員工盒飯走什么(員工餐費計入什么科目?)
1.員工餐費計入什么科目?
員工餐費計入管理費用。
借：管理費用
貸：現(xiàn)金或銀行存款
企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用。
貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無余額。
費用處理方式
直接支付費用
屬于直接支付費用的主要業(yè)務有招待費、審計費、訴訟費等。
轉賬攤銷費用
屬于轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬準備等。
預付待攤費用
預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。
預提應付費用
預提應付費用是指采用預提方法核算應由本期負擔，而在以后各期支付的費用。如企業(yè)選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業(yè)計提的職工教育經(jīng)費等。
參考資料來源：百度百科-管理費用
2.餐費記入什么科目?
餐費應根據(jù)受益對象來分類，分別計入不同的會計科目中。
（一）如果是公司員工消費的餐費發(fā)票，則應計入管理費用-福利費科目中。 會計分錄為： 借：管理費用-福利費 貸：銀行存款/現(xiàn)金 （二）如果是公司招待客戶消費的餐費發(fā)票，則應計入管理費用-業(yè)務招待費科目中。
借：管理費用-業(yè)務招待費 貸：銀行存款/現(xiàn)金 管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。 具體包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。
拓展資料 北京市朝陽區(qū)地稅局表示，對于員工出差在報銷額度內的餐費、午餐補助費、加班工作餐及會議期間發(fā)生的餐費可以不計入業(yè)務招待費，不進行票面金額60%調整。 對于企業(yè)籌建期的餐費不計入招待費，但可按照票面金額60%計入開辦費，并按規(guī)定在稅前扣除。
其他的餐費，基本就屬于業(yè)務招待費，應該按照票面金額的60%進行稅前扣除并且受總額0.5%的限制。 一、餐補記入什么會計科目？ 1、使用原企業(yè)會計制度：員工聚餐，加班，活動發(fā)生的餐費，應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。
2、使用新會計準則： （1）支付員工聚餐，加班，活動發(fā)生的餐費 借：應付職工薪酬--職工福利費貸：現(xiàn)金 （2）月末，分配時 借：管理費用--福利費 貸：應付職工薪酬--職工福利費 會計準則中，雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目；但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內容，就是原企業(yè)會計制度“應付福利費”科目的內容。所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。
二、事業(yè)單位的餐補應該記入什么科目？ 若隨工資發(fā)放，或隨另行發(fā)放但為日常工資性質： 借：事業(yè)支出——基本支出——（根據(jù)資金來源設置第三級科目）——工資福利支出——人員其他支出 貸：應付職工薪酬——其他個人收入 若為出差的餐補，應計入差旅費： 借：事業(yè)支出——基本支出——（根據(jù)資金來源設置第三級科目）——商品和服務支出——差旅費 貸：應付職工薪酬——其他個人收入 參考資料：新華網(wǎng)--餐費發(fā)票如何入賬。
3.關于員工工作餐入哪個會計科目?
記，“應付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細核算。
三、企業(yè)發(fā)生應付職工薪酬的主要賬務處理。 （一）生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷售費用”科目， 貸記本科目。
（二）企業(yè)以其自產產品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產使用的，按應計提的折舊額，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目；同時，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產供職工無償使用的，按每期應支付的租金，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。 （三）因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用” 科目，貸記本科目。
（四）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結算的股份支付，在等待期內每個資產負債表日，按當期應確認的成本費用金額，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。在可行權日之后，以現(xiàn)金 結算的股份支付當期公允價值的變動金額，借記或貸記“公允價值變動損益”科目，貸記或借記本科目。
企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務處理。
（一）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。 （二）支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
（三）按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 （四）企業(yè)以其自產產品發(fā)放給職工的，借記本科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目；同時，還應結轉產成品的成本。
涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。 支付租賃住房等資產供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
（五）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結算的股份支付，在行權日，借記本科目，貸記 “銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 （六）企業(yè)因解除與職工的勞動關系給予職工的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
五、本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。 問題補充 如果你還是使用舊制度會計科目也可以，借：管理費用--福利費” 新制度會計科目從2008年1月1日對上市企業(yè)執(zhí)行使用了。
不過近年來財部沒強制所有企業(yè)同時使用，因為大多數(shù)人學習新制度會計科目沒全面熟悉。
4.員工加班餐飯計入什么會計科目
員工加班餐費通過應付職工薪酬科目核算。
具體會計分錄是：
計提時：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
支付時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
擴展資料：
使用新會計準則：
(1)支付員工聚餐，加班，活動發(fā)生的餐費
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：現(xiàn)金
(2)月末，分配時
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
會計準則中，雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目；但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內容，就是原企業(yè)會計制度“應付福利費”科目的內容。
所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。
