一、工程施工期間無(wú)償提供給職工的飲食應作為職工薪bai酬的一部分,
1、按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用時(shí)。
借:工程施工——du合同成本(施工人員)
——間接費用(管理人員)
貸:應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
2、支zhi付飲食費用時(shí)
借:應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
貸:銀行存款或庫存現金
二、如果飲食是由單位的職工dao食堂提專(zhuān)供,也可以作為職工福利費開(kāi)支。
1、按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用時(shí)。
借:工程施工——合同成本(施工人員屬)
——間接費用(管理人員)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2、補貼給食堂時(shí)
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款或庫存現金
伙食費應計入 借:應付職工薪酬---福利費
貸:現金
在建工程交付使用同時(shí),結轉伙食費用
借:在建工程
貸:應付職工薪酬---福利費
在建工程交付使用后,結轉在建工程科目
借:固定資產(chǎn)
貸:在建工程
還有企業(yè)管理人員工資也一樣做法,只是計入的科目應為“應付職工薪酬---工資”
希望對你有幫助……
我只是給你個(gè)參考,我們就是這樣做的,不過(guò)地方法規不同還應再咨詢(xún)下稅務(wù)主管部門(mén)是否可行。
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