力在高校教育教學(xué)創(chuàng )新上尋求新突破。一是推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入人才培養體系。制定高校優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構的實(shí)施意見(jiàn),建立學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構、人才培養結構動(dòng)態(tài)調整機制;推動(dòng)高校根據創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的新要求,完善各專(zhuān)業(yè)人才培養標準、修訂實(shí)施新的人才培養方案。二是強化產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人。深化校校、校企、校地、校所以及國際合作,建立適應創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革需要的協(xié)同育人新機制;支持高校建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)驗班和創(chuàng )新學(xué)院。三是健全創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系。面向全體學(xué)生開(kāi)設“創(chuàng )業(yè)基礎”必修課,開(kāi)發(fā)、開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)選修課,并納入學(xué)分管理。
努力在強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練上開(kāi)辟新途徑。一是加快構建大學(xué)生眾創(chuàng )空間。認定100個(gè)低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的示范性大學(xué)生眾創(chuàng )空間;建設100個(gè)實(shí)驗教學(xué)示范中心、100個(gè)虛擬仿真實(shí)驗教學(xué)中心、200個(gè)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地。二是積極組織大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練。支持1.5萬(wàn)項大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目;辦好“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽。三是建設大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)。面向大中小微企業(yè)、社會(huì )資本以及高校評估認定30個(gè)“陜西大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)”,打造在國內外具有重要影響的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者成長(cháng)基地群。
努力在提升綜合保障水平上注入新動(dòng)力。一是提升教師創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育能力。推動(dòng)高校配足配齊配強創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)任教師;培育150名創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教學(xué)名師;建設6個(gè)省級示范培訓基地,開(kāi)展全省高校創(chuàng )業(yè)教育教師全員培訓;舉辦全省高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)任課教師高級研修班,總結交流開(kāi)好課程的經(jīng)驗做法;支持高校與實(shí)務(wù)部門(mén)開(kāi)展人員互聘交流。二是加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)項研究。打造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新型智庫,組建陜西高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)家指導委員會(huì ),加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育重大理論和現實(shí)問(wèn)題研究。三是加大經(jīng)費投入。設立陜西高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)項資金;完善績(jì)效撥款機制,從2016年起,高校獲取的省財政增量資金應優(yōu)先用于支持大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐,比例不少于10%。
創(chuàng )業(yè)成功以創(chuàng )新為前提,只有實(shí)現了創(chuàng )新的企業(yè)對社會(huì )才有更高價(jià)值。
在市場(chǎng)經(jīng)濟體系不夠完善的條件下,的確有些人依靠投機取巧發(fā)了橫財,但隨著(zhù)改革深化和社會(huì )發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功主要依靠知識和技術(shù),投機活動(dòng)在以法治為基礎的市場(chǎng)環(huán)境中缺乏生存土壤。因此,創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新是相互依存的,創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的基礎和目的,創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )新的途徑和手段。
