個(gè)人勞務(wù)費計入什么(勞務(wù)費怎么做賬)
1.勞務(wù)費怎么做賬
賬務(wù)處理方法如下：
1、收到勞務(wù)費收入
借：現金（或銀行存款）
貸：其他業(yè)務(wù)收入（或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入）
2、發(fā)生的勞務(wù)費支出
借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本）
貸：銀行存款（或應付工資等）
3、提稅金
借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加）
貸：應交稅金--營(yíng)業(yè)稅、城建稅
貸：其他應交款--教育費附加
4、結轉稅金
借：本年利潤
貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加）
注：如果勞務(wù)費不屬于單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍，計入其他業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)支出科目。
擴展資料：
勞務(wù)費與應付職工薪酬的區別
1、從適用法律角度來(lái)看，工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報酬；而勞務(wù)報酬一般是根據《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)法》的權利義務(wù)，和用工單位存在著(zhù)雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會(huì )保險的義務(wù)；勞務(wù)報酬則不存在這種關(guān)系，其勞動(dòng)具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》的調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到，而支付勞務(wù)報酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規定的關(guān)系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶(hù)服務(wù)，對某一客戶(hù)按時(shí)收費。
3、從財務(wù)核算角度來(lái)看，工資報酬的支付一般通過(guò)“應付職工薪酬”科目核算；勞務(wù)報酬一般通過(guò)“生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“銷(xiāo)售費用”等科目核算。
4、從稅務(wù)管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實(shí)列支，并按規定代扣代繳工資薪金類(lèi)個(gè)人所得稅；納稅人支付勞務(wù)報酬則需要取得相應的勞務(wù)發(fā)票，并按規定代扣代繳勞務(wù)報酬類(lèi)個(gè)人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
參考資料：勞務(wù)費-搜狗百科
2.勞務(wù)費支出會(huì )計分錄怎么做
例如你付給A勞務(wù)費，無(wú)論是通過(guò)電匯、轉帳支票還是現金支票讓他自己去取現。
借：預付帳款——A
貸：銀行存款
借：營(yíng)業(yè)費用/管理費用 等等
貸：預付帳款——A
一定要通過(guò)A的往來(lái)過(guò)一下，這樣可以知道付給誰(shuí)了。
如果是付現金，第一個(gè)分錄“貸：現金”
具體是歸為什么費用，要看具體是哪個(gè)部門(mén)支付的勞務(wù)費，如果是總經(jīng)辦之類(lèi)的應該歸為管理費用，如果是財務(wù)部應該歸為營(yíng)業(yè)費用等等。
擴展資料：
給客戶(hù)的勞務(wù)費如何入賬
1、給客戶(hù)的勞務(wù)費計入管理費用-勞務(wù)費科目
2、具體會(huì )計分錄是：借：管理費用-勞務(wù)費 貸：銀行存款
首先要明白支付勞務(wù)費和支付工資是不一樣的，支付勞務(wù)費通常情況下我們放入"生產(chǎn)成本"、"管理費用"、"銷(xiāo)售費用"等科目下.
支付方法有現金支付、銀行轉賬、電匯、支票等形式.用現金就是貸庫存現金，用銀行轉賬就是貸銀行存款.
如果你的公司性質(zhì)就是勞務(wù)公司，那這個(gè)費用肯定要計入你們的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本了.如果是一般企業(yè)不經(jīng)常支付的勞務(wù)費就計入其他業(yè)務(wù)支出，后勤部門(mén)等就計入管理費用，根據不同的用途分別計入不同的科目.
例如計入管理費用.
