單位收其他人員住房費(fèi)(外派員工住房開銷入什么)
1.外派員工住房開銷入什么會(huì)計(jì)科目
具體要看是什么類型的外派員工 還要看這錢是直接發(fā)給員工還是公司幫員工租房
1、如果錢直接發(fā)給員工，都通過“應(yīng)付職工薪酬-工資”，按照銷售人員、管理人員分別轉(zhuǎn)入銷售費(fèi)用或管理費(fèi)用；
2、如果是公司幫員工租房子，銷售人員是
借：銷售費(fèi)用-差旅費(fèi)
貸：銀行存款或現(xiàn)金
管理人員是
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：銀行存款或現(xiàn)金
希望答案對(duì)你有用
2.事業(yè)單位收取與支付水電費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
發(fā)生支出時(shí)：
單位部分：
借：事業(yè)支出—水電費(fèi)
貸：現(xiàn)金或銀行存款
在崗人員部分：
借：其他應(yīng)收款—某某人
貸：現(xiàn)金或銀行存款
發(fā)工資或獎(jiǎng)金的時(shí)候，做一欄“扣代交水電費(fèi)”：
借：應(yīng)付職工薪酬—工資或獎(jiǎng)金或你們事業(yè)單位用的科目（本人在商企）
貸：代付款—代付水電費(fèi)—某某人（代交部分）
現(xiàn)金或銀行存款
出納員應(yīng)開據(jù)一張收據(jù)，寫明收某某人交回水電費(fèi)（扣工資或獎(jiǎng)金）
根據(jù)收據(jù)做分錄：
借：代付款—代付水電費(fèi)—某某人（代交部分）
貸：其他應(yīng)收款—某某人
非在崗人員：
借：其他應(yīng)收款—某某人
貸：現(xiàn)金或銀行存款
交回時(shí)：
借：銀行存款（會(huì)計(jì)制度規(guī)定，不能坐支，最好存入銀行）
貸：其他應(yīng)收款—某某人
擴(kuò)展資料：
主要賬務(wù)處理
不得將應(yīng)列入經(jīng)營(yíng)支出的項(xiàng)目列入事業(yè)支出，也不得將應(yīng)列入事業(yè)支出的項(xiàng)目列入經(jīng)營(yíng)支出。
事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置“事業(yè)支出”科目，核算發(fā)生的各項(xiàng)事業(yè)支出。
發(fā)生事業(yè)支出時(shí)，借記“事業(yè)支出”科目，貸記“現(xiàn)金”或“銀行存款”等科目。
當(dāng)年事業(yè)支出收回時(shí)，作沖減事業(yè)支出處理，實(shí)際內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位結(jié)轉(zhuǎn)已銷業(yè)務(wù)成果或產(chǎn)品成本時(shí)，再?gòu)摹爱a(chǎn)成品”科目轉(zhuǎn)入“事業(yè)支出”科目。
年度終了，將本科目的借方余額，全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目。
年終結(jié)賬后，該科目無(wú)余額。事業(yè)單位應(yīng)在“事業(yè)支出”科目下設(shè)置“基本支出”和“項(xiàng)目支出”兩個(gè)二級(jí)明細(xì)科目，并在二級(jí)明細(xì)科目下按政府預(yù)算收支科目中的“項(xiàng)目支出”級(jí)科目設(shè)置三級(jí)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。
參考資料來(lái)源：百度百科-事業(yè)支出
3.公司為員工租的房屋租金應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
公司為員工租的房屋租金應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
2018年丁公司為總部各部門經(jīng)理級(jí)別以上的職工提供自建單位宿舍免費(fèi)使用，同時(shí)為副總以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工60名，每人提供一間單位宿舍免費(fèi)使用，假定每間單位宿舍每月計(jì)提1000元，該公司共有副總裁以上高級(jí)管理人員10名，公司為其每人租賃一套租金1000的公寓。
借：管理費(fèi)用6
貸：應(yīng)付職工薪酬6
借：應(yīng)付職工薪酬6
貸：累計(jì)折舊6
借：管理費(fèi)用10
貸：應(yīng)付職工薪酬10
借：應(yīng)付職工薪酬10
貸：其他應(yīng)付款10
擴(kuò)展資料
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理
1、生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。
2、管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。
3、銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目。
4、應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。
5、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。
6、外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤(rùn)分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目，貸記本科目。
7、非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場(chǎng)公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益.
參考資料來(lái)源：搜狗百科—應(yīng)付職工薪酬
