它單位名稱(chēng);報銷(xiāo)固定資產(chǎn)與材料無(wú)入庫驗收單,業(yè)務(wù)招待費無(wú)領(lǐng)導審批、報銷(xiāo)差旅費未標明出差事由等。
(3)會(huì )計水平差異明顯,會(huì )計科目使用不符合其本義。有些企業(yè)把應列入業(yè)務(wù)招待費記入辦公費,應進(jìn)應付福利費的記入到勞保費用中去,不好列支的項目列進(jìn)其它費用, 造成其它費用數目巨大,從而形成費用項目與實(shí)際列支內容不相符。其它費用不明。
(4)經(jīng)濟合同管理不規范。財務(wù)部門(mén)對經(jīng)濟合同的簽訂、執行與結算過(guò)程監管缺失,有很多企業(yè)財務(wù)人員被動(dòng)地接受核算部門(mén)傳來(lái)的結算單據,沒(méi)有參于到經(jīng)濟合同的簽訂中,對實(shí)際情況不理解,造成經(jīng)濟信息不及時(shí),不準確,導致財務(wù)數據失真,財務(wù)核算嚴重滯后,沒(méi)有對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的控制能力,無(wú)力從財務(wù)的角度對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,使出具的財務(wù)報表與真實(shí)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)脫節。
(5)對于所購固定資產(chǎn)與材料缺乏有效的監管,管理上產(chǎn)生漏洞,比如購買(mǎi)電腦耗材、辦公用品等未付購貨清單也無(wú)相關(guān)入庫登記,購買(mǎi)實(shí)物缺少簽收手續,發(fā)放物品無(wú)發(fā)放明細。這不僅影響費用的可靠性、真實(shí)性,同時(shí)也是單位內部管理產(chǎn)生不同程度的漏洞。
第五章 法律責任 -----(-建議對好入座,---如果會(huì )計主管聘用不合格會(huì )計人員,造成企業(yè)會(huì )計核算混亂應該是要付一定責任的)
第二十五條 單位行政領(lǐng)導人、會(huì )計人員違反本法第二章關(guān)于會(huì )計核算的規定,情節嚴重的,給予行政處分。
第二十六條 單位行政領(lǐng)導人、會(huì )計人員和其他人員偽造、變造、故意毀滅會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿的,給予行政處分;情節嚴重的,依法追究刑事責任。
第二十七條 會(huì )計人員對明知是不真實(shí)、不合法的原始憑證予以受理,或者對明知是違反國家統一的財政制度、財務(wù)制度規定的收支予以辦理,單位行政領(lǐng)導人、上級主管單位行政領(lǐng)導人對明知是違反國家統一的財政制度、財務(wù)制度規定的收支決定辦理或者堅持辦理,情節嚴重的,給予行政處分;給國家造成重大經(jīng)濟損失的,依法追究刑事責任。
會(huì )計基礎工作是會(huì )計工作的基本環(huán)節,是會(huì )計管理的基礎,也是企業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要基礎,《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》對會(huì )計基礎工作做出了詳細、具體的規定,是做好記賬、算賬、報賬工作的重要依據。
只有熟悉和掌握其中的法律、法規、制度以及各類(lèi)規定,扎扎實(shí)實(shí)的依法做好會(huì )計基礎工作,才能更好的服務(wù)于單位經(jīng)濟的發(fā)展,在單位經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中提供真實(shí)、客觀(guān)、完整的會(huì )計資料。 一、會(huì )計基礎工作的范圍 會(huì )計基礎工作是對會(huì )計核算和會(huì )計管理服務(wù)的基礎性工作的統稱(chēng)。
它主要包括:以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據進(jìn)行會(huì )計核算、會(huì )計憑證的格式設計、填制、審核、傳遞、保管等,會(huì )計賬薄的設置、格式、登記、核對、結賬等,會(huì )計報表的種類(lèi)設置、格式設計、編制和審核要求等、會(huì )計電算化的軟、硬件要求、會(huì )計機構和會(huì )計人員的配備及管理要求、會(huì )計檔案歸檔要求、保管期限、移交手續、銷(xiāo)毀程序等、會(huì )計監督的基本程序和要求、會(huì )計崗位責任制的建立和職責分工單位內部會(huì )計管理制度等等。 二、會(huì )計基礎工作重要性 (一)做好會(huì )計基礎工作是會(huì )計工作正常有序、會(huì )計工作秩序規范化的需要,是提供真實(shí)可靠財務(wù)數據的基本保證,如果沒(méi)有健全的會(huì )計基礎工作,收集、處理、利用和提供會(huì )計信息就會(huì )失去其可靠性,會(huì )計工作水平也就無(wú)法提高。
