創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神的內容
1.創(chuàng )業(yè)精神包括哪些內容
創(chuàng )業(yè)是人類(lèi)的另一種發(fā)明方式，創(chuàng )業(yè)者靠自己的勤勞和智慧在荒涼的領(lǐng)域中開(kāi)創(chuàng )一片天，然而，想要走從一無(wú)所有到腰纏萬(wàn)貫，從山窮水盡到絕處逢生，從仰人鼻息到自力更生的創(chuàng )業(yè)道路，并不是靠打拼蠻干，而是需要具備創(chuàng )業(yè)者所應具備的創(chuàng )業(yè)精神。
1 敢為人先，不斷進(jìn)取
在改革開(kāi)放初期，有這樣一群人，他們以務(wù)實(shí)打拼，能吃苦的性子創(chuàng )下了一片天，他們就是溫商。在改革開(kāi)放初期，溫州人作為第一個(gè)吃螃蟹的人，他們敢為人先，什么都敢嘗試，從百姓日常的紐扣到走向國際的徽章，從普通玩具到高科技電子產(chǎn)品，無(wú)一不是溫州人靠大膽嘗試做出來(lái)的。正因為溫州人這種敢為人先，不斷進(jìn)取的精神，溫商也成為許多創(chuàng )業(yè)人士學(xué)習的對象。創(chuàng )業(yè)者想要創(chuàng )業(yè)，就要認真學(xué)習借鑒他人先進(jìn)經(jīng)驗，改變不想做老板、不敢闖市場(chǎng)、不愿創(chuàng )大業(yè)的陳舊思想和畏難情緒，營(yíng)造想創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)、能創(chuàng )業(yè)的社會(huì )氛圍，溫商這種敢為人先，不斷進(jìn)取的精神正是創(chuàng )業(yè)者學(xué)習的榜樣。敢為人先，不斷進(jìn)取正是創(chuàng )業(yè)者應具備的基本精神。
2 敢于冒險，懂得變通，敢于創(chuàng )新
在古代，商人經(jīng)商無(wú)非就是冒險，如今，科技與經(jīng)濟都飛速發(fā)展，敢于冒險的精神依然是創(chuàng )業(yè)者應具有的精神。所謂創(chuàng )業(yè)，就是要做常人不敢做的事，用大膽的方式為自己創(chuàng )造產(chǎn)品。在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中也要學(xué)會(huì )變通和創(chuàng )新，不能照搬現有的商業(yè)模式。只有創(chuàng )新才叫真正的創(chuàng )業(yè)，否則就是模仿，甚至是盜版。如游戲軟件的開(kāi)發(fā)，創(chuàng )業(yè)者不將已有的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng )新成為屬于自己的東西，而將原有的他人的游戲軟件作為自己的創(chuàng )業(yè)產(chǎn)品，那么最終會(huì )被起訴為盜版，這也將會(huì )成為失敗的創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)必須要創(chuàng )新！創(chuàng )新為創(chuàng )業(yè)提供了方向，為創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造了機遇。創(chuàng )新可以是產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新，可以是營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng )新，也可以是服務(wù)對象的創(chuàng )新，在商業(yè)道路上因創(chuàng )新而成功的例子非常多。如騰訊，華為，支付寶等。當然現在的創(chuàng )業(yè)者不一定要按照別人成功的道路走，但這些成功者的創(chuàng )新精神是非常值得我們去學(xué)習的。在冒險中不斷摸索，不斷創(chuàng )新和變通，找到屬于自己的創(chuàng )業(yè)之路。因此，創(chuàng )業(yè)者更應具備這種敢于冒險，懂得變通，敢于創(chuàng )新的精神。