特別是對于高職院校大學(xué)生而言,應該立志成為技術(shù)創(chuàng )新的推動(dòng)者,通過(guò)發(fā)展型創(chuàng )業(yè)實(shí)現自身職業(yè)理想,而不是采取短期性的生存型創(chuàng )業(yè)行為。在大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻的條件下,少數畢業(yè)生從事賣(mài)豬肉之類(lèi)的活動(dòng)是必要的,但不能因此就否定創(chuàng )新人才培養的重要性。
《創(chuàng )業(yè)學(xué)概論》是一本系統闡述創(chuàng )業(yè)學(xué)基本理論和具體實(shí)踐的大學(xué)基礎平臺教材。作者結合自身從事全民創(chuàng )業(yè)教育與指導的心得,廣泛汲取中外有關(guān)創(chuàng )業(yè)理論、實(shí)踐與教育的精髓,探討和總結了創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的一般規律和關(guān)鍵問(wèn)題。
《創(chuàng )業(yè)學(xué)概論》共9章。第1章為導論,概述了國內外創(chuàng )業(yè)型經(jīng)濟與創(chuàng )業(yè)教育的發(fā)展現狀。其余8章分為4篇,描述了一個(gè)清晰的創(chuàng )業(yè)路線(xiàn)圖,利于讀者對創(chuàng )業(yè)過(guò)程有一種階梯式的理解。這一獨特創(chuàng )新的創(chuàng )業(yè)學(xué)課程體系具體包括:
第1篇:創(chuàng )業(yè)理解,包括“創(chuàng )業(yè)是什么”和“決定成為創(chuàng )?者”兩章。
第2篇:創(chuàng )業(yè)準備,包括“商業(yè)創(chuàng )意的發(fā)掘與評估”和“撰寫(xiě)高質(zhì)量的創(chuàng )業(yè)計劃”兩章。
第3章:創(chuàng )業(yè)實(shí)施,包括“創(chuàng )建新企業(yè)”和“新創(chuàng )企業(yè)的資金來(lái)源”兩章。
第4章:創(chuàng )業(yè)管理,包括“新創(chuàng )企業(yè)的管理精要”和“新創(chuàng )企業(yè)的持續發(fā)展”兩章。
《創(chuàng )業(yè)學(xué)概論》既可作為本科生、研究生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教材,也可作為有志創(chuàng )業(yè)的青年人加強創(chuàng )業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導的教育用書(shū)。
《創(chuàng )業(yè)導論》本書(shū)是高等學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育系列規劃教材之一,主要圍繞大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識培養和企業(yè)家精神培養兩方面內容,詳細介紹了創(chuàng )業(yè)與企業(yè)的含義、創(chuàng )業(yè)與企業(yè)的關(guān)系、創(chuàng )業(yè)精神與自主創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì)、如何識別和評估商業(yè)機會(huì )、如何準備商業(yè)計劃書(shū)、如何開(kāi)辦與經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)。同時(shí),作者在本書(shū)附錄中特別推薦了幾套有關(guān)創(chuàng )業(yè)的自我測試題目,并給出了具有參考價(jià)值的自我測試結果。
《創(chuàng )業(yè)學(xué)概論》是一本系統闡述創(chuàng )業(yè)學(xué)基本理論和具體實(shí)踐的大學(xué)基礎平臺教材。
作者結合自身從事全民創(chuàng )業(yè)教育與指導的心得,廣泛汲取中外有關(guān)創(chuàng )業(yè)理論、實(shí)踐與教育的精髓,探討和總結了創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的一般規律和關(guān)鍵問(wèn)題。《創(chuàng )業(yè)學(xué)概論》共9章。
第1章為導論,概述了國內外創(chuàng )業(yè)型經(jīng)濟與創(chuàng )業(yè)教育的發(fā)展現狀。其余8章分為4篇,描述了一個(gè)清晰的創(chuàng )業(yè)路線(xiàn)圖,利于讀者對創(chuàng )業(yè)過(guò)程有一種階梯式的理解。
這一獨特創(chuàng )新的創(chuàng )業(yè)學(xué)課程體系具體包括:第1篇:創(chuàng )業(yè)理解,包括“創(chuàng )業(yè)是什么”和“決定成為創(chuàng )?者”兩章。第2篇:創(chuàng )業(yè)準備,包括“商業(yè)創(chuàng )意的發(fā)掘與評估”和“撰寫(xiě)高質(zhì)量的創(chuàng )業(yè)計劃”兩章。
第3章:創(chuàng )業(yè)實(shí)施,包括“創(chuàng )建新企業(yè)”和“新創(chuàng )企業(yè)的資金來(lái)源”兩章。第4章:創(chuàng )業(yè)管理,包括“新創(chuàng )企業(yè)的管理精要”和“新創(chuàng )企業(yè)的持續發(fā)展”兩章。
