勞保用品走哪個(gè)(請(qǐng)教勞保用品計(jì)入什么科目)

1.請(qǐng)教勞保用品計(jì)入什么科目

新辦企業(yè)兩個(gè)月.還沒正式生產(chǎn)，勞保用品會(huì)計(jì)做帳參考案例1. 如果是管理人員的應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用--勞保費(fèi)，是營(yíng)業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用――勞保費(fèi)，如果發(fā)現(xiàn)金也可計(jì)入上述科目，不過要計(jì)入個(gè)人收入總額交納個(gè)稅。

2.現(xiàn)在電話費(fèi)，辦公費(fèi)，勞保用品好像各會(huì)計(jì)的處理方法不同，電話費(fèi)，辦公費(fèi)，勞保用品也難說，這樣做可以進(jìn)行增值稅抵扣（如果取得增值稅專用發(fā)票），辦公人員的就進(jìn)管理費(fèi)用，生產(chǎn)工人或車間管理人員就進(jìn)制造費(fèi)用，銷售人員就進(jìn)營(yíng)業(yè)費(fèi)用，如果像福利性質(zhì)的也可以進(jìn)福利費(fèi)，反正金額不是太大，也不會(huì)過分追究的.3.可以記到生產(chǎn)輔料項(xiàng)目上面因?yàn)閯诒Ｓ闷罚缡痔?、耳塞等全部屬于生產(chǎn)過程使用的勞保用品，因此，一般都記在生產(chǎn)輔料上面勞保用品專業(yè)知識(shí)為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，強(qiáng)化員工勞動(dòng)防護(hù)，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用管理制，有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。一、總則 1、本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防裝備。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指列入特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的防護(hù)用品（由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.建筑勞務(wù)公司買的勞保用品計(jì)入什么科目

建筑勞務(wù)公司買的勞保用品，一般是施工工人用的，計(jì)入“制造費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目，會(huì)計(jì)分錄為：

借：制造費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

貸：銀行存款等

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)（勞保費(fèi)）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

制造費(fèi)用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本。

3.勞保用品做賬時(shí)進(jìn)什么科目

勞保用品一般按照用途計(jì)入以下科目：1.一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用。

2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)"，同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目.。

3.對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理. 。4.如果購(gòu)入的勞保用品，先入庫(kù)，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。

擴(kuò)展資料：會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。

為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項(xiàng)損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)對(duì)象分別設(shè)置會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置可以把各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)，滿足一制定。

參考資料：百度百科-會(huì)計(jì)科目。

4.勞保用品計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

(1)一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過“應(yīng)付福利費(fèi)”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”。同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。

一般分錄為：

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)（新準(zhǔn)則） 或者，應(yīng)付福利費(fèi)（小企業(yè)會(huì)計(jì)制度）

(2)對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。

(3)如果購(gòu)入的勞保用品，先入庫(kù)，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。

5.購(gòu)買勞保用品應(yīng)記在哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

勞保用品會(huì)計(jì)帳通用案例參考 1.現(xiàn)在電話費(fèi)，辦公費(fèi)，勞保用品好像各會(huì)計(jì)的處理方法不同，電話費(fèi)，辦公費(fèi)，勞保用品也難說， 這樣做可以進(jìn)行增值稅抵扣（如果取得增值稅專用發(fā)票），辦公人員的就進(jìn)管理費(fèi)用，生產(chǎn)工人或車間管理人員就進(jìn)制造費(fèi)用，銷售人員就進(jìn)營(yíng)業(yè)費(fèi)用，如果像福利性質(zhì)的也可以進(jìn)福利費(fèi)，反正金額不是太大，也不會(huì)過分追究的.2. 3.可以記到生產(chǎn)輔料項(xiàng)目上面因?yàn)閯诒Ｓ闷?，例如手套、耳塞等全部屬于生產(chǎn)過程使用的勞保用品，因此，一般都記在生產(chǎn)輔料上面 勞保用品專業(yè)知識(shí) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，強(qiáng)化員工勞動(dòng)防護(hù)，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用管理制，有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。

一、總則 1、本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防裝備。 2、勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指列入特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的防護(hù)用品（由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.公司采購(gòu)勞保用品費(fèi)用應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