3 有遠見(jiàn)，不輕易放棄
成功只屬于有遠見(jiàn)，懂得堅持的人，特別是創(chuàng )業(yè)者。許多創(chuàng )業(yè)成功的例子數不勝數，這些成功例子都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，在創(chuàng )業(yè)之初都不被他人看好，創(chuàng )業(yè)過(guò)程極其艱辛，讓創(chuàng )業(yè)者很難堅持，只有那些有遠見(jiàn)，肯堅持的創(chuàng )業(yè)者才能將自己的創(chuàng )業(yè)項目推向成功。人有前后眼，富貴一千年，成功創(chuàng )業(yè)者應具有的最高精神就是有遠見(jiàn)，懂得堅持。
創(chuàng )業(yè)之路，道阻且長(cháng)，想要成為一名真正的創(chuàng )業(yè)者就應具備以上三種精神。
2.創(chuàng )業(yè)精神有哪些內容
創(chuàng )業(yè)精神是指在創(chuàng )業(yè)者的主觀(guān)世界中，那些具有開(kāi)創(chuàng )性的思想、觀(guān)念、個(gè)性、意志、作風(fēng)和品質(zhì)等。
激情、積極性、適應性、領(lǐng)導力和雄心壯志是創(chuàng )業(yè)精神的五大要素。創(chuàng )業(yè)精神具有高度的綜合性、三維整體性、超越歷史的先進(jìn)性、鮮明的時(shí)代特征這些基本特征。
創(chuàng )業(yè)精神具有以下幾方面特征：1、高度的綜合性。創(chuàng )業(yè)精神是由多種精神特質(zhì)綜合作用而成的。
諸如創(chuàng )新精神、拼搏精神、進(jìn)取精神、合作精神等等都是形成創(chuàng )業(yè)精神的特質(zhì)精神。2、三維整體性。
無(wú)論是創(chuàng )業(yè)精神的產(chǎn)生、形成和內化，還是創(chuàng )業(yè)精神的外顯、展現和外化，都是由哲學(xué)層次的創(chuàng )業(yè)思想和創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，心理學(xué)層次的創(chuàng )業(yè)個(gè)性和創(chuàng )業(yè)意志，行為學(xué)層次的創(chuàng )業(yè)作風(fēng)和創(chuàng )業(yè)品質(zhì)三個(gè)層面所構成的整體，缺少其中任何一個(gè)層面，都無(wú)法構成創(chuàng )業(yè)精神。 3、超越歷史的先進(jìn)性。
創(chuàng )業(yè)精神的最終體現就是開(kāi)創(chuàng )前無(wú)古人的事業(yè)，創(chuàng )業(yè)精神本身必然具有超越歷史的先進(jìn)性，想前人之不敢想、做前人之不敢做。4、鮮明的時(shí)代特征。
不同時(shí)代的人們面對著(zhù)不同的物質(zhì)生活和精神生活條件，創(chuàng )業(yè)精神的物質(zhì)基礎和精神營(yíng)養也就各不相同，創(chuàng )業(yè)精神的具體內涵也就不同。 創(chuàng )業(yè)精神對創(chuàng )業(yè)實(shí)踐有重要意義，它是創(chuàng )業(yè)理想產(chǎn)生的原動(dòng)力，是創(chuàng )業(yè)成功的重要保證。
3.創(chuàng )業(yè)我們應有那些精神?
