支付工資代繳的社會保險費的
1.繳納社會保險費、應(yīng)記入會計的什么科目
應(yīng)付職工薪酬，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務(wù)等。
（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
擴展資料：
應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：百度百科-會計科目
2.支付代繳社保會計分錄
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代扣代繳個人社會保險計入應(yīng)付職工薪酬-社保，或其他應(yīng)收款核算。
社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負(fù)擔(dān)的部分，其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。
社保費用實際上是企業(yè)為職工支付的款項，屬于一種職工薪酬，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會保險業(yè)務(wù)有兩種，
第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個人負(fù)擔(dān)的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時，企業(yè)承攬對應(yīng)的企業(yè)部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：
1、計提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
借：管理費用（或生產(chǎn)成本、銷售費用等，根據(jù)員工所在部門確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負(fù)擔(dān)的部分
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的）
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費用，全部由個人負(fù)擔(dān)，每月個人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個人繳給社保局。這種情況實際是該個人與是否企業(yè)職工沒有關(guān)系，所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應(yīng)收款（先繳納后收款）或其他應(yīng)付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務(wù)處理會計分錄為：
1、收到個人交來的社保
借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
貸：其他應(yīng)付款-代繳社保
2、繳納時
借：其他應(yīng)付款-代繳社保
貸：銀行存款
3.代扣代繳的職工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費計入什么會計科目
一、如果不提取 1、繳納保險時 借：管理費用--勞動保險費（單位負(fù)擔(dān)） 借：其他應(yīng)收款--代交個人社保 貸：銀行存款 2、代交個人保險，在支付工資時代扣 借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資 貸：其他應(yīng)收款--代交個人社保 貸：庫存現(xiàn)金 二、如果采用提取方式 1、單位負(fù)擔(dān)部分，提取時 借：管理費用--勞動保險費 貸：應(yīng)付職工薪酬--職工保險 2、個人負(fù)擔(dān)部分，在支付工資時代扣 借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資 貸：其他應(yīng)付款--個人社保 貸：庫存現(xiàn)金 3、繳納時 借：應(yīng)付職工薪酬--職工保險 借：其他應(yīng)付款--個人社保 貸：銀行存款 可以隨時改動記賬的會計科目。
4.代扣代繳的社會保險費計入哪些科目
一、如果不提取1、繳納保險時借：管理費用--勞動保險費（單位負(fù)擔(dān)）借：其他應(yīng)收款--代交個人社保貸：銀行存款2、代交個人保險，在支付工資時代扣借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資貸：其他應(yīng)收款--代交個人社保貸：庫存現(xiàn)金二、如果采用提取方式1、單位負(fù)擔(dān)部分，提取時借：管理費用--勞動保險費貸：應(yīng)付職工薪酬--職工保險2、個人負(fù)擔(dān)部分，在支付工資時代扣借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資貸：其他應(yīng)付款--個人社保貸：庫存現(xiàn)金3、繳納時借：應(yīng)付職工薪酬--職工保險借：其他應(yīng)付款--個人社保貸：銀行存款可以隨時改動記賬的會計科目。
5.代扣代繳個人社會保險應(yīng)該計入什么科目
代扣代繳個人社會保險計入應(yīng)付職工薪酬-社保，或其他應(yīng)收款核算。
社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負(fù)擔(dān)的部分，其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。
社保費用實際上是企業(yè)為職工支付的款項，屬于一種職工薪酬，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會保險業(yè)務(wù)有兩種，
第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個人負(fù)擔(dān)的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時，企業(yè)承攬對應(yīng)的企業(yè)部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：
1、計提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
借：管理費用（或生產(chǎn)成本、銷售費用等，根據(jù)員工所在部門確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負(fù)擔(dān)的部分
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的）
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費用，全部由個人負(fù)擔(dān)，每月個人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個人繳給社保局。這種情況實際是該個人與是否企業(yè)職工沒有關(guān)系，所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應(yīng)收款（先繳納后收款）或其他應(yīng)付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務(wù)處理會計分錄為：
1、收到個人交來的社保
借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
貸：其他應(yīng)付款-代繳社保
2、繳納時
借：其他應(yīng)付款-代繳社保
