臨時(shí)工資支付,也需要有人力資源部出具的工資表格(加蓋部門(mén)公章的): 然后,會(huì )計根據工資表上人員歸屬部門(mén),入賬: 借:管理費用 借:制造費用 借:銷(xiāo)售費用等 貸:應付職工薪酬——工資 會(huì )計分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。
簡(jiǎn)單分錄也稱(chēng)“單項分錄”。是指以一個(gè)帳戶(hù)的借方和另一個(gè)賬戶(hù)的貸方相對應的會(huì )計分錄。
復合分錄亦稱(chēng)“多項分錄”。是指以一個(gè)賬戶(hù)的借方與幾個(gè)賬戶(hù)的貸方,或者以一個(gè)賬戶(hù)的貸方與幾個(gè)賬戶(hù)的借方相對應的會(huì )計分錄。
擴展資料初學(xué)者在編制會(huì )計分錄時(shí),可以按以下步驟進(jìn)行: 第一:涉及的賬戶(hù),分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶(hù)發(fā)生變化; 第二:賬戶(hù)的性質(zhì),分析涉及的這些賬戶(hù)的性質(zhì),即它們各屬于什么會(huì )計要素,位于會(huì )計等式的左邊還是右邊; 第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶(hù)是增加了還是減少了,增減金額是多少; 第四:記賬方向,根據賬戶(hù)的性質(zhì)及其增減變化情況,確定分別記入賬戶(hù)的借方或貸方; 第五:根據會(huì )計分錄的格式要求,編制完整的會(huì )計分錄。
企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長(cháng)短的區別,主要根據用工性質(zhì)來(lái)確定。
1、用于管理的臨時(shí)工的費用,記入管理費用---工資(或勞務(wù)費)
2、用于銷(xiāo)售的臨時(shí)工的費用,記入銷(xiāo)售費用---工資(或勞務(wù)費)
3、用于車(chē)間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費用,記入生產(chǎn)成本(或制造費用)---工資(或勞務(wù)費)
4、用于在建工程的臨時(shí)工的費用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費)
如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費用后,仍有余額的,應當代扣個(gè)人所得稅。如月工資2200元,應扣稅(2200-2000)*5%=10元。
擴展資料:
計時(shí)工資的計算
在實(shí)行計時(shí)工資條件下,企業(yè)每月應付職工的計時(shí)工資,通常根據上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數,按照每人的工資標準進(jìn)行計算。我國計時(shí)工資一般采用月工資制。應付計時(shí)工資的計算通常可以采用以下兩種方式:
1、應付計時(shí)工資=出勤日數*日工資率
2、應付計時(shí)工資=月工資標準-缺勤日數*日工資率
計件工資的計算
在實(shí)行計件工資制的條件下,企業(yè)每月應付工人的計件工資,是根據有關(guān)產(chǎn)量記錄和計件單價(jià)計算的。而計件單價(jià)是指完成單位產(chǎn)品所應支付的工資額,它根據單位產(chǎn)品所需要的時(shí)間定額和日(或小時(shí))工資率加以制訂。
參考資料:搜狗百科-應付工資
臨時(shí)工資支付,也需要有人力資源部出具的工資表格(加蓋部門(mén)公章的):
然后,會(huì )計根據工資表上人員歸屬部門(mén),入賬:
借:管理費用
借:制造費用
借:銷(xiāo)售費用等
貸:應付職工薪酬——工資
會(huì )計分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。簡(jiǎn)單分錄也稱(chēng)“單項分錄”。是指以一個(gè)帳戶(hù)的借方和另一個(gè)賬戶(hù)的貸方相對應的會(huì )計分錄。復合分錄亦稱(chēng)“多項分錄”。是指以一個(gè)賬戶(hù)的借方與幾個(gè)賬戶(hù)的貸方,或者以一個(gè)賬戶(hù)的貸方與幾個(gè)賬戶(hù)的借方相對應的會(huì )計分錄。
擴展資料
初學(xué)者在編制會(huì )計分錄時(shí),可以按以下步驟進(jìn)行:
第一:涉及的賬戶(hù),分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶(hù)發(fā)生變化;
第二:賬戶(hù)的性質(zhì),分析涉及的這些賬戶(hù)的性質(zhì),即它們各屬于什么會(huì )計要素,位于會(huì )計等式的左邊還是右邊;
第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶(hù)是增加了還是減少了,增減金額是多少;
第四:記賬方向,根據賬戶(hù)的性質(zhì)及其增減變化情況,確定分別記入賬戶(hù)的借方或貸方;
第五:根據會(huì )計分錄的格式要求,編制完整的會(huì )計分錄。
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