創(chuàng )業(yè)精神有三個(gè)層面的內涵：哲學(xué)層次的創(chuàng )業(yè)思想和創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，是人們對于創(chuàng )業(yè)的理性認識； 心理學(xué)層次的創(chuàng )業(yè)個(gè)性和創(chuàng )業(yè)意志，是人們創(chuàng )業(yè)的心理基礎； 行為學(xué)層次的創(chuàng )業(yè)作風(fēng)和創(chuàng )業(yè)品質(zhì)，是人們創(chuàng )業(yè)的行為模式。
創(chuàng )業(yè)精神的定義包括三個(gè)重要的主題：第一個(gè)主題是對機會(huì )的追求，創(chuàng )業(yè)精神是追求環(huán)境的趨勢和變化而且往往是尚未被人們注意的趨勢和變化。 第二個(gè)重要的主題是創(chuàng )新。
創(chuàng )業(yè)精神包含了變革、革新、轉換和引入新方法——即新產(chǎn)品、新服務(wù)或者是做生意的新方式。 第三個(gè)主題是增長(cháng)。
創(chuàng )業(yè)者追求增長(cháng)，他們不滿(mǎn)足于停留在小規模或現有的規模上，創(chuàng )業(yè)者希望他的企業(yè)能夠盡可能的增長(cháng)，員工能夠拼命工作。因為他們在不斷尋找新趨勢和機會(huì )，不斷地創(chuàng )新，不斷地推出新產(chǎn)品和新的經(jīng)營(yíng)方式。
4.創(chuàng )業(yè)精神的內涵是什么
說(shuō)到創(chuàng )業(yè)，人們總會(huì )想起創(chuàng )業(yè)成功的關(guān)鍵性因素——成功創(chuàng )業(yè)者，諸如阿里巴巴集團創(chuàng )始人馬云，騰訊公司主要創(chuàng )始人之一馬化騰，還有聯(lián)想集團創(chuàng )始人柳傳志等等一系列著(zhù)名的成功創(chuàng )業(yè)者。而我們大學(xué)生在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)時(shí)怎樣才能成為像他們那樣的成功創(chuàng )業(yè)者呢？我認為，作為一位優(yōu)秀的成功創(chuàng )業(yè)者，必須應該具有以下幾種精神，才能在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的道路上走得越來(lái)越遠，越來(lái)越精彩，把事業(yè)做得風(fēng)生水起。
第一種精神：具有創(chuàng )新精神。
創(chuàng )新精神是一位成功創(chuàng )業(yè)者的潛在動(dòng)力。作為一位成功的創(chuàng )業(yè)者，就必須應該發(fā)揮其創(chuàng )造力與創(chuàng )新精神，打破創(chuàng )業(yè)道路上的條條框框，勇于拋棄舊思想，舊觀(guān)念與舊事物，綜合運用自己已有的知識，經(jīng)驗，信息與技能去創(chuàng )立獨一無(wú)二，與眾不同的新思想與新事物。作為一位成功的創(chuàng )業(yè)者，需要最大限度地發(fā)揮出其創(chuàng )造力，想出好點(diǎn)子，開(kāi)辟出一條獨特道路，搶占創(chuàng )業(yè)先機。
第二種精神：具有探索精神。
而說(shuō)到探索精神，就順其自然地想到雷軍在發(fā)布會(huì )上說(shuō)的話(huà)—探索路上沒(méi)有掌聲，有的只是艱辛和汗水。但正是這一次次的艱辛探索，在創(chuàng )業(yè)的道路上不斷攀巖，才能積累下寶貴的經(jīng)驗，總結出有效的辦法，為以后的成功創(chuàng )業(yè)打下堅實(shí)的基礎，做好鋪路石。只有夯實(shí)基礎，打好地基，才能在創(chuàng )業(yè)的道路上更上一層樓。所以創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)初期要勇于嘗試，敢于探索，厚積薄發(fā)，開(kāi)辟出自己的新天地。
第三種精神：具有實(shí)踐精神。
既然有了上述的寶貴經(jīng)驗與行之有效的辦法，那接下來(lái)便是勇敢地去實(shí)踐它。沒(méi)有真正的實(shí)踐，一切都是空口說(shuō)白話(huà)，毫無(wú)說(shuō)服力，所以實(shí)踐精神是成功創(chuàng )業(yè)道路上至關(guān)重要的一步，實(shí)踐的結果讓我們的辛苦與努力的付出有了一個(gè)答復。因此，創(chuàng )業(yè)者不要光想不做，應該把想到的付諸實(shí)踐，才會(huì )看到創(chuàng )業(yè)道路上的光明未來(lái)。
第四種精神：自主精神與團隊精神。
