案列一:
希望以上介紹,能讓您對我的項目有一個(gè)概括性的了解,也感謝您能在百忙之中抽空越讀我這份方案書(shū),其中如有不足之處還請不吝斧正。期待您能打開(kāi)一扇讓彼此相互了解的窗口,讓我為您的事業(yè)發(fā)展略盡綿力。
案列二:
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)結束語(yǔ)參考如下:希望以上介紹,能讓投資人對創(chuàng )業(yè)者的項目有一個(gè)概括性的了解,也感謝能在百忙之中抽空越讀我這份方案書(shū),其中如有不足之處還請不吝斧正。期待通過(guò)這份計劃書(shū),可以打開(kāi)一扇讓彼此相互了解的窗口,為未來(lái)共同的事業(yè)發(fā)展略盡綿力。
案列三:
通過(guò)我們團隊多少天多少個(gè)區域多少個(gè)網(wǎng)點(diǎn)走訪(fǎng)和高檔社區多少戶(hù)的訪(fǎng)談,我們團隊通過(guò)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調查分析總結和頭腦風(fēng)暴后創(chuàng )意的這份加多寶營(yíng)銷(xiāo)策劃建議書(shū),凝具我們團隊的創(chuàng )意創(chuàng )新智慧。希望這份建議書(shū)在市場(chǎng)上得到充分的實(shí)行,祝愿什么什么的取得良好的戰果。最后祝愿我們三方(你我經(jīng)銷(xiāo)商)共贏(yíng)。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)是將有關(guān)創(chuàng )業(yè)的想法,借由白紙黑字最后落實(shí)的載體。創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的質(zhì)量,往往會(huì )直接影響創(chuàng )業(yè)發(fā)起人能否找到合作伙伴、獲得資金及其他政策的支持創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)必殺技如何寫(xiě)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)呢?要依目標,即看計劃書(shū)的對象而有所不同,譬如是要寫(xiě)給投資者看呢,還是要拿去銀行貸款。從不同的目的來(lái)寫(xiě),計劃書(shū)的重點(diǎn)也會(huì )有所不同。
開(kāi)場(chǎng):尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
爭先創(chuàng )優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。改革開(kāi)放以來(lái),涌現出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,關(guān)鍵就在于他們不甘平庸,勇于爭先。實(shí)踐證明,沒(méi)有爭先創(chuàng )優(yōu)的精神和勇氣,就不可能創(chuàng )造出一流成績(jì)。爭先創(chuàng )優(yōu)是敢創(chuàng )一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統的具體表現。
中間內容:
爭先創(chuàng )優(yōu)是我們開(kāi)展各項工作的不竭動(dòng)力。
要想發(fā)揚爭先創(chuàng )優(yōu)精神:
要有艱苦奮斗的作風(fēng)。
要有新的觀(guān)念。觀(guān)念是行動(dòng)的先導。陳舊的觀(guān)念落后于時(shí)代,會(huì )束縛我們腳步;先進(jìn)的觀(guān)念與時(shí)代合拍,會(huì )引導我們向前。面對新形勢、新任務(wù),我們的思想觀(guān)念必須跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。堅持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),把思想認識從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法的束縛中解放出來(lái),堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的思想觀(guān)念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進(jìn)取心,始終走在時(shí)代的前列。
要有開(kāi)拓創(chuàng )新的膽略。勇于創(chuàng )新,事業(yè)就會(huì )前進(jìn);怯于創(chuàng )新,發(fā)展就會(huì )停滯。不斷增強創(chuàng )新意識,挖掘創(chuàng )新潛能,改進(jìn)工作學(xué)習方式,用新思路、新舉措開(kāi)辟新道路,取得新的成績(jì)。
要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌。健康的精神充滿(mǎn)斗志,能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采,會(huì )使人消極墮落。
結束:
學(xué)習上,我們要爭先創(chuàng )優(yōu)。在生活上,我們要爭先創(chuàng )優(yōu)。發(fā)揮好大學(xué)生帶頭作用,以飽滿(mǎn)的熱情為大家服務(wù)!爭先創(chuàng )優(yōu)不是停留在嘴巴上的,我們也應該從小事做起,從自我做起。實(shí)實(shí)在在的做人,在做好自己的同時(shí),再去感化更多的人,做一個(gè)真正的優(yōu)秀的大學(xué)生!
