創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)品行的特征

1.創(chuàng )新的五個(gè)特征

1、先進(jìn)性。

這是創(chuàng )新文化最顯著(zhù)的特征，創(chuàng )新文化充分體現了企業(yè)文化對創(chuàng )新的追求，反映了企業(yè)發(fā)展的文化要求，代表了企業(yè)文化的發(fā)展方向。2、求新性。

這是創(chuàng )新文化最突出的特征，創(chuàng )新文化建設，引導員工以新的科學(xué)知識、工作方法、創(chuàng )新思想，不斷認識這個(gè)社會(huì )，豐富產(chǎn)生新的方法論。創(chuàng )新文化就是鼓勵探索，鼓勵超越的文化。

3、求真性。這是創(chuàng )新文化最本質(zhì)的特征。

創(chuàng )新文化表面上是一種求新、求異的文化，但其本質(zhì)是求真。創(chuàng )新的過(guò)程就是不懈地追求真理的過(guò)程，就是不斷追求更新、更快、更好的過(guò)程。

4、開(kāi)放性。這種特征突出表現在企業(yè)文化建設的開(kāi)放性要求上，企業(yè)文化需要統一目標、規范行為、內聚人心、外樹(shù)形象，這些都決定了創(chuàng )新文化的開(kāi)放性。

5、人文性。企業(yè)文化是堅持以心為本經(jīng)營(yíng)的文化，最終的目的是推動(dòng)人類(lèi)社會(huì )歷史發(fā)展和為人類(lèi)造福，創(chuàng )新成果的使用價(jià)值本身便蘊涵著(zhù)強烈的人文關(guān)懷。

創(chuàng )新文化的主要功能，與企業(yè)文化類(lèi)似，既對創(chuàng )新活動(dòng)具有依存性，沒(méi)有具體創(chuàng )新工作支撐的創(chuàng )新文化只是純粹的文字，是沒(méi)有生命力的；又對創(chuàng )新活動(dòng)具有反作用，即創(chuàng )新文化建設好的單位，其日常的管理與服務(wù)、制度與流程、產(chǎn)品與包裝等，必將創(chuàng )新不斷，成果不斷，效率不斷，反之，則易陷入保守的氛圍。創(chuàng )新文化的主要功能，與企業(yè)文化一樣，主要表現在四個(gè)方面：一、導向功能。

通過(guò)創(chuàng )新文化建設，能夠引導企業(yè)全體員工把自己的智慧和力量，統一到企業(yè)文化確定方向和企業(yè)發(fā)展戰略明確的具體目標中來(lái)。二、凝聚功能。

通過(guò)創(chuàng )新文化建設，能夠圍繞確定的創(chuàng )新目標，將企業(yè)內全體員工的心凝聚在一起，吸引更多的人以各種有效的方式和途徑，積極支持、參加創(chuàng )新工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。三、激勵功能。

通過(guò)創(chuàng )新文化建設，能夠梳理、規范企業(yè)關(guān)于創(chuàng )新的制度規定，明確獎懲激勵制度，從而更好地調動(dòng)員工在工作中積極創(chuàng )新，鍥而不舍，為實(shí)現創(chuàng )新目標而團結協(xié)作、拼搏進(jìn)取。四、約束功能。

通過(guò)創(chuàng )新文化建設，使企業(yè)員工更好地學(xué)習、理解企業(yè)文化中關(guān)于核心價(jià)值觀(guān)、行為規范的約束，自覺(jué)按創(chuàng )新文化的要求規范自己的行為。

2.創(chuàng )業(yè)力的特征有哪些?

創(chuàng )業(yè)力是指成功創(chuàng )業(yè)的能力，主要指創(chuàng )業(yè)者運作能力、創(chuàng )新能力和風(fēng)險管理能力及創(chuàng )業(yè)企業(yè)運作的制度與文化環(huán)境。

創(chuàng )業(yè)力的特征是：（1）創(chuàng )業(yè)力的第一要素是創(chuàng )業(yè)理念，即創(chuàng )新精神、成功欲望、冒風(fēng)險的勇氣。創(chuàng )業(yè)理念越扎實(shí)，創(chuàng )業(yè)的欲望和動(dòng)機就越強烈，對創(chuàng )業(yè)者的行為越會(huì )產(chǎn)生積極影響。

（2）創(chuàng )業(yè)力體現在創(chuàng )業(yè)管理過(guò)程中。創(chuàng )業(yè)活動(dòng)包括創(chuàng )業(yè)機會(huì )的發(fā)現和識別、創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的識別和評估、創(chuàng )業(yè)商業(yè)計劃的制訂、創(chuàng )業(yè)資源的整合、創(chuàng )業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理等，創(chuàng )業(yè)力則體現在這些活動(dòng)的管理中。

（3）創(chuàng )業(yè)力的基礎是創(chuàng )業(yè)資源。創(chuàng )業(yè)資源包括創(chuàng )業(yè)者、人才、技術(shù)、資本、信息、市場(chǎng)、關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )等。

（4）創(chuàng )業(yè)力的本質(zhì)是一種綜合能力。創(chuàng )業(yè)力體現在創(chuàng )業(yè)的各階段中，來(lái)源于識別市場(chǎng)機會(huì )能力、策劃能力、資源獲取能力、管理新企業(yè)能力、創(chuàng )新能力、風(fēng)險管理能力等。

因此，創(chuàng )業(yè)力本質(zhì)上是種綜合能力，要提高創(chuàng )業(yè)力，必須以綜合能力培養為核心。

3.創(chuàng )新活動(dòng)具有哪些特征?

