幼兒園晨會(huì )分享(第一次開(kāi)早會(huì )該說(shuō)些什么?)
1.第一次開(kāi)早會(huì )該說(shuō)些什么?
第一次開(kāi)會(huì )，都會(huì )比較重要些。
因為大部分人都會(huì )有“首因效應”，即對第一次印象深刻，特別是管理崗位，大部分員工會(huì )通過(guò)你的第一次正式出場(chǎng)，來(lái)判斷你的性格、管理方式。 最好在開(kāi)會(huì )前2、3天打好草稿，自己演練一下，增強自己的信心（因為看你也不是那種可以不打草稿就能吹3小時(shí)的人） 內容包括： 1、你的正式出場(chǎng)（介紹自己） 2、你對公司、對部門(mén)的感覺(jué)（最好前緊后松。
即說(shuō)一些不足之處，剛上任，不要讓大家得出一個(gè)你好欺負的印象。之后要說(shuō)一些鼓勵贊揚的話(huà)，讓大家都可以開(kāi)心地投入這一星期的工作中） 3、提出廣開(kāi)言路這樣一種態(tài)度，讓大家都可以隨時(shí)跟你聯(lián)系、反映情況，至少要做出與員工共進(jìn)退的姿態(tài)。
2.早會(huì )要求積極向上的游戲,主題可以說(shuō)說(shuō)我自己的想法是良好的心態(tài)大
猜五官游戲說(shuō)明：1、兩人面對面2、先隨機由一人先開(kāi)始，指著(zhù)自己的五官任何一處，問(wèn)對方：“這是哪里？”3、對方必須在很短的時(shí)間內來(lái)回答提問(wèn)方的問(wèn)題，例如如果對方指著(zhù)自己的鼻子問(wèn)這是哪里的話(huà)，同伴就必須說(shuō)：這是鼻子。
同時(shí)同伴的手必須指著(zhù)自己鼻子以外的任何其它五官。4、如果過(guò)程中有任意一方出錯，就要受罰；3個(gè)問(wèn)題之后，雙方互換； 酒令游戲知多少游戲1、循環(huán)相克令用具：無(wú)人數：兩人方法：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時(shí)說(shuō)令詞，在說(shuō)最后一個(gè)字的同時(shí)做出一個(gè)動(dòng)作——獵人的動(dòng)作是雙手叉腰；狗熊的動(dòng)作是雙手搭在胸前；槍的動(dòng)作是雙手舉起呈手槍狀。
雙方以此動(dòng)作判定輸贏(yíng)，獵人贏(yíng)槍、槍贏(yíng)狗熊、狗熊贏(yíng)獵人，動(dòng)作相同則重新開(kāi)始。興奮點(diǎn)：這個(gè)游戲的樂(lè )趣在于雙方的動(dòng)作大，非常滑稽缺點(diǎn)：只是兩個(gè)人的游戲游戲5、心臟病用具：無(wú)人數：越多越好方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個(gè)人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。
然后以酒桌上的人為序，按照人數排列。例如，酒桌上有5個(gè)人，可編為1-5的序號。
如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。興奮點(diǎn)：非常刺激，經(jīng)常是大家的手紅的一塌糊涂。
缺點(diǎn)，對桌子不利就是，一個(gè)人當裁判！由裁判出1到100之間任意一個(gè)數字（記在心中）！！然后大家輪流說(shuō)一個(gè)數字！然后由裁判給出范圍！ 直到說(shuō)到裁判出的那個(gè)數字的人中！！中的人當裁判！！ 例子：密碼是27 然后挨個(gè)說(shuō)的數字！！有人說(shuō)68.裁判就要說(shuō)1到68之間.接下來(lái)就要說(shuō)1到68之間的數字！可以任意喊！。
3.幼兒教師晨會(huì )分享
一、變瑣事雜燴為重點(diǎn)提煉
幼兒園日常管理細小而瑣碎，一日保教工作流程繁多，因而在晨會(huì )中，值班人員往往花很大的力氣來(lái)總結前天的工作，再加上當日的工作布置，10次有9次會(huì )