1、成功的唯一秘訣,堅持最后一分鐘。
2、有志者自有千計萬(wàn)計,無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。3、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。
4、生命之長(cháng)短殊不重要,只要你活得快樂(lè ),在有生之年做些有意義的事,便已足夠。5、凡事若等明天做,機遇便從眼前過(guò)。
6、賺錢(qián)之道很多,但是找不到賺錢(qián)的種子,便成不了事業(yè)家。7、往公牛身上再使勁,也擠不出一滴奶來(lái)。
8、環(huán)境不會(huì )改變,解決之道在于改變自己。9、如果容許我再過(guò)一次人生,我愿意重復我的生活。
因為,我從來(lái)就不后悔過(guò)去,不懼怕將來(lái)。10、如果不想被打倒,只有增加自身的重量。
11、人并不是因為美麗才可愛(ài),而是因為可愛(ài)才美麗。12、成功都永遠不會(huì )言棄,放棄者永遠不會(huì )成功。
13、一個(gè)敢于創(chuàng )新和善于創(chuàng )新的企業(yè),才是一個(gè)充滿(mǎn)活力和自信的企業(yè)。14、沒(méi)有什么事情有象熱忱這般具有傳染性,它能感動(dòng)頑石,它是真誠的精髓。
15、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。16、要勇于打破自己的習慣,任何時(shí)候都不能放縱自己。
17、少說(shuō)空話(huà),多做工作,扎扎實(shí)實(shí),埋頭苦干。18、偉大的作品不只是靠力量完成,更是靠堅定不移的信念。
19、海納百川有容乃大;壁立千仞無(wú)欲則剛。20、有困難想辦法,辦法總比困難多。
21、如果要挖井,就要挖到水出為止。22、創(chuàng )業(yè)前的準備,創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的堅持都至關(guān)重要。
23、世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是認得胸懷。24、要成就一件大事業(yè),必須從小時(shí)做起。
25、忘掉失敗,不過(guò)要牢記失敗中的教訓。26、任何人都可以變得狠毒,只要你嘗試過(guò)嫉妒。
27、最好的節約是珍惜時(shí)間,最大的浪費是虛度年華。28、人生難免經(jīng)受挫折,風(fēng)雨過(guò)后就是彩虹;生活難免遭受苦難,雨過(guò)天晴終有陽(yáng)光。
高中議論文不就是八股文嗎,開(kāi)頭你要提出問(wèn)題,結尾你要呼應問(wèn)題.剩下的就是辭藻的華麗嘍.議論文開(kāi)頭不外乎是幾類(lèi):
一 名人言論,如:魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)
二 棒喝式,如:我們都知道,誰(shuí)咋的咋地的.
句式要講究反問(wèn)、設問(wèn)等
三 婉約式,如:曾經(jīng)有過(guò)如此記憶,美或不美,好與不好等
總之,開(kāi)頭一段6句話(huà),兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)回答,三個(gè)引用,記得嘆詞”啊“.就可以拉.結尾嘛,記得如下話(huà),開(kāi)頭有問(wèn)這里答,三個(gè)排比不嫌少,議題記得要升華,說(shuō)話(huà)上綱要上線(xiàn).最后留個(gè)口號,要求對偶、比擬、有韻有平仄.藏頭詩(shī)加分!
記得,議論文開(kāi)頭千萬(wàn)不要這樣說(shuō):
從前.
