購買(mǎi)工傷保險怎么處(給員工繳納工傷保險計什么科目?)

1.給員工繳納工傷保險計什么科目?

中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條規定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會(huì )保險費和住房公積金，準予扣除。

企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)規定的范圍和標準內，準予扣除。記賬請按現行會(huì )計準則處理。

一般企業(yè)給員工繳納工傷保險計“管理費用---社保費”科目。借：管理費用——社保費 ***

貸：銀行存款（或庫存現金） ***。如果走預提的話(huà)，則會(huì )計分錄：

借：管理費用——社保費 ***，貸：其它應付款——應繳工傷保險費 ***

在單位向社保機關(guān)繳納時(shí)：借： 其它應付款——社保費 ***，貸：銀行存款（庫存現金） ***

2.工傷費應入哪個(gè)會(huì )計科目

1、工傷費應入會(huì )計科目：

(1)如果沒(méi)有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時(shí)記入“其他應收款”科目。

2、工傷買(mǎi)了保險，理賠退費會(huì )計分錄；不退費入會(huì )計科目：

(1)單位墊付費用時(shí)

借：其他應收款--社保

貸：現金

(2)收回理賠費

借：銀行存款

貸：其他應收款--社保

(3)如果不退費

借：管理費用--勞動(dòng)保險費

貸：其他應收款--社保

擴展資料：

1、工傷醫療待遇

工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。

(1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構治療工傷、職業(yè)病，所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準規定的，由工傷保險基金支付。

(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構進(jìn)行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。

2、傷殘待遇

傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。

(1)一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至十級傷殘職工一次性補助金的標準分別為24~6個(gè)月的本人工資。

根據《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規定：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

參考資料來(lái)源：百度百科-工傷保險待遇