資金占用費做什么(會計資金占用費用什么科目?怎樣處理?)

1.會計資金占用費用什么科目?怎樣處理?

資金占用費（無論是否來自關(guān)聯(lián)方）在新準則下都受到《企業(yè)會計準則第14號——收入》的規(guī)范，對于一般工商企業(yè)而言，應當屬于其他業(yè)務收入（報表上并入營業(yè)收入反映）。根據(jù)準則第五條規(guī)定，“企業(yè)應當按照從購貨方已收或應收的合同或協(xié)議價款確定銷售商品收入金額，但已收或應收的合同或協(xié)議價款不公允的除外。”

因此，對于資金占用費中屬于公允的部分，可計入當期營業(yè)收入；超過公允交易對價的部分，應作為捐贈收入處理。

這里“公允交易”的判斷標準，個人認為應當使用銀行貸款利率，即如果借款方向銀行申請貸款，銀行根據(jù)其過去的信用記錄、目前的財務狀況等綜合判斷風險水平后確定的利率。

對于超過銀行貸款利率，因而被認定為不公允的部分，屬于從控股股東處收取的，應計入資本公積處理；從其他方面收取的，計入營業(yè)外收入處理。

2.企業(yè)占用金在會計上應該計入什么賬戶

公益金，是指企業(yè)計提的專門用于職工福利設(shè)施的支出，如購建職工宿舍、托兒所、理發(fā)室等方面的支出。

公益金的計提比例為稅后的5%—10%。 公益金的會計處理 《企業(yè)會計制度》指出，法定公益金指的是企業(yè)按照規(guī)定比例從凈利潤中提取的用于職工集體福利設(shè)施的公益金，法定公益金用于職工集體福利時，就將其轉(zhuǎn)入任意盈余公積。

歷年來由財政部注冊會計師考試委員會辦公室編寫的CPA全國統(tǒng)一考試指定輔導教材《會計》對法定公益金的核算也有具體規(guī)定：進行賬務處理時，應當按照實際使用公益金的數(shù)額，借記“盈余公積-------法定公益金”科目，貸記“盈余公積-------任意盈余公積”科目；對于用公益金購建的集體福利設(shè)施等固定資產(chǎn)進行處置時，應當將該資產(chǎn)購建的原始支出中使用的公益金的數(shù)額，從任意盈余公積轉(zhuǎn)回到法定公益金賬戶。對于教材對該業(yè)務的上述處理，許多讀者對此提出異議，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、企業(yè)在使用公益金購置固定資產(chǎn)時將法定公益金轉(zhuǎn)入盈余公積的做法是可以理解的，因為固定資產(chǎn)的實物存在，且屬于固定資產(chǎn)。

但隨著固定資產(chǎn)的使用，其價值將通過計提折舊的方式減少而損耗。因此，相應要減少由公益金轉(zhuǎn)入的任意盈余公積金額，借記：“盈余公積-------任意盈余公積”科目，貸記“累計折舊“科目。

二、處置固定資產(chǎn)時，由于固定資產(chǎn)實物已不存在，因此，應將處置時的凈損失沖減尚未沖減完的盈余公積（由公益金轉(zhuǎn)入且在折舊時未沖減完的部分）。而教材中所說的將原支出數(shù)全額轉(zhuǎn)回到法定公益金中去的做法不能接受。

因為這樣的處理與用法定公益金購置的固定資已不復存在、相應資產(chǎn)已經(jīng)耗費這一事實不相符合。 注意問題： 一、法定公益金是從企業(yè)凈利潤中提取的，即使其提取的目的是為企業(yè)職工集體福利設(shè)施的購建，為企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營爭取更多的資金來源，其所有權(quán)最終歸企業(yè)投資者，且這部分資金來源與其他自有資金來源一樣，共同承擔企業(yè)的經(jīng)營風險； 二、企業(yè)為職工提供集體福利設(shè)施，目的是提高企業(yè)職工待遇、為企業(yè)正常經(jīng)營和提高職工工作積極性創(chuàng)造必要的前提條件，相應的折舊費用應由企業(yè)承擔，計入當期損益，并依法享受稅前抵扣。