借：管理費用-勞務(wù)費
貸：庫存現金/銀行存款
如果計入勞務(wù)成本
借：勞務(wù)成本
貸：勞務(wù)收入/銀行存款/庫存現金
當然具體的分錄科目還是要根據實(shí)際情況和使用用途來(lái)分別計入不同的會(huì )計分錄里。
參考資料：百度百科——勞務(wù)費
參考資料：百度百科——勞務(wù)支出
3.勞務(wù)費屬于什么科目
如果是勞務(wù)公司，勞務(wù)費記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”。如果是一般企業(yè)，且不是經(jīng)常性支付，可與“其他業(yè)務(wù)收入”對應，記入“其他業(yè)務(wù)支出”。
如果是聘用的臨時(shí)技術(shù)或管理或后勤人員，支付的勞務(wù)費應記入“管理費用”。總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費都不記入“應付職工薪酬—工資”。發(fā)放勞務(wù)費的企業(yè)有責任代扣代繳個(gè)人所得稅。
擴展資料
個(gè)人取得的勞務(wù)報酬收入，應當交納個(gè)人所得稅。應交稅款=（勞務(wù)報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據題中情況，相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
勞務(wù)報酬項目應交的個(gè)人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應當按照稅法規定，向其主管稅務(wù)機關(guān)交納。
帳務(wù)處理問(wèn)題。根據會(huì )計制度、稅法及相關(guān)法規的規定，企業(yè)支付的勞務(wù)費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務(wù)費”科目，并不計提職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。
不交納各項社會(huì )保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時(shí)，勞務(wù)費應當在當地稅務(wù)機關(guān)規定的勞務(wù)費扣除標準
參考資料來(lái)源：搜狗百科-勞務(wù)費
4.勞務(wù)費怎么做賬
1、收到勞務(wù)費，開(kāi)具發(fā)票：借：銀行存款貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸：應付職工薪酬—工資其他應付款—養老 等 （企業(yè)交納部分）其他應付款—住房公積金 （企業(yè)交納部分）擴展資料：勞務(wù)費做賬注意事項：勞務(wù)派遣公司開(kāi)具的勞務(wù)費發(fā)票所載金額包括了發(fā)票上開(kāi)的工人工資、管理費、保險費。
做賬時(shí)候無(wú)需區分，直接將總金額計入第一步設置的會(huì )計科目即可。但是原始憑證必須要粘貼完整，附有詳細的費用標準和勞務(wù)性質(zhì)。
必須要及時(shí)索要發(fā)票，沒(méi)有發(fā)票，不允許稅前扣除。做賬選用的會(huì )計科目要準確，不能把生產(chǎn)人員的放到管理費用，這和日常成本費用處理原則一樣，沒(méi)什么特別的。
只要設置好會(huì )計科目，附件完整，就可以大膽的入賬了，這是符合稅法規定的。參考資料來(lái)源：百度百科-做賬參考資料來(lái)源：百度百科-勞務(wù)費。
5.提供勞務(wù)產(chǎn)生給的費用計入哪個(gè)科目
提供勞務(wù)產(chǎn)生的費用計入哪個(gè)科目具體要看提供勞務(wù)產(chǎn)生費用的用途還有公司性質(zhì)決定，一般來(lái)說(shuō)，分為以下幾個(gè)方面。
①對于一般企業(yè)來(lái)說(shuō)，發(fā)放勞務(wù)費的企業(yè)有責任代扣代繳個(gè)人所得稅，且不是經(jīng)常性支付，記入“其他業(yè)務(wù)支出”。
②如果是聘用的臨時(shí)技術(shù)或管理或后勤人員，支付的勞務(wù)費應記入“管理費用”。
③勞務(wù)公司勞務(wù)費記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)本”。
④對于一般企業(yè)來(lái)說(shuō)，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費都不記入，但是在勞務(wù)公司中，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費記入“其他業(yè)務(wù)成本”。
⑤根據使用勞務(wù)費的用涂，計入相關(guān)的費用或成本。具體可計入銷(xiāo)售費用、管理費用、在建工程、固定資產(chǎn)、原材料的價(jià)值等。
如果勞務(wù)費用一般計入管理費用，對應的會(huì )計分錄如下：
借：管理費用
貸：銀行存款、庫存現金
如果勞務(wù)費用一般計入勞務(wù)成本，對應的會(huì )計分錄如下銀行存款
借：勞務(wù)成本
貸：銀行存款/勞務(wù)收入
6.勞務(wù)費會(huì )計分錄
1、收到勞務(wù)費收入
借：現金（或銀行存款）
貸：其他業(yè)務(wù)收入（或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入）
2、發(fā)生的勞務(wù)費支出
借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本）
貸：銀行存款（或應付工資等）
3、提稅金
借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加）
貸：應交稅金--營(yíng)業(yè)稅、城建稅
貸：其他應交款--教育費附加
4、結轉稅金
借：本年利潤
貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加）
擴展資料：
稅法規定
1、個(gè)人取得的勞務(wù)報酬收入，應當交納個(gè)人所得稅。應交稅款=（勞務(wù)報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據題中情況，相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務(wù)報酬項目應交的個(gè)人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應當按照稅法規定，向其主管稅務(wù)機關(guān)交納。
3、帳務(wù)處理問(wèn)題。根據會(huì )計制度、稅法及相關(guān)法規的規定，企業(yè)支付的勞務(wù)費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務(wù)費”科目，并不計提職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。
不交納各項社會(huì )保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時(shí)，勞務(wù)費應當在當地稅務(wù)機關(guān)規定的勞務(wù)費扣除標準（注意，不是工資標準，如計稅工資標準等）內，據實(shí)扣除。
工資薪金所得， 適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表：
級數 含稅級距 稅率（%） 速算扣除數，稅法規定：勞務(wù)報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務(wù)報酬收入超過(guò)4000元的。
用收入減去收入額的20% ， 稅率為20% 。例如：A銷(xiāo)售人員當月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元個(gè)稅； 當月提成5000元，則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個(gè)稅。
單次應納稅所得額不超過(guò)2萬(wàn)的：應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元的，不超過(guò)5萬(wàn)元的：應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過(guò)5萬(wàn)的：應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-勞務(wù)費