《創(chuàng )業(yè)學(xué)概論》既可作為本科生、研究生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教材,也可作為有志創(chuàng )業(yè)的青年人加強創(chuàng )業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導的教育用書(shū)。《創(chuàng )業(yè)導論》本書(shū)是高等學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育系列規劃教材之一,主要圍繞大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識培養和企業(yè)家精神培養兩方面內容,詳細介紹了創(chuàng )業(yè)與企業(yè)的含義、創(chuàng )業(yè)與企業(yè)的關(guān)系、創(chuàng )業(yè)精神與自主創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì)、如何識別和評估商業(yè)機會(huì )、如何準備商業(yè)計劃書(shū)、如何開(kāi)辦與經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)。
同時(shí),作者在本書(shū)附錄中特別推薦了幾套有關(guān)創(chuàng )業(yè)的自我測試題目,并給出了具有參考價(jià)值的自我測試結果。
創(chuàng )業(yè)教育(Enterprise education)。
創(chuàng )業(yè)教育證書(shū)被稱(chēng)為繼文化知識證書(shū)(畢業(yè)證)、職業(yè)技能證書(shū)后的“第三本教育護照”,這可以理解為:進(jìn)行從事各項事業(yè)策劃、開(kāi)辦、拓展的教育;探索、冒險、創(chuàng )造精神與技能的教育等。 創(chuàng )業(yè)教育是一種新的教育觀(guān)念,不僅體現了素質(zhì)教育的內涵、側重教育創(chuàng )新和學(xué)生實(shí)際能力的培養,并且強調轉變學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念,提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。
適合世界教育發(fā)展和改革的趨勢,結合我國國情,大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)教育,鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè),培養具有創(chuàng )業(yè)能力和企業(yè)家思維的新一代創(chuàng )業(yè)家,對我國經(jīng)濟和社會(huì )的協(xié)調發(fā)展,具有特殊意義。 (一)有助于解放思想,營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)氛圍 創(chuàng )業(yè)教育本質(zhì)上是培養冒險精神、創(chuàng )新精神,培育務(wù)實(shí)趨利、理性進(jìn)取的商業(yè)精神。
大力發(fā)展創(chuàng )業(yè)教育,倡導創(chuàng )業(yè)精神,有助于從深層次上改變新一代創(chuàng )業(yè)者基于文化習慣的心智結構,有利于擴大我國解放思想、開(kāi)放改革的成果;有利于營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)文化氛圍,為創(chuàng )業(yè)家和企業(yè)家孕育和成長(cháng)提供更適宜的環(huán)境。 (二)內生出高素質(zhì)的創(chuàng )業(yè)者,為發(fā)展經(jīng)濟積蓄力量 發(fā)達地區的產(chǎn)業(yè)轉移會(huì )帶給欠發(fā)達地區許多商機,欠發(fā)達地區的一批商業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)技能較強的創(chuàng )業(yè)者能在專(zhuān)業(yè)化分工協(xié)作和第三產(chǎn)業(yè)的需求中找到創(chuàng )業(yè)的機會(huì )。
大學(xué)生具有文化知識方面的優(yōu)勢,且在進(jìn)入知識經(jīng)濟年代的當今,這些較高素質(zhì)的大學(xué)生應該是我國創(chuàng )業(yè)者的主體,是在產(chǎn)業(yè)轉移中創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的主體。但現狀是許多大學(xué)生不具有起碼的創(chuàng )業(yè)知識,既使有創(chuàng )業(yè)的愿望,在沒(méi)有項目、資金的條件下,可望不可及。
創(chuàng )業(yè)教育正是從實(shí)際出發(fā),根據經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展變化,通過(guò)適應性的教育,幫助大學(xué)生樹(shù)立創(chuàng )業(yè)信心,掌握創(chuàng )業(yè)技能,學(xué)會(huì )捕捉商業(yè)機會(huì ),提高創(chuàng )業(yè)管理的能力。大力發(fā)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育,通過(guò)產(chǎn)業(yè)政策激勵大學(xué)生開(kāi)辦自己的企業(yè),能夠借助產(chǎn)業(yè)轉移的契機,孕育出一批高素質(zhì)的創(chuàng )業(yè)者。