(二)做好會(huì )計基礎工作是改善經(jīng)營(yíng)管理、促進(jìn)經(jīng)濟健康持續穩定發(fā)展的需要。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,會(huì )計工作在企業(yè)中的地位日趨重要,而會(huì )計基礎工作又是會(huì )計工作的基本環(huán)節。
試想,如果發(fā)票沒(méi)有按規定審核、會(huì )計憑證填制不合規范、會(huì )計賬簿設置不合理,那么會(huì )計報表就不能及時(shí)、真實(shí)、客觀(guān)、完整的反映一個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)成果,就會(huì )影響到經(jīng)營(yíng)者的決策,影響到會(huì )計資料使用者對會(huì )計資料的及時(shí)了解和利用。影響到會(huì )計資料在改善經(jīng)營(yíng)管理、加強內部控制、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險等方面功能作用的發(fā)揮。
三、當前會(huì )計基礎工作面臨的主要問(wèn)題 (一)對會(huì )計基礎工作認識不足。有些單位領(lǐng)導認為會(huì )計基礎工作就是收款、付款、發(fā)放工資,并沒(méi)有意識到會(huì )計基礎工作對單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的影響,對會(huì )計人員業(yè)務(wù)的學(xué)習和知識的更新不太重視,致使會(huì )計人員不能跟上會(huì )計基礎工作變化更新的步伐,導致會(huì )計核算工作的各個(gè)環(huán)節與制度要求不符。
(二)會(huì )計人員素質(zhì)的問(wèn)題。會(huì )計基礎工作是會(huì )計工作的基本環(huán)節,會(huì )計人員則是會(huì )計基礎工作的基本環(huán)節,會(huì )計人員的素質(zhì)直接影響到會(huì )計基礎工作的規范化、秩序化。
有些會(huì )計人員文化水平,學(xué)歷層次較低,又沒(méi)有注意繼續深造,對科目、賬薄、報表之間的對應關(guān)系沒(méi)有系統的概念;也有一些會(huì )計人員具有一定的業(yè)務(wù)水平,但不注意學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識和新的會(huì )計法規,對于一些新出臺的會(huì )計制度及核算要求不了解,以過(guò)去的模式或傳統的模式進(jìn)行賬務(wù)處理,此外,還有一些會(huì )計人員盡管對一些基本的會(huì )計核算規定還算了解,但是因缺乏應有職業(yè)道德素質(zhì),不認真執行制度,不按規定去做,工作機械化、簡(jiǎn)單化。 (三)沒(méi)有遵照內部控制制度的規范,對原始票據及報賬手續審核不嚴,發(fā)票經(jīng)手、證明人簽字不全,不符合內部控制制度的規范。
(四)填制會(huì )計記賬憑證不及時(shí),隨意性較大,如:(1)沒(méi)有序時(shí)記賬,一些單位在會(huì )計業(yè)務(wù)不多的情況下,沒(méi)有根據手續齊全的原始憑證及時(shí)填制會(huì )計記賬憑證,并登記賬簿,而是匯總記賬。(2)會(huì )計填制憑證不符合規范,對于會(huì )計科目的定義概念模糊。
從而導致會(huì )計工作不能發(fā)揮其在經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用,如該用紅字沖回的憑證直接做相反的分錄。 (五)在會(huì )計電算化普及的情況下,過(guò)度依賴(lài)電腦,這主要體現在報表上,在手工編制報表的條件下,大部分會(huì )計對報表之間的對應關(guān)系進(jìn)行仔細的核對,但在會(huì )計電算化條件下,有的會(huì )計疏于這項基礎工作,認為報表公式設好之后,報表只要運算出來(lái)就不用核對了,報表之間的對應關(guān)系以電腦運算的為準,而不去核對報表、分析報表。
致使所提供的報表數字錯誤不能正確的反映單位的經(jīng)營(yíng)情況。 1.認真學(xué)習好《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》,熟悉和掌握其中的法律、法規,制度以及各類(lèi)規定,做好依法建賬、準確報賬等工作,扎扎實(shí)實(shí)的做好會(huì )計基礎工作。
同時(shí)做好宣傳工作,使各級領(lǐng)導充分認識到會(huì )計基礎工作的重要性。 2.抓好各項財務(wù)規章制度的貫徹落實(shí)工作。
有的單位制定了各種財務(wù)規章制度,并隨著(zhù)經(jīng)濟內容的擴大、管理工作的需要而不斷的更新或完善,如資金管理制度、內部牽制制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)管理的若干規定等等,這些制度的制定也是會(huì )計基礎工作的重要內容,從管理的角度對會(huì )計基礎工作做出了明確的要求,使單位會(huì )計工作逐步實(shí)現規范化,制度化。加強會(huì )計基礎工作首先就要加強對各項財務(wù)規章制度的執行力度,把各種財務(wù)規章制度落到實(shí)處,嚴格按照制度做好會(huì )計基礎工作,可以建立必要的檢查和獎勵制度,對執行情況加以考核。