這個(gè)應(yīng)當(dāng)記入成本里面的！因?yàn)槲沂恰吧钲诎材茇?cái)務(wù)咨詢有限公司”的、專業(yè)代理記賬及各種財(cái)務(wù)咨詢、工商注冊(cè)代理業(yè)務(wù)，所以比較清楚！價(jià)格優(yōu)惠！如果有這些方面的需要可以電話咨詢?。ū救穗娫?賬號(hào)）！代理記賬的流程◎協(xié)議簽定簽定財(cái)務(wù)代理記帳合同，確定服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用。

我們建有嚴(yán)格的保密制度，所有代理協(xié)議簽定時(shí)均同時(shí)附有一份保密協(xié)議，以保障客戶之利益。◎票據(jù)交接客戶派出納/文員將當(dāng)月需做賬票據(jù)送到我公司，對(duì)票據(jù)進(jìn)行初步整理，為保證工作及時(shí)性，在每月的20日左右交接為宜。

對(duì)于新設(shè)立尚無專職財(cái)務(wù)人員的客戶，我們將幫助您：開設(shè)會(huì)計(jì)帳戶，建立基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算體系；根據(jù)客戶提供的合法原始憑證（購(gòu)銷發(fā)票、入庫(kù)單、領(lǐng)料單、款項(xiàng)進(jìn)出銀行回單及其他財(cái)務(wù)收支單據(jù)、有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同等）編制會(huì)計(jì)分錄；記帳及結(jié)帳；編制會(huì)計(jì)報(bào)表?！蚩蛻粜杼峁┲嚓P(guān)資料：現(xiàn)金單據(jù)（差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、員工工資、社保費(fèi)、通訊費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、郵遞費(fèi)等）；銀行單據(jù)（提現(xiàn)、轉(zhuǎn)帳、貸記憑證、電匯、進(jìn)帳單、借款單等）；發(fā)票（本月1日---31日開具的所有發(fā)票）；增值稅清單（銷項(xiàng)匯總清單、銷項(xiàng)明細(xì)清單）；財(cái)務(wù)、納稅申報(bào)報(bào)表上所需蓋的公章、印鑒等；工商年檢、稅務(wù)年檢規(guī)定需要的其他資料。

◎賬務(wù)處理核算會(huì)計(jì)對(duì)客戶票據(jù)進(jìn)一步整理，對(duì)票據(jù)可能存在的問題與客戶及時(shí)溝通，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、帳務(wù)處理，稅款計(jì)算。審核會(huì)計(jì)師對(duì)軟件會(huì)計(jì)賬務(wù)處理結(jié)果進(jìn)行審核，包括票據(jù)完整性、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核、稅款計(jì)算合法性的審核、往來帳的核對(duì)、并對(duì)客戶賬務(wù)問題的隱患給予準(zhǔn)確評(píng)估。

在所有賬務(wù)審核無誤后填制稅務(wù)納稅申報(bào)表，稅收繳款書，并對(duì)納稅情況與客戶溝通。為客戶代理記帳。

糾錯(cuò)—為客戶提供因前期不規(guī)范的賬務(wù)處理，導(dǎo)致后續(xù)會(huì)計(jì)差錯(cuò)的賬務(wù)處理糾錯(cuò)服務(wù)。 補(bǔ)賬—對(duì)客戶前期未規(guī)范建賬或因計(jì)稅差異、申報(bào)差錯(cuò)等原因而導(dǎo)致少交稅 （漏稅）多交稅（溢交） 的賬務(wù)處理。

清賬—針對(duì)客戶企業(yè)注銷清算審計(jì)或企業(yè)變更、重新注冊(cè)賬務(wù)清算等事項(xiàng)，提供最合理賬務(wù)處理咨詢。◎納稅申報(bào)安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)、個(gè)人所得稅重點(diǎn)納稅人申報(bào)。

免費(fèi)辦理稅務(wù)登記，減免稅手續(xù)，一般稅人申請(qǐng)手續(xù)、發(fā)票審批手續(xù)等。專業(yè)的出口退稅申報(bào)服務(wù)（捆綁代理記賬服務(wù)包含或者單列專項(xiàng)服務(wù)）。

◎情況反饋本公司返還稅單、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等，與客戶出納/文員等相關(guān)人員對(duì)賬，協(xié)調(diào)下月工作。及時(shí)通報(bào)和反饋給客戶最新的各項(xiàng)財(cái)稅政策、通知。

以"月訪"制度不斷聆聽客戶意見，根據(jù)客戶需求建立客戶專項(xiàng)檔案，做到實(shí)時(shí)更新。