對于正在尋求資金的風(fēng)險企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)就是企業(yè)的電話(huà)通話(huà)卡片。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的好壞,往往決定了投資交易的成敗。 對初創(chuàng )的風(fēng)險企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的作用尤為重要,一個(gè)醞釀中的項目,往往很模糊,通過(guò)制訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),把正反理由都書(shū)寫(xiě)下來(lái)。
見(jiàn)后再逐條推敲。創(chuàng )業(yè)者這樣就能對這一項目有更清晰的認識。
可以這樣說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)首先是把計劃中要創(chuàng )立的企業(yè)推銷(xiāo)給了創(chuàng )業(yè)者自己。 其次,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)還能幫助把計劃中的風(fēng)險企業(yè)推銷(xiāo)給風(fēng)險投資家,公司創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的主要目的之一就是為了籌集資金。
因此,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)必須要說(shuō)明: (1)創(chuàng )辦企業(yè)的目的——為什么要冒風(fēng)險,花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng )辦風(fēng)險企業(yè)? (2)創(chuàng )辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢(qián)?為什么投資人值得為此注入資金? 對已建的風(fēng)險企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn),從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標,并激勵他們?yōu)楣餐哪繕硕Α8匾氖牵梢允蛊髽I(yè)的出資者以及供應商、銷(xiāo)售商等了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)目標,說(shuō)服出資者(原有的或新來(lái)的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。
正是基于上述理由,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)將是創(chuàng )業(yè)者所寫(xiě)的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。那么,如何制訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)呢? 一、怎樣寫(xiě)好創(chuàng )業(yè)計劃書(shū) 那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來(lái)的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),其最終結果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。
為了確保創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)能“擊中目標”,創(chuàng )業(yè)者應做到以下幾點(diǎn): 1.關(guān)注產(chǎn)品 在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,應提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細節,包括企業(yè)所實(shí)施的所有調查。這些問(wèn)題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨特性怎樣?企業(yè)分銷(xiāo)產(chǎn)品的方法是什么?誰(shuí)會(huì )使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價(jià)是多少?企業(yè)發(fā)展新的現代化產(chǎn)品的計劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來(lái),這樣出資者就會(huì )和創(chuàng )業(yè)者一樣對產(chǎn)品有興趣。
在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,企業(yè)家應盡量用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)來(lái)描述每件事——商品及其屬性的定義對企業(yè)家來(lái)說(shuō)是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì )在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)對產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!” 2.敢于競爭 在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,創(chuàng )業(yè)者應細致分析競爭對手的情況。競爭對手都是誰(shuí)?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競爭對手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?競爭對手所采用的營(yíng)銷(xiāo)策略是什么?要明確每個(gè)競爭者的銷(xiāo)售額,毛利潤、收入以及市場(chǎng)份額,然后再討論本企業(yè)相對于每個(gè)競爭者所具有的競爭優(yōu)勢,要向投資者展示,顧客偏愛(ài)本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價(jià)格合適等等,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競爭者,而且將來(lái)還會(huì )是確定行業(yè)標準的領(lǐng)先者。
在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,企業(yè)家還應闡明競爭者給本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險以及本企業(yè)所采取的對策。 3.了解市場(chǎng) 創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要給投資者提供企業(yè)對目標市場(chǎng)的深入分析和理解。
要細致分析經(jīng)濟、地理、職業(yè)以及心理等因素對消費者選擇購買(mǎi)本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中還應包括一個(gè)主要的營(yíng)銷(xiāo)計劃,計劃中應列出本企業(yè)打算開(kāi)展廣告、促銷(xiāo)以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區,明確每一項活動(dòng)的預算和收益。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中還應簡(jiǎn)述一下企業(yè)的銷(xiāo)售戰略:企業(yè)是使用外面的銷(xiāo)售代表還是使用內部職員?企業(yè)是使用轉賣(mài)商、分銷(xiāo)商還是特許商?企業(yè)將提供何種類(lèi)型的銷(xiāo)售培訓?此外,創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)還應特別關(guān)注一下銷(xiāo)售中的細節問(wèn)題。 4.表明行動(dòng)的方針 企業(yè)的行動(dòng)計劃應該是無(wú)解可擊的。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中應該明確下列問(wèn)題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng)?如何設計生產(chǎn)線(xiàn),如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設備的成本是多少?企業(yè)是買(mǎi)設備還是租設備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。 5.展示你的管理隊伍 把一個(gè)思想轉化為一個(gè)成功的風(fēng)險企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強有力的管理隊伍。
