墊付員工生育費用(公司先墊付生育津貼的會(huì )計分錄)
1.公司先墊付生育津貼的會(huì )計分錄
題主您好，之了為您解答！
所謂單位逐月墊付生育津貼，就是單位每月給發(fā)的產(chǎn)假工資，把工資條打印出來(lái)，讓員工簽上名，然后蓋個(gè)章就是憑證了。或者到銀行打印工資轉賬明細，讓銀行加蓋公章也可以。
1. 社保撥入
借：銀行存款
貸：其他應付款-應付員工生育費
2. 付員工個(gè)人生育金：
借：其他應付款-應付員工生育費
貸：銀行存款
3. 付員工工資時(shí)：
借：其他應付款-應付員工生育費
貸：銀行存款
超過(guò)部份記應付職工薪酬
墊付的話(huà)就是：
借：其他應收款- XX員工生育費
貸：銀行存款
收到了直接沖減“其他應收款”
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2.公司先墊付生育津貼的會(huì )計分錄
題主您好，之了為您解答！
所謂單位逐月墊付生育津貼，就是單位每月給發(fā)的產(chǎn)假工資，把工資條打印出來(lái)，讓員工簽上名，然后蓋個(gè)章就是憑證了。或者到銀行打印工資轉賬明細，讓銀行加蓋公章也可以。
1. 社保撥入
借：銀行存款
貸：其他應付款-應付員工生育費
2. 付員工個(gè)人生育金：
借：其他應付款-應付員工生育費
貸：銀行存款
3. 付員工工資時(shí)：
借：其他應付款-應付員工生育費
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3.如何做賬?支付給員工的生育補償金?如何
公司支付的員工學(xué)費，應計入應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費科目，會(huì )計分錄為：借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費科目 貸：銀行存款/庫存現金等職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。
職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶(hù)進(jìn)行核算。職工教育經(jīng)費的列支范圍： （1）公務(wù)費。
包括教職員工的辦公費、差旅費、教學(xué)器具的維修費等。 （2）業(yè)務(wù)費。
包括教師教學(xué)實(shí)驗和購置講義、資料等費用。 （3）兼課酬金。
是指聘請兼職教師的兼課酬金。 （4）實(shí)習研究費。
學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習和經(jīng)批準到外單位實(shí)習研究，以及畢業(yè)設計所發(fā)生的費用，如有生產(chǎn)實(shí)習產(chǎn)品收入的，應以收抵支。 （5）設備購置費。
主要是指購置一般器具、儀器、圖書(shū)等費用。 （6）委托外單位代培經(jīng)費。
是指本單位職工選送到高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校或上級主管部門(mén)和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進(jìn)修培訓費。 （7）其他經(jīng)費開(kāi)支。
是指其他零星開(kāi)支。應付職工薪酬賬戶(hù)： 1、賬戶(hù)性質(zhì)：負債類(lèi)賬戶(hù)， 2、賬戶(hù)用途：用來(lái)核算企業(yè)根據有關(guān)規定支付給職工的薪酬。
企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。 3、賬戶(hù)結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。
期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。 4、明細賬戶(hù)：應設置“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險金”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行核算。
###這個(gè)問(wèn)題是財務(wù)問(wèn)題，不是人力資源問(wèn)題。做賬的前提，是這筆資金公司是否允許做賬。
可以計提管理費用。###如果不以獎金形式發(fā)的話(huà) 收據不行 要教育機構給開(kāi)發(fā)票 公司可以做賬 做到職工教育經(jīng)費 如果以獎金的形式就不用發(fā)票 但是要交個(gè)稅###需要員工交學(xué)費的收據，不管是全部報銷(xiāo)，還是部分報銷(xiāo)。
計入職工教育經(jīng)費中。
4.公司有生育人員,如果按月支付的話(huà),收到生育津貼如何做會(huì )計分錄
如果公司按月發(fā)放的代墊生育保險，等到生育津貼申請下來(lái)后公司多退少補。
3個(gè)月分錄：
計提工資社保（生育人員）：
借：管理費用——工資2000
管理費費用——單位社保500
貸：應付職工薪酬——工資1600
應付職工薪酬——單位社保500
其他應付款——個(gè)人社保400
發(fā)放工資分錄：
借：應付職工薪酬——工資1600
貸：現金1600
繳納社保：
借：應付職工薪酬——單位社保部分500
其他應付款——個(gè)人部分400
貸：銀行存款900
收到津貼：
借：銀行存款：7600
管理費用：6000
其他應付款——生育津貼1600
發(fā)放差額金額
借：其他應付款——生育津貼1600
貸：現金1600