自主精神與團隊精神聽(tīng)起來(lái)似乎有些矛盾，但實(shí)際上二者是相輔相成的。創(chuàng )業(yè)的核心是要擁有獨立自主的技術(shù)，要有自主創(chuàng )新精神，才能把握住企業(yè)的走向與未來(lái)，才能在紛繁復雜的的創(chuàng )業(yè)項目中脫穎而出，站穩腳跟。而自主創(chuàng )新精神與自主研發(fā)光是靠個(gè)人的力量是遠遠不夠的，團隊精神在這時(shí)就顯得尤為重要了。俗話(huà)說(shuō)：人心齊，泰山移。要想成為一位優(yōu)秀的成功創(chuàng )業(yè)者，就必須讓自己的團隊具有凝聚力，每個(gè)部門(mén)，每個(gè)人都是這個(gè)團隊的一份子。因此，成功的創(chuàng )業(yè)者要帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力地把每個(gè)細節都盡善盡美，共同創(chuàng )造輝煌。
綜上所述，要想想成為一位優(yōu)秀的成功創(chuàng )業(yè)者，必須要具有四大精神：創(chuàng )新精神，探索精神，實(shí)踐精神，自主精神與團隊精神，才能在創(chuàng )業(yè)的道路上占有一席之地。
5.什么是創(chuàng )業(yè)精神
創(chuàng )業(yè)精神的成功還體現在把創(chuàng )新思路付諸實(shí)踐，最后轉化為現實(shí)。
英國金融研究網(wǎng)站DigitalLook運營(yíng)主管AndyYates發(fā)現，事實(shí)上最后他已別無(wú)選擇，只能把創(chuàng )新思路付諸行動(dòng)：要使你的商業(yè)設想付諸實(shí)施從來(lái)就不會(huì )是一個(gè)輕松的決定；但對我來(lái)說(shuō)，什么也不干才是更為痛苦的抉擇。優(yōu)秀的企業(yè)家們了解自己周?chē)娜瞬藕铜h(huán)境，并能有效地調動(dòng)一切資源，朝著(zhù)一個(gè)共同的目標而努力。
必勝的信念創(chuàng )業(yè)精神還體現在對成功抱有必勝的信念。堅信自己有能力改變企業(yè)既有的經(jīng)營(yíng)方式，以堅忍不拔的毅力和滿(mǎn)腔的熱情去爭取成功。
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中免不了出現危機和困難，越是危急當頭，就越需要我們付出更大的熱情和勇氣，自我勉勵，堅持下去闖過(guò)難關(guān)。正如BillGates所說(shuō)，面對挑戰微軟員工幾乎達到了樂(lè )此不疲的境界，這就是微軟帝國賴(lài)以構建的堅實(shí)基礎。
注重價(jià)值創(chuàng )造企業(yè)家們不懈以求的目標就是要為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng )造出嶄新的價(jià)值。再有就是要“標新立異、與眾不同”。
我們這里所說(shuō)的價(jià)值不能片面地理解為追求利潤最大化。它有豐富的內涵和表現形式，如組織的文化變革，或政府部門(mén)更高的運作效率。
這通常就意味著(zhù)謀求長(cháng)期的價(jià)值體現。許多最有效的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)往往以年而非周或月為單位，作為衡量成功與否的標準。
評判一項新設想的潛在價(jià)值就要求我們解放思想，轉變傳統思維方式，重新理解價(jià)值創(chuàng )造的全新含義。 甘冒風(fēng)險創(chuàng )業(yè)精神要求企業(yè)家具備超人的膽識，勇于承擔多數人望而卻步的風(fēng)險事業(yè)。
然而，企業(yè)家們迎接風(fēng)險的方式也各有不同。如英國TheBigIssue雜志創(chuàng )始人JohnBird正是通過(guò)風(fēng)險的把握而獲得成功的。
Bird說(shuō)，企業(yè)家甘冒風(fēng)險的勇氣從某方面看來(lái)自他們熱衷于接受挑戰的滿(mǎn)足感。然而，有一些企業(yè)家更是充滿(mǎn)自信，在他們的字典里根本沒(méi)有風(fēng)險二字。
巴西新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)ig.com的AleksanderMandic就 是這樣一種人。他說(shuō)，他并不認為自己是在冒險，因為他根本沒(méi)有看到任何風(fēng)險的存在。
在企業(yè)中的運用 在調查當中，相對而言，微軟是唯一一家得到各國企業(yè)家廣泛認同的企業(yè)。即便如此，微軟的提名率也僅占被訪(fǎng)主管總數的5%。
而其他知名企業(yè)提名率更低，而且其中還有相當一部分提名來(lái)自本國被訪(fǎng)對象。例如，Sony和Ericsson分別有3/4的提名來(lái)自日本和瑞典和被訪(fǎng)主管。
而提名三星的被訪(fǎng)主管幾乎全部來(lái)自韓國。
