工資扣罰款做入那個(gè)(從職工當月工資扣除其罰款怎么做會(huì )計分錄)
1.從職工當月工資扣除其罰款怎么做會(huì )計分錄
從職工當月工資中扣除罰款，應該借記應付職工薪酬，貸記其他應收款等科目。
從職工當月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，涉及三個(gè)業(yè)務(wù)，需按以下步驟予以入賬。
一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理
罰款的來(lái)源需要明確以便于入賬，是由職工承擔的費用，還是考核罰款。在扣除之前應該予以入賬，分錄為：
借：其他應收款
貸：管理費用（員工造成的損失需由個(gè)人承擔）
貸：營(yíng)業(yè)外收入（不涉及費用的紀律罰款）
二、工資入賬
這個(gè)需要明確的是，工資入賬應該按應付工資借記相關(guān)成本費用科目，形成負債，貸記應付職工薪酬
三、扣除款項
扣除罰款，直接減少了應付職工薪酬，同時(shí)減少了第一步驟形成的其他應收款，所以借記應付職工薪酬，貸記其他應收款
四、發(fā)放工資
應付職工薪酬入賬時(shí)是應付工資，扣除罰款后，應付職工薪酬余額減少了，其最終應與實(shí)付工資相符，發(fā)放時(shí)直接按發(fā)放額借記應付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。至此，關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成。
2.員工罰款收入怎么做分錄?
一般企業(yè)管理過(guò)程中，會(huì )制定獎懲管理制度，以規范、約束員工崗位操作等行為，落實(shí)罰款，會(huì )計處理如下：
1、罰款收取現金時(shí)：
借：現金。
貸：營(yíng)業(yè)外收入-罰款。
2、罰款，核扣工資：
借：應付工資。
貸：營(yíng)業(yè)外收入-罰款。
擴展資料：
根據會(huì )計處理的不同，商業(yè)返利可具體描述為：
1、達到規定數量贈實(shí)物的形式。例如：在一個(gè)月內，銷(xiāo)售電磁爐30臺，贈配套櫥具10套；
2、直接返還貨款的形式。例如：讀者來(lái)信中，讓利2.1萬(wàn)元若直接以現金或銀行存款返還百貨公司，即為直接返還貨款；
3、沖抵貨款的形式。例如：在一定時(shí)期（通常為一年）購買(mǎi)2萬(wàn)件，返利為進(jìn)貨金額的1%，購買(mǎi)至5萬(wàn)件返利為進(jìn)貨金額的1.5%，以此類(lèi)推，返利直接在二次貨款中扣減。
銷(xiāo)售返利處理
據稅法規定，銷(xiāo)售貨物并給購買(mǎi)方開(kāi)具專(zhuān)用發(fā)票后，如發(fā)生退貨或銷(xiāo)售折讓?zhuān)瑢τ谫徹浄揭迅犊罨蜇浛钗锤兑炎髻~務(wù)處理，發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)無(wú)法退還的情況下。
購貨方必須取得當地稅務(wù)機關(guān)開(kāi)具的“進(jìn)貨退出或索取折讓證明單”送交銷(xiāo)貨方，作為銷(xiāo)貨方開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票的合法依據，并開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-會(huì )計分錄
3.員工處罰,在工資扣除入什么科目???
員工罰款計入“營(yíng)業(yè)外收入”科目。
具體分錄：
借：應付工資 （應發(fā)工資數）
貸：營(yíng)業(yè)外收入（罰款金額）
貸：銀行存款（應發(fā)工資-罰款）
方法一：工資表上寫(xiě)明罰款金額的，公司把罰款轉為福利費的，與支付工資時(shí)，一起作分錄
借：應付工資 （應發(fā)工資數）
貸：應付福利費（罰款金額）
貸：銀行存款 （應發(fā)工資-罰款）
方法二：工資表上沒(méi)有寫(xiě)明罰款，付工資時(shí)向個(gè)人單獨收取罰款，把罰款轉為福利費的
(1)支付工資時(shí)
借：應付工資
貸：銀行存款
(2)向個(gè)人收罰款，同時(shí)開(kāi)一張罰款收據，根據收據入賬
借：現金
貸：應付福利費
4.工資中扣款如何做會(huì )計分錄
主要分為三部分， 如下：
1.發(fā)放工資時(shí)
借：應付職工薪酬—職工工資（應付工資）
貸：其他應付款—代扣代繳社會(huì )保險（代扣代繳個(gè)人承擔的社保、公積金）
現金或銀行存款（實(shí)付工資）
應交稅費—個(gè)人所得稅
2.支付社保時(shí)，借：其他應付款—代扣代繳社會(huì )保險（代扣代繳個(gè)人承擔的社保、公積金）
應付職工薪酬—社會(huì )保險費
應付職工薪酬—住房公積金
貸：銀行存款
3.期末結算時(shí)，借：管理費用—養老保險等
貸：應付職工薪酬—社會(huì )保險費
應付職工薪酬—住房公積金
擴展資料：
會(huì )計分錄亦稱(chēng)“記帳公式”。簡(jiǎn)稱(chēng)“分錄”。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列出相對應的雙方帳戶(hù)及其金額的一種記錄。在登記帳戶(hù)前，通過(guò)記帳憑證編制會(huì )計分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的歸類(lèi)情況，有利于保證帳戶(hù)記錄的正確和便于事后檢查。每項會(huì )計分錄主要包括記帳符號，有關(guān)帳戶(hù)名稱(chēng)、摘要和金額。會(huì )計分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。
簡(jiǎn)單分錄也稱(chēng)“單項分錄”。是指以一個(gè)帳戶(hù)的借方和另一個(gè)帳戶(hù)的貸方相對應的會(huì )計分錄。復合分錄亦稱(chēng)“多項分錄”。是指以一個(gè)帳戶(hù)的借方與幾個(gè)帳戶(hù)的貸方，或者以一個(gè)帳戶(hù)的貸方與幾個(gè)帳戶(hù)的借方相對應的會(huì )計分錄。為了保證帳戶(hù)對應關(guān)系的正確、清晰、便于了解經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，會(huì )計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。
參考資料：搜狗百科-會(huì )計分錄
5.員工的罰款怎么做會(huì )計分錄
會(huì )計處理如下：
計提工資時(shí)：
借：管理費用1000
貸：應付工資1000
發(fā)放時(shí)：
借：應付工資1000
貸：營(yíng)業(yè)外收入-罰款收入100
貸：現金900
會(huì )計制度和稅法對企業(yè)的罰款收入有明確定規定，必須通過(guò)營(yíng)業(yè)外收入核算。
會(huì )計分錄：
會(huì )計分錄是指預先確定每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)所涉及的賬戶(hù)名稱(chēng)，以及計入賬戶(hù)的方向和金額的一種記錄。 簡(jiǎn)稱(chēng)分錄。 會(huì )計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(hù)（科目）名稱(chēng)及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶(hù)的多少，分為簡(jiǎn)單會(huì )計分錄和復合會(huì )計分錄。 簡(jiǎn)單會(huì )計分錄指只涉及一個(gè)賬戶(hù)借方和另一個(gè)賬戶(hù)貸方的會(huì )計分錄，即一借一貸的會(huì )計分錄； 復合會(huì )計分錄指由兩個(gè)以上（不含兩個(gè)）對應賬戶(hù)所組成的會(huì )計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會(huì )計分錄。