他們的創(chuàng )業(yè),不僅能帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)技術(shù)轉化和技術(shù)創(chuàng )新,而且能夠提高產(chǎn)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高度化,對我國經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展有重大意義。 (三)有利于打造高校核心競爭力,促進(jìn)高校創(chuàng )新發(fā)展 在未來(lái)的高校競爭中,高校的核心競爭力將是培養學(xué)生人文和科學(xué)素質(zhì)、就業(yè)和創(chuàng )業(yè)技能、創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)精神的機制和能力。
教育部進(jìn)行創(chuàng )業(yè)教育試點(diǎn),就是探索教育改革的新路徑,就是要在高等教育規模的擴大中,推動(dòng)精英教育向大眾化教育轉變。在未來(lái)的發(fā)展中,高校必須有正確的定位,才能辦出自己的特色。
特別是民營(yíng)高校,雖在全國占有一席之地。但要維持現有的競爭優(yōu)勢,必須面向市場(chǎng)、深化改革,提升能力。
大力發(fā)展創(chuàng )業(yè)教育,引導大學(xué)生積極創(chuàng )業(yè),培養學(xué)生的實(shí)踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng )業(yè)能力,將是我國高校的創(chuàng )新發(fā)展、提升核心競爭力的有效途徑。 我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的現狀 我國高校的創(chuàng )業(yè)教育起步較晚,起始于20世紀90年代末期,而將創(chuàng )業(yè)教育納入教學(xué)則更晚。
2002年4月教育部才開(kāi)始啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)教育試點(diǎn)工作,比國外晚了20多年。由于起步晚,推進(jìn)慢,創(chuàng )業(yè)教育特別是進(jìn)課堂的工作還沒(méi)有形成強大的聲勢,也沒(méi)有引起各高校領(lǐng)導的高度重視。
可以說(shuō),創(chuàng )業(yè)教學(xué)還處于開(kāi)展討論、提高認識、少數試點(diǎn)的階段,還不具備全面推開(kāi)、普遍實(shí)施的氣候和條件。 (一)缺乏創(chuàng )業(yè)教育的教學(xué)體系 創(chuàng )業(yè)教育要納入教學(xué),其涉及方面廣,實(shí)踐起來(lái)比較復雜。
北京航空航天大學(xué)專(zhuān)門(mén)成立了“創(chuàng )業(yè)管理培訓學(xué)院”,他們面向本科生的創(chuàng )業(yè)教育課程設置的必修課有三門(mén),即創(chuàng )業(yè)管理入門(mén)、商務(wù)溝通與交流、創(chuàng )業(yè)實(shí)務(wù)。選修課則有五門(mén),即團隊訓練、拓展訓練、創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)調查、公司法與合同法、創(chuàng )業(yè)財務(wù)基礎。
很顯然,對大多數學(xué)校來(lái)講,因為關(guān)系教學(xué)計劃和教學(xué)課時(shí)的調整,增加很多創(chuàng )業(yè)方面的課程是不現實(shí)的。更深層的原因是,創(chuàng )業(yè)教育涉及到教學(xué)的系統改革,創(chuàng )業(yè)教育也不是開(kāi)設幾門(mén)課就能解決的問(wèn)題,而是要滲透到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,滲透到學(xué)生培養的方方面面,這就牽涉到學(xué)校的教學(xué)改革問(wèn)題,涉及到學(xué)生培養模式的改革問(wèn)題。
因此,對一般的學(xué)校來(lái)講,創(chuàng )業(yè)教育真正納入教學(xué)還需時(shí)日。(二)教師積極性不高 創(chuàng )業(yè)教育落實(shí)在老師,創(chuàng )業(yè)課程的開(kāi)設也要靠老師,而老師對這件事的積極性并不是很高。
原因有三:一是這門(mén)課還處于摸著(zhù)石頭過(guò)河的情況,沒(méi)有現成的教材,沒(méi)有可借鑒的經(jīng)驗。二是這門(mén)課程即使開(kāi)起來(lái)了,學(xué)時(shí)不會(huì )很多,而現在很多高校教師的獎酬金分配是與學(xué)時(shí)掛鉤的,這就牽涉到老師的切身利益問(wèn)題。
三是講課的難度大,因為創(chuàng )業(yè)方面的課程是實(shí)踐性很強的,而大多數老師本身缺乏創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷,他們也只能紙上談兵,有學(xué)生歡迎程度的問(wèn)題。 (三)創(chuàng )業(yè)資金的落實(shí)困難 無(wú)庸諱言,創(chuàng )業(yè)實(shí)踐需要資金,否則只能是紙上談兵。
目前解決學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的資金主要有政府設立的創(chuàng )業(yè)基金、民營(yíng)企業(yè)家設立的投資風(fēng)險基金以及學(xué)校設立的創(chuàng )業(yè)基金。從總體情況看,目前這類(lèi)基金不是很多,并且設立的門(mén)檻也很高,學(xué)生很難獲得。
那么作為創(chuàng )業(yè)教育實(shí)施者的學(xué)校,理應解決學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的資金問(wèn)題,事實(shí)上這也不現實(shí)。北京航空航天大學(xué)的創(chuàng )業(yè)基金為。
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