貸：銀行存款
6.支付職工社會保險費 應(yīng)做什么會計分錄
1、發(fā)工資時：
借：應(yīng)付職工薪——工資
貸：現(xiàn)金
其他應(yīng)付款——代扣社會保險
2、單位向社保部門統(tǒng)一支付保險時：
借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
其他應(yīng)付款——代扣社會保險
貸：銀行存款
3、月末，分配應(yīng)付職工薪酬余額：
借：管理費用——工資
管理費用——社會保險費
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
擴展資料
社會保險費保險費率
這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。
采用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
參考資料
百度百科-社會保險費
百度百科-常用會計分錄
7.支付代繳社保會計分錄
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
代扣代繳個人社會保險計入應(yīng)付職工薪酬-社保，或其他應(yīng)收款核算。社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負(fù)擔(dān)的部分，其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。
社保費用實際上是企業(yè)為職工支付的款項，屬于一種職工薪酬，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算。代扣代繳社保實際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。
代扣代繳個人社會保險業(yè)務(wù)有兩種，第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個人負(fù)擔(dān)的部分。這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時，企業(yè)承攬對應(yīng)的企業(yè)部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：1、計提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分借：管理費用（或生產(chǎn)成本、銷售費用等，根據(jù)員工所在部門確定）貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2、從職工工資中代扣個人負(fù)擔(dān)的部分借：應(yīng)付職工薪酬-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-社保3、繳納社保（個人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的）借：應(yīng)付職工薪酬-社保貸：銀行存款。第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費用，全部由個人負(fù)擔(dān)，每月個人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個人繳給社保局。
這種情況實際是該個人與是否企業(yè)職工沒有關(guān)系，所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應(yīng)收款（先繳納后收款）或其他應(yīng)付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務(wù)處理會計分錄為：1、收到個人交來的社保借：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）貸：其他應(yīng)付款-代繳社保2、繳納時借：其他應(yīng)付款-代繳社保貸：銀行存款。
8.繳納社保費的會計分錄
分析如下：
1、繳納時：
借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
其他應(yīng)收（付）款--社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款/現(xiàn)金
2、計提時：
借：管理費用--社會保險費（單位部分）
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
3、發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬--工（應(yīng)發(fā)數(shù)）
貸：其他應(yīng)收（付）款--社會保險費（個人部分） 銀行存款/現(xiàn)金 （實發(fā)數(shù)）
擴展資料
會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現(xiàn)的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。會計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規(guī)則。
通過填制記賬憑證來確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計分錄，以便正確地進行賬戶記錄和事后檢查。會計分錄有簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。
參考資料來源：搜狗百科-會計分錄
9.繳納的社保記入哪個會計科目
1、計提工資及單位承擔(dān)的社保費時：
借：管理費用（銷售費用、制造費用等）-工資等稅前工資金額
借：管理費用（銷售費用、制造費用等）-社會保險費單位承擔(dān)社會保險費金額
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）單位承擔(dān)社會保險費金額
2、發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸：銀行存款實發(fā)工資金額
貸：應(yīng)繳稅費-個人所得稅代扣個稅金額
貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（個人部分）個人負(fù)擔(dān)社會保險費金額
借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（個人部分）個人負(fù)擔(dān)社會保險費金額
借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）單位承擔(dān)社會保險費金額
貸：銀行存款
10.代扣代繳的社會保險費計入什么科目
一、如果不提取1、繳納保險時借：管理費用--勞動保險費（單位負(fù)擔(dān)）借：其他應(yīng)收款--代交個人社保貸：銀行存款2、代交個人保險，在支付工資時代扣借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資貸：其他應(yīng)收款--代交個人社保貸：庫存現(xiàn)金二、如果采用提取方式1、單位負(fù)擔(dān)部分，提取時借：管理費用--勞動保險費貸：應(yīng)付職工薪酬--職工保險2、個人負(fù)擔(dān)部分，在支付工資時代扣借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資貸：其他應(yīng)付款--個人社保貸：庫存現(xiàn)金3、繳納時借：應(yīng)付職工薪酬--職工保險借：其他應(yīng)付款--個人社保貸：銀行存款可以隨時改動記賬的會計科目。
