員工生孩子禮金(如何做會計分錄?公司員工婚禮禮金,)

1.如何做會計分錄?公司員工婚禮禮金,

從內(nèi)部會計核算的角度出發(fā)，入管理費--職工福利費、或沖減06年度“應(yīng)付福利費”科目結(jié)余均可，（注意新稅法要求07年度計提的福利費年末應(yīng)沖回，而07年新的會計通則暫要求上市、股份制公司執(zhí)行，其他的暫延用原會計制度也可以。）

但從稅收（涉及所得稅）的角度出發(fā)就不那么簡單了，不管入哪個科目都是要憑正式發(fā)票入帳的，（難道你說多少就多少，就不想想稅務(wù)會認(rèn)可你嗎？）其實問題很易處理，員工婚禮應(yīng)該需要采購很多東西，到超市（或其他地方）開一張內(nèi)容為“系列辦公用品”的發(fā)票，（家具、辦公耗材等等，切記發(fā)票名稱寫本公司）金額相當(dāng)，入管理費用--辦公費即可，若禮金上萬，就分月份多開幾張。

2.請問職工子女教育經(jīng)費會計科目是什么?

職工教育經(jīng)費是在“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”中進(jìn)行核算的，按照職工工資總額的2.5%計提：

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

職工培訓(xùn)費報銷并取得合法票據(jù)時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行賬款/其他應(yīng)收款

新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資總額的2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。采取的據(jù)實限額列支的原則，所以已計提未實際發(fā)生的，年終要做納稅調(diào)整。

擴展資料；

提取使用

職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司（包括施工企業(yè)），可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本（流通費）。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費用的，可直接在成本中列支；屬于其他的職工培訓(xùn)費用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。

工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會一般可在其留成經(jīng)費（行政撥交工會經(jīng)費的60%部分）的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。

原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費，都改在工資總額2.5%范圍內(nèi)開支，營業(yè)外不再列支。

基本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費，在基本建設(shè)投資中開支。

關(guān)停企業(yè)和基本建設(shè)停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費，在關(guān)停企業(yè)清理維護(hù)費和停緩建單位的維護(hù)費中開支。

參考資料來源；百度百科-職工教育經(jīng)費