超出預設的時(shí)間。有的時(shí)候，總結布置完事務(wù)，園長(cháng)又會(huì )接上來(lái)談師德、教學(xué)、安全、家長(cháng)工作等，每個(gè)面、每個(gè)點(diǎn)園長(cháng)都說(shuō)得意猶未盡，教師卻聽(tīng)得昏頭昏腦。為
此，我們對晨會(huì )做了改變，由瑣事雜燴轉變?yōu)楹?jiǎn)明扼要的重點(diǎn)提煉，將時(shí)間嚴格控制在1O分鐘之內。由主講人提出共性問(wèn)題，個(gè)別問(wèn)題會(huì )后單獨解決；園長(cháng)不作長(cháng)
篇指示，只在重要事宜上簡(jiǎn)要地作補充和提醒。這樣一來(lái)，從時(shí)間、內容上充分保證了晨會(huì )的效率。在晨會(huì )制度逐漸成熟之后，我們將全園教職工參會(huì )改為每班主班
教師和保育員參會(huì )，其余教師留在班上做幼兒入園準備。會(huì )議精神由參會(huì )教師到班后傳達，這樣也提高了班級工作效率。
二、變問(wèn)題匯總為正能量傳遞
按照原先的晨會(huì )制度要求，值班人員要對前一日的保教工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，指出存在問(wèn)題的班級以及相關(guān)的保教人員，目的是督促他們及時(shí)改進(jìn)和調整。但一段時(shí)間
后，發(fā)現所提的問(wèn)題改善不明顯，有的保教人員的態(tài)度也越來(lái)越敷衍。為什么會(huì )出現這種狀況呢？我們進(jìn)行了反思：試想誰(shuí)愿意一大早受人批評指責呢？不但直接影
響一天的心情，還會(huì )將不良情緒轉移到工作中。因此，我們迅速做出改進(jìn)--不將晨會(huì )開(kāi)成“問(wèn)題匯總會(huì )”甚至“批評會(huì )”，而是盡量進(jìn)行正能量的挖掘和傳遞，在
園內營(yíng)造積極向上的氛圍。我們規定：在晨會(huì )上，每天的值班人員重點(diǎn)分享教職工的優(yōu)點(diǎn)和榜樣行為，宣傳班級的好做法，供大家學(xué)習與借鑒。對于存在的問(wèn)題，集
中張貼，供各班自行查閱后改進(jìn)。改批評教育為弘揚典型的做法得到了教師們的認可，受到表?yè)P的教師信心倍增，工作更有興趣，更積極。每個(gè)人都希望自己在工作
中的好想法能在晨會(huì )上被分享，園內比學(xué)趕幫的氣氛濃了，保教質(zhì)量自然也隨之得到提升。
三、變一言堂為經(jīng)典分享
常見(jiàn)的會(huì )議模式是領(lǐng)導說(shuō)，員工聽(tīng)，聽(tīng)完就各自散去，久而久之，教師們就變成了機械的接收器。一切工作機械化之后，往往就失去了趣味，但短短的晨會(huì )，要
照顧到所有人又不太現實(shí)。為此，我們在形式上做了這樣的改進(jìn)：先由值班人員總結、反饋，再由教師進(jìn)行經(jīng)典分享。即每天由一名教師做主講人，和大家分享一段
話(huà)或一則簡(jiǎn)短的故事，并聯(lián)系實(shí)際工作，說(shuō)出推薦的理由。這一舉措的推出，不僅調動(dòng)了教師參會(huì )的積極性，還鍛煉了教師的口頭表達能力，同時(shí)通過(guò)經(jīng)典分享，形
成了濃厚的文化氛圍。
4.關(guān)于早會(huì )正能量的句子有哪些
關(guān)于早會(huì )的正能量句子
旅游是獎勵 大家來(lái)爭取 你能我也能萬(wàn)元搶先
世界沒(méi)有悲劇和喜劇之分，如果你能從悲劇中走出來(lái)，那就是喜劇，如果你沉緬于喜劇之中，那它就是悲劇。
身邊總有些人，你看見(jiàn)他整天都開(kāi)心，率真得像個(gè)小孩，人人都羨慕他；其實(shí)，你哪里知道：前一秒人后還傷心地流著(zhù)淚的他，后一秒人前即刻洋溢燦爛笑容。他們其實(shí)沒(méi)有能力獨處，夜深人靜時(shí)，總坐在窗前對著(zhù)夜空冥想失意的苦楚。他們就像向日葵，向著(zhù)太陽(yáng)的正面永遠明媚鮮亮，在照不到的背面卻將悲傷深藏。
初生牛犢，盡顯神威 當仁不讓?zhuān)嵛移湔l(shuí) 挑戰極限，身先神顯風(fēng)光正茂，出類(lèi)擾萃。
一杯清水因滴入一滴污水而變污濁，一杯污水卻不會(huì )因一滴清水的存在而變清澈。