而將折舊費用沖減任意盈余公積、減少投資人權(quán)益的做法，是沒有劃清企業(yè)經(jīng)營風險與投資者的投資風險的界限，錯誤地將經(jīng)營支出與企業(yè)經(jīng)營虧損等同起來，劃給投資者承擔，這是不對的。另外，企業(yè)在無法定公益金或法定公益金不足時，也可能用其他來源的資金用于該項購置，而無論用于職工集體福利設(shè)施建設(shè)的資金來源何處，其本質(zhì)用途是不會改變的，相應的會計處理也應保持一致。

三、在集體福利設(shè)施被處置后，由于集體福利設(shè)施已不存在，也就沒有法定公益金被固定用途的資金占用，應將其賬面余額恢復到可支配額，所以應按原支出數(shù)轉(zhuǎn)回任意盈余公積。 企業(yè)公益金的提取與使用 企業(yè)公益金的法律規(guī)定企業(yè)公益金是企業(yè)從稅后凈利潤中按5%——10%的比例提取的、專門用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施開支的一項專用基金，如購建職工住房、幼兒園等。

《公司法》規(guī)定，公司在進行利潤分配的時候，應該按一定比例提取公益金。公益金的提取額度可連續(xù)累積，累積的總量不限，且可循環(huán)使用。

由于公益金是對凈利潤進行分配的結(jié)果，所以在資產(chǎn)負債表上構(gòu)成了所有者權(quán)益的一部分，其所有權(quán)毫無置疑地應歸屬于投資者。用公益金購建的集體福利設(shè)施在使用過程中計提的折舊費列入當期經(jīng)營成本，不減少公益金的累積總額度。

問題的提出公益金的法律規(guī)定與現(xiàn)實脫節(jié)，主要表現(xiàn)在公益金的使用渠道不暢，計提之后用不出去是企業(yè)現(xiàn)實中普遍存在的現(xiàn)象。究其原因主要是伴隨著市場經(jīng)濟改革的進程，企業(yè)逐漸卸下“辦社會”的職能，為職工大規(guī)模購建集體福利設(shè)施已經(jīng)被“住房貨幣化”等新的政策所取代，企業(yè)為職工支付的各項報酬及福利待遇都已按規(guī)定計入經(jīng)營期間的成本或費用。

所以，《公司法》制定伊始規(guī)定公司從稅后利潤中提取法定公益金以便提高職工集體福利的初衷，因為沒有與其他法規(guī)相銜接而無法實現(xiàn)，公益金的用途一直無法落實，逐年累積的公益金在所有者權(quán)益中的占比越來越大。如按目前的法規(guī)一直提取下去，又沒有現(xiàn)實而合法合規(guī)的使用用途，滾雪球的效應將使公益金演變成為一個新的“問題”有待解決。

根據(jù)上市公司資料統(tǒng)計，2002年度90%以上的上市公司沒有動用公益金，其余動用了公益金的企業(yè)實際動用的金額與其提取數(shù)相比，基本可以忽略不計，且使用公益金的內(nèi)容包括：彌補年初未分配利潤的負數(shù)、解決科技人員住房、支付職工補充養(yǎng)老保險以及子公司注銷和以前年度公益金轉(zhuǎn)入可分配利潤等。這些公益金使用用途大多不符合《公司法》及會計制度對法定公益金使用范圍的管理規(guī)定。

針對個別企業(yè)公益金使用過程中形成的費用性支出，財政部在財企[2003]61號文中進一步明確“公益金屬于企業(yè)所有者權(quán)益的組成部分，企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營期間，按規(guī)定應當用于職工集體福利設(shè)施方面的資本性支出”。從而將現(xiàn)實中對公益金使用規(guī)定的突破從法規(guī)上予以否定。

縱觀各國有關(guān)公司的法律，沒有類似的規(guī)定，我。