3.大力提高財會(huì )人員的綜合素質(zhì)。做好會(huì )計基礎工作,財會(huì )人員的素質(zhì)是關(guān)鍵所在。
提高財務(wù)人員的素質(zhì)要做好兩方面的工作:一是各單位領(lǐng)導和財會(huì )部門(mén)要重視財會(huì )人員的在職培訓工作。
1、賬目處理不規范。
會(huì )計核算的主要環(huán)節就是賬目處理。我們知道,在發(fā)生一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí),我們要先將這項經(jīng)濟業(yè)務(wù)分類(lèi)填入指定的會(huì )計科目,保證會(huì )計等式的平衡。而現在一些出納、會(huì )計人員賬務(wù)處理不規范,會(huì )有用錯科目或者填錯金額現象的出現。
這可能就會(huì )導致試算不平衡,或者記賬憑證錯誤的情況的發(fā)生。還有就是一些會(huì )計人員對于原始憑證中金額大小寫(xiě)問(wèn)題不夠重視,這很有可能造成人為的篡改原始憑證的現象。所以,在進(jìn)行會(huì )計賬務(wù)處理的時(shí)候,要注意規范性填寫(xiě),保證金額和科目的正確性,減少不必要的麻煩。
2、會(huì )計憑證填制不規范。
我們看到,原始憑證會(huì )出現不規范的現象,而現今有的事業(yè)單位,同樣存在著(zhù)記賬憑證不規范的現象。
我們在對原始記賬憑證進(jìn)行處理后,將其分類(lèi)匯總在一張記賬憑證上,而現在很多記賬憑證的摘要審核欄的負責人填制不夠準確,對于出現錯誤的賬務(wù)修改也不準確,出現問(wèn)題時(shí)找不到直系的負責人,這可能在將來(lái)匯總賬簿時(shí)出現一些核對的麻煩。
3、賬簿登記不規范。
現在有一些事業(yè)單位在編制賬簿時(shí),沒(méi)有設置相應的賬簿,或者賬簿設置不符合要求。再者,還有一些單位沒(méi)有設置特定的主管人員負責賬簿登記審核,導致很多會(huì )計人員圖方便而忽視了賬簿登記的規范性。
4、會(huì )計報表編制不規范。
在每年年末,事業(yè)單位要匯總賬簿信息,將各個(gè)科目的信息繪制成一張會(huì )計報表,目的是反映單位這一年的情況。而現在一些事業(yè)單位不重視報表的編制,報表填制不夠完整,或者出現為了更好反映單位業(yè)績(jì),在會(huì )計報表中虛高資產(chǎn),降低負債,惡意篡改報表中的數據,這些都是不符合會(huì )計管理規范的行為[1]。
5、分析能力薄弱。
在年末分析報表時(shí),按規定,事業(yè)單位應該向業(yè)主管人員提供相關(guān)數據,及時(shí)準確地反映單位情況。而現在很多事業(yè)單位領(lǐng)導忽視了分析能力的培養,面對年度財務(wù)報表,不能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,準確地得出結論。這對于單位將來(lái)發(fā)展十分不利,甚至阻礙了單位未來(lái)發(fā)展方向。
擴展資料
會(huì )計基礎工作如何避免問(wèn)題的出現:
1、問(wèn)題會(huì )計核算應當以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據,按照規定的會(huì )計處理方法進(jìn)行,保證會(huì )計指標的口徑一致、相互可比和會(huì )計處理方法的前后各期相一致。
2、設置和使用的會(huì )計科目,其核算的內容應當符合包括會(huì )計準則在內的國家統一會(huì )計制度的規定;二是所使用的會(huì )計科目應當能夠滿(mǎn)足編制統一會(huì )計報表的要求,保證會(huì )計報表各項目的數據來(lái)源合法、真實(shí)、準確、完整。
3、同時(shí),對事業(yè)行政單位作為例外,即要求事業(yè)行政單位設置和使用會(huì )計科目應當符合國家統一事業(yè)行政單位會(huì )計制度的規定,以適應國家預算管理的要求。
4、如果發(fā)現原始憑證有錯誤的,應當由開(kāi)出單位重開(kāi)或者更正,更正處應當加蓋開(kāi)出單位的公章。根據《規范》規定,原始憑證必須具備的基本要素是:憑證的名稱(chēng);填制憑證的日期;填制憑證單位名稱(chēng)或者填制人姓名;經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章;接受憑證單位名稱(chēng);經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容、數量、單價(jià)和金額。
參考資料來(lái)源:百度百科——會(huì )計基礎工作規范
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