愛(ài)我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭第一。
放馬金鞍，惟我十班，超越夢(mèng)想，激丶情無(wú)限。
成功是我的志向，卓越是我的追求
一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
競速時(shí)代，xx班最帥，團結友愛(ài)，不可阻礙。
愛(ài)情很簡(jiǎn)單，因為每個(gè)人都會(huì )說(shuō)：“我愛(ài)你，會(huì )為你付出一切1，愛(ài)情很難，因為沒(méi)有多少人做到了他的承諾。如果真心愛(ài)一個(gè)人，不承諾也會(huì )去愛(ài)；如果不愛(ài)一個(gè)人，曾經(jīng)承諾也會(huì )背叛。
哈佛有一個(gè)著(zhù)名的理論：人的差別在于業(yè)余時(shí)間，而一個(gè)人的命運決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。每晚抽出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來(lái)閱讀、進(jìn)修、思考或參加有意的演講、討論，你會(huì )發(fā)現，你的人生正在發(fā)生改變，堅持數年之后，成功會(huì )向你招手。不要每天抱著(zhù)QQ/游戲/電影/肥皂劇……奮斗到12點(diǎn)都舍不得休息，看就看一些勵志的影視或者文章，不要當作消遣，當然你得其二天做出些行動(dòng)；學(xué)會(huì )思考人生，學(xué)會(huì )感悟人生，慢慢的，你的人生將會(huì )發(fā)生變化……
推銷(xiāo)始于拜訪(fǎng) 活動(dòng)要有方向 拒絕不必沮喪 專(zhuān)業(yè)行銷(xiāo)路長(cháng)。
關(guān)于晨會(huì )的勵志名言
每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
愛(ài)我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭第一。
揚民族自尊，建共同富裕
運氣就是機會(huì )碰巧撞到了你的努力。
這世上有三樣東西是別人搶不走的：一是吃進(jìn)胃里的食物，二是藏在心中的夢(mèng)想，三是讀進(jìn)大腦的書(shū)。
馬在松軟的土地上易失蹄，人在甜言蜜語(yǔ)中易摔跤。
認真做事就好。打開(kāi)心門(mén)就會(huì )樂(lè )在工作中，生起無(wú)限歡喜心。
成功是我的志向，卓越是我的追求。
團結一心，奮勇向前，追求卓越，爭創(chuàng )第一。
從現在開(kāi)始，聰明一點(diǎn)，不要問(wèn)別人想不想你，愛(ài)不愛(ài)你？若是要想你或者愛(ài)你自然會(huì )對你說(shuō)，但是從你的嘴里說(shuō)出來(lái)，別人會(huì )很驕傲和不在乎你。再也不要太在意一些人，太在乎一些事，順其自然以最佳心態(tài)面對，因為這個(gè)世界就是這樣：往往在最在乎的事物面前，我們最沒(méi)有價(jià)值。
初生牛犢，盡顯神威 當仁不讓?zhuān)嵛移湔l(shuí) 挑戰極限，身先神顯風(fēng)光正茂，出類(lèi)擾萃
成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
居安思危，保障保險，風(fēng)險分擔，共度百年
被人誤解的時(shí)候能微微的一笑，這是一種素養；受委屈的時(shí)候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時(shí)候能開(kāi)心的一笑，這是一種豁達；無(wú)奈的時(shí)候能達觀(guān)的一笑，這是一種境界；危難的時(shí)候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時(shí)候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。
居安思危，保障保險，風(fēng)險分擔，共度百年