這支隊伍的成員必須有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、管理才能和多年工作經(jīng)驗,要給投資者這樣一種感覺(jué):“看,這支隊伍里都有誰(shuí)!如果這個(gè)公司是一支足球隊的話(huà),他們就會(huì )一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計劃,組織,控制和指導公司實(shí)現目標的行動(dòng)。在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,應首先描述一下整個(gè)管理隊伍及其職責,然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣,細致描述每個(gè)管理者將對公司所做的貢獻。
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中還應明確管理目標以及組織機構圖。 6.出色的計劃摘要 創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中的計劃摘要也十分重要。
它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長(cháng)久的印象。計劃摘要將是創(chuàng )業(yè)者所寫(xiě)的最后一部分內容,但卻是出資者首先要看的內容,它將從計劃中摘錄出與籌集資金最相干的細節:包括對公司內部的基本情況,公。
些職業(yè)生涯規劃首先是要明白一份規劃書(shū)的目錄,即是規劃的模塊和步驟。第一部分是《自我認知》完整點(diǎn)來(lái)說(shuō)要有序言啦,開(kāi)篇說(shuō)明終極目標,有開(kāi)篇背景啦,要做一些權威的自我測試,職業(yè)性格測試,人格測試等正規測試。把測試的方式和結果簡(jiǎn)明扼要的填上去,有家人評價(jià),有同學(xué)朋友評價(jià),有老師長(cháng)輩評價(jià)等,總的來(lái)說(shuō)是一個(gè)客觀(guān)認知自我的部分。
第二部分是職業(yè)環(huán)境評估,針對你的終極目標再分解,十年、五年、三年、一年、半年、職位從高到低,職業(yè)上升路徑描述,上網(wǎng)或咨詢(xún)通過(guò)各種渠道了解你將要進(jìn)入的行業(yè)背景、行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)前景等等該行業(yè)的信息,做一個(gè)swot分析表格,列的條項越多越好,越仔細越好。
第三部分是針對你的第一個(gè)目標職位,對比目前應該做哪些準備,要有哪些計劃和戰略,具體來(lái)說(shuō)也是你完成階段目標的手段或計劃, 怎么才能達到目標要求的條件。也就是計劃到達目標你要做的事情
第四部分是要寫(xiě)如果發(fā)生客觀(guān)不可抗拒因素致使你無(wú)法按照你的計劃進(jìn)行或達不到目標的第二第三條職業(yè)路徑,舉例,你想當一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理,這是一個(gè)終極目標,達到這個(gè)目標不一定要從低做起,就算是從低做起要有很多種途徑到達這個(gè)目標。第四部分就是你的達到目標的其他路徑,大概說(shuō)一下就行
第五部分沒(méi)有很實(shí)際的內容,人常說(shuō),計劃趕不上變化。所以要有個(gè)隨時(shí)調整目標及計劃的打算,也就是這部分要做的事了。
說(shuō)了很多,不知道幫不幫得到你。呵呵!!因為我做的職業(yè)規劃都是兩三年前做來(lái)參加比賽的,結果是獲得學(xué)院冠軍。不過(guò)走過(guò)兩三年,回頭看那規劃,唯一的好處是加強了對自己的認識和在那個(gè)階段做不少有意義的事情。
古語(yǔ)有云,“不忘初心、方得始終”。回顧中國近現代的奮斗史,一路歷經(jīng)艱難、不忘初心,一路風(fēng)雨兼程、堅守初心。
我們要堅定信念,牢固樹(shù)立遠大理想,把握好人生方向,找準自己的人生定位,實(shí)現自己的人生價(jià)值,要堅信奮斗成就人生;勤學(xué)善思,發(fā)奮學(xué)習、刻苦鉆研,打牢人生成長(cháng)進(jìn)步的根基,要全面廣泛學(xué)習各類(lèi)知識,要善于思考,學(xué)會(huì )用全面的、辯證的、發(fā)展的方法,從不同角度、不同層面去觀(guān)察和思考工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),廣大青年要發(fā)揮優(yōu)勢,勇挑重擔,努力成為我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的主力軍;砥礪品行,認真踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),爭當雷鋒精神的傳承者,模范踐行“敢為人先、追求卓越”的武漢精神,大力倡導文明新風(fēng),重建社會(huì )道德要從青年人做起,樹(shù)立時(shí)代新風(fēng)要靠青年人引領(lǐng)。
大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文:如果你跟大公司做一樣的事,他的實(shí)力很強,跟他比是沒(méi)有優(yōu)勢的。
因此,如果把整個(gè)產(chǎn)業(yè)畫(huà)成一張地圖,你可以看哪些領(lǐng)域被誰(shuí)占了,誰(shuí)有什么優(yōu)勢。你應該找一個(gè)不在這張地圖上的事情去做。
比如說(shuō),前幾年大家都不重視的搜索,現在就做起來(lái)了。創(chuàng )業(yè)公司應該踏踏實(shí)實(shí)把自己的事做好,不要在自己很小的時(shí)候就想要通吃,要顛覆,要滅掉誰(shuí),這是沒(méi)有意義的。
小公司要學(xué)會(huì )跟大公司合作,要學(xué)會(huì )廣交朋友,大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈跟別人合作,會(huì )使自己成功得更快一些。中國證券市場(chǎng)經(jīng)過(guò)近二十年的快速發(fā)展,隨著(zhù)市場(chǎng)規模和投資者群體急速擴大,金融產(chǎn)品及投資人的需求日益多樣化,券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)的競爭也越來(lái)越激烈。
據悉,東方證券日前啟動(dòng)經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè),大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文力爭進(jìn)入行業(yè)十強。據東方證券介紹,該公司確立"以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心"的理念,大力加強服務(wù)體系建設,推動(dòng)機制體制改革創(chuàng )新,圓滿(mǎn)完成了經(jīng)紀業(yè)務(wù)一次創(chuàng )業(yè)的目標任務(wù),牢固確立了經(jīng)紀業(yè)務(wù)在公司收入構成中的基礎地位。
今年,東方證券啟動(dòng)了新一輪的發(fā)展戰略規劃,提出了要回歸資本市場(chǎng)中介服務(wù)的功能定位,大力發(fā)展低風(fēng)險的中介業(yè)務(wù)。其中,經(jīng)紀業(yè)務(wù)提出了二次創(chuàng )業(yè)的目標,大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文力爭進(jìn)入行業(yè)十強。