6.創(chuàng )業(yè)者必須具備的創(chuàng )業(yè)精神有哪些
1、經(jīng)營(yíng)管理能力
創(chuàng )業(yè)條件中資金不是至關(guān)重要的，最重要的是創(chuàng )業(yè)者個(gè)人的經(jīng)營(yíng)管理能力。經(jīng)營(yíng)管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化，也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流 動(dòng)。作為創(chuàng )業(yè)者，只有學(xué)會(huì )效益管理、知人善用以及最大化的充分合理的整合資源，才能形成市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。
2、領(lǐng)導決策能力
領(lǐng)導決策能力是一個(gè)人綜合能力的表現。一個(gè)創(chuàng )業(yè)者首先要成為一個(gè)領(lǐng)導決策者，
他如同戰場(chǎng)上的指揮員，要具有感召力和決策力及統攬全局和明察秋毫的能力。在混亂不堪的情況下，能比別人更快、更準確地判斷問(wèn)題的所在，并以自己的認識來(lái)處理問(wèn)題。
3、創(chuàng )新能力
創(chuàng )業(yè)實(shí)際就是一個(gè)充滿(mǎn)創(chuàng )新的事業(yè)，所以創(chuàng )業(yè)者必須具備創(chuàng )新能力，無(wú)思維定勢，不墨守成規，能根據客觀(guān)情況的變化，及時(shí)提出新目標、新方案，不斷開(kāi)拓新局面。在競爭激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng )新的企業(yè)很難站穩腳跟。
4、社交能力
目前“朋友經(jīng)濟”在招商中的作用日益顯現。人脈圈日益成為創(chuàng )業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“蓄水池”，有時(shí)甚至在商業(yè)活動(dòng)中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 擴大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng )業(yè)的捷徑。
供參考。
7.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)需要具備哪些精神
僅供參考：
對于想創(chuàng )業(yè)的人，需要具有以下二十種精神：
.1.具有創(chuàng )業(yè)激情，滿(mǎn)腔熱情地投身到創(chuàng )業(yè)事業(yè)中去；
2.具有強烈的創(chuàng )業(yè)意識，將創(chuàng )業(yè)目標作為人生的奮斗目標；
3.具有健康的情感，情感是人對客觀(guān)事物的一種態(tài)度；
4.具有堅強的意志，有遇難而上，追求成功、達到目的的意志；
5.具有創(chuàng )新精神，永遠不滿(mǎn)足于現狀；
6.具有自信、自強、自主、自立的創(chuàng )業(yè)精神，對自己的事業(yè)充滿(mǎn)信心；
7.具有親和力，能調動(dòng)員工的積極性，讓員工誠服你；
8.具有高瞻遠矚的戰略目光，對創(chuàng )業(yè)的過(guò)程心中有數；
9.具有艱苦創(chuàng )業(yè)、頑強拼搏的精神，艱苦創(chuàng )業(yè)就能節約成本；
10.具有實(shí)事求是的作風(fēng)，敢想敢作，求真務(wù)實(shí)；
11.具有做事雷厲風(fēng)行，永不言敗的工作作風(fēng)；
12.具有團結拼搏、顧全大局、無(wú)私奉獻的精神；
13.具有良好的心理素質(zhì)，能承受工作和精神的壓力；
14.具有創(chuàng )業(yè)的知識，包括創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、財務(wù)知識和綜合性知識等；
15.具有競爭意識，敢于競爭、善于競爭，用競爭爭取生存的權利；
16.具有敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué)，從普通的市場(chǎng)信息中挖掘對自己有用的信息；
17.具有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，可以是親身體會(huì )也可以是從別人創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗中的體會(huì )；
18.具有健康的體魄，旺盛的精神，有股使不完的勁；
19.具有良好的人際關(guān)系和溝通表達能力；
20.具有無(wú)私奉獻的精神，不要斤斤計較。