(1)高風(fēng)險性。

創(chuàng )新活動(dòng)中的發(fā)明、發(fā)現、革新、開(kāi)發(fā)活動(dòng)都需要投入大量的人力、物力、財力，消耗大量的時(shí)間。而創(chuàng )新的結果——體現科技進(jìn)步的產(chǎn)品和服務(wù)卻有在市場(chǎng)上不被人們承認的風(fēng)險，其價(jià)值有不能實(shí)現的風(fēng)險。

加強創(chuàng )新管理，正是為了減少這種風(fēng)險，增大創(chuàng )新的成功率。 （2）高效益性。

創(chuàng )新活動(dòng)通過(guò)科技進(jìn)步、改進(jìn)加工工藝等會(huì )帶來(lái)生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程等的高效率和高效益。一般創(chuàng )新活動(dòng)的效益性與風(fēng)險性是對稱(chēng)的，作為管理的創(chuàng )新應擴大其效益性，使其盡量大于風(fēng)險性帶來(lái)的損失。

高效益性是確保創(chuàng )新具有持久發(fā)展的動(dòng)力及檢驗其市場(chǎng)競爭力的客觀(guān)標準。 （3）相對性。

新相對于舊，因而，創(chuàng )新只是相對于某個(gè)時(shí)間和空間而言，不是一個(gè)絕對的概念。不同國家、同一國家的不同行業(yè)地區及不同的發(fā)展階段，創(chuàng )新都有不同的含義。

（4）繼承性。它要求創(chuàng )新主體在已積累的知識體系、信息的基礎上去創(chuàng )新，在社會(huì )、經(jīng)濟提出的創(chuàng )新目標與原有的產(chǎn)品、服務(wù)的差距之間尋找創(chuàng )新的空間和途徑。

（5）創(chuàng )造性。一般而言，它表現為概念更新、理論超越、技術(shù)手段變革等一系列創(chuàng )造性活動(dòng)。

創(chuàng )造是創(chuàng )新的本質(zhì)要求。

4.創(chuàng )新的基本特征是什么

1 目的性

創(chuàng )新是一種有目的的實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng )新的目的性使創(chuàng )新活動(dòng)必然有自己的價(jià)值取向。

例如，發(fā)明手機的目的是使得人們聯(lián)絡(luò )更加方便，發(fā)明電腦的目的是提高人們工作的效率，發(fā)明電燈泡的目的是在夜晚照亮暗處，發(fā)明筆和紙的目的是記錄和保存更加清晰。從大的方面來(lái)講，科學(xué)家的創(chuàng )新，目的在于發(fā)現自然界的奧秘，提高人類(lèi)認識自然的能力；發(fā)明家的創(chuàng )新，目的在于首創(chuàng )前所未有的人工事物，用新的技術(shù)方法、新的產(chǎn)品來(lái)提高人類(lèi)改造自然的能力；藝術(shù)家的創(chuàng )新，是為了生產(chǎn)新的人文產(chǎn)品，滿(mǎn)足社會(huì )對精神生活的需要。

任何創(chuàng )新活動(dòng)都有著(zhù)特定的目的，并需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐活動(dòng)才能完成。從實(shí)質(zhì)上講，創(chuàng )新是人類(lèi)提供物質(zhì)文明與精神文明的一種新的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。

2 新穎性

創(chuàng )新必須提供富有新穎性的成果，是解決前人沒(méi)有解決的問(wèn)題。人們在判斷什么是創(chuàng )新成果時(shí)，首先是用新穎性來(lái)衡量的。

所謂新穎性，簡(jiǎn)單的理解就是“前所未有”。用新穎性來(lái)判斷勞動(dòng)成果是否是創(chuàng )新成果時(shí)，要注意它的絕對新穎性和相對新穎性。創(chuàng )新要求人們要敢于積極進(jìn)取，標新立異，一件創(chuàng )新產(chǎn)品應該具有時(shí)代感和新穎感。創(chuàng )新不一定是全新的東西，舊的作品結合新的形式也是創(chuàng )新。某些模仿也是創(chuàng )新。

例如，當電燈、電話(huà)被首次發(fā)明出來(lái)，這就是前所未有的，是絕對的新穎性。而電話(huà)經(jīng)過(guò)一次次的改進(jìn)，在上一次的基礎上進(jìn)一步的創(chuàng )新，就應該是相對新穎性。大學(xué)生所做的發(fā)明、創(chuàng )新，絕大部分是相對新穎性的作品。