為貫徹落實(shí)經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè)的戰略方針,實(shí)現盈利模式和服務(wù)模式的有效轉變,東方證券將經(jīng)紀業(yè)務(wù)作為今年工作的重中之重,并表示在未來(lái)三到五年內,將集公司之力打造經(jīng)紀業(yè)務(wù)的核心競爭力。東方證券表示,將把建設專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)隊伍和高水平的咨詢(xún)隊伍做為經(jīng)紀業(yè)務(wù)二次創(chuàng )業(yè)的核心,力圖通過(guò)兩支隊伍的打造,全力提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度,增強營(yíng)業(yè)部的盈利能力,圍繞市場(chǎng)占有率、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論文客戶(hù)資產(chǎn)和客戶(hù)數量做大增量。
目前,東方證券已初步建立起一支品牌分析師帶隊的咨詢(xún)隊伍,優(yōu)化了富有創(chuàng )新內容的咨詢(xún)產(chǎn)品,不斷提高咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量,得到了客戶(hù)的歡迎和認可,該公司將進(jìn)一步加快咨詢(xún)隊伍的建設。
一.***大學(xué)畢業(yè)后的十年規劃 (2005年-2015年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方 向:企業(yè)高級管理人員 總體目標:完成碩士、博士的學(xué)習,進(jìn)入**著(zhù)名外資企業(yè),成為高層管理者。
已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續攻讀博士學(xué)位。 二.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃) 1、社會(huì )一般環(huán)境: 中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。
在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境: 由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。
因此,受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析: 本人所在**公司為跨國性會(huì )計事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。
由于中國加入WTO,商務(wù)運作逐漸全球化,國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌,因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析: **公司是全球四大會(huì )計事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導層風(fēng)格穩健,公司以“誠信、穩健、服務(wù)、創(chuàng )新”為核心價(jià)值觀(guān),十年來(lái)穩步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國家、地區設有分支機構。
公司2000年進(jìn)入中國,同年在上海設立分支機構。經(jīng)營(yíng)中穩健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略,但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙,無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現部分職業(yè)生涯目標。
四.個(gè)人分析與角色建議 1.個(gè)人分析: (1)自身現狀: 英語(yǔ)水平出眾,能流利溝通;法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學(xué)期間長(cháng)期擔任學(xué)生干部,有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學(xué)習愿望和能力。 (2)測評結果(略) 2.角色建議: 父親:“要不斷學(xué)習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”
母親:工作要上進(jìn) ,婚姻不要誤。 老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì )經(jīng)驗” 同學(xué):“有較強的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標:著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員。 1.2005-2008年: 成果目標;通過(guò)實(shí)踐學(xué)習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級口譯考試 職務(wù)目標:外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎,通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元;商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 2.2005年-2010年: 學(xué)歷目標:通過(guò)注冊會(huì )計師考試 職務(wù)目標:外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 能力目標:熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績(jì)在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標:年薪10萬(wàn) 3.2005年-2010年: 學(xué)歷目標:攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標:著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員,大學(xué)的外聘講師 能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導一個(gè)團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標:年薪25萬(wàn) 六.成功標準 我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。 只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標沒(méi)有實(shí)現(特別是收入目標)我也不會(huì )覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案 差距:1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng )新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法: 1.教育培訓方法 (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。
時(shí)間:2008年7月以前。 (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會(huì ),爭取更多的培訓機會(huì )。
時(shí)間:長(cháng)期 (3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以?xún)?2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友。
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