3 才智性

人每天會(huì )產(chǎn)生很多條的創(chuàng )意和靈感，但如果這些創(chuàng )意和靈感沒(méi)有變成具體的作品，沒(méi)有具體的產(chǎn)品和事物作為平臺體現出來(lái)，那么就不能稱(chēng)作創(chuàng )新。人人都有創(chuàng )新性的才能與智慧，都有產(chǎn)生創(chuàng )新的機會(huì )，但并非人人都能做出創(chuàng )新成果。作為一個(gè)完整的產(chǎn)品創(chuàng )新，除了需要科技知識，還需要有關(guān)方面具體創(chuàng )新者的配合，需要把各相關(guān)學(xué)科的知識加以綜合利用才能產(chǎn)生，而這些就是創(chuàng )新的才智性特征。

4 實(shí)踐性

創(chuàng )新活動(dòng)是一項實(shí)踐活動(dòng)，在整個(gè)過(guò)程中，產(chǎn)品的構思階段和制造階段都顯示出含有大量實(shí)踐性經(jīng)驗的因素。

例如，一項新產(chǎn)品產(chǎn)生后，或者能經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)踐的檢驗，或者申請專(zhuān)利獲得成功，或者得到創(chuàng )新活動(dòng)的價(jià)值取向。

5.創(chuàng )新活動(dòng)的六個(gè)特征

⑴這類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的主體可以是企業(yè)、企業(yè)簇以及以之為基礎建立起來(lái)的區域創(chuàng )新機構或國家創(chuàng )新機構。

⑵新知識（科技知識、管理知識、社會(huì )科學(xué)知識）或新創(chuàng )意的創(chuàng )造或引入是創(chuàng )新的必要條件，但并非充分條件。在此意義上，可以說(shuō)，創(chuàng )新是某種知識經(jīng)濟行為或知識社會(huì )活動(dòng)。但是，創(chuàng )新不只是指發(fā)明，發(fā)明是與技術(shù)變革相關(guān)的，創(chuàng )新可以在沒(méi)有發(fā)生技術(shù)變革的情形下發(fā)生，如通過(guò)改變組織實(shí)施形式（管理上的變化），也可以導致創(chuàng )新。創(chuàng )新也不只是指創(chuàng )造，創(chuàng )造涉及新思想的形成，而創(chuàng )新還必須將新思想付諸于實(shí)施。

⑶創(chuàng )新過(guò)程往往是一個(gè)系統變化過(guò)程，涉及多種類(lèi)型的主體或創(chuàng )新參與者（生產(chǎn)企業(yè)、供應商、創(chuàng )新企業(yè)外部的科技研發(fā)人員等）之間的合作，涉及科技知識的形成與傳遞，新產(chǎn)品的定位、生產(chǎn)線(xiàn)的設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等。但是，創(chuàng )新最終要通過(guò)一定的經(jīng)濟效益或其他類(lèi)型的社會(huì )效益來(lái)體現。

⑷創(chuàng )新被看作是一個(gè)組織之競爭力之所在，沒(méi)有創(chuàng )新，一個(gè)組織就面臨著(zhù)失去競爭資格的可能，這里，組織可以是指企業(yè)、企業(yè)簇、甚或是政府。

⑸創(chuàng )新的實(shí)現必須充分調動(dòng)、發(fā)揮創(chuàng )新組織內部各種人員的創(chuàng )造力，并使整個(gè)組織處于創(chuàng )新活力的狀態(tài)。

⑹創(chuàng )新意味著(zhù)創(chuàng )新系統內部結構會(huì )發(fā)生某種整體性的變化，同時(shí)也意味著(zhù)創(chuàng )新系統與其外部環(huán)境之間關(guān)系會(huì )獲得某種重整。

6.創(chuàng )業(yè)的特征主要有什么

一、雄偉的戰略

市場(chǎng)的變化要受經(jīng)濟、政治、自然等諸多因素的影響。一個(gè)企業(yè)要想在開(kāi)放的國際市場(chǎng)上求生存、求發(fā)展，其領(lǐng)頭人必須要有長(cháng)遠的戰略眼光，根據外部環(huán)境的變化或者說(shuō)將來(lái)的變化作出運作戰略，它影響著(zhù)企業(yè)發(fā)展中帶有全局性、長(cháng)遠性和根本性的問(wèn)題。二、有鼓動(dòng)力

創(chuàng )業(yè)者要高瞻遠矚、明晰動(dòng)靜，運用思想家、演說(shuō)家、評論家的天才，闡述觀(guān)念、扭轉看法、鼓舞士氣，引導眾人形成明確的價(jià)值觀(guān)。三、規避創(chuàng )業(yè)風(fēng)險

創(chuàng )業(yè)并不是條條大路通羅馬。企業(yè)要盈利，必須事先考慮好由誰(shuí)來(lái)投資、以一種什么方式運作；怎樣才能吸引顧客等，因此，需要創(chuàng )業(yè)者對每一個(gè)商業(yè)模式進(jìn)行深思熟慮的設計和系統、審慎的思考。